1、做外贸业务员要求多么
第一：外贸素质。外贸素质是指对外贸流程的精通程度。
第二就是外贸语言,这个就是必备条件
第三就是行业/产品专业素质，这是检查业务人员过往的工作态度及学习能力,同时做业务就会遇到跟客户解释产品的的性能、品质、描述等问题，这就要求我们要有过硬的产品专业素质。
第四：吃苦的素质。在商贸合作中，为了赶货，经常要和供货商/工厂的各个部门打交道，这些供货商/工厂各部门经常提出不同的要求，打乱你原来的出货计划。
第五：诚信素质。诚信和信誉在商贸合作中非常重要。
2、贸易公司的运营专员主要做什么
业务员跟招商代表
3、外贸平台运营专员有前途吗？
有，运营平台可以通过平台数据的累积来做后续的销售计划，一个好的运营可以给平台带来巨大的利益。而且现在做外贸很多都是走跨境电商交易平台的。包括现在的e-WTP都有利于电商未来的发展。目前也有很多企业会找服务平台做代运营，帮企业来进行平耐扒台坦亩慧代运营来获得盈利，可见运营是十分重要的。我们做外贸很多年了，现在也在转型做跨境电商，平台运营通过数据分析给企让答业带来了很大的利益。你需要做的就是收集关键词、收集后台数据，进行分析做下一步推广计划等等。所以好好加油！希望我的回答可以帮到您。
4、外贸专员是做什么的？
1、 负责外贸业务管理、协调、指导、监督工作，组织落实公司年度外贸业务工作目标，规范外贸业务流程；
2、 负责开拓国际市场，了解、搜集市场信息，及同行业竞争对手的情况，开发新客户与其建立业务联系；
3、 国外关系客户日常维护工作，包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题；
4、 负责所有外贸单证的制作及外汇核销工作及电子口岸的网上联络工作；
5、 负责国外客户的接待工作，接机、安排参观等事宜；
5、现在开一个外贸公司，最基础的人员配备和工资
最好先定位你想进口还是出口，做什么产品。我先假设你是做某一类产品的出口：
1)一个总经理。有过外贸公司外贸经理经验的人，资深。熟悉外贸流程的各个环节，尤其是对外拓展客户方面有特长，再就是熟悉一些外贸财务和政策。
2）招聘几个外贸经理设置几个部门。他们主要擅长外贸拓展业务，有谈判经验，以及有一定国外客户和国内货源工厂。外语要好。最好以前是国营外贸公司的资深业务员。
3）每个部门配备几个外贸业务员或助手。有三种：一跟单员，帮助外贸经理进行日常订单操作，和国外客户联系订单的细节，以及和国内工厂进行交流。二，验货员，负责和到工厂去检验进度和质量，以及验货，如果小型公司，跟单员可以兼任。三，制单员，负责订单单据的制作，可以有内勤人员兼任或有跟单员兼任。
4）外贸会计和出纳。负责议付货款以及支付工厂货款，以及内部业务开销的支出等，尤其是核销退税方面的业务。
5）报关员就不用了，可以找报关行处理，每笔支付一定费用就行，不贵。
6）内勤。需要一个人招待客人，公司内部杂物的处理，比如还有收发快递等等。
初期的运营思路一般是：
最好招聘的中高层带有一定客源，你先制定一定的奖励机制，给他们一定的发展空间，通过他们带动公司逐步走入正轨。但，要注意对他们的监管，尤其是价格，合同，货款等事宜。以诚待人，但不要过于松散，也不要过于小气，否则不是留不住人，就是被人把钱偷偷赚走。
有了几个稳定的客户，主要精力就是发展新客户，积累货源工厂。客户最重要，手段有四个：
1）参加广交会和华交会。那里有很多国外客户参加。费用也不低。
2）参加国外一些专项产品的交易会。多留意这些信息，通过经贸委可以知道。
3）通过互联网，到阿里巴巴注册一个帐号，把公司以及产品推广出去。还有其它的网站，注意搜索相关产品的买主。
4）通过同行，货源工厂，甚至客户以及其他朋友介绍新客户。
基本就这样。希望能有帮助。