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外贸业务员不出单就辞退

发布时间: 2023-05-31 08:47:51

1、自己做了两份外贸业务员的工作了 都被辞退 现在如果找一份跨境电商的工作 可以吗 真的是特别纠结

首先你为什么被辞退?另外2份工作都做多久?
要么是产品本身的问题,要么就是自己的问题 来自职Q用户:匿名用户
先静心思考被辞退的缘由,如果是业绩问题,就要想办法提升自己的外贸销售业务能力。可以继续找工作,同时对照工作职责不断充实自己。

可以通过网络了解职场信息和职位需求,如:百度、中搜等搜招聘信息、当地人事人才等政府招聘网站等,也可以考编制教师、公务员等。   

个人觉得电子证书方面,强调职场职业信用和能力的职业资格证或执业登记证及专业社团会员资格更为重要。供参考。
来自职Q用户:匿名用户

2、外贸业务员转正标准

外贸业务员转正标准入职后三个月内有出定单(不论金额大小),即可提前申请转正。业绩标准(部门主管和财务):入职后三个月内有出定单(不论金额大小),即可提前申请转正。入职后三个月内没有出单(不论金额大小,以到款为准),将被辞退。如果业绩没有达到标准,但根据后面三点标准若表现突出,可以考虑给第二次机会。

3、做了一年多的外贸业务员,没有起色,自己也觉得不适合。这次被辞退了,更是迷茫。现在我在工厂,怎么办?

工厂里工作也挺好的,里面也有发展空间的,要相信自己,是金子到哪都会发光的,即使你觉得不好,也能给你带来收入的同时,还会增加你的阅历,能学到经验的。不要小看每一种经历,都是人生的一道风景。工作不分高低,都是创造价值,适合就好,做的开心就好。

4、销售多久没开单可以辞职了?

销售三个月没有一单就可以离职了。

一般的话,一个月没开单的话,是不会辞职的,有可能是说是嗯,三个月不开单仿稿的话,是会被辞职的,所以说你一定要努力嘛,有的时候你努力一下,或许会有一个好的结果的,而且不要放弃,放弃的话,对于自己来说是不太好的,也希望未来我们能够好好的,有一个好的心态。

销售技巧

第一:在不能了解客户的真实问题时,尽量让客户说话。

第二:同意客户的感受。

第三:把握关键问题,让客户具体阐述。

第四:确认客户问题,并且重复回答客户疑问。

第五:让客户了解自己异议背后的真正动机。

与其直言直语,不妨以迂回之法达到目的,迂回表达就是不直接说出来。

例如:一些直白的毁戚话,用委婉的方式说;老套的话,用创新的方式说;想要批评别人,用赞扬的方式说。众所周知,有时候直接说出来可能不会取得很备余孝好的效果,反而会得罪别人。迂回的表达方式更容易被人们接受,和直言直语相比,有时候效果会更好。

5、本人穷屌丝一枚,做业务员三个月没开单,是不是可以申请辞职了? 求高人指点

对于这种情况,有如下几个建议:

坚持下去。首先要和您说的一点内就是,做什么行业、开容不开单、成绩如何都和“穷屌丝”这一身份定位没有任何关系,您也不要妄自菲薄,任何状态都只是一时的状态,未来谁也说不清。言归正传,之所以鼓励您坚持下去,一是市场客观因素,决定了大部分业务员尤其是刚踏入社会或者刚进入某个行业的业务员,在某项业务开展的前期并不会太顺利,但随着时间的推移,业务员对市场规律的逐渐熟悉、销售经验的增长、客户资源的积累,成绩肯定会在某个时间点获得突破,并且逐渐进步。创新、毅力、耐心、锻炼、规划、提升、努力等等,这些是从我一些做业务员的朋友身上看到的东西,是业务员要进步所必须具备的一些品质。

换行业、换公司、换职业。不论多少种“换”,都不是能轻易下决定的。毕竟没有那么多时间让你一一去尝试哪些职业亦或哪些行业是适合自己的,因此我建议如果真的下定决心去“换”,一定要做好调查、多问问行业前辈,也多思考思考自己的性格、未来的规划,才能做好决定。请慎重选择此条建议。

6、试用期超过6个月因为没开单被辞退可以申请赔偿?

劳动法规定试用期最长不得超过6个月,但是用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期的长度,但是试用期的长度不得超过法律规定的最长期限。如果用人单位没有按照约定或法律规棚好定终止劳动合同,劳动者可以申请相应的赔偿或补偿。

对于试用期超过6个月的情况,如果用人单位没有按照合同约定或法律规定终止劳动合同,而是因为长时间未开单而辞退员工,这可能构成违法行为。因为,用人单位应当根据合同约定或法律规定进行解除劳动合同,而不应当因为员工没有开单等原因进行辞退。

如果员工认为用人单位的行为违反了合同约定或法律规定,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。在劳动仲裁或诉讼程序中,员工需要提供相应的证据和资料,以证明用人单位的行为构成违法行为,以便维护自己的合法权益。

对于外贸业务员因为长时间没开单被辞退的情况,如果辞退行为违反了劳动合同或法律规定,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。通常情况下,用人单位应当提供合理的理由和证据,证明员工长时间未开单的情况属实,并且在此基础上合法解除劳动合同。如果用人单位无法提供合理的理由和证据,链并铅员工可以要求用人单蔽世位支付经济补偿金等损失。

7、外贸没单,快被辞退了~

你也不用急,其实做业务很多时候也是要看机遇的。你如果还想做外贸业务的话。建议你把现有的客户资料自己存好。
这样,即使不在这个公司做。有一定的客户资源。在其它公司也还是很好进的
再说了,做业务这一行的,本来流动性就很大的,不要放在心上
希望你能找到更好的工作

8、做外贸业务真的是如果三个月不出单就连属业务员的问题了吗?幸好我出了个小试样单,

三个月不出单就连属业务员的问题了吗?
不是的,如果一个新的业务员,半年不出单都是有可能的,这跟你们公司提供的资源,产品的质量、知名度,还有业务员本身的经验都有关系的。老业务员也有可能的,做外贸这行的销售,如果公司不出名本就是饥一顿饱一顿。

我挺羡慕楼主的,要是我也有个小试样单就好了……我也在外贸公司做业务员,但是一直到现在都还是在做基础的维护客户工作,单子一个都没有,老板给了压力,幸好我的抗压能力还行,我告诉自己要有个好的心态,我也不是没努力,可有些东西真不是说来就来的……

要勤快,还要动脑子找到对的方法,业务平台啊,沟通技巧啊,这些都是很重要的因素,网上有很多关于这方面的帖子和文章,我经常搜来看看,我已经在感觉自己再一天天强大了,大家一起努力~~