1、做外贸业务员是一种什么样的工作体验
外贸业务员从入职要求开始就必定要外语能力，而且由于国外客户有时差，上下班时间可以长达24小时; 所以外贸业务每一天都是接触国外信息看外文报告，以外文分析汇率利率，搜寻产品市场和报价，连系上也全面外文，除了国内供应商和进口货客户之外，可能是全天候外语环境，但还是要有盈利能力才能胜任;
2、面试外贸业务员的经历
面试外贸业务员的经历
很多有过经验的业务员，虽然只有半年或者几个月，面试的时候真的很优秀，定位清晰，对答如流，口语流利，但往往最后在细谈的过程中会发现一点，心态不够好。而且换工作频繁，最终丧失了最黄金的学习沉淀期，落后别人。
很多身边的好朋友，年薪30以上的外贸大虾，英语都不是那种专八的高英语水平，四级水平的还占多数，但为什么英语水平特别高的没有在后天工作中突破自己呢?
对比很多外贸的成长经历，心态是最大的原因之一。四级的同学会很珍惜工作的来之不易，不断地在工作中提升英语水平，其实英语就是门工具，很多时候客户看中的是业务员的为人和做事态度，而不是伏粗口语水平，当然口语不能太差，能流利沟通也是需要的。
我当年和Noah一起出来工作口语都平平，大客户接待让我们确认了人生的选择是对的，加倍的学习英语而且爱上了外贸，不管工作多繁琐我们都是在享受外贸带给自己的成长，而不是放弃和悲观。
什么样的心态是优秀的外贸业务员具备的呢?很多时候想想其他行业的工作，其他行业优秀的人才其实都具备好心态并不只是外贸，那就是虚心学习的心态，今天你觉得你很牛，谁都不会给你机会，
很多机会都是给那些工作中上进积极，和同事关系好，外贸前辈愿意帮助自己的人。我们今天的成绩并不代表明天的成功，希望每个外贸都有从0开始的心态，只有积极的把虚心的心态溶于工作，才能不断达
到自己人生的每个高峰。
好的心态本来就大于语言本身，好的心态就像爱笑的人，总会是幸运的，而且会得到很多意想不到的机会。
面试外贸业务员内容：
面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。具体来说，公务员考录面试的主要内容包括十二项内容，四大方面。即：
1、仪表风度
这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。作为国家公务员对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，办事按程序，处理有先后，自我约束力强，责任心强。
2、专业知识和工作经验
(1)了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其了解专业知识与录用职位是否相符，作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度，所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。(2)根据应试者提供的个人简历或求职登记表的实况，实施相关的提问，查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验。通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及处理问题的能力等。
3、五种能力的集中体现
(1)口头表达能力，在面试中，应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅，考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、音速等非语言因素的考察。
(2)反应能力与应变能力，主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位，回答是否迅速、简洁等。对于突发提问的问题反应缺改镇是否机智敏捷、回答有分寸，对于意外事情的处理是否得当。
(3)自我控制能力，自我控制能力对于国家公务员从事的`工作尤为重要，遇到上级领导的批评教育，面对繁重的工作压力，处理个人利益与集体利益的矛盾，能够容忍、克制、理性地对待，不因情绪波动而影响工作;同时，工作的耐心和韧劲也是非常重要的。
(4)人际交往能力，在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢与哪种性格的人打交道，社交倾向有哪些，为人处事的技巧，有助于对应试者的合理使用。
(5)综合分析能力，面试中，应试者能否对考官提出的问题经过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰，这是综合能力的集中体现。
4、了解求职动机、兴趣爱好和工作态度、责任心
(1)求职动机，了解应试者到本单位应聘的主要原因，对应聘单位的看法和希望，对哪种类型的工作感兴趣，工作中追求什么，判断用人单歼洞位所能提供的职位或工作环境等能否满足其工作要求和期望。
(2)兴趣爱好，应试者平时休闲时，经常从事哪些运动或活动，喜欢阅读哪种类型的书籍，关注的热点属于哪个领域，有什么样的嗜好等，了解一个人的兴趣与爱好，对录用后的工作安排、人员搭配和群众活动都有好处。
(3)工作态度，包括了解应试者过去的学习、工作态度;也包括对报考职位的态度。了解过去，掌握过去工作态度是否认真，可以推断对待现实的态度倾向。
(4)责任心，在事业上有奋斗目标，并为之努力，表现为对现有的工作踏实肯干，工作中有创新。而不是安于现状，当一天和尚撞一天钟，无所事事，对工作能敷衍了事，对什么事都不热心。
此外，面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能要问到的其他一些问题等。
3、我来说下，我做外贸的经历（我本身是菲律宾留学生，英语没有问题）
外贸是个坚持且不断总结的过程。你们5个业务2个月都没拿到一个单？你们要反省一下自己的国际贸易知识是否足够?公司产品资料是否整理的专业，简洁，美观？哪猛
坦白说，LED灯的市场是比较混乱。大单难拿，但是小单还是比较容易的。你们公司是德国和中国合资的，想必规模和知名度比较强。有这个优势，占领外贸市场芹桥也比其他公司要好。2个月也不是很长，再坚持。如果是自己能力和知识不够，要努力提高自己的专业素质和修养。如果是公司做的不够，适时和你们总监谈谈，是否要多增加外贸平台和展会等。做外贸，总是频繁换工作，对自己李首桥和企业都很不利。5个业务2个月一个单都没拿，公司应该也挺难得。
4、外贸业务员的岗位描述
（一）外贸业务员的概念
外贸业务员是指在进出口业务中，从事寻找客户、贸易磋商、签订合同、组织履约、核销退税、处理争议等进出口业务全过程操作和管理的综合性外贸从业人员。
（二）外贸业务员与外贸单证员、外贸跟单员的关系
从这三个岗位的工作任务来看，外贸单证员完成的是若干个业务点的工作；外贸跟单员完成的是其中一条业务线的工作；外贸业务员完成的是一个业务面的工作。
（三）外贸业务员的职业素质要求
外贸业务员应具备爱国精神、守法意识、忠诚品质、团队精神、诚信品质、敬业精神、责任意识、开拓精神等职业素质。
（四）外贸业务员的职业能力要求
外贸业务员应具备市场营销能力、商务谈判能力、函电处理能力、业务操作能力、综合管理能力、信息处理能力、人际沟通能力、持续学习能力等职业能力。
（五）外贸业务员的专业知识要求
外贸业务员除了要掌握好英语和计算机基本知识之外，还应熟悉和掌握商品基础知识、外贸业务知识、生产管理知识、国际营销知识、国际金融知识、外贸法规政策、国际贸易惯例、国际经贸地理、外贸业务礼仪等专业知识。