1、工程设计管理岗位职责
工程设计管理需要熟悉产品设计要点及工艺知识，熟悉定制产品相关流程，在设计方面有较强的创意性。下面是我给大家整理的工程设计管理 岗位职责 ，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
工程设计管理岗位职责1
1、新店项目的信息收集，落位、申请跟进;
2、新店、升级工程项目的设计工作，IDK、FDK方案落实;
3、店面安防、监控等系统的跟进工作;
4、新店、店铺升级、撤店项目进行商场方、施工方的沟通、协调;
5、工程合同收发、送审，工程款的跟进。
工程设计管理岗位职责2
1、负责土建结构的基础设计及施工图设计各阶段的设计工作
2、解释业主、施工现场人员及相关专业人员提出的问题;
3、参与工程项目的技术交底和验收;
4、领导下达的其他任务。
工程设计管理岗位职责3
1、根据客户要求对图纸进行深化
2、按历仿照平面图和规范要求、出具详细的给排水设计方案
3、对图纸内的工程量进行计算、核查，投标及报价
4、核查施工现场，施工技术交底，肢乱纤和客户沟通施工方案
工程设计管理岗位职责4
1、负责环保咨询项目的数据处理、环保咨询 报告 编写等;
2、负责环保项目技术方案与投标文件编写、施工图纸设计及工程投资报价;;
3、负责环保工程类可行性研究报告、规划等编写。
工程设计管理岗位职责5
1.负责风电、光伏等新能源领域各阶段设计及管理工作;
2.负责设计报告、图纸、计算书的编、校、审工作;
3.参与新能源施工项目现场管理;
4.对接政府、业主、设计等相关单位。
工程设计管理岗位职责6
(1)橱柜工程项目的方案设计、材料确定、下单以及技术协调;
(2)协助项目的跟进、标书制作、商务谈判、合同签订;
(3)与甲方沟通推荐，争取项目选型和方案建立利我标准;
(4)完成橱柜工程团队的年度目标制定和实现;
(5)工程项目现场安装进度协调，质量监督以及工程项目验收协调;
工程设计管理岗位职责7
1、与外贸业务进行沟通，提出项目方案及工艺建议;
2、结合客户的需求完成图纸深化设计报价;
3、结合图纸和现场施工条件进行量尺;
4、负责外贸订单设计下单生产，严格把控订单设计的准确率，处理售后问题;
5、辅助业务员跟进陪并样板打样、质量把控;
6、出差国外辅助业务员谈单。
工程设计管理岗位职责相关 文章 ：
★ 工程设计部主管岗位职责
★ 工程设计师岗位职责
★ 设计主管岗位职责
★ 工程项目管理工作的岗位职责
★ 工程项目管理岗位的职责
★ 工程项目管理岗位的工作职责
★ 工程管理岗位职责范本
★ 工程主管工作职责内容
★ 工程项目管理岗位的主要职责
2、正常的外贸公司必备哪些岗位设置？
一般有总裁办、企业发展部、投资部、人力资源部、财务部、风控法务部、审计部，其次还有党委、纪委、工会、办公室等
3、外贸部经理岗位职责
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4、外贸业务公司人事行政管理的岗位职责
大的行政呢，主要是包括办公室日常管理工作，人事管理工作等等。人事只是行政中的一部分，这样的企业可能把人事归入行政部进行管理。但大的企业会直接设立人事部而与行政部分开，两个是独立的部门。人事部负责员工的管理，而行政部负责公司日常管理，一个管人，一个管事。
行政人事主要职责：
1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
6．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；
7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
8．编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；
9．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；
10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
11．严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
12．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
13．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
14．配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见；
15．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；
16．认真做好公司领导交办的其它工作任务。
frank_zhou1982
5、公司计划部岗位职责
公司计划部岗位职责（精选18篇）
在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是我收集整理的公司计划部岗位职责（精选18篇），希望对大家有所帮助。
岗位职责:
1、根据公司生产要求组织制定公司生产计划,并审核合理的计划表和物料表;
2、负责生产计划下达:
2.1根据订单周期、工厂生产进度、面辅料进厂情况及外发加工厂生产能力的判定,合理编排生产计划;
2.2推进生产计划进度,管理好团队,对货期负责;
3、负责外发厂管理物数:
3.1负责外发加工厂的开发、维护和储备加工资源;
3.2跟踪外发加工厂生产进度,及时结算;
3.3定期统计、分析各外发加工厂的产能,优化生产周期;
3.4定期根据公司及外发加工厂的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机;
4、生产过程中物料和库存合理管控;
5、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。
公睁山司计划部岗位职责2岗位职责:
1、根据集团公司年度预算计划,做好财务管理、会计核算工作
(1)负责集团本部财务预算、决算的审核;
(2)监控各部门预算指标的执行情况;
(3)按照月度、季度和年度进行财务数据分析,提交分析报告,为公司领导提供决策依据;
2、参与集团公司内控管理体系建设,执行财务管理的相关制度,保证公司财产的安全
(1)起草、修订、完善财务管理相关制度;
(2)组织完成财务部日常会计核算工作,执行财务管理的相关制度;
(3)定期核实重要资产的状况,加强对现金等货币性资产的监控;
3、负责集团公司的投融资及调配等财务管理工作
(1)及时了解国家的财政、金融政策,同行业的财务数据,为集团的资金投、融资及调配提供全面的可行性财务分析报告;
(2)负责与银行洽谈,融资协议的签订;
(3)随时监控现金流的变化,负责授权范围内的理财操作,提高存量资金的使用效率;
4、负责团队建设与管理工作;
5、保持集团公司与银行、税务、外管、中介等部门的及时沟通;
6、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、具有相应政治素养和政策水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法。
2、财务管理、经济类学科,大学本科以上学历;
3、10年财务工作经验,5年以上财务管理经验。贸易行业财务管理工作经验者优先;
4、中级以上职称、注册会计师资格者优先。
5、熟悉国家财务、税务、金融、内部控制、审计等方面的法律法规,以及公司管理知识,熟悉本公司所属行业基本业务,具备较强组织领导能力、沟通能力,以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。
岗位福利:
集团公司为员工提供各项补贴,包括交通费、餐费、通讯费、住房补贴及罩早首供暖补贴。按照北京市人社局相关政策规定为员工全额缴纳五险一金,除此之外,还为员工缴纳补充医疗保险和交通意外保险等商业保险,切实保护员工的合法权益。
公司计划部岗位职责3职责描述:
1、负责计划管理相关制度建设与落实工作;
2、负责商品采购计划和促销计划工作;
3、负责商品库存及采购资金规划、管控;
4、负责采购商品调拨计划工作;
5、负责商品结构规划工作;
6、负责商品陈列的规划、落实、管控;
7、负责商品价格规划与管理工作;
8、负责计划管理团队建设工作;
09、负责计划部部门考核管理;
10、完成领导交办其他任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上,专业不限
2、具有3年以上采购管理经验,并且熟悉零售商品结构。
3、具有较强的沟通能力与协作能力。
公司计划部岗位职责41、贯彻执行国家和上级关于合同管理和工程质量保证的方针、政策、法律法规，严格执行合同文件、技术标准、质量标准和技术规范。
2、计合部是项目的合同管理部门，在签订合同时必须明确质量要求和质量保证金数额。
3、积极、主动、全面有效的履行合同。
4、及时向监理工程师报送工程进度计划和工程月报，及时办理验收、签证、工程计量和工程价款的结算。
5、主办项目的工程变更，做好工程结算工作，负责对工程成本进行核算和提出改进措施，及时办理与变更索赔有关的各项业务。
6、建立健全合同管理台帐，防止计量漏项、漏计，在对工程劳务分包、机械租赁的结算中，防止重复结算。
7、指导工程项目的合同管理并处理施工过程中与合同有关的技术业务问题。
8、负责标后成本预算的分解和编制管理，对项目的成本控制和各项经济活动进行动态分析，并提出分析报告和成本控制改进的方法。
9、负责对协作队伍的资质、业绩、信誉和质量保证措施进行调查和评价，在评价的基础上选择合格的协作队伍，并与其签订承包合同。
10、计合部应随时检查合同单位对承包合同的执行情况，对合同单位的工作质量实行全过程监督管理。
11、执行计划、统计、合同、结算、预算、定额、信息等方面的政策、法规和规章制度，结合项目实际情况制定补充规定，并对实施情况进行检查。
12、贯彻执行局、公司和项目的经营方针与目标，并及时检查、调整和反馈。
13、在项目经理的对外经济活动中当好助手和参谋，遇到重大合同谈判和签约，事先为经理收集并提供有关资料和决策方案。
14、实施工程处下达的各项经济技术指标，制定经理部相应的经济技术指标和实现指标的措施，并分解落实。
15、组织制定经理部内部经济责任制，落实实施办法以及考核奖罚方案。
16、组织经理部的工程业务开发，信息收集、整理上报工作。
17、认真执行国家和各级有关生产计划的方针政策，在计划拟定审核管理方面必须符合上级要求。
18、根据各级计划管理制度完善本项目的计划管理体制，根据项目生产经营活动，结合实际情况拟定实施细则。
19、执行上级计量结算政策和有关规定，结合实际实际情况向部门领导提交工作计划。
20、加强学习，深刻体会监理、业主的文件中有关计量工作的精神。
21、对本项目工程设计图进行详细复核，作到工程数量精确，不发生错项和漏项。
22、参与施工合同的起草和签定，作好各施工队的结算工作。
23、建立与健全本项目施工合同台帐和计量结算台帐。
24、参与各种重大方案的制定，掌握工程进展情况，及时收集有关的资料。
25、加强计算机的管理，确保数据安全。
公司计划部岗位职责5① Safety-安全生产状态(Accidents/near miss/lost time)
② Quality -产品质量保证流程控制防错方法(F PY/IPQC/PPM targ et)
③ Delivery-缩短周期，灵活性、单件流、快速换模(Lead time)
④ Cost-固定成本VS.变动成本 (Man/machine/material/method/environment)
⑤ Morale-员工士气，训练有素/积极主动、多工序作业、员工流失率
⑥ Machine-机器设备总体效率(OEE)/全员生产维护(TPM)/提高生产力/设备可靠性
⑦ Inventory-系统库存(RM/WIP/FG)
⑧ Process-工艺流程维持改善结果(Standard work/layout/continuous flow/)
公司计划部岗位职责61、参与编制公司年度预算，季度滚动预测及预算执行情况分析报告;及时总结、落实预算方法，推动公司各部门预算能力提升;
2、根据产品线的业务规划，参与制订产品线经营目标、利润规划;编制产品线的产品组合投资分析报告;设定产品开发的财务目标，编制产品线各项目各决策点的财务评估分析报告;
3、根据公司业务规划及管理要求，参与对公司各级组织考核目标的制定、跟踪、落实;
4、通过数据分析，发现公司业务开展及管理中存在的问题，推动闭环解决，提升公司绩效;
5、市场、研发、供应链、技术服务等部门财务支持;
6、部门安排的其他财务分析支持性工作。
公司计划部岗位职责71、根据生产计划制定物料需求计划，并对物料计划的.执行情况进行监督和控制;
2、对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成;
3、负责超计划用料的初审，并向上级提供相关分析报告;
4、负责物料实际好用情况的统计和分析，查找原因并制定解决办法;
5、监控库存水平，保证一定的存货周转率;
6、负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制;
7、负责各种物料安排，统计分析资料及文件的存档管理;
8、完成领导交办的其他工作。
公司计划部岗位职责81、作为业务部门的BP一起参与制定和完成业务部的战略和业绩目标;
2、为事业部管理团队提供专业的财务建议与支持，帮助事业部管理团队做出优化业绩的决策;
3、通过事业部战略执行中的资源分配和调整，不断改进财务业绩和效率;
4、确保事业部内部的财务管控流程有效性，监督业务执行的整体合规性。
公司计划部岗位职责91.及时办理客户手工出入金。
2.交易所席位出入金划拨。
3.银期转账对账工作，以及处理日常银期转账出现的问题。
4.保证金各银行账户头寸调拨划款录入。
5.整理保证金银行对账单，制作银行余额调节表。
6.其他保证金相关工作。
公司计划部岗位职责101、协助搭建财富条线分支机构财务管控体系。协助搭建分公司财务BP队伍，对分公司财务人员实施指导、管理、监督，防范、控制财务风险;
2、督导分支机构财务管理工作，并监督完成整改;
3、协助开展财富条线经营分析，审核并跟踪分析各种财务指标，为分公司经营决策提供可靠的数据支持;
4、及时与业务条线进行沟通;
5、领导安排的其他工作。
公司计划部岗位职责111、负责财务日常核算、财务报表、纳税申报、、工商统计等对外机构各项事物;
2、负责日常收款、付款、退费、报销工作;
3、负责月度工资、奖金、福利发放;
4、负责组织各部门编制收支预测，合理调配资金、确保公司资金正常运转，并出具公司资金收支报表;
5、财务登记、核对、抽查、全面盘点工作;
6、负责组织员工进行税法知识宣讲，培养纳税意识。
公司计划部岗位职责121、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。
2、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。
3、协助总经理和优秀职工完成公司的财务统筹，合理节税。
4、配合销售部开票。
5、审核职工的日常报销。
6、负责与税务局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
7、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。
8、负责公司高新，双软等资质办理中财务相关的工作。
公司计划部岗位职责131、供应商系统下单/对账，经销商往来月度对账，结算，返利计算;
2、销售业绩统计，业务提成计算等;
3、根据销售出货，做好应收应付工作，对未达款项做每天跟进;
4、税务申报，联系事务所等事宜;
5、金蝶系统填制凭证，采购订单、销售单、付/收款单;
6、相关单据打印，整理，寄送;
7、领导交办其他相关工作。
公司计划部岗位职责141、编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;
2、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;
3、监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;
4、协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。
5、负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票;
6、负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;
7、负责日常备用金的保管及周转，日常收支管理、严格遵守财务章及现金、支票的使用及管理规定
8、做好每月工资、补贴、提成的发放工作
9、应收账款管理
10、完成上级分派的其他相关工作任务。
公司计划部岗位职责151、负责记好公司的财务总帐及各种明细帐目;
2、负责负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表;
3、负责公司全盘账务处理，按时出具财务报表及经营报表;
4、根据税法的相关规定及时准确的向税务机关进行纳税申报工作，时刻关注并学习新税规，以及协调外贸业务员的出口报关财务方面对接工作;
5、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档
6、负责发票的申领，保管，开具，催收等事宜;
7、按照公司发展战略，规范财务流程与制度;
8、及时完成领导交办的其他工作。
公司计划部岗位职责161、商品部经理的任职资格
①积极的行动力。
当一个市场的热点话题或是某一个人气店铺出现时，商品部经理必须能够做到立即闻风而动，到实际现场用自己的眼睛亲自去确认。
②专业商品知识
服装属于时尚商品，掌握时尚流行趋势的知识自不必说，有关原材料的知识、颜色尺寸的知识、洗涤注意事项的知识也都是商品部经理所必须掌握的。 ③信息数据收集分析及预测能力
专业的服装需要收集消费者的动向、供应商的动向以及时尚流行的款式、颜色、材料趋势的信息并做有效的数据分析。
④计划提案能力
事前收据必要的数据收集以及逐一分析，通过市场优势地位以及对照其它品牌的差异化数据分析而充分制订本公司商品计划提案的能力。
⑤管理能力
商品部经理通过设计师、陈列师、店长、导购、物流以及上游供货商等的多方协助，推进工作的执行力度。因此团队作战的综合管理能力也是不可或缺的条件之一。
2、商品部经理的岗位职责
①商品计划的立案
年度、季度、月度的商品计划制订，包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品内容的展开都需要由公司的商品部经理来作为源点，需要明确化且具体化，甚至于商品部经理必须要承担起决定上游供应商以及商品调配的具体工作责任。
②数据核算
商品部经理最终的责任就是要确保公司的毛利率。近年，数据化营销管理的模式正在兴起，通过“商品回转率”“交叉比率”“平效”“消化率”等综合数据来确定商品内容进而规避库存。
③商品计划提案 面对公司所追求的利润目标，为确保利润目标的实现，不仅需要制订数量计划、商品计划、采购计划、卖场展开计划、上货销售计划等，同时还需要明确这些计划的执行细节
②商品计划推进
按照制订并通过的提案计划，与各关联部门（供应商、店长、导购等）协调关系，一起推进计划的顺利执行，共同达成品牌销售目标。
③库存控制计划执行
适时、适量地调节控制货品，满足顾客需求的卖场调整，避免季末库存产生的销售指导等等，从没有商品到有了商品再到没有商品的一系列过程都需要商品部经理来承担责任，通过商品计划的执行效果来考核。
④业务有效控制
商品部经理需要为确保终端店铺的适正状态（商品鲜度、周期控制、商品回转率等），随时通过数据分析而调整商品，控制以最小的合理商品投入换取公司最大的利润。
⑤商品管理业务
为确保最终利益，对库存商品、货品供应商、卖场货品结构乃至销售，商品部经理必须要进行严格控制管理，避免由于货品结构的不合理带来的恶性连锁反应。
⑥信息收集分析
为了在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现达到顾客满意度的效果，终端店铺信息、竞争对手信息、流行趋向信息、供货上游信息等收集、分析也已经成为商品部经理的基本技能。
公司计划部岗位职责17一、 负责安排和落实公司所有订单的交货计划、生产计划，并保证计划的执行。
二、 负责安排和落实公司所有物料需求计划，监督物料需求计划的执行。
三、 根据销售计划及生产能力评估公司月订单需求预测，合理分析月生产计划，确定目标产量。
四、 对接收订单、未清订单、出入库报表等进行数据分析，为公司决策提供依据。
五、 保证物料需求计划和生产计划的执行，合理调度公司的资源进行统筹协调。
六、 根据订单安排和落实产品的发货和配货计划，督促查询跟踪，保证货物早日到达。
七、 督促和落实公司和设备运输及各种车辆的临时装卸任务。
八、 督促和落实各种出入库手续健全、标准、准确、有序，确保仓库的干净整洁、排列有序、帐物相符，做到日清月结。
九、 及时协调和处理日常工作中出现的问题，做到及时沟通、及时解决，避免矛盾的集中与扩大。
十、 负责对本部门主管的考核，不断提升本部门的工作质量，进行持续改善，以满足公司业务不断扩展的需求。
十一、 及时完成公司下达的临时任务。
公司计划部岗位职责18工作职责：
1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制，制定预算管理相关规则，设计优化预算编制程序、方法和模型，协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议；
2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案，根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案，分析、预测和监控预算方案执行情况，组织实施财务决算工作；
3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略，并指导和监督实施，合理确定成本费用分类管理标准，科技核定成本费用标准，分析、监测成本费用预算执行情况，并落实成本管控措施；
4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标，定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价，根据经营状况对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价，为经营决策提供数据和支持，提出合理化意见和建议，分析业务部门相关需求，合理确定解决方案，反馈相关意见和建议，监督和落实相关方案及问题解决情况。
任职资格：
1、现年35周岁以下，统招全日制大学本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业；
2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有责任心，能承受较强的工作压力；
3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历；有金融业预算管理相关从业经验者优先；
4、具有CPA、CFA、会计从业资格证书者优先。
;6、一个外贸主管应该具备什么样的素质？
外贸主管是在开展外贸业务的企业中主管外贸工作的高级业务管理人员，负责外贸销售策略的制定与执行及外贸业务团队的组建与管理，确保外贸业务各项工作顺利开展。
外贸主管应具备的素质：
了解国际市场行情
具备良好外语水平
具备团队管理经验
具备良好的个人修养和职业素质
熟悉常见的国际交往礼仪
熟悉常用的办公文件
具备商务谈判技巧
主要工作内容：
1、依照公司分配的销售目标，制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标，并跟踪该指标的完成情况。
2、主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
3、依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督部门成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。
4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率。
5、依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长。
6、举行外贸部门例会并上交例会报告给上级主管和行政总监，并及时推进例会上的事项顺利及时完成。
7、在规定时间内负责包装底稿的设计和确认。
8、积极及时与客户沟通，把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门，并跟踪落实各个部门的完成情况，确定完成时间。
9、展会的参加并整理参加展会的信息报表，同时提交参会的改良报告。
10、开拓及维护海外市场，掌握行业信息，洞察行业发展趋向。
11、按照上级领导要求，完成交代的其他任务。
拥有服务意识和合作精神，配合好其他部门的工作。
7、工程设计技术部门岗位职责
工程设计技术部门岗位职责（精选7篇）
随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是我帮大家整理的工程设计技术部门岗位职责（精选7篇），希望对大家有所帮助。
岗位任职要求:
1、自控、计算机、通讯、电气工程或相关专业本科及以上学历;具备一级或二级建造师资格者优先考虑;
2、具备5年以上弱电系统设计工作经验,具有至少参与2个大中型建筑项目的完整设计经历,有医院智能化、弱电设计经验者优先;
3、能独立编写弱电系统的解决方案,对高级项目销售进行大项目的售前支持,包括客户沟通,技术交流,方案制作,技术标书制作;
4、能很好的完成建筑智能化系统的设计方案编制、绘制施工图纸以及具有较强的系统需求分析、设计、预算编制能力。
5、熟悉国家现行的建筑智能化电气设计安装及相关规范;熟悉弱电系统的各个系统的功能、特点及相应的要求;
6、极强的工作责任心、严谨细致的工作态度、良好的团队合作精神和沟通协调能力,工作积极主动,能承受一定工作压力。
岗位职责:
1、编写弱电工程设计方案;
2、设计、校对、审核工程施工图、竣工图;
3、进行现场系统调试指导;
4、收集、整理、归档项目技术资料,根据工程需要提供性价比全优的产品和全面的技术支持;
工程设计技术部门岗位职责21、与外贸业务进行沟通，提出项目方案及工艺建议;
2、结合客户的需求完成图纸深化设计报价;
3、结合图纸和现场施工条件进行量尺;
4、负责外贸订单设计下单生产，严格把控订单设计的准确率，处理售后问题;
5、辅助业务员跟进样板打样、质量把控;
6、出差国外辅助业务员谈单。
工程设计技术部门岗位职责3岗位职责:
一、部门内部管理:
1、协助部长建立健全部门的日常管理制度,规范本部门的日常管理;
2、根据本部门的工作特点与要求,建立内部分工与协作机制,强化内部考核和质量管理,提高内部工作效率;
3、完善团队建设,合理制定员工招聘及培训计划,提升团队的专业素养和业务能力;
4、加强技术储备和业务范围的拓展,为市场拓展提供技术支撑;
5、加强档案管理,建立健全文件资料等归档存储制度,并与公司档案管理协调统一;
二、外部协调:
1、与业主项目管理人员的沟通与协调,为项目的推进创造良好的氛围;
2、与协作单位及设备供应商等的沟通与协调,为项目实施提供必要的保障;
3、与公司其他部门的沟通与协调,提高跨部门工作的效率;
4、以公司整体利益为重,服从公司的统一管理与调配。
任职要求:
1、1年以上管理经验者优先;
2、c1驾照;
3、化工、环境等相关专业优先。
工程设计技术部门岗位职责41.ETO订单的接收及安排.
2.BOM的制作
3.图纸及机组使用说明书的制作。
4.外购件技术规格书的提出。
5.成本控制。
6.针对大项目或新应用组织项目评审。
7.工程化产品及应用的开发及总结。
8.订单实施的'监控及问题处理。
岗位要求:
大学本科,机械及相关专业;
5年以上相关行业工作经验;
熟练英文沟通能力;
熟练使用AUTO-CAD3D制图等;
具有一定的组织、管理及协调能力石化化工行业中应用真空机组经验
工程设计技术部门岗位职责51、接受市场开发部经理的领导服从工作分配按时、按质按量完成作好工作记录。
2、接受公司任命的项目经理分配的软件编程、组态、开发、调试任务听从其指挥。
3、负责向同一项目其它相关项目人员提出的技术要求请求专业配合。
4、负责完成同一项目其它相关项目人员提出的技术要求实施专业配合。
5、接受公司指定专业人员的工作检查并对所完成的工作质量和产品质量负责。
6、向客户提供软件技术咨询科技术服务维护公司形象。
7、收集客户信息并及时向公司反映传达公司对客户的信息。
8、收集技术资料参加技术培训学习新的软件知识和控制技术提高软件专业水平。
9、完成公司交办的其他任务。
工程设计技术部门岗位职责6任职要求：
1 、自动化控制、机电一体化、电气自动化、自动化仪表等相关专业专科以上学历，掌握电气设计相关原理；
2、了解通用热工仪表、常用的PLC或DCS系统，具有设计或现场项目调试经验；
3、一年以上从事电气二次设计工作经验；
4、熟练操作计算机并熟练使用 CAD 软件；
5、思维严谨，具备良好的沟通和团队协作精神；
6、工作认真细致，责任心强，能够吃苦耐劳，具有较强的学习能力。
岗位职责：
1、主要从事市政强电、弱电、照明等电气设计工作；
2、负责相关专业的方案设计及汇报及其他前期阶段的工作；
3、能够独立完成整个项目设计全过程。
工程设计技术部门岗位职责7任职资格：
1、本科毕业，电气工程相关专业；
2、熟悉相关设计软件及专业规范，3年以上市政电气工程设计经验。
岗位职责：
1、负责项目电气专业的图纸设计；
2、根据甲方要求对电气图纸进行修改；
3、负责对项目技术、方案等提出合理化建议；
4、完成公司领导交办的其他工作。
;8、工程设计管理部岗位职责
工程设计管渗碧理部岗位职责（通用7篇）
在现在的社会生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我精心整理的工程设计管理部岗位职责（通用7篇），希望对大家有所帮助。
1、新店项目的信息收集，落位、申请跟进；
2、新店、升级工程项目的设计工作，IDK、FDK方案落实；
3、店面安防、监控等系统的跟进工作；
4、新店、店铺升级、撤店项目进行商场方、施工方的沟通、协调；
5、工程合同收发、送审，工程款的跟进。
工程设计管理部岗位职责21、与外贸业务进行沟通，提出项目方案及工艺建议；
2、结合客户的需求完成图纸深化设计报价；
3、结合图纸和现场施工条件进行量尺；
4、负责外贸订单设计下单生产，严格把控订单设计的准确率，处理售后问题；
5、辅助业务员跟进样板打样、质量把控；
6、出差国外辅助业务员谈单。
工程设计管理部岗位职责3（1）橱柜工程项目的方案设计、材料确定、下单以及技术协调；
（2）协助项目的跟进、标书制作、商务谈判、合同签订；
（3）与甲方沟通推荐，争取项目选型和方案建立利我标准；
（4）完成橱柜工程团队的年度目标制定和实现；
（5）工程项目现场安装进度协调，质量监督以及工程项目验收协调；
工程设计管理部岗位职责4岗位职责：
一、部门内部管理：
1、协助部长建立健全部门的日常管理制度，规范本部门的日常管理；
2、根据本部门的工作特点与要求，建立内部分工与协作机制，强化内部考核和质量管理，提高内部工作效率；
3、完善团队建设，合理制定员工招聘及培训计划，提升团队的专业素养和业务能力；
4、加强技术储备和业务范围的拓展，为市场拓展提供技术支撑；
5、加强档喊穗案管理，建立健全文件资料等归档存储制度，并与公司档案管理协调统一；
二、外部协调：
1、与业主项目管理人员的沟通与协调，为项目的推进创造良好的氛围；
2、与协作单位及设备供应商等的沟通与协调，为项目实施提供必要的保障；
3、与公司其他部门的沟通与协调，提高跨部门工作的效率；
4、以公司整体利益为重，服从公司丛渗举的统一管理与调配。
任职要求：
1、1年以上管理经验者优先；
2、c1驾照；
3、化工、环境等相关专业优先。
工程设计管理部岗位职责51、负责对地产项目完成前期市场调查、市场定位、产品定位、规划方案建议、项目投资分析和可行性研究等内容的策划方案；
2、撰写地产项目及营销策划报告；
3、负责地产项目各阶段的策划工作流程，包括价格策略、推广策略、定位策略；
4、配合进行地产项目的营销活动策划及组织实施；
5、负责公司实施项目的前期建设手续审批等工作。
工程设计管理部岗位职责61、能独立完成汽车展厅项目的方案设计、施工图设计、设计深化变更工作；
2、工装施工图设计5年以上工作经验，能独立完成施工图的设计、制作、深化及优化工作，并协助实施；
3、能够负责公司设计部门整体管理，监督指导设计人员的日常工作，提高设计人员的专业技术水平；
4、熟练掌握Auto CAD、Photoshop等制图软件；按照程序、客户需求进行设计策划，将业主的.要求及适用的标准要求转化为设计输出；
5、参与图纸交底及会审工作、施工的设计监督、竣工验收设计评审工作；
6、配合横向部门的工作，并对公司的运营给予支持与建议；
7、可以出差，并为现场提供施工图设计效果指导。
工程设计管理部岗位职责71、接受市场开发部经理的领导服从工作分配按时、按质按量完成作好工作记录。
2、接受公司任命的项目经理分配的软件编程、组态、开发、调试任务听从其指挥。
3、负责向同一项目其它相关项目人员提出的技术要求请求专业配合。
4、负责完成同一项目其它相关项目人员提出的技术要求实施专业配合。
5、接受公司指定专业人员的工作检查并对所完成的工作质量和产品质量负责。
6、向客户提供软件技术咨询科技术服务维护公司形象。
7、收集客户信息并及时向公司反映传达公司对客户的信息。
8、收集技术资料参加技术培训学习新的软件知识和控制技术提高软件专业水平。
9、完成公司交办的其他任务。
;9、工程设计部门的岗位职责
工程设计部门的岗位职责（通用20篇）
在当下社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？缓腊下面是我为大家收集的工程设计部门的岗位职责，希望能够帮助到大家。
任职要求：
1、自动化控制、机电一体化、电气自哗哪磨动化、自动化仪表等相乱斗关专业专科以上学历，掌握电气设计相关原理；
2、了解通用热工仪表、常用的PLC或DCS系统，具有设计或现场项目调试经验；
3、一年以上从事电气二次设计工作经验；
4、熟练操作计算机并熟练使用CAD软件；
5、思维严谨，具备良好的沟通和团队协作精神；
6、工作认真细致，责任心强，能够吃苦耐劳，具有较强的学习能力。
岗位职责：
1、主要从事市政强电、弱电、照明等电气设计工作；
2、负责相关专业的方案设计及汇报及其他前期阶段的工作；
3、能够独立完成整个项目设计全过程。
工程设计部门的岗位职责 篇21、接受市场开发部经理的领导服从工作分配按时、按质按量完成作好工作记录。
2、接受公司任命的项目经理分配的软件编程、组态、开发、调试任务听从其指挥。
3、负责向同一项目其它相关项目人员提出的技术要求请求专业配合。
4、负责完成同一项目其它相关项目人员提出的技术要求实施专业配合。
5、接受公司指定专业人员的工作检查并对所完成的工作质量和产品质量负责。
6、向客户提供软件技术咨询科技术服务维护公司形象。
7、收集客户信息并及时向公司反映传达公司对客户的信息。
8、收集技术资料参加技术培训学习新的软件知识和控制技术提高软件专业水平。
9、完成公司交办的其他任务。
工程设计部门的岗位职责 篇3一、工作内容:
1.负责环保项目的规划、设计、技术方案审核；
2.工程项目的安装、调试、验收：
3.能及时跟进环保工艺的技术改进；
4.负责对工程设计方案、图纸等的往来文件的整理和归档；
二、任职要求
1．有2年以上环保工程方案设计经验，环境工程、工程管理等专业优先；
2．有单独设计并实施过工业废气/废水/粉尘/噪声等方面的工程和设备的方案工优先
3、熟知国家相关标准、熟练使用制图软件及办公软件；
4、根据项目需要，能适应出差
工程设计部门的岗位职责 篇4岗位职责:
一、部门内部管理:
1、协助部长建立健全部门的日常管理制度，规范本部门的日常管理;
2、根据本部门的工作特点与要求，建立内部分工与协作机制，强化内部考核和质量管理，提高内部工作效率;
3、完善团队建设，合理制定员工招聘及培训计划，提升团队的专业素养和业务能力;
4、加强技术储备和业务范围的拓展，为市场拓展提供技术支撑;
5、加强档案管理，建立健全文件资料等归档存储制度，并与公司档案管理协调统一;
二、外部协调:
1、与业主项目管理人员的沟通与协调，为项目的推进创造良好的氛围;
2、与协作单位及设备供应商等的沟通与协调，为项目实施提供必要的保障;
3、与公司其他部门的沟通与协调，提高跨部门工作的效率;
4、以公司整体利益为重，服从公司的统一管理与调配。
任职要求:
1、1年以上管理经验者优先;
2、c1驾照;
3、化工、环境等相关专业优先。
工程设计部门的岗位职责 篇5任职要求：
1、电气或自控专科及以上学历，优秀应届毕业生亦可
2、工作仔细，责任心强，基本能独立完成弱电系统或机房系统
3、弱电或机房设计、智能化建筑设计相关专业毕业，熟练使用AUTOCAD或天正
4、肯吃苦耐劳，团队精神强。
岗位职责：
1、工程设计：在项目经理的指导带领下，严格按照工程设计作业指导书执行，遵守设计流程，保质保量完成水利泵站、闸站自动化，水利信息化等工程的设计制图任务。
2、配合项目经理完成项目的设备选型工作。
3、配合项目经理完成项目的成本控制工作。
4、协助完成工程设计规范、工程设计作业指导书、典型电气图。
5、配合完成项目的技术答疑、设计沟通等工作。
工程设计部门的岗位职责 篇61.负责对地产项目完成前期市场调查、市场定位、产品定位、规划方案建议、项目投资分析和可行性研究等内容的策划方案；
2.撰写地产项目及营销策划报告；
3.负责地产项目各阶段的策划工作流程，包括价格策略、推广策略、定位策略；
4.配合进行地产项目的营销活动策划及组织实施；
5.负责公司实施项目的前期建设手续审批等工作。
工程设计部门的岗位职责 篇71、能独立完成汽车展厅项目的方案设计、施工图设计、设计深化变更工作；
2、工装施工图设计5年以上工作经验，能独立完成施工图的设计、制作、深化及优化工作，并协助实施；
3、能够负责公司设计部门整体管理，监督指导设计人员的日常工作，提高设计人员的专业技术水平；
4、熟练掌握AutoCAD、Photoshop等制图软件；按照程序、客户需求进行设计策划，将业主的要求及适用的标准要求转化为设计输出；
5、参与图纸交底及会审工作、施工的设计监督、竣工验收设计评审工作；
6、配合横向部门的工作，并对公司的运营给予支持与建议；
7、可以出差，并为现场提供施工图设计效果指导。
工程设计部门的岗位职责 篇8岗位任职要求:
1、自控、计算机、通讯、电气工程或相关专业本科及以上学历;具备一级或二级建造师资格者优先考虑;
2、具备5年以上弱电系统设计工作经验，具有至少参与2个大中型建筑项目的完整设计经历，有医院智能化、弱电设计经验者优先;
3、能独立编写弱电系统的解决方案，对高级项目销售进行大项目的售前支持，包括客户沟通，技术交流，方案制作，技术标书制作;
4、能很好的完成建筑智能化系统的设计方案编制、绘制施工图纸以及具有较强的系统需求分析、设计、预算编制能力。
5、熟悉国家现行的.建筑智能化电气设计安装及相关规范;熟悉弱电系统的各个系统的功能、特点及相应的要求;
6、极强的工作责任心、严谨细致的工作态度、良好的团队合作精神和沟通协调能力，工作积极主动，能承受一定工作压力。
岗位职责:
1、编写弱电工程设计方案;
2、设计、校对、审核工程施工图、竣工图;
3、进行现场系统调试指导;
4、收集、整理、归档项目技术资料，根据工程需要提供性价比全优的产品和全面的技术支持;
工程设计部门的岗位职责 篇9(1)橱柜工程项目的方案设计、材料确定、下单以及技术协调;
(2)协助项目的跟进、标书制作、商务谈判、合同签订;
(3)与甲方沟通推荐，争取项目选型和方案建立利我标准;
(4)完成橱柜工程团队的年度目标制定和实现;
(5)工程项目现场安装进度协调，质量监督以及工程项目验收协调;
工程设计部门的岗位职责 篇10任职资格：
1、本科毕业，电气工程相关专业；
2、熟悉相关设计软件及专业规范，3年以上市政电气工程设计经验。
岗位职责：
1、负责项目电气专业的图纸设计；
2、根据甲方要求对电气图纸进行修改；
3、负责对项目技术、方案等提出合理化建议；
4、完成公司领导交办的其他工作。
工程设计部门的岗位职责 篇111、与外贸业务进行沟通，提出项目方案及工艺建议;
2、结合客户的需求完成图纸深化设计报价;
3、结合图纸和现场施工条件进行量尺;
4、负责外贸订单设计下单生产，严格把控订单设计的准确率，处理售后问题;
5、辅助业务员跟进样板打样、质量把控;
6、出差国外辅助业务员谈单。
工程设计部门的岗位职责 篇121、新店项目的信息收集，落位、申请跟进;
2、新店、升级工程项目的设计工作，IDK、FDK方案落实;
3、店面安防、监控等系统的跟进工作;
4、新店、店铺升级、撤店项目进行商场方、施工方的沟通、协调;
5、工程合同收发、送审，工程款的跟进。
工程设计部门的岗位职责 篇131.完成项目工程各阶段的有线网络设计任务，包括规划/可研/初设/设计变更/施工图设计/一阶段设计;
2.完成总负责或甲方省公司下发的各项支撑任务，包括技术方案编制，方案资料分析等;
3.参与有线网络局房勘察、施工图设计勘察、施工图设计、设计会审及资料输出;
4.完成有线网络技术发展专题研究、密切跟踪相关新技术的发展。
5.完成网络资源分析，深入分析网络存在的问题和短板，结合网络问题提出相应网络技术解决方案工作内容:
工程设计部门的岗位职责 篇14工作职责：
1、负责项目前期基础资料收集与分析工作；
2、全面参与工程项目水利专业设计工作；
3、负责项目后期服务工作，与水利行业管理部门及业主沟通；
4、保证项目质量、进度，符合设计规范要求；
任职要求：
全日制大学本科及以上学历，水利类专业；
具备良好的沟通协调能力；
具备敬业精神和解决技术问题的能力；
薪酬及其福利：
1、提供具备竞争力的薪酬与福利；
2、可根据人才实际情况安排相应岗位；
3、单身人员提供住宿，全员提供工作日午餐。
工程设计部门的岗位职责 篇151、市政高级工程师或8年以上工作经验的市政中级工程师;
2、专业:道路、桥梁、交通这块;
3、要求在有道路桥梁设计甲级资质的企业工作做,参与过实际的项目设计;
4、年龄要求33周岁以上;
5、要求有管理能力,也有设计能力;
6、前期职位是EPC项目经理。
工程设计部门的岗位职责 篇161.管理体系：建立与完善公司房地产开发工程管理、设计管理体的相关专业管理制度、流程、技术标准和表格系，确定项目工程施工内控标准和管理规范；制订本人和部门年度、季度、月份工作计划，监督及跟踪计划执行情况，撰写个人和部门年度总结；确定部门绩效考核指标制定原则，制定、分解部门绩效考核指标，自评绩效考核对部门员工绩效考核打分，跟踪和反馈绩效考核结果；参加公司月度例会，主持部门周、月、例会；编制月（年）度费用预算，审核本部门费用报销，跟踪检查月（年）度费用预算的执行情况；制定部门员工年培训计划，组织部门内部培训，参与公司组织的相关培训；审核对外文书；
2.可行性研究：参与编制《新项目可行性论证规划草案及指标说明》及参与项目可行性研究评审、项目评估、策划、方案设计，提出建筑标准、建筑类型、建筑规模、规划设计、装修及配套定位建议意见；编制项目各阶段的时间进度、安排费用及控制方法；
3.方案设计：参与调研工作，通过对国内外优秀项目的调研，吸取他人的经验；组织《方案设计任务书》与《设计合同》的编写，组织设计单位的考察并拟定考察报告，推荐设计单位；组织初勘；征询国土规划、消防、人防、环保等主管部门的意见并协调设计单位对设计方案的修改、调整；跟踪设计进度和质量；
4.施工图设计：组织编写《施工图设计指导书》，提出土建专业设计要求、技术指标、设计控制要点；组织建筑和其它专业的施工图设计验证及评审；负责协调设计人员对国土规划、消防、人防、环保等政府主管部门提出的意见和问题进行修改和调整；跟踪设计质量和进度；参与施工图设计阶段评审，并提出专业建议；组织和落实基坑支护、结构、门窗、幕墙、节能、防水、园林等图纸深化、优化工作；组织详勘；
5.施工前期准备：编写总体和年度资金计划；组织工程项目开展前的各项准备工作，检查施工环境，包括拆迁、三通一平、围墙、临建设施的施工等；负责出土方方格网图纸；协助办理《建设工程开工许可证》；拟订施工前工作计划；组织编写施工管理规划；组织施工图纸会审，审核施工设计、施工方案，会审纪要；根据施工图纸分解工程项目，提出发包形式、发包内容。
6.工程招标：编制招标计划、施工单位和甲供材料进场计划；组织编写和审核招标文件、合同条款、质量标准、交楼标准、工艺标准，负责项目的设备、材料和部件选型、工艺样板、材料样板的确认；考察、筛选投标单位，审核设备材料品牌、技术要求和施工工艺要求；组织总分包招标工程的技术答疑；参与开标、评标、定标及与拟中标单位的洽谈和沟通、监控与评价；
7.施工管理：审核工程的开工、停工指令；编制工程总进度计划，并监督项目部实施；审核工程月计划进度和实际进度，采取措施处理计划偏差；协助项目部处理外部关系协调，协调项目所在地政府部门关系并解决工作中遇到的问题；负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成；审核设计变更、工程联系单及现场经济签证；审核工程进度及进度款支付意见；审批施工作业计划、质量整改措施等；审批工期顺延、奖励、违约处理意见；巡视工程质量，对不按图纸、规范、合同条款施工的及时提出整改，并监督整改措施的落实；参与图纸的技术交底；审核承包商的施工组织方案及工艺技术要求，做到有可行的施工组织计划及技术保证体系和措施；审核设计变更单，工程联系单及现场经济签证、往来函件；处理工程施工过程中的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题，组织编制和审核重大洽商变更的技术方案；编制和审核工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸；负责与设计单位的联络、沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现；负责实施项目市政配套；督促做好施工过程中的资料管理工作，确保项目工程的相关设计、合同、签证等材料保管的安全性、保密性、完整性和有序性。负责对国家新政策、建设新规的宣贯及专业技术指导；
8.工程验收：参与专项验收、初验、核验、竣工验收，审核竣工资料；
9.工程移交：负责制定、组织实施项目移交计划，并跟踪移交过程的实施；负责组织项目移交前填写《工程项目移交清单》和准备竣工图纸；组织编写《商品住宅质量保证书》和《商品住宅使用说明书》；
10.工程保修：组织开展工程竣工后的评价，编写工程总结；负责协助物业管理公司与施工单位签订保修协议和划拨保修款；
11.开发、营销、成本等配合：根据政府法规和行业规范，组织办理项目开发各阶段所需权证审批手续；配合预售查账工作，配合完成营销现场包装、现场安保、应急事件处理等工作，达到销售目的，审核提供营销部制作销售资料的设计图纸；会同成本部进行成本管理；协助开发部进行前期及相关手续的办理；负责与集团职能部门、政府部门、合作单位的工作沟通、协调。
工程设计部门的岗位职责 篇171、起草和动态修正设计管理和技术管理的专业流程，负责本部门业务流程和各项管理、控制制度的制订和本部门人员的管理;
2、制订项目总体设计工作计划，协调各阶段、各专业设计工作的有效衔接，紧密配合拓展业务人员进行项目跟进。组织设计交底、协调设计方案、技术方案的比较、审核工作;
3、参与考察、优选、项目设计方案，组织设计招投标工作;
4、协助参与公司内其他部门业务流程和各项管理、控制制度的制订，协调各阶段本部门设计工作，负责图纸审核、清单交付、产品结构绘制、价格申报等工作;
5、规划设计任务，根据客户要求控制项目设计质量;
6、积极了解各地工程项目，关注、了解、分析市场趋势，并进行合理化战略研究、规划;
7、探索新技术，搜集各类资料，制定本部门设计管理规则和设计体系的标准系统，并根据市场的不断推新进行调整;
8、建立与设计师、设计院、专家长期合作关系，进行资源积累(资源库);
9、对公司内部设计项目进行评比，提出批评改进措施;
10、关注行业内部设计理念的变化发展趋势，考察研究不同层次客户需求，了解适应不同档次、不同地区、不同市场的产品设计形式和风格;
11、跟踪探索设计专业和家具行业新理念、新角度、新技术等的发展动态，收集有关市场发展等方面的资料，分析、研究、总结其实际应用于项目的可行性，逐步确 立制定系统标准和典型方案(可根据各项目地块区位和地理条件的不同而进行具体调整);
12、进行外部专业协作资源(如策划公司、设计公司、设计师、业内各类专家等)的积累工作，逐步建立长期伙伴合作关系，建设并不断完善“设计资源库”;
13、配合拓展部业务员对客户的要求进行分析、定位和策划，向项目公司提供满意的技术支持。会同项目公司进行项目前期策划阶段的产品定位、风格设计等工作;
14、负责确立设计部门在项目各阶段中所负有的职责，提出的产品设计质量要求，负 责对概念设计进行控制，配合项目负责人审核确定方案设计，确认产品初步设计、 施工图设计及实施;
15、在项目确立、设计、实施、安装及使用过程中，对服务于项目的公司内各职能部 门进行积极配合;
16、负责配合项目公司组织有关规划设计、建筑设计、环境设计、室内装修及装饰设 计等概念设计、方案设计的评审工作;
17、负责将适用于公司的行业资料文件进行整理归类，并存档以备学习研究或公司培 训使用;
18、根据项目负责人的产品定位，编制初步设计及施工图设计任务书并报部门领导审 核确定;
19、与开拓本项目的业务员或项目负责人积极沟通，进行跟踪，根据反馈信息、资料， 及时进行设计改良，调整不理想因素，使产品适合项目需求，提高公司竞争力;
20、负责项目进行中产品设计的设计评审、设计验证和设计确认。
工程设计部门的岗位职责 篇18职责描述：
1、负责市政基础建设项目（偏园林、流域治理、环境类）前期具体的基础分析及概念规划设计；
2、负责运营项目的规划设计布局研究（结合运营需求，指导具体设计）；
3、负责配合与设计及运营方协调沟通，分析目标需求，充分理解运营意图，正确把握项目设计方向，负责项目全过程设计管理、协调工作；
4、负责运营项目筹建过程中的现场设计协调；
5、参与产品研究、项目可研、产品定位策划及前期设计管理等工作；
6、负责各产品供应商及设计供应商资源的收集整理。
任职要求：
1、本科及以上，建筑、城市规划、环境规划等相关专业，3年及以上规划设计工作经验，大型甲方从业经验尤佳；
2、具有良好的方案设计能力，5年以上旅游项目规划工作经验，主持或负责操作过3个以上旅游项目的规划设计工作，对控制性详细规划及修建性详细规划有较深认识；
3、全面掌握城市规划相关知识，熟练使用autocad、phtoshop、sketchup等专业及岗位所需软件；
4、具有良好的规划、景观设计素质、设计表达沟通能力、文字表达能力；
5、具有良好的团队精神，责任感强，认真严谨；
6、该岗位需出差、驻点项目。
工程设计部门的岗位职责 篇191、设计师在工程部主管的领导下，主要负责进行工程方案效果图设计、工程施工图设计、施工现场设计配合、变更洽商设计调整，通过对工程设计工作管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现；
2、负责部门主管所分配的订单全过程工序的跟进，包括图纸深化、材料采购、激光切割、剪刨折、焊接抛光工序、外协加工等，并且负责该订单的质量控制。
3、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、投资方要求、现场实际情况进行工程施工图设计及施工图深化设计、组织进行施工设计交底；
4、工作中同事之间要相互尊重、相互爱戴，专业上取长补短，方案设计及工程施工图设计过程中要积极主动配合，做到设计局部利益服从整体设计方案利益；
5、设计师在开展工程方案设计及施工图设计工作过程中要与生产部、焊接部、项目部、市场部等相关专业部门紧密结合，对于未有把握的事项需向领导及同事请教，不得私自做主，设计方案要保证优化务实；
6、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；
7、深入施工现场检查修正设计施工图纸中存在的问题及工程施工中的出现的有关设计问题，及时处理施工中有关设计方面问题的变更洽商，并办理相关的设计变更洽商手续；
8、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；
9、按照公司制度要求做好工程各类设计工作相关内容的保密工作；
10、协助配合公司及其它部门进行相关业务性工作；
11、完成领导交办的其它工作。
工程设计部门的岗位职责 篇20岗位职责：
1、对项目进行水电工程设计，能对现场施工进行指导。
2、对各个项目设计业务进行管控，包括水电、空调各专业。
3、配合现场施工、完成各项相关设计工作。
任职要求：
1、本科以上学历，电气类等相关专业，具备扎实的专业知识。
2、三年以上设计公司经验，有房地产公司经验者优先。
3、熟练操作AutoCAD等绘图软件及相关办公软件。
4、团队意识强，工作积极主动，责任心强，有良好的职业道德。
5、暖通（建筑环境与设备工程）专业3—5年工作经验。
6、在工程经销商、厂家都工作过优先考虑。
7、独立完成过多联机、水机项目投标、方案、报价。尤其是对多联机系统的造价、图纸方案比较熟悉。
8、在施工现场学习、参与施工管理、现场设计的优先。
9、吃苦耐劳、肯学肯干、不介意加班及出差。
10、思路清晰，在本专业领域范围内有较强的沟通能力，经常需要与甲方和设计院对接沟通方案。
11、定岗宁波，必要时要去周边城市出差。
12、熟悉光学理论，熟练运用光学软件建立光学模型，至少熟练运用Lighttools、Trace-pro其中之一。
13、了解光学原理，能独立完成LED透镜产品或LED反光杯的设计开发。
14、会使用一种以上机械绘图软件（AutoCAD、SOLIDWORKS、PRO-E等）
15、有较好的沟通交流能力，配合销售准确把握客户产品信息，并成功设计开发。
;10、主管的岗位职责
关于主管的岗位职责（精选6篇）
在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我为大家收集的关于主管的岗位职责（精选6篇），希望对大家有所帮助。
1、在工程部经理的领导下全面负责管理处设备设施的维修保养工作，对工程部经理全面负责。
2、落实本部门的规章制度、工作程序、工作标准，并对员工的工作质量经常进行指导、检查和提出奖惩建议。
3、提出本部门的人员编制计划经工程部经理核定报公司批准后执行。
4、组织落实设备设施的年度保养计划、检修计划和更新改造计划以春亩及国家强检项目的送检。
5、做好设备设施的日常维护工作，保持设备完好率和正常运行。
6、编制每月材料计划经工程部经理核定后上报公司。
7、组织制定工程维修的年度能源预算和维修预算，合理使用和调整各项费用的开支，严格控制运行维修成本。
8、负责“叁废”的排放工作并保证达到国家排放标准。
9、组织员工每天对服务区域进行巡视，负责处理业主对设备环境的投诉；
10、汇总工程部各类设备技术资料并建档。
11、严格控制水、电等消耗，降低成本，分月统计能源消耗计量工作。
12、审查设备配件的申领计划，组织制定并落实各项节约措施，最大限度的降低能耗，提高经济效益。
13、负责对本部门员工的培训教育和业务考核工作，不断提高员工的业务和思想素质。
14、严格执行巡查制度，巡查记录每月存档。
15、负责本部门的安全工作并对突发事件尽快做出处理。
16、配合客服做好业主二次装修工程的监控，严把隐蔽工程质量，搞好联合验收。
17、经常检查机房、库房、工作间，保持清洁整齐。
主管的岗位职责21、贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。
2、有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。
3、负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。
4、制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施。同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。
5、审查编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。
6、负责对工程部所有人员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。
7、制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。
8、深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题及时解决处理。
9、与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。
10、每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况，提交总经理。
11、督导执行酒店节水、节电措施，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标。
12、负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。
主管的岗位职责3外贸扒行森主管负责公司与国外客户的信息沟通，提供服务，处理客户反馈，开拓市场，监控货款，指导和考核下属工作
1、依照公司分配的销售目标，制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标，并跟踪该指标的完成情况。
2、主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无带团差错。
3、依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督部门成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。
4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率。
5、依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长。
6、举行外贸部门例会并上交例会报告给上级主管和行政总监，并及时推进例会上的事项顺利及时完成。
7、在规定时间内负责包装底稿的设计和确认。
8、积极及时与客户沟通，把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门，并跟踪落实各个部门的完成情况，确定完成时间。
9、展会的参加并整理参加展会的信息报表，同时提交参会的改良报告。
10、开拓及维护海外市场，掌握行业信息，洞察行业发展趋向。
11、按照上级领导要求，完成交代的其他任务。
拥有服务意识和合作精神，配合好其他部门的工作。
主管的岗位职责41、提前上班开早会，检查夜班生产情况，机台运行、产品质量、数据转移、员工纪律等工作。
2、合理安排计划生产与执行。听取班长工作汇报，并检查汇报情况，核实质量、进度情况并指导操作规则制度。
3、根据产量、质量、消耗、机器运转、员工技能等情况进行生产安排。
4、严格检查工艺执行情况，帮助员工落实固定且有效的操作规范。
5、根据生产部计划执行计划生产，根据目前生产情况进行平衡调整车间生产。
6、检查车间每日原料消耗情况，根据生产计划开领料单，抽查机器生产产品质量，检查统计数据，避免出现混乱产品，减低误差与不合格品损失。
7、对接品控部门对质量进行改善，并且对新产品投产、更改工艺、原料更换等生产异常，立即召开生产会议，检查落实工作。
8、检查各机运行情况，检查产品质量情况，机台制成率，检查组长、机修工作情况，检查车间安全情况，检查车间现场6S管理情况。
9、根据生产工艺质量要求，合理组织员工技能培训工作。执行上级规定的生产会议落实工作。
10、组织机修工机器保养工作，检查机器机器维修记录情况，机器配件消耗情况，执行对机修工的工作考核落实工作。
11、检查生产安全问题，并且及时处理，防范危险于未然，树立危险意识。
12、认真学习企业文化，掌握工作技能，提升工作标准、提高管理水平。
13、坚守工作岗位、服从上级安排、维护车间形象、协调部门工作、遵守公司制度，维护公司利益、员工的'合法权益。
主管的岗位职责51、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务，督促各组长合理安排落实生产，明确产品的质量要求和执行标准，根据车间的生产计划，主动提前了解各项准备工作(配件、辅料,工艺,设备,人员等)的情况，确保车间生产时流水的畅通。
2、随时跟踪车间的生产进度，每天必须要有详细的生产报表交生产部。
3、贯彻执行公司的成本控制目标，加强对车间原辅材料使用的控制,确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。
4、要协调车间与各部门之间的工作，互相配合，协商解决存在的问题，配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通。
5、审核车间流水工序工价的合理性，提出合理方案作公司参考。协助行政部做好车间的各项考核和组织员工的培训工作。
6、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准。培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。
7、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励,惩罚。
8、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识，抓好车间的质量管理工作;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产，领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境,以身作则，提高员工的素养。
9、处理车间的突发事件，一旦发生突发事件，车间主任必须挺身而出，担当责任，动用各种资源，领导和组织员工战胜困难，并随时向公司领导汇报事件处理进展情况，对于无法处理的事件要及时请示。
10、要认识到前会的重要性，不能光注重在形式上，要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。
主管的岗位职责6售后主管嫡售后经理，工作对售后经理负责，管辖售后服务人员，包括：运送组组长（由司机担任）2组、送货搬工和安装工及售后服务人员。其工作职责如下：
1、服从公司上级领导的管理、遵守公司各项规章制度和劳动纪律。
2、负责组织售后服务人员的早会和培训工作。
3、负责组织安装人员完成本公司的运送安装工作任务。
4、及时、准确地向运送售后服务人员传达公司或上级领导的工作安排。
5、负责对本组的运送安装人员及工作事务的管理。
6、负责对本组人员的考勤、工具及服装、费用报销的审核、领用、发放等工作管理。
8、负责本组人员团队建设的管理。
9、负责本组安装人员的安装技能的提升，工作规范和工作效率的提高。10负责对售后服务人员的工作结果及过程进行追踪、确认。11负责对售后服务人员的工作调派，做到公正、合理。
12负责对余款回收的管理。
13认真、准确地填写相关工作记录，做好相关统计工作。
14严格执行公司的规章制度和岗位规范，及时对不合格事件进行处理和上报。
15负责与相关部门进行工作沟通和配合。
16负责解决售后服务人员在工作存在的困难。
17负责对安装遗留问题进行跟踪解决。
18负责对工作表单及相关文档的管理保存工作。
19、认真、及时地发现本售后服务人员工作中的不足，积极解决或上报。
20、积极、主动参与安装人员的人事评议、工作规范的完善。
21、主动提升自身业务能力，提升安装技能，提高服务水平并承担本组管理责任。
22、负责本组售后服务人员工作安排、指导，安排售后服务人员休息时间，并提前一天书面告知售后调度，便于售后排单。
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