1、做外贸需要具备哪些条件？
做外贸的条件：
第一：最起码外语（主流是英语）流利，能够进行一般的听说读写能力
第二：一般的国际贸易常识要了解；比如外贸流程，外贸专业术语等
第三：对船务及国际货运需要有一定的了解 比如货运方式，货运流程什么的，货运价格等；
第四： 就是对你所从事的行业专业英语要熟悉，以及你的产品相关知识；
有了以上条件，我认为足矣和老外开始做生意了；呵呵；
2、外贸业务员都需要什么要求，对英语有要求吗?
1、熟悉进出口业务操作流程；
2、书面英语过硬，口语良好，与客户能够进行业务沟通；
3、熟悉常见的国际交往礼仪；
4、熟悉日常的交际英文，接待客人显示出良好的修养和职业素质；
5、熟悉常用的办公文件以及能够使用传真机、复印机等办公设备；
6、能够草拟标准的传真及信函，能够独立完成信用证的审核，根据信用证制定正确的出口单证；
7、能够独立向客人介绍产品、公司，并且正确、专业的回答客人提出的问题；
8、对出口货物包装及标志能够有专业的设计观念，确保符合出口货物的要求。
3、去外企工作需要具备什么条件
一、外企用人标准有如下。
1、樱穗教育背景：
许多外资企业要求员工具有本科或以上学历。比如程序开发、医药开发则要求有硕士或更高的学历；虽然说有许多企业并不以学历为重，但从长远看，随着市场与职场竞争的加剧，企业对学历的要求呈渐升趋势。
2、英语水平：
大部分外企尤其是欧美企业对英语水平都有个基本的要求，如简单的日常口语对话，以及阅读文件与撰写简单报告的能力；需要注意的是，外企在招聘人才时，一般不看求职者的外语四级、六级证书，而是有专门的语言测试，因为他们更重视应用。
3、计算机应用能力：
通常的办公室软件如：Word, Excel, PowerPoint, Access，用于日常沟通的办公软件如：Outlook, Exchange, Lotus Notes，行业专用软件如：AutoCAD, PhotoShop, FrontPage, Dream Weaver, MS-Project等成为一种基本的能力。还有互联网应用技能，使用互联网完成基本的信息搜索等。
4、外资企业也十分注重员工的操守如诚实和责任感，团队意识，沟通能力，实干精神，工作效率，以及创新能力。
二、外资企业文化。
每个企业有着不同的历史文化背景，也有不同的组织文化模式，其表现在管理风格及对人员的要求上就有差异。
国家模式，管理方式，制度氛围，晋升环境，欧美注重个人的创造性与实际能力的发挥：管理氛围相对民主与宽松：以工作实绩为指标进行提职或加薪。
日本注重团队合作精神，管理制度非常严格 “年功序脊辩卜列”（即中国的论资排辈）现象非常明显。认清自己求职的公司的文化背景和组织文化特色，了解这些特点，对你有针对性的选择适合自己的公司非常有帮助，也会帮助你避免许多不必要的“失败”，从而使成功机率大大增加。
外企面试技巧方法如下：
1、上班准时。
正规的外资企业都非常重视这一点，它可以通过你的时间概念间接映射你的人品与工作风格。
2、重视细节。
踏入大门起，你的一举一动也许已经纳入考官的眼界。你与前台小姐的对话，你进入Office的姿态，眼神，坐姿等，都反映了你的形象，细节可以决定你成功与否。
3、举止得体。
你的举止，谈话礼仪，甚至你开门与关门的动作，你与面试官坐立的顺序等等，都是面试官评价你的依据。
4、面试离开时。
在你未完全离开公司之前，你的一举一动仍处在考官们的视线之中，面试离开后也要保持自信语气，不卑不亢，这个可以给你气场加分。
5、面试之后。
写一份简灶燃短的，发自你内心的表达感谢信给面试官，让面试官对你印象加深。
4、外贸公司招聘需要编程好吗
不需要编程。外贸工作对学历的要求迟派很培行低，很多都是要求中专，或者大专，个别要求本科，外贸工作，简而言之就是对外贸易工作，那么对英语配旦哗能写会读，简单交流，是基本要求，如果英语过四级，那么基本就可以胜任工作了。
5、北京外贸业务员要求
北京外贸业务员的基本要求如信孙一渣链般包括：1.具备大专以上学历；2.有良好的语言表达能力，英语或法语熟练；3.思维敏捷、抗压能力强；4.有较强的团队合作精神，良好的服务意识；5.有相关工作坦隐经验优先考虑。