1、外贸员，业务员，跟单员，单证员，工作有什么区别，各职位工作前景怎么样？
专业英语啊你们又来抢我们的饭碗。
本人国际经济与贸易应届毕业生，可以回答你这个问题。
一、外贸员，又叫外销员、外贸业务员。
工作内容：联系客户，推广产品，安排协调供应。
要求技能：英文（外语）、外贸知识、产品知识、市场营销知识和综合素质。
工作地点：外贸公司，大型企业外贸部等。足不出户，小白领。
薪资情况：底薪+提成。具体底薪多少、提成多少，看公司，老板，还有自己的业绩。
工作特点：压力大，挑战大。
二、跟单员。在国内叫品管，全称品质管理。
工作内容：围绕订单转，从签订合同到结汇，全是你的活，事无巨细。
要求技能：耐心，沟通。
工作地点：外贸公司，大型企业外贸部，工厂等，三天两头跑工厂。
薪资情况：固定工资。
工作特点：压力大。
三、单证员。
工作内容：单证制作。
要求技能：耐心。细心。单证知识。
工作地点：办公室。仅限于大公司，小公司基本没有这个职位。
薪资情况：固定工资。
工作特点：制单。
四、报关员。
五、报检员。
六、货代员。
总结：公司越大，职位分的越细。像一些小公司，是没有单证员的。因为单证员的活被业务员或者是跟单员干了。在一些工厂现在也有外贸部，小型的工厂甚至连外贸从业人员都木有，他们招人的特点是外贸业务员=跟单员=单证员=报关员=报检员=货代员=低工资，这是最夸张的例子，当然也最锻炼人，对于有心人，去工厂是最锻炼人的。
2、外贸业务员的前景是什么?
前景不错。
外贸行业不是看底薪，底薪差不多就行。刚毕业的时候拿着四五千的底薪，但是一两年后做的好的，除了底薪有比较大的幅度上涨之外，还会有一定比例订单提成。很多人喜欢抱怨赚不到多少钱，却不想一想，自己做出了多少业绩。
即便是底薪四五千的，业绩好的，一年下来，十几二十万的年薪还是没什么问题的。要是能遇到大单，可以冲击五十万年薪了。
外贸业务员学历和语言要求
对学历的要求也不算低，一般要求大专以上学历，金融贸易或者语言相关专业。外贸业务员英语水平其实并没有太具体的要求，在外贸行业里，不乏英语水平一般但是业务做的很好的人。
只要能掌握沟通技巧，即使表达得不尽优美，只要简单清晰明了，一样可以把事情做好。但这并不能成为你不努力的原因，以后在工作中一定要有意识得训练和积累，在在实践中提升，而不是自我安慰。
3、女生去旅游公司从事 会计工作好,还是外贸公司从事外贸业务员工作好?
按发展前景和赚钱来说，一家好的外贸公司做业务员比较好，能进好的市场部更好。
旅游公司不是太了解，从事会计应该会比较轻松，但是相应的工资和前景也不好说。
本人在一个快上市的私营企业上班，在市场部工作，每天的工作压力有点大，但是个人认为是一个能锻炼自己的好地方。
还有一点，工作的选择还要看个人（性格，爱好等等），因为只有你喜欢这个，你才会长久的发展下去，否则是做不长的，就算时间长了能勉强待着，也是人在曹营心在汉。
希望你能找到一份属于你心目中的工作!
4、刚毕业能不能去做外贸业务员,外贸业务员前景怎么样?
如果你学历不错的话，不建议你做外贸员，可以去继续深造或者去做其他行业，因为真的十分累，而且前景也就是这样，做业务暂时可以，但是不可能一辈子做业务吧。
外贸业务员真的很累，累到你吐血，累到你脱发到地中海，底薪低到你要饭，工作多到你数不清。
没有订单的时候，拿着养不活自己的底薪，可怕的是还要受到公司一万点的嘲讽。有了订单，不能及时交货，客户把你骂出翔，而且都不带重样的，你弱小的心灵，时时刻刻在滴血。
什么生产部，财务部，物流部，技术部都会把你骂一顿，都认为你把钱赚了，给他们找这么多麻烦。你还得唯唯诺诺，谁也得罪不起。
明明有阳光大道可以走，你偏要走独木桥，万一哪天掉下来，不要怪哥没有提醒你，想想桥的两边都是万丈悬崖，分身碎块这是轻的，万一半死不活，生不如死，那时你就惨了。
行业前景：
人家公务员就算一辈子是一个小小科员，也旱涝保丰收。你年龄大了，还有中年的职场危机。现在的职场可不友好，没有利用价值了，自然要被瞥到一边。至于什么业务助理，跟单，报关员，报检员，不就是一个打杂的吗？你就是那社会主义的砖，哪里需要哪里搬。
5、外贸业务员怎么样
做外贸业务员怎么样？
毕业了想找工作，但关于英语的现在最多的就是外贸业务员，这个工作好吗？该怎么去锻炼自己让自己符合业务员的要求！
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最佳答案
一、报价：
这个环节应该是大家开展业务的敲门砖，以此来吸引买家的目光，多逗留一分钟自然就是给你了另外一次抓住定单的机会。 分析： 1、给客人的价格不能太低，太低老板不赚钱，招你业务何用? 2、给客人价格不能太高，太高客人不接受，另找门路，就显得不划算。于是得到报价技巧要“报客户能接受的最高的价格”两个定语，前者针对客人，后者针对公司利益。
二、询盘质量分析： 首先“调查背景，区别对待”，不可对待所有询盘一视同仁，要有所针对性，同时要对询盘的处理做到恰倒好处。
三、业务员心理： 很多业务，三两个月接不到单子就气馁，怀疑自己的能力，错失了大好良机。我们的业务应该都明白，什么叫做柳暗花明又一村。 结论：“人不自信，谁人信自。”我们的业务，你做到了么？
6、外贸跟单员的就业前景是什么
所谓跟单员，是指在国际贸易过程中，根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求，代表公司选择生产加工企业，指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的人员。据悉，我省目前有外贸进出口权的企业达8万多家，一般进出口额在1500万美元以上的企业至少需要十四五名跟单员，中小进出口企业一般也需要两三名跟单员，相关从业人员达20多万人。目前跟单员的供需比达1∶3以上，其薪金起点在2000元以上。而跟单员的入行门槛并不高，中专或同等以上学历的各类人员都可以从事这一行业。
跟单员的主要工作是在企业业务流程运作过程中，以客户定单为依据，跟踪产品（服务）运作流向并督促定单落实的专业人员，是各企业开展各项业务，特别是外贸业务的基础性人才之一
7、做外贸业务员怎么样？
一、报价：
这个环节应该是大家开展业务的敲门砖，以此来吸引买家的目光，多逗留一分钟自然就是给你了另外一次抓住定单的机会。 分析： 1、给客人的价格不能太低，太低老板不赚钱，招你业务何用? 2、给客人价格不能太高，太高客人不接受，另找门路，就显得不划算。于是得到报价技巧要“报客户能接受的最高的价格”两个定语，前者针对客人，后者针对公司利益。
二、询盘质量分析： 首先“调查背景，区别对待”，不可对待所有询盘一视同仁，要有所针对性，同时要对询盘的处理做到恰倒好处。
三、业务员心理： 很多业务，三两个月接不到单子就气馁，怀疑自己的能力，错失了大好良机。我们的业务应该都明白，什么叫做柳暗花明又一村。 结论：“人不自信，谁人信自。”我们的业务，你做到了么？
四、感悟： 很多企业接单无非两种，一种是外贸公司的单，一种为国外直接买家或者客户的单，鉴于此我们总结得出： 1、用外贸公司和中东的客人的定单来养活工人。 2、用欧洲和美洲客人的定单赚钱。 所以我们诸位业务，有时候我们接单的目的不仅仅是赚钱，而且还要考虑在淡季养活我们的工人，所以小的定单，以及利润价值低的定单，我们同样要选择并且做到最好。难道不是么？
五、跟踪客人： 跟踪客人其实是跟踪有价值的客人，利用EMAIL 传真，电话，以及邀请其到工厂参观为手段，"迫使"其下单为目的，从而达到真正的接单宗旨。我们可以定时不定时的提醒客人，告诉他，可以是下单的时间了吧? 相信你的提醒会起到根本性的决定作用，但是你的说话方式千万要谨慎。