1、哪个快递公司司机待遇好
顺丰，京东司机待遇好。
1、顺丰司机平均工资为9067元/月（截止2019年），其中68%的工资收入位于区间6000-8000元/月，稿伍12%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分享数据统计，顺丰速运司机平均年终奖为11600元。
2、京东司机平均工资为8437元/月（截止2018年），其中75%的工资收入位于区态梁间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间12000-14000元/月。据分享数据统计，京东商城司机平均键闭或年终奖为1200元。
2、谁在供应链里面做过司机的？工作工资怎么样
供应链载尘桐纯货司机是供应链的一环，他们的主要工作是负责运输和配送货物。司机需要按时按量抵达目的地，负责处理货物的装卸和运输等具体操作。供应链载货司机的工资和具体工作内容可能因地区和公司而异，通常与行业经验和技派咐能水平有关。一些车队司机生活和工作环境比较艰苦，缺乏保障，但由于司机需求大，某些公司可能会提供相对比较优越的待遇，如有医疗保险轮茄、社保等福利待遇。总体来说，供应链载货司机的薪资与工作难度和风险成正相关。
3、请问现在普遍出现物流公司招聘购车司机待遇还不错，可靠吗？
今天应聘一个物流公司的驾驶员一，送蔬菜的，这公司要我买车，还是他们公司帮我定车。车在二十万样子，车买好签和同，保底，一年有二十万的纯收入，签二年合同就四十万保底，说一年就回本，这靠谱吗？
好像还有个二万元的不知道什么钱，写在合同上
4、江苏省国际货运班列有限公司待遇
薪酬范围在5000-8000元，公司给交社保，有双休。江苏省国际货运班列有限公司成立于2020年08月28日，注册地位于南京市江北新区万寿路15号D4栋5层。
5、顺丰，德邦，京东，跨越。哪家公司货运司机待遇好？
随便那个也比跨越强，我他妈去在跨越累死累活，也没犯错，一句话就让你走人，说点部车要收回，没你开的车，去离职吧，就那样一句话就行了，后来才知道，公司裁员着里，刚招的就打发走人，那是人开的公司吗？
6、货拉拉司机是做什么的？待遇如何？
货运司机，待遇6000-9000不等。【加入货拉拉司机，百万货源等你拉】
货拉拉司机要求如下：
1、申请人的年龄需要在20周岁到60周岁之间。
2、如果申请人的车辆超过4.5吨，需要提供侍毕道路运输许可证、从业资格证。提供申请人的机动车驾驶证、行驶证、身份证。
3、申请人拆顷需要前往现场进行实名登记，通过现场考核以后才能报名货拉拉。
4、如果申请人选择带车老御芹加入货拉拉，车龄不可以超过15年。针对车型也会有一定的要求，比如小货车、小面包车、大货车、中货车等。
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7、快递中转司机待遇
快递中转司机在上班，工资一般有7000块钱左右，包食宿每天工作八小时，工作压力不大。
8、一个月保底12000招货运司机靠谱吗？
不一定，你可以去他们公司问问现有司机的待遇如何，现有司机的工资不会比新人低，如果长期没有这样的人的话，那就是假的，不需要人干嘛高工资招人，如果都是新人，那么可以谈谈看劳动合同，企业招工必须签这个，不敢签的就是心里有鬼。另外，货车司机工资高很正常，大车驾照不好考，而且保底工资一般有绩效考核，不够的话还要扣工资，这个最好去了解清楚。
9、物流司机一般待遇怎么样，长途多少钱一个月，短途多少钱一个月。一般一个月休息多少天。
长途一般4k-8k(分本),短途一般3k-6k。主要还是要有个A的本。。。3人司机可轮班休息。。。其他的是没有休息天的 可以的话，点个采纳哦
10、您好！请问目前捷顺科技的发展怎么样？做它的销售人员发展空间怎么样？其待遇在行业内如何？谢谢！
捷顺科技是最早埋友亩从事停车场系统生产的厂家，
市场占有率高，
公司规模一步步扩大。
现在人数众多。
待遇在深圳大概4-8k的底薪，销售告团人员。
不过从个人发弯森展的角度，就不大好说了。