1、外贸业务员的提成比例应该是多少？如何计算？
如果是大宗货物建议不要按利润提成，因为你永远不可能知道产品的利润到底有多少版。所以我建议按产品的销权售额来提成，一般小气一点的公司是千分之五，大公司会很多的；如果不是大宗货物，货量少货值低但利润高的产品，建议按利润提成，我的一个朋友是这样分成的：按利润的1%提，如果能以高出公司利润底线的价格售出，那么超出部分按4：6分成。希望可以帮到你
2、急急急！！！外贸业务员的提成问题
没有标准的，看产品的情况及利润的空间。
一般，是千分之几或是百分之几，新客户与老客户也存在着不同的提成。
像我们是新客户百分之一，老客户只有千分之三，全部按货款来计。
要看行业开定咯，有些行业一般一单货货款达到千万或是百万，提成点一般按千分之几计算。而有些行业一般一单货货款只有几十万，很少百万的，那提成点一般按百分之几算咯。总之在你选择之前多去了解咯。
3、外贸业务员一般提成怎么算
如果是在工厂，一般是按营业额算，有些公司比较成熟，客户资源稳定，会有任务额，完成任务之外的按百分比算提成，也有公司任务内的也算提成，具体百分之多少，要看产品，最主要的是要看老板扣不扣。
如果是在贸易公司，大多数都是按利润算，但是问题是，很多贸易公司都不把成本透露给你，所以你也无法知道有多少利润，这样的话，只能任人家给多少了。
从上面可以看出，不管在工厂还是在贸易公司，外贸业务员的提成很难说准，只有自己做SOHO，自己去找客户，找供应商，除去成本及其他开支外全部都是你的了。
纯手打，希望对你有帮助
4、国际贸易劳动力工资怎么算
看是什么员工啊。如果是外贸业务，那一般是底薪+提成，其中纯贸易公司的提成一般是利润提成。其他财务或行政等部门的人，一般是固定工资。具体的底薪和提成和各职位的具体工资，要看地区和行业等因素了
出国劳务的工资结算是雇主每个月实际支付给你的工资。通过中介找工作，一定有中介发给你的工作清单，包括基本工资、住房补贴和综合工资一般来说，出国劳务薪酬是国内同等人员薪资的两倍到五倍。在国外正常月薪都在1万元以上，欧美等极少数国家月薪在2万元以上，日本3年30万元左右，新加坡建筑工2年20万元以上，韩国5年60万元左右，德国4年60万元左右，非洲两年20第万元左右，澳大利亚4年100万元左右。
5、外贸业务员提成计算方法
answers
一，后面两种客户群体你可以拿到提成，第一种肯定啊，老板也不是傻子，呵呵，白给你提成的，不过我们公司的跟单，每跟一个单子都有提成，底薪比业务员还高，咳，一个月的收入也可观，郁闷死我。
二，你自己开发的客户，只要是他下的单子，提成全是你的，至少大部分公司是这样的。找个大客户，每月给你下单，日子就过得蛮舒服的了。
特殊情况特殊考虑，但特殊情况很少的，嘿嘿
6、一般来说一个普通的外贸业务员的工资一般多少？提成一般都有怎么算的呢？
刚入手的外贸业务员底薪一般1500左右，提成有的是订单金额的3个点，有的是所获得利润的多少个点，都是根据企业规模和效益来分的。如果你有能力的话，月薪过万的也是有很多实例的。