1、年终奖退税怎么退
法律分析：年终奖的应纳税额为全年一次性奖金收入乘上适用税率再减去速算扣除数。年终奖金可以不并入当年的综合所得而进行单独纳税，而是应该把年终奖金收入除以12个月所得到的数额，按照右侧按月换算之后的综合所得税率表，确定适用的税率和速算扣除数。年终奖个税计算公式：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。
1、全年一次性奖金收入根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》的规定，在2021年12月31日前，全年一次性奖金（即年终奖）将不会并入到当年综合所得，而是单独计税。
2、适用税率、速算扣除数
所谓速算扣除数，是指预先计算出个级别税率扣除上级税率的差额，作为速算扣除。在个税计算中，速算扣除数是采用超额累进税率计税时，简化计算应纳税额的一个数据。
适用税率和速算扣除数计算标准，是以全年一次性奖金（年终奖）收入除以12个月得到的数额为参考基准的。将6万元除以12，得到全月应纳税所得额为5000元，适用10%的税率，那么应纳税额年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数0000x10%-210790元。
法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》 第一条 在中华人民共和国境内，企业和其他取得收入的组织（以下统称企业）为企业所得税的纳税人，依照本法的规定缴纳企业所得税。个人独资企业、合伙企业不适用本法。
2、退税的两种计算方法怎么选
法律分析：退税是指因某种原因，税务机关将已征税款按规定程序，退给原纳税人。主要包括： (1)由于工作差错而发生的多征。(2) 政策性退税；因税收政策变动。(3) 由于其他原因的退税。
退税程序： 纳税人向税务机关提出退税申请，税务机关审批后，根据不同情况予以办理。
退税的两种计税方法：1、单独计算纳税
获得年终奖金的个人，可以选择不将年终奖并入当年综合所得，以个人取得的全年一次性奖金收入除以12个月，按月换算后的综合所得税率表来计算所得税。计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入乘适用税率-速算扣除数。
2、并入综合所得计税按年计算纳税
居民个人取得的全年一次性奖金，也可以选择将全年一次性奖金并入当年综合所得按年计算纳税，即发放的全年一次性奖金与居民个人当月薪金，采用累计预扣法计算个人所得税。
因此，根据法律的相关规定，具体问题具体分析，依据个人具体真实情况来选择计税方法。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：
(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
第十四条 扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。纳税人办理汇算清缴退税或者扣缴义务人为纳税人办理汇算清缴退税的，税务机关审核后，按照国库管理的有关规定办理退税。
3、每个月工资 8000年终奖7500，退税选择哪种方式出来划算？
年终奖属于工资薪金所得，应当并入综合所得合并计算个人所得税。
但是，截止2023年底，如果年终奖属于全年一次性奖金，可以选择不并入综合所得，单独计算个人所得税。当然，也可以选择并入综合所得，合并计算个人所得税。
所以，对于存在全年一次性奖金的，就有两种计算个人所得税的方式。可以选择交个薯咐人所得税较少的方法比较划算。
对于下面的两种方法，由于没有提供专项扣除、专项附加扣除、其他扣除等情况，所以没有考枣樱虑。
第一种方法，全年一次性奖金并入综合所得，合并计算个人所得税：
全年应纳税所得额为8000×12+7500-60000=43500元。
对应税率表，级数为2，税率为10%，速算扣除数为2520，所以，全年应交个人所得税额为43500×10%-2520=1830元。
第二种方法，全年一次性奖金不并入综合所得，单独计算个人所得税。
综合所得全年应纳税所得额为8000×12-60000=36000元。对应税率表，级数为1，税率为3%，速算扣除数为0，所以全年应交个人所得税额为36000×3%-0=1080元。
对于全年一次性奖金7500元，换算成全月综合所得，为7500÷12=625元。对应下表税率表，级数为1，税率为3%，速算扣除数为0，所以，应交个人所得税额为7500×3%-0=225元。
第二种方法全部应交个人所得税额为1080+225=1305元。
上述两种方法，第二种方法计算出来的个人凳手丛所得税比较少，所以第二种方法比较划算，建议选择将全年一次性奖金不并入综合所得、单独计算个人所得税。
4、年终奖怎么退税
法律分析：据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，在2021年12月31日前，年终奖计税方式有两种选择：
（1）单独计税
以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
计算公式为：
全年一次性奖金应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。
（2）并入综合所得计税
所谓“综合所得计税”，是对纳税人个人的各种应税综合所得（如工薪收入、劳务报酬、稿酬、特许权使用费收入等），按照综合所得年度税率表确定适用税率及速算扣除数进行计算纳税。
计算公式为：
全年合计应缴纳个税=（综合所得收入额+全年一次性奖金收入-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠）×适用税率-速算扣除数
税点点表示，2020年发放的年终奖，仍在政策过渡期内，所以，目前年终奖计税仍是“二选一”。
值得一提的是，由于“单独计税”仅仅算了年终奖缴税金额，而全年合计应缴纳个税还需要综合所得应纳税额，所以，税点点再为大家介绍一下它的计算公式：
综合所得应纳税额=（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠）×适用税率-速算扣除数
换句话说，选择“单独计税”的，全年合计应缴纳个税=全年一次性奖金应纳税额+综合所得应纳税额
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
5、退税全年一次性奖金计税方式哪种最划算
根据个人情况来进行选择，1、如果的年收入低，可以选择把年终奖金并且综合所得进行纳税申报；2、如果年收入高，可以选择年终奖金单独计税。年终奖，就是全年一次性奖金，指的是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。全年一次性奖金可以选择“并入当年综合所得计算纳税”和“不并入当年综合所得，单独计算纳税”这两种计税方式。
全年一次性奖金，是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。从2005年1月1日起，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
第八条 有下列情形之一的，税务机关有权按照合理方法进行纳税调整：
（一）个人与其关联方之间的业务往来不符合独立交易原则而减少本人或者其关联方应纳税额，且无正当理由；
（二）居民个人控制的，或者居民个人和居民企业共同控制的设立在实际税负明显偏低的国家（地区）的企业，无合理经营需要，对应当归属于居民个人的利润不作分配或者减少分配；
（三）个人实施其他不具有合理商业目的的安排而获取不当税收利益。
税务机关依照前款规定作出纳税调整，需要补征税款的，应当补征税款，并依法加收利息。