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退税12w大概多少收入

发布时间: 2023-05-26 10:18:01

1、年收入12万退税能退多少

现在正是2021年度个人所得综合所得年度汇算的时候,大家见面问的最多的不再是“你吃了吗?”,也不是“你做核酸了吗?”,而可能是“你退了多少税?”。做这个事情就像打开一个盲盒,有些人满心欢喜,以为能够退一些税,结果却要判野颂补税;有些人对退税不抱什么希望,不料却退了一大笔钱,真是几家欢喜几家愁掘郑!这样,很多人在综合汇算之前,会大致评估一下自己能否退税,那么,如果年薪12万元,能退多少税呢?
      要回答这个问题,首先要理解为什么要进行个人所得综合汇算,会产生退税或者补税的事情?这主要是因为,我们的个人所得税最终是按照年度来计算扣缴的,但工资却是按月发放的。所以,在每个月发放工资之时,就要根据发放的情况按照月工资税率进行预扣预缴,但这是不准确的,特别是对一些换过工作、工资变动比较大的人来说。因此在第2年初,今年是3月1日开始,就可以进行上一年度个人所得综合综合汇算,准确的得出所需纳税额,多缴了的要退税,而少缴的要补税。不过,国家对个人还是非常慷慨,补税额在脊基400元以下可以免于申报。
      了解了产生退税或补税的原因,我们再来看一下年薪12万会退多少税?退税,是要预缴的税款多于真正需要所纳税的额度才能退税;也就是说,必须缴纳过一定数额的税款。有些人,在2021年每个月都没有预缴过税款,也去进行汇算,也期待能够退税,这是不可能的。年薪12万,存在着两种情况:一种是12万年薪都是纯收入,不包含社保和公积金等;另一种则是12万年薪是应发工资,需要按规定缴纳社保和公积金等。
      首先我们来看一下第一种情况:12万年薪是纯收入。个人每年的免税额度是6万元,假设其没有其他需要减税的收入或减税项,则其最大的应纳税所得额是6万元。按照个人所得税的税率,我们可以得出,其预缴税款为6万元×10%-2520=3480元。从上面计算可以得出,年薪12万元,最多预缴的税款是3480元。
      再来看一下第二种情况:12万年薪是应发工资。那么,应纳税所得额就应该要扣除个人缴纳的社保和公积金等项。我们按照一般情况来计算,年薪12万,平均到每月就是1万元。按照1万元的社保基数和公积金基数计算,个人缴纳社保的比例约为个人缴纳公积金的比例是5%~12%,我们按照12%计算,则可以计算出需要扣除数为12万×万元。以上属于专项扣除。除了专项扣除,其实还有专项附加扣除。专项附加扣除包括赡养父母、子女教育、继续教育、还房贷或租房、年金等,一般人员都有其中的三项。我就是如此,专项附加扣除全年共万元,我们按此标准计算。这样,合计的扣除数为万元,再加上6万元的免税额,实际上已经没有应纳税所得额,所以这种情况不用预缴税。
      综合以上两种情况,我们可以发现,年薪12万元,最高可能预缴了税款3480元,最低可能没有预缴税。因此,退税最高可能是3480元,最低则是0元,一般情况是预缴税款会全额退。

2、12万可以退多少税

法律分析:退税额=年度汇算应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额,免征额是3500元,应纳个人所得税=应纳税所得额适用税率-速算扣除数,应纳税所得额=3500=80000-3500=76500,适用税率是6级,为35%,速算扣除数是5505,所以月薪8万个人所得税交21270元。工资交税的起收点为3500元,超过0-1500的部分按照3%交个税,超过1500-4500的按照10%缴纳个人所得税,如果工资为5000,需要缴纳(5000-3500)×3%=45元如果工资为7000,需要缴纳(7000-5000)×10%+(5000-3500)×3%=245。1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;4,全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;5,全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;6,全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;7,全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。

法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。

第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。

第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。 

第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

3、退税需要工资达到多少

法律分析:个人所得税退税标准是因人而异的,需要根据纳税人的实际情况计算。申请退税的常见情形主要有七项:

1、上年度综合所得年收入额不足6万元,但平时预缴过个人所得税的、上年度有符合条件的专项附加扣除,但预缴税款时没有申报扣除的、因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因,减除费用6万元、“三险一金”等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业(职业)年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分的、没有任职受雇单位,仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,需要通过年度汇算办理各种税前扣除的、纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率的、预缴税款时,未申报享受或者未足额享受综合所得税收优惠的,如残疾人减征个人所得税优惠等、有符合条件的公益慈善捐赠支出,但预缴税款时未办理扣除的等。

法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》 第五十一条 纳税人超过应纳税额缴纳的税款,税务机关发现后应当立即退还;纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现的,可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息,税务机关及时查实后应当立即退还;涉及从国库中退库的,依照法律、行政法规有关国库管理的规定退还。

4、工资一年超过12万能退税吗

超过12万的话是可以去退税的,没有超过12万的话同样也可以退税,只要是您自己的一个工资的链信谈话是超过6万以上的话,那您这种的话后续退税的话都可以退的。
一年之中只要纳税合计金额超过了税法规定的金额即可申请退税。我国法律规定的个人所得税政策采取的是按月缴纳,年度汇算清缴的政策,无论是否是兼职收入还是本职收入,都应缴纳个税,一年之中只要纳税合计金额超过了税法规定的金额即可申请退税。
工资超过5千元以上要交个人所得税。目前国家的最低个税起征点是5000,通常情况下,个人月薪扣除三险一金后,超过5000元的,就要交个人所得税。根据法律规定个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的,在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义棚碰务人的,以及具有国务院规定的其他情形的,纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。
个人所得税超过12万是否退税,应当看年底预缴的个人所得税是否大于应缴的税费,否则是不存在退税的。我国法律上规定的退税条件有:
年度综合所得年收入额不足6万元,但平时预缴过个人所得税的;
年度有符合条件的专项附加扣除,但预缴税款时没有申报扣除的;
因年中就业、退职或者部分月份没有收坦哗入等原因,减除费用6万元、“三险一金”等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业(职业)年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分的;
没有任职受雇单位,仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,需要通过年度汇算办理各种税前扣除的;
纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率的。
法律依据
《中华人民共和国税收征收管理法》第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

5、一年退税12万那收入是多少?

依据税法规定,2020年度终了后,居民个人(以下称“纳税人”)需要汇总2020年1月1日至12月31日取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得(以下称“综合所得”)的收入额,减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除和符合条件的公益慈善事业捐赠(以下简称“捐赠”)后,适用综合所得个人所得税税率并减去速算扣除数,计算本年度最终应纳税额,再减去2020年度已预缴税额,得出应退或应补税额,向税务机关申报并办理退税或补税。
具体计算公式如下:
应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-2020年已预缴税额 。

温馨提示:依据税法规定,年度汇算不涉及财产租赁等分类所得,以及纳税人按规定选择不并入综合所得计算纳税的全年一次性奖金等所得。  
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6、2022个人所得税退税今日开始!超过6万不足12万退税吗?退多少?

退税,只要符合条件就可以退的。
      从2022年开始,每年的9月1日至9月30日,都是个人所得税的汇算清缴期。在这个时期,如果有个人所得税需要退税的,可以申请办理汇算清缴,然后国家就会把有关退税的款项退到个人指定的银行账户中去。
      什么样的人可以退税?
      我们是否退税的前提条件之一,这是我们究竟缴纳了多少个人所得税。没有缴纳个人所得税的人员是无需退税的——也是没有个人所得税可以退的。
      能够退税的人是,年度已经预缴税额大于年度应纳税额的人。有的朋友表示,他今年的退税额度达到了惊人的3.5万指派元。
      怎么会有这么多呢?个人所得税的计税规则是这样的。
      国家将工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得以及特许权使用费所得四项收入作为居民综合收入,按年度进行计税。但是这些收入每一笔获得时都要进行预扣、预缴个人所得税。
      工资薪金所得,一般来说就是按照每月5000元的标准,累计计算当年的免税额度,超过5000元就要缴纳个人所得税。
      比如说9月份工资发放3000元。当月的免税额度是5000元,超出2000元无需纳税。
      9月份发放工资7000元,免税额度再增加5000元是1万元,这样9月份、9月份的工资是1万元就无需缴纳个人所得税了。
      相应的专项附加扣除,也可以累积到工资薪金所得中。相应的工资、薪金所得一般不物慧会出现多扣税的情况。
      出现的最大概率就是一次性发放几万元的年终奖,比如说9月份发放,免税额度当时只有1万元。这种情况下,就需要纳税了。
      不过,现在年终奖还可以单独计税,有关政策延长到了2023年底。如果多缴了税,可以汇算清缴时退回。
      劳务报酬个人所得税,一般是按20%扣税。这样的税率相对罩逗答较高,很有可能会产生退税。
      比如说某一个人2022年的收入是12万元,缴纳了社保、公积金个人负担部分1万元,还可以享受赡养老人每月2000元的专项附加扣除额度,子女教育每月1000元的专项附加扣除额度,再加上每月1000元的房贷利息专项附加扣除额度,以及一年6万元的免税额,实际其应税额度只有2000元。按照3%的税率缴税,是需要缴纳个人所得税60元。
      如果说其2022年有一笔1万元的年终奖,缴纳了300元的个人所得税,这样还可以退回240元。
      所以说,具体计算还是非常复杂的。
      有一些无需补税的人。实际上年收入只要小于等于12万元,如果没有缴纳个人所得税的话,也就不用操心了。国家税务总局的规定是年收入小于等于12万元的人不用补税。需要补税不超过400元的人也不用管的,国家允许他们不用补税。

7、年收入12万退税多少?

退税4000则年收入有10433.33元。
退税计算公式为:2021年度汇算应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐简耐赠)×适用拦伍春税率-速算扣除数]-2021年已预缴税额。
其中“三险一金”等专项扣除,子女教育等专项附加扣除,依法确定的其他扣除,捐赠的数值,2021年已预缴税额均为零橘扰,且全年应交税所得额在36000-144000元的,速算扣除数为2520,适用税率为10%。将数值带入公式即可得出,则退税1万6则年收入有224600元。

8、12万能退多少税

1、12万年薪是纯收入。个人每年的免税额度是6万元,假设其没有其他需要减税的收入或减税项,则其最大的应纳税所得额是6万元。按照个人所得税的税率,我们可以得出,其预缴税款为6万元×10%-2520=3480元。从上面计算可以得出,年薪12万元,最多预缴的税款是3480元。2、12万年薪是应发工资。那么,应纳税所得额就应该要扣除个人缴纳的社保和公积金等项。我们按照一般情况来计算,年薪12万,平均到每月就是1万元。按照1万元的社保基数和公积金基数计算,个人缴纳社保的比例约为10.5%,个人缴纳公积金的比例是5%~12%,我们按照12%计算,则可以计算出需要扣除数为12万×22.5%=2.7万元。
一、办理退税的流程如下:
1、由纳税人携带有关证件到工商行政管理部门,领取登记表;
2、按登记表及有关要求填写,加盖企业公章和有关人员印章后申报;
3、税务机关经审核无误后,即受理登记;
4、批准后,核发给企业退税登记。
企业经营状况发生变化或某些退税政策发生变动时,应根据实际需要变更或注销退税登记。
二、个税退税的条件如下:
1、上一年度综合所得年收入额不足6万元,但平时预缴过个人所得税的。
2、上一年度有符合享受条件的专项附加扣除,但预缴税款时没有申报扣除的。
3、因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因,减除费用6万元、“三险一金”等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业(职业)年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分的。
4、没有任职受雇单位,仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,需要通过年度汇算办理各种税前扣除的。
5、纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率的。
法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。 
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。