1、富士康员工退税在哪里办
退税目前可自磨毁身办理，企业代办理。
如果是自身办理，可自行下载个税App后乎游空，进入首页，点击“综合所得本年度汇算”，挑选申报方法，确认本人资料，岁瞎提交申请即可。
如果是企业代办理，需要员工本人提交委托书等相关资料到公司财务处办理，退款是直接退至个人银行卡。
2、在富士康拿返费的会不会退税
无法退税罩物。
劳务费物纤液属于劳务所得，根据个人所得税法规定，劳务所得超过800元的部分按20%征收个人所得税。竖凯
3、在富士康打工个人纳了6年税怎么退
是可以退的。您可以下载个人所得税app进行年度汇算进行退税。
首先，下载安装个人所得税APP，注册登录后，找到“个人中心”进入，随后按照提示绑定银行卡，再返回首页，找到“综合所得年度汇算”进入，最后根据提示完成申报。
4、富士康保税耗材与非保税耗材怎样做账务处理
统一的保税与非保税耗材计算如下：
对非保税仔猛区运往保税区的货物不予退（免）税，保税区内企业从区外购进货物时必须向税务机关申报备案增值税专用发票的有关内容，将这部分货物出口或加工后再出口的，可按规定办理出口退（免）税、离境退税。
保税区外的出口企业开展加做瞎工贸易，若进口料件是从保税区内企业购进的，可按现行的进料加工和来料加工税收政策执行。否则区外企业要向海关交纳关税和增值税。
保税区内出口企念胡桥业在境内区外的出口货物，按照现行有关出口退税管理办法办理退税。
5、富士康上班交的税能退吗
是可以退的。
您可以下载个人所得税app进行年度汇算进行退税。
拓展：
富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、差茄宴美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。2016年2月，富士康对夏普投资超过6500亿日元（约合58亿美元）。夏普董事会虚银全票通过这一收购协纳族议。也就是说，日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。2016年8月11日，富士康表示，中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心目标总投资达百亿元。6月17日，在美国威斯康星州东南部港市密尔沃基（Milwaukee）建立其北美公司总部。7月，在硅谷成立新公司InstrialAISystem。2021年5月25日，富士康计划与汽车制造商Stellantis集团共同成立一家合资公司“MobileDrive”。
6、富士康派遣工的税可以退吗
可以退。
由劳务派遣公司申报纳税,按劳务报酬所得的20%缴纳个人所得税。这腊携个税在次年4-5月做个人所得税备搏的清算,可多退少补申请退税轮滚伏。
7、像富士康那种代工厂，给外国公司代工生产产品，再运到海外销售，那算是出口么？
当尘前或然算，国内代工，直接出口（代悔液工厂赚一次退税），然后，国外兜一圈，又进口，派伍卖到国内，赚大了。。。
哎~~~~
8、富士康个人所得税退税步骤
法律分析：第一步：准备申报
安装个人所得税软件，打开软件后，先进行注册登录，进入年度汇算：首页【常用业务】—【综合所得年度汇算】;
1)进入申报界面后，填报方式有【使用已薯册申报数据填写】 和【自行填写】两种选择。
2)为了方便申报，推荐大家选择【使用已申报数据填写】，税务机关已按一定规则预填了部分申报数据，大家只需确认即可。
3)选择【使用已申报数据填写】—【开始申报】后，系统提示【标准申报须知(使用已申报数据)】，点击“我已阅读并知晓”，开始年度汇算申报。
第二步：确认信息
需要对个人基础信息、汇缴地、已缴税额进行确认
第三步：填报数据
确认预填的收入和扣除信息无误，可直接点击【下一步】。
第四步：计算税款
数据系统将自动计算您本年度综合所得应补(退)税额
第五步：提交申报
确认结果后，点击【提交申报】即可。
第六步：退(补)税
如存在多预缴税款，可选择【申请退税】。
二、无需办理年度汇算的纳税人有哪些?
(一)纳税人年度汇算需补税但年度综合所得收入不超过12万元的;
(二)纳税人年度汇算需补税金额不超过400元的;
(三)纳税人已预缴税额与年度应判闷纳税额一致或者数冲宏不申请年度汇算退税的。
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
9、富士康普通工人的真实工作状态如何？
富士康普通工人的真实工作状态就是做流水线的工作。一条长长的生产线，围着二三十个工人在那里重复的做同一个工种，输送带就在那里一直输送。这些员工说白了除了做流水线的活，一点工作技能都没有。那些所谓的流水线工作就是装个螺丝钉、打个胶水、装个电脑主机客。这种工作只要是个人都会，小孩都会做。富士康普通工人辞职出来后发现自己跟社会脱节了，就是长时间做流水线工作导致的。每天工作时间超过11小时，工资全靠加班费才拿得高，就是用时间和劳动换微薄的加班工资。
01、半个月白班，半个月夜班，长时间熬夜工作
流水线工作还不算辛苦的，最辛苦的还是上夜班做流水线。从晚上8点一直做到白天的8点，除了一小时吃饭休息的时间，上班11小时，人都熬出问题来了。我实习的时候就在富士康做过一段时间，半个月的夜班简直就是折磨人。基本上8点下班后回宿舍能睡到下午6点，还是雷打不醒那种，精神上非常的累。体力劳动倒不是很多，就是站在流水线输送带边上安装主机壳，机器不停人就不能停。这种工作去过一次都不想再去第二次。
02、富士康工作强度大，离职率高
进去富士康工作的人，只要是底层员工，大部分都受不了工作强度离职，上班时间长就不说了，流水线的速度简直是快得吓人。我在实习时候特意算了一下这个输送带转一圈要多长时间，输送带围成一个圈大概有30米左右，输送带走完30米只要3分钟，1分钟10米，留给我的时间大概就是3秒装一台电脑主机壳。这个速度一直持续到吃饭休息时间才停止，中途去厕所都要轮流排队去。就是这种工作的强度才让那么多人离职。
03、富士康没有文凭限制，初中文凭都能进
要是没有学汪蚂历和技术，又想找4000以上收入的工作。也就只能进富士康或者类似这种工厂了，工作强度是大，加班时间长，收入和付出劳动不成正比。但是不需要技术也不需要文凭，只兆谈要能干活就行。富士康就有这个优势，养着一大批底层员族陵碰工，不少工人都是没有什么文化水平的。富士康其实也是有可取之处的，至少提供了大量的就业岗位给学历低的人，保证了他们的收入，解决学历低无法就业的问题。当然，那些员工也可以选择去搬砖，工资比富士康高得多，至少有200一天，但是在工地上日晒雨淋的搬砖，这个强度可比富士康高好几倍，没几个人能受得了的。