亚投跨境电商网络(北京)有限公司是2015-11-03在北京市丰台区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于北京市丰台区西四环南路46号8层969。
亚投跨境电商网络(北京)有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110106MA001LYY4B，企业法人赵立方，目前企业处于开业状态。
亚投跨境电商网络(北京)有限公司的经营范围是：计算机网络服务；企业管理咨询；网页设计；货物进出口、技术进出口。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为704550万元，主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中，共286家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。
通过百度企业信用查看亚投跨境电商网络(北京)有限公司更多信息和资讯。
2、跨境电商星期天远程上班
可以到招聘网站上查找。
列如boss直聘
58同城
2005年12月创立于北京，2013年10月登陆纽交所。2014年6月，58同城接受腾讯控股投资。招聘板块第二位，但最近没有看到有相关这个板块的动作。招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）。
赶集网
成立于2005年，总部位于北京，官网介绍：网络招聘异军突起，已成为国内最大的新蓝领网络招聘平台。2014年4月30日消息，赶集网产品副总裁赵世勇：赶集对于招聘的投入是不惜代价的，今年将重点打造网络招聘平台的良好生态环境，为企业和个人提供更加顺畅的沟通交流平台。今年收入目标为7亿元（对比去年的销售额增长180%），明年目标为15亿元。招聘业务目前主打人群为中基层，包括蓝领、基层的白领、秘书、前台、文员等。
3、跨境电商什么工作最吃香
今天给大家介绍一份跨境电商行业中最吃香的职业，不看不知道，一看你就知道自己的职业方向了。
一说到跨境电商，就会有很多粉丝问 ，跨境电商是不是英语一定要很好，其实不一定的，但这是一个工具，必须掌握基本的阅读和书写，听的能力，虽然现在有很多的在线工具可以用，但是自己完全不会也是不可以的。
由于跨境电商是一份全球的生意，不仅说英文的，还有说法语的，还有说西班牙语，还有葡萄牙语，还有说日语的，还有说德语，还有说加拿大语，还有韩语等等！
小语种，顾名思义就是相对英语这些应用面很广用者甚众的外语而语言，只在少数国家应用的外语语种。
对小语种的定义一般有两种：
第一、老百姓通常认为是指除联合国通用语种（汉语、英语、法语、西班牙语、俄语、阿拉伯语）外的所有语种；
第二、认为英语是通用语种，其它语种都是非通用语种，因此小语种的另一种定义就是指英语以外的其它语种。
按第一种定义统计，目前中国各高校开设的小语种约有30种。
就我国的教育环境来看，我们从小就开始学习英语，而其他的小语种语言，如果不是工作上的原因，也许我们一辈子都不会接触到，所以这类的人才不多。
据分析，小语种国家留学人数的剧增与其就业吃香密切相关。
在北京，经常有重大的外事活动、体育赛事，如举办世界妇女大会、世界大学生运动会等，每当此时，有一些小语种专业的学校便会出动当志愿者，并被主办单位全部分配给来华的外国官员、重要人士当翻译，经受外事纪律、语言翻译能力的锻炼。
下面为大家分析一下，小语种在跨境电商行业中为什么会越来越吃香！
除了以上介绍中，这种人才本来就比较缺少，而这些年来随着跨境电商行业的高速发展，除了欧美一些国家主要用英语外，还有一些国家的贸易额也在不断扩大，而对应着的语言就成了沟通的痛点，像德语，法语，意大利语，日语等！
从事亚马逊平台的跨境电商卖家朋友一定很清楚，亚马逊除了北美站点外，还有欧洲站，日本站等，而为了提高本土化的服务，这些相对应的站点对本地化的语言也就有相对应的要求。
这一点也已经有很多亚马逊大卖家反映过，他们在招这些小语种的岗位时是最难招到的，并且有不少工厂也是缺少这方面的人才的，因为工厂在做产品说明书的时候也必须用上这种语言。
小语种，原来你是跨境电商行业中最吃香的职业，在目前阶段中，这个还是最吃香的，但再过几年后，学的人多了，那么优势也就慢慢下降了，就好像N年前的英语一样！
4、跨境电商好就业吗？
跨境电商和电商没有对比上的好坏，只有前景上的高低，按照目前预计，跨境电商在未来5-10年内依然是红利风口，但从业要求不断提高。行业角逐点已从放养式的拼低价、拼爆品，转移到规范化的拼品质、拼个性、拼效率。
简单介绍一下跨境电商的趋势：
份额小，增速快。对比传统贸易的低迷，跨境电商交易规模近几年增长率一直维持在30%以上。2012年，跨境电商仅占进出口总规模9.6%，到2016年，该比例预计达到19%左右，仍有很大的增长空间，市场巨大。
政府介入，把跨境电商作为外贸的增长点。
政策频出，透明化的同时，跨境电商会慢慢走出灰色地带，走向正规化，通关、结汇都会逐步解决。各地涌现或即将出现一批跨境电商产业园，都在琢磨着通关和结汇的事，但目前也只停留在理论阶段。
国内做跨境电商的南北差距大。
某快递公司统计2013年卖家的城市分布，深圳占了4成，上榜的城市中，只有北京、青岛和许昌三个北方城市。南方在理念、氛围和模式都走得比强。
到处喊着缺人。
电商门槛较低，炒得又厉害，传统外贸转型加上创业新手们往里头挤，所以对外贸电商人的需求很大。而刚刚热了两年，人员供应不足，组织碎片化的观念靠不靠谱还是未知数，小企业缺少培养机制，很多人宁愿往僵死的传统外贸挤。
参考资料：
1.艾瑞咨询：2012年中国跨境电商市场规模达2.3万亿元
2. 2012-2013年中国跨境电商市场研究报告简版岗位有很多的，比如我很多同学在一些外贸或跨境电商的公司里做业务，美工等，待遇都不错。其次的话就是有一些是其他岗位的，不过做跨境电商的一般都有平台要求的。像是做速卖通、亚马逊、ebay这些的，所以好像是潮汕学院跨境电商实战学院是全日制大专，那里听说就有上这些课程，我也就是听一些老师去考察回来说的，具体可以去他们的官网上了解一下。好不好就业还是看自己大学怎么学！如果只是学学课本知识，出来找工作还是比较难！得学习与实践相结合，学校有实操最好，没有实操的话，寒暑假自己可以去电商公司实习实习，这样的话出来找工作是很容易的！据统计，到2010年,教育部共批准339所本科学校和800多所专科学校开设了电子商务本科专业。
虽然目前国家设立国际贸易专业和电子商务专业的学校很多，在相关专业的毕业生数量也相当可观。学校每年向企业输送大量的国际贸易专业和电子商务专业的学生。但是，兼具国际贸易和电子商务特征的跨境电子商务企业对人才的综合性需求较强。单一的专业可能无法满足企业对人才的需求，越来越多的企业招不到合适的跨境电商人才。在跨境电商方面，依然存在很大的人才缺口。
随着企业海外业务越来越多，对各种综合性人才，特别是有外语能力和平台知识的综合性人才的需求就比较强烈。海外业务占比10%以下时，看重外语能力的企业占比 36.4%，看重平台知识的企业占比25.5%；海外业务占比60%以上时，看重外语能力的企业占比62.5，看重平台知识的企业占比42.0%。企业不缺纯技术性的人才，企业也不缺高级的管理人才，大量的缺少的是真正能够具备综合能力从事业务的人才。
5、北京有做跨境电商代运营的公司吗？
答:北京事实应该有做跨境电商代运营的公司。
6、为什么跨境电商行业会出现招人难的现象呢？有哪些的原因呢？
根据《2021年跨境电商人才招聘解诀方案》表示: 84. 7%的跨境电商企业存在人才缺口，用人综合成本不断上升，据业内人士反馈，当前在线城市想要招位比较好的外贸运营 ，工资为8000以上，即便在内地_三线城市基 本上也要4000- 5000才能招到适合做外贸的应届毕业生，人工成本越来越贵 。
《2021年跨境电商人才招聘解诀方案》上的描述:虽然电商行业从业人数也逐年增多，但仍然超过86%的企业认为招聘精准率低于32. 6%，大部分企业始终难以破解“招不准”的困局;跨境电商是近年来才蓬勃发展起来，而且发 展尤其迅猛，虽然高校陆陆续续推出电子商务、物流管理等专业，但课程的更新完全跟不上跨境电商的发展，加之国内大部分高校培养跨境电商学生时，重理论轻实践，导致跨境电商专业学生与企业所需人才不对标，出现上岗前后反差大，不能帮助企业快速产生业绩，人岗匹配率低。
7、如何招聘跨境电商运营职位 面试问题
运营肯定会问几个问题 1）会看之前经营店铺的情况 2）之前如何提升店铺营业额 3）如何提高转化率 4）如何成功的做一次聚划算 5）举一个与直通车，钻展，淘宝客等相关的具体工作经历，然后根据工作经历，具体深究 6）以后的长期职业规划
8、面试一家大型跨境电商，职位是风控助理。电商的风控主要是做什么工作的？发展前景如何工资一般是什么水平
任职资格：
能力:数据分析能力；逻辑性；沟通能力；注重细节；
知识:质量管理体系知识，办公软件
要求：设计质量管理方案，制度和考核方案；
职位描述：
1、对物流运作时效监控，及时收集、反馈、统计、分析分拨中心服务质量数据；
2、提出优化建议，解决运营中存在的问题；
3、完善质量体系，撰写质量管理方案；
4、跟相关部门进行有效沟通，组织相关部门落实改进计划，跟踪落实情况；
5、提升客户服务质量。
前景的话，可以先学习专业知识，再考虑往管理层发展。
月薪看是哪个城市吧，北京这边可能3000-5000左右。