1、铁路货运员主要是干什么的,适合女生吗?
适合的。内勤货运员主要负责与客户办理各项手续、运输收入收取、票据管理、资料台账管理等。
车站、车务段和客运段现在女工多，主要是客运员、列车员岗位，这些岗位轮班制都有夜班，节假日照常工作。业务技能、安全考核同样压力大。列车员是跑完一趟车，才能休息，车程有远有近。
第四，如果有本科以上文凭，且在有用的领域又有一定的能力，可以等机会，等到机会均等的时候，就可以有机会补充到某办公室，但是要有一个车间提供表现好的鉴定。
女生进铁路单位，适合做什么工作？这种提问没啥意思，就业是双向选择，何况铁路又不需要大量招工，只是个别补充专业技术人员岗位。
作为一个女生想进铁路单位，首先要确定自己有啥文凭，会啥专业？你想干啥岗位，你能干啥岗位。
2、铁路货运作都有什么工种?
货运岗位很多的。从大面上分为五种：内勤、外勤、技术、安全、营销。
内勤，分为内勤值班员、计划、承运交付、制票、三检（有的地方叫复核）、进款、统计，有的地方岗位设的细致，以上岗位都有。有的地方岗位综合性强，可能就是一岗多职。
外勤，分为外勤值班员、货运调度、整车组长、专用线货运员（包线货运员），有的地方会把门卫、磅房也算到外勤。
技术，分为技术、统计、设备管理、规章制度等专业人员。
安全，顾名思义，负责生产安全和理赔。
最后一种是货运改革以后出现的，叫货运营销员，就是跑市场拉货源的。
3、物流业务内勤是干什么的，怎么干
不同快递公司内勤的职责不一样。通常是整理单据、制作表格、考勤打卡统计、整理资料、复印输出等，内勤有时候和杂务的工作差不多。
列举一个可做参考：
一、掌握本公司以及各部门的各项管理规定，及时收集和了解本部门的工作动态信息，协助业务经理处理与各部门的协调工作，协助业务经理处理本部门各项日常事务
二、负责做好本部门的办公资源、公共卫生、用水用电等综合管理工作，做好来访客户及领导的接待工作，负责安排和组织本部门各类会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。
三、协助业务经理做好本部门员工的人事管理工作，建立并管理员工信息资料及新进员工的各种人事资料，收集完善各类员工培训资料，协助业务经理做好员工的职业技能培训。
四、协助业务经理改进完善本部门整套规章制度及考核体系，同时，根据公司业务发展情况和市场动向，及时协助业务经理制定合理的薪酬调整方案。 五、负责本部门各类行政文书档案的管理及各部门文件资料收集归档管理工作 协助业务经理对本部门各项管理规定的拟定、讨论、修改和编写。
六、协助业务经理收集整理各部门重要报表，并校对各项数据，根据核对结果对本部门员工进行绩效奖惩考核，严格执行落实本部门各项规章制度，协助业务经理完成对每名员工的月、季、年度的各项考核：
⑴做好各级别客户的详细名址、价格、结款方式、负责人员等信息的建档报表，同时，发现各类变故以及其它不确定因素时及时向业务经理汇报。
⑵做好本部门员工每日考勤报表，包括员工病休、事假、迟到、旷工等考勤情况的登记，各新进员工的试用期入职登记，各类离退离职员工的登记。 ⑶做好各类客户投诉的登记报表，同时对各类客户投诉现象进行分析并及时向业务经理汇报。
⑷做好本部门车辆的基本使用情况以及维修保养报表，对机动车辆的使用情况及时进行管理记录，
⑸做好公司每日进出港数据以及本部门快件的延误、遗失、以及破损数据的登记报表，同时对各类数据进行有效分析并以报表形式向业务经理汇报。 ⒃做好每日各频次派送件时效的登记报表，并根据本部门派件时效管理规定对各类时效不达标者进行处理。
⑺做好工作服、各类劳保用品，无线PDA（扫描把枪）的发放以及管理登记 ⑻协助业务经理做好本部门员工各类违规违纪的行政处理，并对各类重大违规违纪作为反面教育案例进行记录存档保存。
4、邮政速递物流公司内勤主要做什么
我就是ems站点内勤，我来回答你吧，内勤的活现在的辛苦程度跟外勤其实相差无几，外勤投递员是送货，体力累，内勤差不多一整天都在站里，我工作时间差不多每天都是7:30到晚上7点（双11这个月直接每天10点下班！！！），上六天班休息两天轮休一年到头，其它节日你都没有假期（老油条动不动就请假，你就得去顶班了），你要是碰好主任还好说，要是像我碰到的这位，我只能说呵呵，兄弟，我是过来人，邮政劝你还别呆，挺消磨意志的，我现在都麻木了，过完这个年我就去找其它工作去