1、铁路物流管理工资待遇
5000左右。铁路物流管理主要研究铁路货物运输、现代物流管理理念、物流信息系统、电子商务、仓储与配送等方面的基本知识和技能，进行铁路物流作业、物流营销、物流组织管理、物流服务等，工资待遇在5000元左右，主要在铁路局、铁路站段的货运中心、厂矿企业、地方物流企业的货运部门从事货运营销服务、货物接取送达、装载加固、仓储、配送等物流服务工作。
2、2022年邯郸铁路工务段工资多少?务
5000-7000元。2022年邯郸铁路局工务段工资在5000-7000元，工务段工资待遇还是不错的。工务段，是铁路系统的基层单位，负责铁路线路及桥隧设备的保养与维修工作。
3、铁路货运中心工作怎么样?
铁路货运中心工作还不错的。
试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万(税后)。
货运员的新内涵：
为适应铁路运输生产劳动组织发展要求，国铁集团编制修订铁路货运员、货装值班员、货运调度员等5个工种职业技能标准、岗位标准。
其中，铁路货运员虽然为既有工种，但是有了新的岗位作业及职责。岗位调整后，将货运核算员、货运计划员、货运员3个工种合并为货运员1个工种。岗位作业及职责调整后，纳入货运计划、核算、交接、篷布管理等。
4、铁路运输工作的工资和待遇怎么样？
铁路运输工种很多，比如，客运业务、货运业务、车站售票员、车站检票员、客运段职工、乘务员、乘服员、售货员、站场接车员、录等好多岗位。各岗位薪资是不一样的，和工龄也有相当大的关系。