1、国际物流专员具体是做些什么工作
国际物流专员主要工作内容: 1、指导、带领操作部发展,合理化员工工作分配,协调公司内部各项操作事宜。2、积极开发和维护客户,与船公司、代理保持良好、密切的合作关系。3、规范工作流程,监督管理操作制度和流程的执行情况,提出改进意见。4、处理各类突发事件,并及时向上级汇报。
2、在济南安能物流上班待遇怎么样
不好。安能统计显侍亮携示济南物流专员工资老伏待遇4000/月，最低工资3000元/月，键纯最高工资5000元/月，与济南地区平均工资相比下低71%。
3、请问：安能物流员工待遇如何？
安能物流的员工待遇是比较好的，因为他会根据员工的学历，工作时长以及所任职的职位发放等级工资
4、物流配送员工作怎么样，工资如何，要注意什么？
简单来说就是送货的。单位不一样对配送员的要求也不一样，有的就是单纯的送货，有的则要负责更多的事情。这是一配送员的工作内容待遇由于区域和行业工作不一样差别也比较大，一般在4000-10000之间。
在配送部经理的领导下，负责配送回收工作。
做到从出厂—运送—顾客清点签字—付款—回收—入库各环节的单据完善工作，做到单据清楚、准确。
严以律己，相互督促，及时上缴贷款，做到日清日缴，不拖延和过日。
配送前认真核对配送单和商品是否相符、包装是否完好，认真填写配送单据记录。
确保配送、财务、仓库的单据数量一致性，发现问题及时清查。
在运送货物中，如丢失货物，数目不清，造成一定的损失，照价赔偿，若不愿承担责任者，则从工资中扣除。
确保帐货相符，接到配送通知，应携带齐相关单据。
熟悉片区路段和客户分布情况，保证配送及时、准确、到位。
完成领导安排的其它工作。
物流配送员注意
按时去发货客户那里提货
认真填写物流运单、清点件数、称重、量体积、检查包装等
完整、及时的把货带回到公司
仔细的把货物交接入库
5、物流管理工资一般多少
一般月工资超过3500元。
就业方向包括物流类企业：物流产业规划、物流管理、物流经营策划、物流业务管理等。
现代物流管理是中国普通高等学校专科专业。该专业的修业年限是三年。物流管理主要研究现代化、斗尘友国际化物流管理和物流工程的知识以及管理学、空槐经济学、物流技术和计算机网络的相关知识，掌握现代生产经营和流通领域兄派物流管理理论、方法和基本技能。
6、安能物流员工待遇怎么样？
物流员工的待遇，
是根据岗位来确定的，
如果是在管理岗位上的，待遇是很高的。
7、做物流专员这个工作怎么样？
而在其他行业的需求上，最缺乏的是中高级物流策划管理与营销人才，最好是既懂营销管理又懂得策划，还懂得如何运用现代技术去改善提升原有操作模式的。显然，刚毕业的大学生显然在工作经验上难以适应这些岗位。不过，经验总是要积累才能有的，我们可以通过在操作岗位以及低级别管理岗位上的锻炼来达到那个水平。
职业通路：操作人员→中层管理人员→高级管理人才
薪资水平分析（以上海为例）
操作人员：不同职位的薪资待遇也是不同的，对于报关员、货运操作人员等，一般月薪在2000元到3000元左右，市场人员包括销售、客服等，由于其职位的重要性，薪资相对要较高，可以达到4000元以上，有的甚至要高于一般的管理人员。
对于操作人员来说，拥有相关的证书，有相关从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。同一职位，大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右，而有大型公司工作经验的，跳槽到小公司的话，职位和薪水也能得到一定的提升。
中层管理人员：部门主管或者经理，包括业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求是大专以上学历，有三年以上的从业经验，对于本部门的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作经验会非常吃香。
目前上海物流企业的人才薪酬状况，一般的业务主管月薪在3000元左右，部门经理在5000元到8000元，有的能够达到1万元以上，高级物流经理年薪可以达到几十万元。
高级管理人才：企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等，这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才，属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才，除了要求基本素质高，具备硕士以上学历以外，还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等。
薪资从10万元到150万元不等。根据公司的性质和规模而定，一般来说，中外合资的物流企业待遇最高，年薪能够达到百万元以上，除了薪资收入以外，部分企业还会提供一部分股份给这些高层管理人员，年底可以获得分红。
从业方向分析
就就业方向来说，物流职位主要分布在企业内部物流和第三方专业物流公司，前者关注的是企业内部的采购、仓库管理、物料的保障与协调。后者则关注的是货物的外部，流动过程。
企业内部物流职位：物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁企业，如沃尔玛、家乐福、国美电器等。他们的竞争优势在于物流成本低：集中采购、高效的物流系统……
专业的物流岗位工作职责应该包括采购、生产、储运、销售甚至上游供应商和客户服务等内容，也就是供应链管理。但实际上目前大部分企业将物流岗位的工作职责锁定在储运上。
采购职位：零售企业的采购部门在招聘助理时，新人一般都能有机会，他们看重的主要是沟通能力和应变能力。苏宁电器一位人力资源主管在接受采访时说，“在计算机方面，WORD和EXCLE的使用一定要熟练。”因为做数据分析和报告撰写以及商业信函往来，都必须使用到这些工具。如果你想去的是诸如沃尔玛等外资企业，则良好的英语素养是必不可少的。沃尔玛的强大的物流系统基于全球采购系统，如果你连英文标签都读不来，你将很难得到他们的工作。特别提醒，学会利用一样统计学、经济学市场分析工具软件（方法），例如SPSS，这对得到零售企业人力资源部门的青睐很有帮助。
储运职位：这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础，比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。所谓“专业”，具体到储运来说，首先，最基本的，你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识，这些都是在学校学习时必须完成的任务。
然后，分析你的目标企业。例如，你想进入苏宁电器，那家公司的物流配送中心主要有仓储和配送两个方面的职位，他们的主要库存商品就是电器。那你就要想办法弄清楚电器的仓储、运输等注意事项，甚至对于电器的各种包装的质地都可以提前熟悉——哪类包装最大承重是多少，对仓储有无特别的要求……总之，“工夫不负有心人”这话虽然土点，但确实是真理。
掌握一定的成本会计知识。物流最直接的定义就是“在顾客满意的前提下，最大程度的控制成本。”因此，公司一般都会要求员工具备良好的成本意识，甚至会让你参与到成本的分析与控制环节中去。推荐考证：微软Office XP—MAC
专业物流公司
快递和其他第三方物流公司。主要岗位有包括报关员、货运操作、海运操作、采购、仓管、单证员、客服、销售人员等等。
在此笔者强烈建议同学们学好英语，以便在毕业后即进入外资物流公司。在那里，你将能得到完善、系统的培训，更快的积累最优质的经验。
四大国际快递公司都非常重视对新进员工的培训：中外运敦豪的新员工在上岗之前，都会依次进入所有部门进行轮岗实习，以确保在正式上岗前对公司的所有业务环节都有直接的体验，对所有专业知识都有了解；UPS对第一线的操作人员如运输车司机的培训，会细致到指导他们应该用哪一个手指拿车钥匙，才能既安全又快捷；而联邦快递则是通过一次50个小时的培训，使新员工在短时间内了解公司的发展历史、远景规划和企业文化，理解他们所在岗位的职责。以后每个员工每年还会接受不少于50个小时的课程培训。
这样的职业发展环境，对想在物流行业成为传说中的“金领”的同学来说，无疑是再好不过的了。
学生时代就参加实习，既可以熟悉工作环境，更可以为你在今后的求职中增加砝码。一般在实习过程中，同学们会接触到仓储、运输、订单处理等终端的操作，可千万别认为这是“打杂”而不认真做事。其实，对想成为高级物流策划、管理人才的你来说，正是对这些基本操作、流程的十分熟悉，才有可能让你在以后的大型物流方案的策划或营运上得心应手。可以想象，如果你连运输线路、交通规则甚至堆码方式都不熟悉，你怎么可能去合理分配你的储运资源？
物流营销：对公司、行业物流运作系统非常熟悉，能有效解答客户对解决方案的种种疑问。这类职位还要求具备一定的市场营销专业基础，因此，建议同学们找一些这方面的资料来阅读，另外，还可以找一些物流方面的行业杂志看看，上边的实践方案对你理解课本上枯燥的理论不无益处。推荐认证：外销员资格、营销员等。
物流操作：主要有报关员、跟单员、仓管员等职务。毕业生进入物流行业后，最先接触的一般也是这类工作。推荐认证：报关员、跟单员等。
物流管理、策划：中高级管理人员，主要负责物流系统的运营。在进入管理岗位以前，新人一般都需要2-5年的时间在基层岗位积累经验，熟悉物流操作职位的流程和运作原理。物流策划方面的职位主要是负责物流运作系统的设计、策划。推荐认证：ILT、物流职业经理认证、物流职业资格认证。
8、高级物流师待遇怎样
——物流师上榜中国十大最赚钱行业
随着社会分工的细化，各类新职业是层出不穷，到底什么样的职业最有“钱”景呢？最近，中国十大最赚钱行业被公布，而物流师竟在其中。
物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。
据相关人士透露，壳牌在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。”该人士表示。
随着近几年物流师行业的逐渐想起，各种高端物流人才稀缺，物流师无疑是目前的就业大热门，那么物流师的工资待遇怎么样呢？
物流师无疑是目前的就业大热门。据不完全统计，国内现有1000万家物流企业，仅上海一地就有25万家。行业薪酬调查表明，物流行业中低层岗位薪酬并不高。工作第一年月薪多为1000－1500元，工作3年以上才能突破3000元大关。职位越往上走，薪酬越呈现出飞速增长的态势。业务主管有3000元左右的月薪，到了部门经理，就快速升至8000—10000元；而高级物流经理年薪可以达到50—100万元不等。此外，企业性质不同，薪水标准也有差异，如国有企业高级物流经理年薪20－40万元，同样职位在中外合资企业则可能达到百万元以上。
在未来7至10年内，国内物流业中高级人才严重匮乏，可以预计，物流行业的高端人才将非常热门且紧缺。主要是先考初级物流师资格证，有了一定工作经验之后再考中级，然后是高级，具体考试你可以用百度搜索一下湖北创业技能培训学校，可以找到很多资料，前景和待遇都很不错的：职位越往上走，薪酬越呈现出飞速增长的态势。
除物流师以外，其它最赚钱行业分别是：同声传译、3G工程师、注册会计师、网络媒体人才、系统集成工程师、环境工程师、精算师、报关员、中西医师/医药销售。
9、物流专员工资这么高真的假的？ 有做过这份工作的朋友吗
不是假的。七八千是正常工资但是很辛苦。跟车押货。管着司机和自己的出差费，路上加油吃饭。司机休息睡觉的时候你要看着货和油箱别让偷了。货物在路上少了你包赔。看你自己的情况可以干吧。希望能帮到你望采纳。