1、在国际物流公司面试报关员,一般会问哪些问题?
头脑灵活 让人看起来别太木讷 如果性格内向的话 不要太表现自己的内向 外向的人更适合做
至于说什么 那得看你知道什么 内容争取说的有些深度
着装 干净利索 给人干练的感觉 报关员办事一定不能给人拖拉的感觉
最后 让人感觉能吃苦耐劳 工作细心 马虎大意也做不好
如果你有点经验这就最好了 如果没有 则要人家明白 你的学习能力很快
最后也可以提一句 你有开发报关或货代业务的能力 一直联系着好几家企业 为揽取报关业务提前做了一些工作
2、我去物流公司面试刚开始让我去体检，之后又让我投意外险，不知道这是不是骗人的，有哪位朋友经历过这样的
有些公司要求严格的是会要求体检、开具无犯罪记录的证明，至于这个投保意外险是没有强行要求的，一般正规公司国家都是要求要给员工购买社保的，但是和这个意外险不冲突的。你可以自己根据公司规模、办公环境、以及公司资质查询等多种渠道来综合判断一个公司是否正规，如果实在不放心，也可以考虑放弃，重新找个。
3、面试国际物流（货代）公司要做哪些准备？
我是做这行的，我们公司面试主要是英语。一般通知你去面试的都事先看过你的档案，硬件合格才会通知你面试，所以第一，你不要紧张，不能自卑。 不卑不亢。第二，英语必须过关，读写听说都要熟练，因为日常往来与国外的邮件，电话都需要英语。一轮面试，基本上观察下你的性格，谈吐之类的东西，然后会让你做份试题，笔试。然后择优进行下一轮面试，第二轮面试基本来自总部。主要就是电话聊天。英语，汉语都有。
最后记住，千万不要假大空。有什么说什么。面试最讨厌的就是满嘴跑炮。没有哪个公司喜欢油嘴滑舌的员工。
仅供参考。祝你成功
4、我明天就去面试了。是邮政速递物流的，大家能不能给我说下面试大概会面试什么问题？ 假设你是考官。
岗位不同，考官不同，问的问题也就不同，如果我是考官我会问一下问题
1、几岁？了解我们公司吗？
2、以前做过这个岗位吗？做过的话，说说看你的工作情况
3、假如我让你任职了，你有什么办法管理好你的团队吗？
………………问的问题肯定五花八门，随考官开心，最主要的还是自己准备资料把他的问题引导到自己准备好的和自己拿手的那里，~~~~
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如果是一个普通职位那面试只是看你有没缺胳膊少腿，呵呵，
5、要去一家国际货运代理公司面试文员，都会问到什么问题？有经验的来说说！
1.自我介绍。这个应该是每个面试都需要的。自我介绍不是把自己的各个方面都罗列出来那么简单。你要知道公司需要什么样的人，然后就要在自我介绍中把你自身相符的表现出来。文员需要谨慎、稳重、做事有条理。如果你喜欢下棋就会给人以谨慎的感觉；你学软件的，经常做程序，肯定做事情会很有条理。。。如果公司气氛比较活泼，你在文体方面有特长的话，就更好了
2.职业目标。简单来讲，就是间接问你能不能在那儿长期干下去。哪怕你说你喜欢文员类的工作，是因为他没有那么复杂，而且不会有太大压力，能够有更充足的时间去享受生活。也会比“我喜欢尝试不同工作，因为那样的人生要很多经历，所以我希望能够得到这份工作体验一下”（明显不够安分，虽然在一般人看来，这样的人挺有魅力）。
3.对行业、公司、职位的认识。不知道做文员会不会问这些东西，反正我应聘的销售是会问很多的。因为只有你对行业、公司、职位有一定的认识才能证明你准备过，重视这份工作。
4.英语应该会受到重视的，尤其是专业词汇的读写。多看一些国贸、国际货运相关的专业英语材料。货代文员会经常处理各种单证，而这些大多都是英文的。Bill of lading、demurrage、Despatch等等接触一些比较好。估计连那里扫卫生的大妈都了解。
剩下的就看面试官的风格了。可以去看看那些相关的面试经验。。但是我个人认为，做最真实的自己最重要，把自己有的表现出来就好，做太多的功课容易把自己变成别人，而不是自己。而且你也不知道面试官喜欢什么样的人有人喜欢武大郎，有人喜欢西门庆，你知不知道面试官是不是潘金莲？？？。。我的经验告诉我：筛简历看运气，笔试看实力，面试看缘分。
祝你好运！
6、要去物流公司面试需要准备些什么呢？
面试技巧——经典面试问题回答思路
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下”
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”
思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
问题十二：“我们为什么要录用你？”
思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
问题十三：“你能为我们做什么？”
思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”
思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”
思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
7、重庆宾琪公司面试难吗
不难。
1、重庆宾琪公司的面试流程分为谈话和笔试，其中谈话主要问的是对自己以后的未来道路的规划，笔试内容是关于考研方面的知识，只要对考研知识有所了解，面试就很容易通过，不难的。
2、重庆宾琪企业管理咨有限公司，成立于2010年，是一家在重庆从事国际名牌服饰管理的公司。
8、刚毕业面试物流公司自我介绍范文
物流管理面试自我介绍
您好，我是xx，来自广东湛江，是xx学院港口物流设备与自动控制专业2015届毕业生，于2014年开始参加工作。 我勇于挑战,有良好的语言沟通能力,适应能力强.接收新事物的速度快。有着高度的工作责任心和事业心..做事情能吃苦耐劳,踏实稳重.敢做敢担，善于思考，工作效率高,条理性强，注重各方面提高自我，全面发展自我。在校期间除了学习本专业知识，同时兼修其他专业；除了学校上课学习，同时自学课外知识技能，主动利用课余时间参与社会实践，多种兼职工作，如：推销，拉客户，宣传，送外卖，工厂临时工，保险业务推售，银行卡办理，零售批发等。 我参加工作一年以来，从一名学生的身份完完整整地脱变成一名社会工作人员。懵懵懂懂的大学生活，给予我广阔的视野，锻炼我的胆识和看待实物的眼光，丰富我的基础知识和工作技能。参加工作，锻炼了我工作的责任心和工作态度，给了我实实在在的工作实践。在时间上，我把握的很好，严格要求自己在工作时间和生活休息时间的合理安排，把工作时间利用率尽量提到最大。工作内容上，我努力完成手头上的工作，更思考并实践想把工作做得简单化又效率更高。
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节选自：《物流行业面试360度全方位解读》
9、怎样准备国际物流的应聘面试？
物流行业属国际集装箱海运最有前途
这行所用到的专业知识,又多,又杂,又乱!
除了在工作中积累经验就算你买本书回家背几天也不见的管用.
国际集装箱海运,分好多个流程,我现在把流程告诉你,你用来应聘就够了.如果你就是想知道专业英语和行业术语的话,建议你去买本关于这方面的书,书上的80%都能用上.我就不在这给你敲了.
流程:
1.接到委托方(指货主)的询价
2.寻找合适的供方(指船公司或其他货代)询问报价,船期
3.向委托方报价,如委托方接受,要求其出具书面定舱.并回复定舱给委托方.
4.根据船期合理安排装箱,拖车,报关的时间
5.全程跟踪装箱,拖车,报关的工作
6.出具详细的船期安排
7.核对提单
8.核对费用,开发票
9.船开后签发提单
10.跟踪货物直至到达目的港
11.做好一票货物结束后的资料整理
先说这些吧,用来应付应聘是足够了.
具体的细节说不过来,全靠你在工作中自己领会,归纳和积累.
最后,祝你成功!!
关于行业术语,给说几个常用点的给你吧,不想给你网站,因为很多是用不上的
1)FCA (Free Carrier) 货交承运人
(2)FAS (Free Alongside Ship) 装运港船边交货
(3)FOB (Free on Board) 装运港船上交货
(4)CFR (Cost and Freight) 成本加运费
(5)CIF (Cost,Insurance and Freight) 成本、保险费加运费
(6)CPT (Carriage Paid To) 运费付至目的地
(7)CIP (Carriage and Insurance Paid To) 运费、保险费付至目的地
(8)DAF (Delivered At Frontier) 边境交货
(9)DES (Delivered Ex Ship) 目的港船上交货
(10)DEQ (Delivered Ex Quay) 目的港码头交货
(11)DDU (Delivered Duty Unpaid) 未完税交货
(12)DDP (Delivered Duty Paid) 完税后交货
(13)ORC (Origen Recevie Charges) 本地收货费用（广东省收取）
(14)THC (Terminal Handling Charges) 码头操作费（香港收取）
(15)BAF (Bunker Adjustment Factor) 燃油附加费
(16)CAF (Currency Adjustment Factor) 货币贬值附加费
(17)YAS (Yard Surcharges)码头附加费
(18)EPS (Equipment Position Surcharges) 设备位置附加费
(19)DDC (Destination Delivery Charges) 目的港交货费
(20)PSS (Peak Season Sucharges) 旺季附加费
(21)PCS (Port Congestion Surcharge) 港口拥挤附加费
(22)DOC (DOcument charges) 文件费
(23)O/F (Ocean Freight) 海运费
(24)B/L (Bill of Lading) 海运提单
(25)MB/L(Master Bill of Lading) 船东单
(26)MTD (Multimodal Transport Document) 多式联运单据
(26)L/C (Letter of Credit) 信用证
(27)C/O (Certificate of Origin) 产地证
(28)S/C (Sales Confirmation)销售确认书（Sales Contract) 销售合同
(29)S/O (Shipping Order)装货指示书
(30)W/T (Weight Ton)重量吨（即货物收费以重量计费）
(31)M/T (Measurement Ton)尺码吨（即货物收费以尺码计费）
(32)W/M(Weight or Measurement ton)即以重量吨或者尺码吨中从高收费
(33)CY (Container Yard) 集装箱（货柜）堆场
(34)FCL (Full Container Load) 整箱货
(35)LCL (Less than Container Load) 拼箱货（散货）
(36)CFS (Container Freight Station) 集装箱货运站
(37)TEU (Twenty-feet Equivalent Units)
(38)A/W (All Water)全水路（主要指由美国西岸中转至东岸或内陆点的货物的运输方式）
(39)MLB(Mini Land Bridge) 迷你大陆桥（主要指由美国西岸中转至东岸或内陆点的货物的运输方式）
(40)NVOCC(Non-Vessel Operating Common Carrier) 无船承运人
(41).BOOKING: 定舱单
(42).SI: SHIPPING OF INSTRUCTION,装载指示,俗称提单补料
把这次都记住了,就算你干上这行,也够了混一年,一年半的了!