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中国上海能仕国际贸易公司怎么样

发布时间: 2023-01-03 20:48:58

1、上海口碑好的留学机构

1、优越教育(优越留学)

擅长国家:英国,美国,香港,澳洲等。

优越教育是英国当地注册的正规教育咨询公司,被英国外交部与驻伦敦中国大使馆认证的高端品牌。是英国本地最为优秀的留学中介了。优越的顾问团队不仅有着多年的教育工作经验,而且自身也曾经历过多年留学生活,所以在为留学生指定的方案上很有心得。

2、上外留学

擅长国家:英国,西班牙,澳洲等。

上外留学是上海上外国际教育交流信息中心,也是上海历史比较悠久的合法留学机构之一。上外留学主要是有优良的团队,而且在收费方面比较合理,可以说是性价比很高的了。

3、威久留学

擅长国家:美国,澳洲,加拿大,英国等。

威久留学是中国规模比较大的留学中介了,威久留学全国有十几家公司,与全球上千家院校结成战略合作伙伴关系。而且威久留学因为历史悠久,实力是很不错的,在服务方面也很可圈可点的。

4、东方留学

擅长国家:日本、美国、加拿大。

东方留学属于上海本地老牌14家留学机构之一,现在是和新世界教育一起开办的机构。东方留学在资讯方面很专业,在不同环节有不同的老师负责。不过团队相对来说较少。

5、华申留学

擅长国家:美国,澳洲,英国等。

华申留学也是上海首批获得国家特许的十三家合法留学中介机构之一,也算是个老牌服务机构了,在服务上比较不错,是具有一定口碑的。华申的留学收费属于留学市场的平均水平。

2、上海知名猎头公司排名

国内知名猎头公司排名(以下排名是罗勒网在互联网整理的资料,准确性不敢保证,仅供参考)

为了给除“五大”外的其它知名猎头公司做出一个公允的排名,我们首先整理了2015-16年各猎头公司在大陆市场的“营业额数据”,前10名分别为:
1、米高蒲志(Michael Page):年营业额约为2.5亿元人民币
2、科锐国际(Career International):年营业额约为2亿元人民币
3、大瀚猎头(Vastsea):年营业额约为1.5亿元人民币
4、万宝瑞华(Manpower-Experis):年营业额约为1.4亿元人民币
5、伯乐(Bo-Le Associate):年营业额约为1.2亿元人民币
6、华德士(Robert Walters):年营业额约为1亿元人民币
7、瀚纳仕(Hays):年营业额约为9300万元人民币
8、外企德科(FESCO ADECCO):年营业额约为9100万元人民币
9、任仕达(Randstad Group):年营业额约为8700万元人民币
10、翰徳(Hudson):年营业额约为8200万元人民币
不过需要特殊说明的是,一个猎头公司的营业额只能大致反映出其业务量,并不能严格反映其猎头服务的水平。按照行业经验来说,另一个数据“单个顾问年均营业额”(利用年营业额除以当年的猎头顾问数量)是一个更加精准的体现服务专业度的指标。
以下是“单个顾问年均营业额”指标的前10位:
1、伯乐(Bo-Le Associate):大约为91万元/人/年
2、MGA(Mango Associate):大约为65万元/人/年
3、米高蒲志(Michael Page):大约为57万元/人/年
4、外企德科(FESCO ADECCO):大约为45万元/人/年
5、瀚纳仕(Hays):大约为35万元/人/年
6、科锐国际(Career International):大约为33万元/人/年
7、任仕达(Randstad Group):大约为31万元/人/年
8、万宝瑞华(Manpower-Experis):大约为25万元/人/年
9、锐仕方达(Risfond):大约为23万元/人/年
10、大瀚猎头(Vastsea):大约为20万元/人/年
以上,我们对格局混乱的猎头市场做了一个简单的梳理。但需要提醒大家注意的是,上面的这些排名仅能作为参考,并不能严格反映一个猎头公司服务的好坏。毕竟猎头是一门非常“人性化”的生意,并不是冷冰冰的数字就能够体现出好坏的。企业要想得到令人满意的服务,往往只需要找到一位经验丰富的猎头就行了。

3、上海腾仕装饰设计工程有限公司怎么样

好。
1、公司工作环境好。上海腾仕装饰设计工程有限公司有独立的办公室,每天有人打扫,有空调,饮水机等基本设施,环境非常好。
2、福利待遇好。员工工资在6000元左右,每个节假日都有单独的礼品,有五险一金,能带薪休假,因此上海腾仕装饰设计工程有限公司好。

4、上海谱仕餐饮管理有限公司(post餐厅)怎么样

好。
1、餐厅的风格以深咖啡色为主色调,简洁、优雅、高贵的用餐环境,让客人沉浸在这份静谧的环境中,舒适的享用美食所带味觉盛宴。
2、餐厅位置比较偏僻,不太好找,但很安静、菜系不错。是约会的好选择。

5、上海有哪些知名猎头公司?

光辉国际咨询顾问公司、海仕国际咨询有限公司、高凡人才信息咨询有限公司、海德思哲国际有限公司、亿康先达国际咨询公司。

关于以上猎头公司的相关介绍:光辉国际咨询顾问公司:光辉国际(Korn Ferry, NYSE:KFY),是一家全球化组织咨询公司。致力于为客户激发战略与人才的协同作用,驱动卓越绩效,为组织设计组织架构、岗位与职责,同时帮助组织招聘优质人才、并为他们提供关于如何合理付薪、发展和激励员工的专业建议。海仕国际咨询有限公司:海仕国际咨询有限公司(Montesea International Consultants co., ltd)起源于美国Montesea品牌,Montesea全方位创新的人力资源解决方案咨询服务,在业界取得了良好的口碑。在大中华区,海仕国际同样致力于为客户提供最有效的人力资源解决方案咨询服务,总部位于香港,在北京、上海、重庆、成都设有分公司。人高凡人才信息咨询有限公司:才推荐,人才招聘,人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务,商务咨询,会展服务,展览展示服务。海德思哲国际有限公司:海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )简称。海德思哲是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。海德思哲是美国纳斯达克上市公司(股票代号为:HSII),是纳斯达克股票市场上最受欢迎的人力咨询服务公司。海德思哲拥有自己强大的知识库和全球人才知识网络,海德思哲的顾问富有丰富的专业知识和行业经验。其专项业务服务按不同行业、职能和地理区域划分,1400多名海德思哲的专业顾问所建立起来的强大的服务知识支持网络,遍及美洲、欧洲、非洲和亚太区的65个城市。亿康先达国际咨询公司:由瑞士人创立的亿康先达国际,在全球的猎头行业是个“另类”,迄今为止保持着近乎“偏执”的企业文化和价值观。作为全世界“门槛”最高的公司,要加入它需要经过全球三四十轮的面试,却依然让跨国公司的高管和麦肯锡的高级顾问们趋之若鹜它从未在任何媒体上做过广告,却在同行中享有令人羡慕的口碑。

6、上海比较靠谱的猎头公司,求推荐!

国内这个行业相当不规范,但好公司也不少。所谓比较好,你可以关注这家公司的平台、品牌、员工水平、客户质量以及营业额等关键信息。
外资、民营中都有不错的企业,但不建议小平台、靠老板在当地关系维系生存的公司。
外资高端专业路线的猎头公司:
光辉国际(korn ferry),海德思哲(Heidrick&Struggles)亿康先达国际咨询公司( Egon Zehnder)雷诺仕国际猎头 Russell Reynolds。
特征是:顾问相当专业,收入丰厚,客户质量和case含金量相当领先。雇员基本都是各个行业有丰富经验的专家级人物,新人没有机会进入这些公司。

外资相对专注的二线猎头公司:
kelly service、ROBERT WALTERS、Hudson、米高蒲志国际PageGroup、Hays。
特征是:外资范似乎很浓厚,收入还可以,有一部分比较好的客户和顾问。但公司营业水平甚至比科锐国际这类公司落后相当多。雇员水平比较参差,有的确实不错,有的伪海龟水平糟糕。在每一个地区的表现也不是特别一样。比如kelly和hudson,上海还不错但别的地方就很一般,robert walters反而只在苏州表现很好。新人,如果有比较好的沟通能力,外语不错,也是有机会的。

国内领先的民营猎头公司:
科锐国际、肯耐珂萨、Mango。
特征是:这三家中,科锐国际的客户质量、营业额甚至远超所谓一二线的外资猎头公司,有相当数量的顾问水平非常不错,个人单产甚至国内猎头领域非常领先。但是激励制度比二线外资猎头差,不少高绩效员工因此离职。肯耐珂萨是属于借用外资公司壳子的一家本土企业,有一些不错的客户,但顾问水平很一般。Mango实际上就是从科锐国际分裂出来的一些员工自营后运转还不错的企业,客户质量也还可以。这三家公司员工收入排名是科锐、肯耐珂萨、Mango,辛苦程度也是一样。

7、国内十大猎头公司是哪些?

所谓的十大猎头公司排名,不过是猎头公司自己搞出来的噱头罢了。不过既然想要了解,罗勒网也可以在这里说一说。

由于政策原因,这些外资公司都不能直接开展猎头业务,即使那些采取合作成立的猎头公司,其业务范围和业务量也不大。

1、国际猎头

国内的跨国猎头公司,有光辉国际、亿康先达、史宾沙、海德思哲、罗盛等,主要分布在上海和北京两个城市,这些猎头公司主要是为世界500强企业服务,为来到中国的跨国公司寻访年薪至少30万美元以上的中高级职位,或年薪超过100万美元的区域总裁级高管职位。收费起点很高,通常对每个寻访职位,最低都要收取6万美元以上的猎头服务费。由于门槛偏高,很少有中国本土企业愿意接受他们的服务。

2、本土猎头

科锐、得卡、麦斯特等在内地或香港注册成立,实际经营时间已经超过10年的猎头公司,日常经营较为规范专业,已经实施跨区域运作,服务品质能够给予保证,而且在经营信用方面已经过关。这些猎头公司均已经拥有数十名经验丰富的猎头顾问,他们主要从事中国知名大企业中、高层职位的人才寻访;同时,他们也有专门的团队帮助来到中国的跨国公司寻访中层及部分高层的职位。这类猎头公司是中国猎头市场上的主流力量。

还有一部分是一些声名不显,但是在业内比较熟知的猎头公司,一般有几种情况会出现在这些公司内。

第一、CEO或者合伙人有渠道,可以通过自己的关系渠道拉来客户,因此这个猎头公司最大的BD就是CEO或者合伙人。

第二、专注某一行业,走专精路线,这里可能有些自卖自夸之嫌,罗勒网走的就是这条专精路线,专注的是建筑领域。

当然还有其他,相对于前面两种就比较小众了,所以不再详述。

3、新兴猎头

中国目前有几万家的猎头公司,三五个人就可以做一个猎头公司,甚至一个人就可以做一家猎头公司,它们极具分散,效率、标准和服务质量都无法控制。举例来说,传统的猎头掌握的信息相当有限,如果跟候选人沟通后发现同手头的职位不匹配,那么之前的工作全部付诸东流,效率很低。所以就导致目前的猎头公司业务范围分布很广,每个行业都有涉猎,但是每个行业并不专精,正是由于这种“不专业”的“大公司”使猎头公司的口碑越来越差。

新兴的猎头公司罗勒并不能给出具体的公司名,因为向上面说的,数量太多,其次规模不定,无法统计。

基本上可以划分这三大类,如果你有更好的意见或建议,可以留言哦

8、十大音响品牌

最佳答案十大音响品牌和十大假洋鬼子 十大音响品牌
十大音响品牌:

飞利浦:总部设在荷兰,是当今世界最大的AV器材制造商之一。以长式磁带座、激光唱机、DCC数码卡座开发著称于世。

马兰士:原为美国老牌音响器材厂家之品牌,产品享有盛誉,后被日本厂家收购,转产中、低档产品路线,近期又被收购。

麦景图:美国著名发烧音响制造商,历史悠久,是美国最早涉足音响器材制造的厂家之一。从早期单声道放大器至今,已有多款产品被列为音响设计制造的典范。

JBL:美国老牌扬声器制造商,在扬声器制造史上做出过很大贡献,是目前世界最大的扬声器制造商,产品涉及专业和民用领域。JBL产品讲究对声音的高度还原,追求“无个性”的声音重放。

哈曼卡顿:美国厂家,在卡座生产上颇具实力,它曾经产生过世界上第一台配备杜比B、杜比C对杜比S的卡座。

狮龙:美国著名音响厂家,以民用组合音响的产品为主。

天朗:英国著名的扬声器注册商标,以生产同轴单元扬声器著称,该扬声器在声场定位上极为准确。

博士:以生产多款小巧的直接/反射声式扬声器系统著称。这种立星式扬声器(3D方式)摆位容易。

B&W:英国著名扬声器制造厂,也是当今规模较大的民用扬声器制造厂之一,生产历史长达27年。

意力:德国规模最大的扬声器制造商之一,历史悠久,以生产“冬瓜头”的铝带超高音单元扬声器系统而著称。

十大假洋鬼子

第十名:“丹麦”皇冠-现在还有人对我说这个品牌是原产货,可想而知骗人不浅,皇冠音响早以被广东的一家小厂收购了。
掺假系数:6分

第九名:“德国”威沙通-如果远在万里之外的原厂要知道中国也有一个同品牌的企业,不知他是要维权还是无奈。
掺假系数:6分

第八名:“德国”威格-史云威格和这个品牌没半点联系。
掺假系数:6.5分

第七名:“英国”名氏风-一个聪明的企业,一个不会成为香武士第二的品牌。
掺假系数:7分

第六名:“德国”君牌-一个月的央视广告和三个月的报刊宣传,使一个默默无闻的杂牌,成为2002-2003音箱市场的一匹黑马,一个神话。
掺假系数:7.5分

第五名:“丹麦”威发-本来“血统”很纯正的它,但一和中国企业联姻就失去了一切原有的味道。
掺假系数:8分

第四名:“日本”山水-一个在日本本土已消失的企业,却在中国的音响市场高歌猛进。
掺假系数:8.5

第三名:“美国”爱浪-和它所为的宗主国一样有霸气,又是明星代言又是收购企业,忙的不亦乐乎。
掺假系数:9分

第二名:“法国”CAV-优美的外观加上有效的宣传,和没有半点可取的声音,法国产品可不是这样。
掺假系数:9.5分

第一名:“丹麦”香武士-我建议好莱坞的导演彼得.约翰逊再拍一部《香武士归来》,深圳一个蚊型家具厂的最好转型,是中国音箱企业一本活教科书,但却伤害了无数的老百姓,警钟要长鸣。
掺假系数:10分

9、中国进出口贸易公司排名

扬州锐特珑工具有限公司

唐山光大银河工贸有限公司

宁波兴伟塑料制品有限公司

河南省蒲光特种金属制品有限公司

峰阳金属制品有限公司

亚细亚集团控股有限公司

10、上海美国留学中介公司怎么样选择好

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