1、阿里巴巴是国内数一数二的电商平台，究竟什么样的学历才能被阿里巴巴录用？
电商平台逐渐发展壮大，阿里巴巴是国内数一数二的电商平台，是无数电商学子以及专业人士想要去的地方，那阿里巴巴在招聘时有什么硬性要求呢？究竟什么样的学历才可以成功进入阿里巴巴工作呢？
根据阿里巴巴内部员工的叙述，阿里巴巴在招聘时并没有过分的看重学历，他们更加看重的是一个人的工作能力。也就是说如果你没有学历，那么你需要在能力方面要高于别人，你才能够有机会拿到阿里巴巴的入场劵。
相信大家都会和我一样有很多疑问，那么是否专科毕业或者高中毕业的人也有可能入职阿里巴巴呢？据相关人事部门表示，很久之前他们是会看那些学历不是很优秀的人的简历，并筛选出一些进行面试，但结果却不尽人意，很少有人能够达到他们的标准，但是在翻阅简历和面试中却占用了他们很多的时间和精力。这就说明付出的精力没有得到相应的回报，也就是工作效率过低，所以在之后阿里巴巴在人事方面也就不再阅览那些学历不符合要求的人员的简历。
要想面试阿里巴巴，学历高的人相比于学历低的人自然比较容易拿到面试的邀请，但也并不意味着学历就可以代表一切，但最起码的标准也是本科毕业。而下一步就要看每个人自身的能力了，有相关电商工作经验的人要比毫无经验的应届毕业生更容易入职阿里巴巴。所以我们除了要得到学历这块敲门砖外，更要丰富自己的工作经验，在学习之余，提前去了解电商这个行业，提高自身能力，为自己毕业后找工作时积累经验。
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2、怎样能进阿里巴巴工作？
首先你的专业得和电商有关系，会写网站或者会营销啊什么的，学历最低要大专。
3、阿里巴巴电子商务属于什么性质的工作，可靠吗？这份工作值得选择吗
本人以前在阿里巴巴北京渠道呆过一段时间，不知你是哪里的？但可以肯定一点阿里巴巴除了专杭州总部属以外，其他地方的阿里巴巴都是渠道商。并不是真的阿里巴巴。你可以去看看，不用担心电子商务这块不会，职位应该是电话销售，如果你是一个刚毕业没有什么工作经验的新手，建议去做一段时间，本人认为那还是对你有帮助的，里面的员工很疯狂，可以学到点东西。但不建议你呆很长时间，具体情况你可以去看一下。这只是我对北京这边的看法，你可以做个参考。
4、进阿里巴巴公司需要什么条件
一、校园招聘
1、面向人群
海内外院校2020届毕业生（毕业时间：2019年11月-2020年10月）
2、应聘流程
网申/内推→简历评估→在线笔试→素质测评→面试→发放offer
3、关键时间节点
网申或内推：3月12日至4月23日
简历评估：3月12日起
在线笔试：可选，4月10日至4月12日
在线素质测评：可选，测评30天有效，建议简历投递后尽快完成（网申截止前）
面试：3月12日至5月底
发放offer：3月中旬起
二、社会招聘
以招聘阿里乡村事业部-政府高级专家-（西南大区）为例；
1、本科及以上学历。良好的个人形象和谈吐。 具备极强的沟通能力、内外协调力和团队管理能力。
2、熟悉西南大区的省域情况，在当地有较强社会网络。
3、在大农业相关行业、快消零售行业，渠道运营管理、供应链管理等专业领域有相当经验者或有政府工作经验者。有持续的学习力、思考力和创新意识，适应互联网行业快速、高效的风格，有很强的抗压能力。能适应出差及工作调动。
4、预防、处理、化解业务在县域的风险。
5、熟悉政府组织架构及办事流程，具备较强的政府公文写作能力及PPT撰写能力。
6、具备较强的政治敏感度，有政府相关从业经验或在企业内从事过政府事务工作。
7、有国际化工作或学习背景，英语流利优先。
(4)阿里招聘电商扩展资料：
1、实习生薪酬福利
实习薪资：实习日薪按城市分类
餐费补贴：餐补与实习薪资一起发放
住房补贴：两周酒店住宿+每月租房补贴
交通补贴：实习生入职报到、返校均可享受（详见入职手册）
健康福利：免费健身房、体育馆、理疗室、健康讲座等
工作福利：师兄指导、实习生培养体系、领域牛人分享、ATA技术协会、专题夜校等
2、人才计划：研究型实习生
阿里巴巴研究型实习生（Research Intern）项目是主要面向海内外顶尖高校的博士生、硕士生及本科生的实习生项目，目标是基于阿里巴巴在电商、金融、物流、文娱、健康、云计算等领域的丰富业务场景，联合培养高素质的计算机创新研究人才，为服务20亿人的新经济体储备核心科技。
自启动以来，项目吸引了来自MIT、斯坦福大学、加州大学伯克利分校、卡耐基梅隆大学、香港科技大学、清华大学、北京大学等多所高校的数百名学生。
（1）3个月以上的阿里巴巴实习科研机会，接触工业届真实的场景与数据，联合发表国际顶级论文、申请专利等；
（2）技术大咖作为企业导师，提供科研方向指导，1:1阿里师兄教带，共同挑战世界级的技术难题；
（3）参与培训活动、技术讲座、云栖大会的机会，与来自全球的技术大牛进行零距离交流；
（4）丰厚的实习报酬、参加实习的往返路费、住宿补贴等一系列福利，并优先获得阿里转正面试机会。
5、今天接到阿里电商物流公司的电话说叫我去应聘，但我对他们公司不了解，不知道他们公司怎么样，有知道的吗
我有个朋友是在阿里电商物流公司做业务的，听她说她们公司还有蛮好的，待遇也还可以，至于应不应聘得上，那就得看你的实力了。因为她们公司对员工的要求也是比较高的。但我想打电话给你，说明你符合他们公司的要求。可以去试一下。要相信自己，祝你成功！
6、阿里巴巴电商运营是什么职位
详情可以参考阿里巴巴编著的《电商运营》一书，里面有非常详细的介绍。
电商运营主要是负责店铺的整体经营与营销方案，下面详细介绍一下电商运营的具体工作职责：
1、负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营;
2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量;
3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案;
4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源;
5、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。
运营的工作内容包含这几块：
一、内容产出 内容大致分为四种：
1、营销方案方向的Banner、push、短信文案、，重在吸引用户点击。
2、偏推荐方向的导购文案，深入挖掘商品或者服务者的特色，对其内容包装和推广提高转化。
3、规则说明型内容，活动的玩法，相关的标准和产品的功能说明，需要简单直接让用户明白。
4、场景相关的软文、用故事、段子、话题、购物场景等方式引起用户兴趣，唤起用户的需求。
二、资源把控
活动、频道都是资源位，资源是有限的，就会出现竞争，资源的管理就需要立规矩，不然就会有人问资源位的标准是什么，为什么他能上我不行，这涉及到横向行业、品类维度的划分，和纵向的商家头部腰部。尾部的分层。细化来说还包括同一个页面，商品先后排序的调整优化。
三、数据分析
数据分析整理的很重要，从哪几个角度分析，需要哪些指标，不同指标间如何横向纵向对比分析，数据的变化代表什么，背后的原因是什么，有哪些改进的举措。
从完全不会，到逐步有一套思想方法，个人觉得数据分析是做运营以来最大的收获之一。数据是评价效果的客观标准，是辅助科技学决策的重要手段，不会做数据分析的运营就是瞎子。
四、沟通
做运营常常会觉得我今天好忙但好像啥都没完成，很多的时候都在辩论探讨中。
作为需求方，需要与产品、设计、开发同学沟通，保证需求不变形，实际最终效果。最为资源方，需要与行业商家同学沟通，明确规则和标准。
五、杂事
说运营琐碎，就是因为安排好以上几大块工作外，需要自己默默低头审商品、做图片、编页面、营销后台人肉操作甚至采购发货等。这些都是运营要做的事，细分来看其实包含了三个岗位，内容运营、活动运营、产品运营，提炼这几个岗位的侧重点。