这个问题，说简单也简单，说复杂也复杂，我就简单的说一说：线下活动的主题你得准备一个，例如针对速卖通平台品牌发展讨论交流会、亚马逊海外仓规划谈论会、wish选品分享会、eBay平台经验分享会等等。
主题拟定好了以后，再确定时间、会场、人数等信息，拟定好了以后，我们可以在互动吧上创建一个活动，可以让大家知道，方便喜欢的就报名就可以了，其次借助当地的媒体资源进行一些推广，比如报纸，当地门户论坛、本地知名博主等，做好宣传工作，提升品牌影响力。
因为是线下活动，所以我们要准备好一张会场的PPT，还有签到墙、还有拉一些赞助商的，还有合作商，这些都工作都要做到位，借助大家的资源来办好这一个线下活动，同时为营造会场气氛，易拉宝、横幅、资料袋之类的都要准备好，如果会场有干活的话，最好给参会者备上笔和纸以防止做笔记。
如果会议时间过长的话，建议给参会者备上一瓶矿泉水之类的，如果是一天的会议的话，建议提供午餐；会议期间要控制好演讲时间和休息时间，每一个主讲完以后，就会有很多人讨论这个话题，建议讨论时间再10分钟左右，顺便给在场的各位留下深刻的印象。吉茂跨境电商学校有三年半的举办线下活动经验，欢迎各位前来学习经验。
2、电商活动策划方案
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3、我公司是做电商这块，老板觉得氛围太过压抑，就把这块交与我负责，请问有什么好的建议和意见？
做电商的筒子伤不起啊，呵呵呵。如果你说的是客服团队，整日价面对电脑，面对各色消费者，不停的对不同的人解答同样的事情，时间长了自然造成压抑的工作状态。以前我做HR的时候说真的，没做过什么游戏，也是人不多下班早的缘故，经常与同事一起去唱歌购物游玩，所以到了工作中也是很和谐的气氛。而对于您的状况，我也不了解，网上关于增强团队凝聚力的游戏也是一搜一大把，我就不搬运了。我能想到的就是：
1，在工作一段时间后，当员工开始有点疲惫的时候播放一些舒缓的、欢快的音乐，当然不要放那种大街上放烂了的广场歌，听久了会很烦的。
2，选一首积极向上的歌作为你们的团歌，每天早上大家一起合唱来意嗓子，呵呵，赶走起床气，把人的精神振奋一番。打起精神来，心情自然会轻松。
3，至少每周，你做为团队领导者与大家聚在一起，不说是严肃的开会，而是以将心比心的姿态与大家谈谈心、打打气，如果能抽出时间，大家再一起出去娱乐就更好了。工作之余相处融洽，工作中也不会压抑的心情甚至勾心斗角神马的了。
嗯，我暂时就想到这么多，希望对你有一点帮助。