1、外貿業務員的福利是怎樣的？比如說社保，保險之類的？
我也是做外貿的，幾個建議如下：
1）按照勞動法，公司應該在你入職後的一個月內與你簽訂勞動合同，否則每個月需要給你雙倍工資；
2）公司需要給你購買社保和公積金，這個跟職位沒有關系，如果沒有給你購買，需要到社保局和公積金管理中心投訴；
3）如果涉及加班，需要按照勞動法給你加班費；
4）壓一個月工資個人覺得沒什麼大問題，只要你離職的時候給你了。
不知道你在哪個城市，無法判斷你的工資高低，但是公司違法勞動法的部分，建議你提出訴求，請同時注意在平時工作中收集維權的證據。
2、外貿業務員好做嗎？
1，收發郵件：每天至少兩次收發反饋信箱，早上上班和晚上下班之前，每天必須保證收到的反饋及時回復完，由於時差，如果業務人員能夠在家處理反饋更好，可以保證回復的及時性。（有時晚上加班不可避免，但是可以與客戶同步，加快溝通的頻率，占的先機）。
2，做好客戶信息管理：建立一個excel表格，將所有收到的客戶信息及時填寫到表格中，並且做好客戶分類工作，將詢盤內容，質量比較高的客戶做為A類客戶重點跟蹤（但是也不要忽略小客戶，任何客戶都是從小做到大的，就象賣東西，要把客戶從頭回客戶做到回頭客戶---忠實客戶----傳代客戶）
3，主動到相關商務網站里尋找買家（要整理分類，針對不同地區的客戶進行不同的發盤，做到簡潔，有針對性）
4，每隔幾天到相關商務網站發布一條具有商業價值的信息。（雖然可能效果不是很好，但是也花不了多少時間，如果你更新的快的話，產品信息就會出現目錄的首頁，說不定會有所收獲，建議堅持）
5，每個季度定期更換網頁內容。將新產品信息發布上網，或者將產品的圖片替換一下。這些都會讓買家及時了解公司的最新信息，吸引新客戶。
6，定期給老客戶或者潛在的客戶發送公司的最新產品信息，堅持就會有回報（據統計開發一個新客戶所花費的費用相當於維持十個老客戶所花費的費用，在開發新客戶的時候一定不要忽視老客戶的維持，可以在節日的時候給客人發送卡片祝福，客人都會覺得很親切，合作的愉快）
7，業務人員每周匯報反饋詢盤及跟進情況。（把這些表統一整理，留做備份，至少這些都是以後的潛在客戶，也可以作為業務員的計效考核之用）
8，每周（或者每天早上利用10或者30分鍾）召開相關人員會議，分析原因，總結經驗，完善工作制度，讓工作更簡潔高效。（台灣企業一般每天都會抽出些時間開會，來總結前一天的工作，做會議記錄，業務員提出問題，有經理或高層領導來進行解決，同時也給大家足夠的交流時間，培養團隊精神和競爭意識。建議要結合公司的實際情況進行）
3、入行幾年的外貿業務員，綜合薪資會是怎樣呢？
入行幾年的外貿業務員，綜合薪資的話一般都是跟自己的業務掛鉤的，因為做的好，薪資能拿到四五萬，如果業務做的不好的話，那麼大約能拿到三四千，四五千多。
4、現在 做外貿與內貿業務員，哪個有前途？
不管哪個做好了都有前途，關鍵在於核心能力和專業能力都要過硬。內
外貿需要的技能比內貿要多容很多。除了一般的營銷技巧和要很懂產品，還要有語言能力，出口操作經驗。
內貿只要有方法能吃苦就能搞個溫飽，要是腦袋好使加上運氣好，達到中產階級也沒問題。內貿最大的麻煩是收款難，外貿一般不存在。
外貿提成是不統一的，需要你自己去談。不管內外貿，底薪高就必然提成低，反之如此。
5、外貿業務員好不好做 過來人"心經"
外貿業務員好不好做?常在外貿論壇里看到有人在問這個問題。其實，對於外貿業務員好不好做，過來人們的觀點也有不一。 比如，在做過外貿的過來人中，有相當大一部分人都認為外貿業務員很不好做，很累不說，如果沒有業績，收入也會很低。因為外貿業務員底薪低這是眾所周知的，外貿業務員的主要收入靠提成所得，但沒有業績提成自然就免談了; 但也有人說，做外貿只要用心學、肯吃苦，外語不錯，能力又比較強，做好外貿並不是難事。 那麼，怎樣才叫能力比較強呢?怎樣才能做好外貿呢?與世界工廠網小編一起來看看做過外貿的過來人忖出的心經吧。 想要做好外貿，有過來人如是說： 首先，要知道什麼是外貿。 外貿的周期很長，其中找客戶是最難的。有人試過1年才出一個單。 外貿是很傳統的行業。那找客人的傳統方法暫時來說比較奏效的就兩個：參加展會，和B2B。 看你們公司是新的公司，可能一下子沒有辦法投入這么多的資金去開B2B的網站或者參展。那隻有自己去注冊免費的B2B網站了。讓後把你們的產品放上去。但是效果可能不大。條件允許的話，請你們老闆去參加展會吧，自己也能累計一下經驗。如果有熟人介紹訂單給你--牛，這點我就不說了。 阿里巴巴付費之後可能詢盤會多點，但是效果。。見仁見智吧。B2B網站有很多，效果也不同。你發詢盤過後3內沒有消息你可以打電話過去給客戶，問問是否受到詢盤，他們想要的是什麼，是什麼性質的企業，可以怎麼配合他們做，是不是真的有意向想要買。 其次，要認清楚自身的優勢在哪裡。 你是外貿公司，可以去騙騙價格，就和工廠說你們有訂單在手了，找工廠問價格，要樣品(如果可以的話)，問工藝等等。多家廠家去問，慢慢你就會開始懂得產品了。問工廠報價，看看產品的參數，也順道看看人家是怎麼做報價的。 其中也要知道一些參數：產品規格，毛重，凈重，產品性質，產品材質，包裝的尺寸，怎麼包裝，包裝的費用要多，MOQ是多少，能不能提供塌虧樣品，一個20尺櫃子裝多少產品，一個40吃櫃又裝多少啦。什麼付款方式能接受，風險在哪裡，如報fob價格怎麼報，有沒有加上拖車、報關、thc費用、orc費用。 外貿公司的話，盡量多結交一些工廠，好的工廠對外貿公司來說是很重要的資源。就算你有單子在手，也要有相應的團坦神工廠為你生產。找到好的工廠以後你的麻煩就少很多。例如什麼延期交貨，質量不過關，工人罷工，材料不齊，不肯打樣板，態度惡劣。。等等一系列問題。 所以最好就信友找些做開出口的工廠，他們知道怎麼配合你，也能快速給你所需的資料。免得以後你報價，報關，報檢等要資料找不著。。你就該頭大了。 其它你需要注意的： 你做EXCEL表格也可以，但是我建議將EXCEL表格轉換成PDF文件(因為文件容量較小，比較容易打開)，千萬別連同什麼大容量文件或者EXE文件，客戶會以為是病毒，直接delete... 報價要有主要的參數連同圖片在裡面：如你們公司的名字，聯系方式。寫上抬頭。就是你們的報價是給誰的?日期，報價到期日，編號等等。然後下面就寫上序號，產品型號，圖片，產品規格，價格，包裝尺寸，包裝後的毛重，凈重等等。 真的想要做外貿的話，不要怕枯燥，怕苦，怕累，每個人都要經過這些，多給自己信心，多給自己鼓勵。多去總結問題原因，善於思考。多去學習業務知識，學習，了解，掌握外貿。 外貿很講求細節，真的是差之毫釐，謬之千里。慢慢過來你就懂了。 每個人的思路都是不一樣的。所以最好就找到自己的路，自己的貨源，自己的工廠，自己的客戶。 拓展知識：外貿業務員日常工作內容 做為外貿人員，每日必做： 1，收發email及客戶詢盤：每天及時回復客人的詢盤，必須保證收到的反饋及時回復並且保證回復的及時性。 2，做好客戶信息管理：建立一個excel表格，或者直接將所有收到的詢盤中的客戶信息及時轉化為客戶，並且做好客戶分類工作，將訊盤內容，質量比較高的客戶做為A類客戶重點跟蹤 如果您還有時間： 3，主動尋找買家：主動到 Alibaba 英文站的主頁上search 「buying leads」里尋找相對應的買家，並給他們發出詢盤或貿易通的邀請。 另，也可在後台管理的買家采購中輸入相對應的關鍵詞尋找買家發出的采購信息，同樣向他們發出詢盤。 4，供應信息：每天下午的四點准時去更新公司「Selling leads」.每個業務手裡也都分配到相對數量的產品，須及時將其轉化生成多條的供應信息，以便客人能更快的找到我們。 你還可以做的： 5，定期更換產品圖片。將新產品信息發布上網，或者將產品的圖片替換一下。這些都會讓買家及時了解公司的最新信息，吸引新客戶. 外貿業務員好不好做？其實，大多過來人對此所持的觀點都是：外貿業務員不好做，想要做好是很苦很累的。但他們同時也都認為，只要你有能力，又肯吃苦，外貿業務員的前途還是很光明的。 相關閱讀： 1、外貿業務員主要工作都有哪些(多行業實例) 2、各地外貿業務員工資情況全覽(2011)本文由 smile 首發於世界工廠網學堂頻道，歡迎轉載，轉載時請註明出處！