1、外貿大型公司對應屆生的英語能力水平有什麼要求？
首先應屆生找工作有應屆生的優勢，容易建立起跟企業之間的情感，企業也願意花一定的精力來培養你，這也是為什麼每年有那麼多的企業去學校招聘的原因，只要你能鼓起勇氣去投簡歷，並努力做到最好，這對於你來說已經足夠。
如果是校內的，既然公司已經到你們學校去招聘了，那麼他的選擇非常有限，只能是你們學校的該專業生源。他們是在眾多的應聘者中選擇最優秀或者最吸引他們的那幾位。
所以語言能力本身，對於公司來說你具備一些起碼的證書，口語流利點，表達沒問題，基本滿足職位需求了。
更可能需要你其他方面的能力，比如快速上手的能力，一般是針對本公司的產品，你可以給他們舉舉例子，比如曾經暑假賣過什麼產品，很短的時間內對某個產品了解透並完成目標之類的，沒賣過沒關系，多問問其他有經驗的，記下，按照那個說就可以了。
既然是外貿，純粹翻譯類的畢竟少數，尤為重要的是對國際貿流程的掌握，一般在校生也不可能有國際貿易的經驗，但是起碼的基礎知識得了解，如果學校沒開《國際貿易理論與實務》之類的課程，那買本《國際貿易理論與實務》的書看看，像價格術語FOB CFR CIF 這些得記住，付款方式T/T LC 等。
最後補一句，雖然找到工作很重要，但找到好的工作更為重要。
如果提前有招聘公司消息公布的話，留個心眼，通過網路看看公司的情況，有沒有潛力。感興趣的話可以對上述公司的產品再有個大致的了解就更好了。
畢竟校方對公司的審核力度不大，年年都來招聘的還好，有很多隻要公司有營業執照，組織機構代碼證之類的文件傳給學校，學校就會讓他們來招聘的。現場看到的多為包裝出來的效果，表被表面現象給蒙蔽了。
2、校園招聘收到深圳市紅藍科技有限公司的offer，主要是英語專業相關的外貿之類的工作，適合應聘生工作嗎？
也還好吧，不過周邊治安環境肯定不如關內，主要是人員素質問題，類似小區和城中村肯定不一樣，但是一般情況下不要緊，別三根半夜還在外面溜達，大多出租房都是有監控的，租房的話三五百也有，大幾千也有，只要不去太便宜的環境不好的，採光不好、吵雜地方。可以的話和同事可以一起合租。具體的要去當地找，戶型，採光，樓層(有電梯和無電梯）都不一樣。
3、應屆畢業生一枚，就業是銀行更好還是信託更好？准備投外貿信託
謝邀，應屆生確實可以多關注外貿信託，這家公司號稱信託業內「黃埔謹野洞軍校」，是難得的一直堅持校招的信託公司，而且作為央企子公司，落戶的可能性也更大。針對應屆生培訓，外貿信託有專門的「信諾計劃」，包括實習鍛煉、集中培訓、參觀交流、拓展訓練、輪崗鍛煉等祥枯，對於零經驗的畢業生快速了解行業、融入公司，提升能力有脊毀很大幫助。近期外貿信託已經開啟了「信諾十期」校園招聘，有興趣可以關注一下外貿信託公眾號。
4、外貿人才招聘難,大家都通過什麼渠道招外貿業務員的?
樓下回答挺好的，網路上招聘平台挺多的，可以咨詢一下身邊的朋友啥的，看看他們都用哪些渠道
5、廣州最近有哪些大型校園招聘會啊?
一、2007年廣州南方人才市場11月中高級大型人才交流會安排表
11月1日 四 南方綜合大型人才交流會
11月2日 五 IT、網路、動漫遊戲、電子通信及燈飾照明類大型專場
11月3-4日 六、日 營銷、工程、技術及管理類大型專場
11月7日 三 酒店旅遊、餐飲、食品及服務業專場
11月8日 四 南方綜合大型人才交流會
11月9日 五 紡織、服裝鞋帽、皮具、整染、箱包及輕工業類專場
11月10-11日 六、日 營銷、技術、管理及外經外貿類大型專場
11月14日 三 歷屆大專生、中專生及中技畢業生專場招聘會
11月15日 四 南方綜合大型人才交流會
11月16日 五 建築建材、房地產、傢具、物業管理及裝修裝飾業專場
11月17-18日 六、日 第553屆南方綜合大型人才交流會
11月21日 三 教育、培訓、咨詢及代理業類專場
11月22日 四 南方綜合大型人才交流會
11月23日 五 外經外貿、商務、跟單、文秘文員及會計出納大型專場
11月24-25日 六、日 營銷、工程、技術及管理類大型專場
11月28日 三 生產業、製造業及加工業專場
11月29日 四 南方綜合大型人才交流會
11月30日 五 機械、技能技術、塑膠及五金模具類專場
二、廣東省2008屆高校畢業生供需見面會---外資、三資、國內知名企業大型綜合場
地點：廣州大學城——廣東外語外貿大學
時間：2007年12月1日（星期六9：00—16：00）
三、廣東省2008屆高校畢業生就業供需見面活動
時間：
2007年11月27日（星期二）大中型企業綜合場（金融、營銷、酒店、物流、管理等文職類）
2007年11月28日（星期三）大中型企業綜合場（電子電器、機械、建築、生化、能源、IT等工科類）
地點：廣州體育館（廣州白雲大道南783號）
最後祝你早日找到適合自己的工作，加油~~~
6、顧家家居 應屆生外貿業務員 校園招聘（20人） 容易進么？ 面試後說3個工作日內通知，，現在已經第二天了
他們的淘汰率還是比較高的。國內很都招聘會都可以看他們。一旦進去，各方面的福利跟薪水都挺不錯的。
7、我是一名應屆畢業生，想找一份外貿的工作。但是找到專業對口的只是兩家私企，另外一家是外企，如何選擇？
我建議你去第一家，那個還不算是公司的公司，理由如下：
1. 我和你的經歷很相似。我的第一份工作就是一個剛剛成立的公司，負責銷售進口汽車配件。兩年的時間學到受用一生的知識，不光是外貿，包括如何聯系客戶，如何推銷產品，如何處理人際關系等等，這些都是在正規大公司所學不到的，或者要花費更多的時間才學的到。尤其重要的是，我學到了如何自己思考以及處理事情。
2. 小公司會讓你有機會接觸到方方面面的東西，對你的成長很有好處。而在大公司，你的工作被限制在一個非常小的范圍裡面，而且工作的流程，績效的考核和和職位的升降都有嚴格的規定，久而久之你就會失去自己的思想，而變成一個大機器裡面的小螺釘。這樣的職員，對經理來說連好都說不上，只能算是一個機器。
3. 作為社會新鮮人，不要在意待遇啊，工資啊，關鍵是要能學到東西，學到那些能讓你向上走的知識。我每次換工作，工資都是加幾倍，而且買房買車娶老婆，不花父母一分錢。你能相信我的第一份工作每個月才800塊，而且拿了2年嗎。