1、外貿業務員面試一般看重什麼?我都要怎麼准備呢?
做外貿大大小小的公司很多，各個公司的面試不一樣。想做外貿業務員，先到網上看看些理論的東西，到時自己至少能說點。
目前公司基本都是用的阿里平台，外貿的流程，如何操作平台等等，沒有實際操作經驗，到網上搜搜看看，理論的東西先多了解點，真正工作了要慢慢學習，外貿是一長期的過程。
再一個就是英文的自我介紹，雖然不一定用得上，剛參加工作沒多久，2個月，前面大小面試了3家公司，都通過，前面2家都沒要，到了現在工作的這家要了，口語要求相對低一點，但有時需要給客戶打電話，還有客戶來訪時至少要能應付，還有就是廣交會要用，讓我小緊張了一把，呵呵，後來還是順利通過了。
這是我的個人經驗，拙見，呵呵，別把面試想得多復雜，會成功的
2、外貿業務員面試有什麼技巧
只要你自信，大膽一些，首先從心裏面不要害怕，外貿沒有那麼難，尤其是剛開始面試的時候。你只要相信自己能行，就一定能行。
祝你成功！
3、面試外貿單證員應該怎麼准備？會問你什麼問題呢
外貿單證員會問專業性知識以及個人生活方面的問題。面試准備：
1、查詢面試地點接到面試邀請的時候，第一件事就是需要弄清楚面試地點。
2、了解面試公司接到offer以後，在網上查詢一下這個公司的信息，了解這個公司的性質和基本信息，還有他們的產品。
3、面試帶著個人簡歷、證書等資料是必須的，特別是簡歷，如果自己主動提供簡歷，會讓HR留下好的印象。
4、准備好自我介紹，一般進公司都會讓你准備自我介紹。
5、注意查看面試邀請簡訊，看清楚否需要攜帶某種材料。
6、使自己的能力與用人單位工作的要求相符合。「知己知彼，百戰不殆」。求職者面試前應對自己的能力、特長、個性、興趣、愛好、長短處、人生目標、擇業傾向有清醒認識。
7、對可能遇到的問題進行准備。這項准備有助於認清自己真正的想法，有助於在面試的現場能夠清晰的自我表達。
面試是通過書面、面談或線上交流的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及裡測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。
4、外貿業務員面試技巧和注意事項
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5、應聘外貿業務員應該怎麼准備？？
我公司一直都在招業務，我看了N多的高才生來應聘,可都應聘不上，,有些都回8級過了的, 可是照答樣不過關
所以英語一般過的去就行,主要是你成熟的思想和態度，談吐要好，, 不要緊張..
既然你做過物流,那相信外貿知識也多少懂點.
人靈活,看起來聰明，能幹,還要誠懇,就OK了!~
6、外貿業務員面試技巧和問題有哪些？
一、外貿業務員面試技巧：
1、總體方針：談吐大方，注意細節。
2、工作經驗：顯露實力、避免炫耀。
3、性格愛好：表現積極、合作的一面。
4、工作要求：我能勝任、積極進取。
5、面試結束：禮貌道別、有緣再見。
二、外貿業務員面試問題：
1、客戶給你回信說另一個供應商報價相似質量的產品竟然便宜一半，你會怎麼回復客戶?
2、客戶投訴說你的貨達不到我們客戶的質量要求，要求退貨或者賠償，你怎麼回復?
3、跟客戶談了幾個回合最後因為價格談不來， 客戶說下次再合作吧， 你會怎麼回復?
(6)外貿員如何通過應聘擴展資料
注意事項：
1、既然選擇了做業務，就應該表現大方開朗，在談到薪水問題時不必拘束，在說出自己期望的同時也要表達自己希望能有提升的機會的意願。
2、明白面試想要了解的內容，最好把自己要問的內容做個簡單的note，以免面試沒有詢問。
3、中文面試，一般要注意，來公司之前要對他有所了解，對這個行業有所認知，而不是一無所知，這樣面試官會覺得你面試缺乏目的性，而第一印象不會很好。
7、如何面試外貿業務員
關於這個問題，只需要從面試人員的角度去考慮就知道自己應該怎麼回答才能面試成功。
我們公司的面試問題通常如下:
1:用3到5分鍾做個自我介紹。（觀察其是否思路清晰）
2:為什麼離開以前的公司？（觀察其人品或道德）
3:短期內對自己有什麼計劃或者打算？（看其是否務實）
4:談談你對外貿的心得和體會？（了解其是否有經驗）
5:我們是進出口公司，那麼你會怎麼樣處理海外買家，公司和工廠的關系？比如老外一味地壓低價格時你會怎麼樣做？（看其是否靈活應變）
6:你對自己的薪水期望值是多少？對公司有什麼要求？（看其是否自信）
7:你是怎麼理解團隊與個人的關系的（團隊合作精神）
8:你的優勢是什麼？你的缺點是什麼？
9:你目前有沒有現成的客戶資源？
面試之前把這些問題自己心裡想好回答的方式，然後就滿懷信心的去面試吧。
8、外貿業務員面試技巧?
面試外貿公司的時候真誠一點，根據自己的實際能力去開工資就可以，真誠是最好的技巧。