1、在華為工作有什麼要求？
一、華為校園招聘的基本條件：
1）大家都擔心華為校園招聘門檻很高，有的直接不去投簡歷，這是很不正確的想法。畢業生從開始找工作的時候基或仿本上都處於同一起跑線了，大家都是一張白紙，企業需要什麼樣的人才自有企業去衡量，但是機會都是自己創造的。
2）華為校園招聘一般集中在985/211院校，當然並不是說其他學校不考慮，我也有遇到一些非重點院校去重點院校參加校招被錄取的。但是英語四級證書是門檻，如果沒有四級證書就不用去了，這個門檻幾乎不會變動。
3）華為適合各種各樣的人才，只要大家積極向上，抱著願意學習和踏實工作的想法，應該沒有問題的。另外社會招聘華為公司的原則一句話是本五碩三，本科畢業需要5年工作經驗，碩士需要3年工作經驗才考慮錄取，當然特別優秀的也有例外。除了上面的硬性條件，還有就是個人性格、能力、技能要跟申請的崗位相匹配，這個不用多說吧。
二、華為喜歡什麼專業的畢業生：
華為公司招聘較多的是通信專業、計算機專業、電子信息等，當然沒有模森聽說哪個專業是華為不招的，所以不要擔心專業不對口或者沒自信，只要你覺得自己可以通過自己的努力不斷成長，那華為就非常期待你的衫碼纖加入。
三、進入華為後工作地在哪兒，怎麼選擇：
1）華為的工作地遍布全球，但大致有個區分的方法：
2）國內or海外？一般情況下只有進入公司以後才知道會在國內還是海外工作，除非是定向招聘。當你知道自己的三級部門時，基本決定了你的去向。
3）海外基本上只有銷售部、服務部、解決方案部、財經等部門才有機會，研發基本都留在國內了。這些部門中一般帶有「全球」字樣的都屬於海外部門，一般情況下會出國的，當然你也可以跟領導溝通選擇不出國，或者國內的跟領導溝通選擇出國，華為國內鼓勵員工出國的，特別是去艱苦地區，比如非洲，錢很多。以前都是三年一百萬，現在改革後應該三年一百多萬了吧。
4）研發崗位基本都在國內工作，主要集中在有華為研究所的城市。比如深圳總部、東莞基地、北京研究所、上海研究所、杭州研究所、南京研究所、蘇州研究所、武漢研究所、西安研究所、成都研究所等。90%以上的研發人員會被分到這些研究所工作。
5）除了選擇國內國外，華為公司的工作地基本沒法選擇！
6）小語種來華為最大的優勢是你幾乎都會被分配出國，而且國家跟所學語言對口。
2、華為海外招聘信息在哪裡查
這個是華為招聘的官方網站：http://career.huawei.com/recruitment/，找社會招聘的點進去看是否有，沒有就是目前沒有這個海外招聘。其它信息渠道是假的，現在冒充華為招聘的職業騙子中介很多的。要小心。
3、華為外派新馬泰待遇
年薪大概50萬。
華為官網的招聘海外工作人員信運薯息顯示去華為沖腔六類國家常駐，每個月是3000刀+11500人民幣+基本工資1w+，差不多稅前年薪50w，其中包括新馬泰國家。
外派是指由僱傭單位派遣到其他城市或者國家的單位進行工作。勞務外派具體是指符合本辦法規定的境內企業法人與國(境)外允許招收或僱傭旁判者外籍勞務人員的公司。
4、華為歐洲小鎮招醫生助理嗎?
華為歐洲小鎮招醫生助枯迅告理。華為歐洲小鎮位於東莞松山湖，是華為的研華中心和辦公昌逗場所。華為歐洲小鎮配備有自己的醫務室，需要有醫生、醫生助理、護沒明士。華為歐洲小鎮招醫生助理。
5、華為招聘條件
華為最低學歷是本科。華為每年都會在畢業季在很多學校舉辦宣講會，招收大量優秀本科生。華為需要篩選的資質，一般都是21 1，9 85年畢業的學生。現在門檻越來越高，研究生是一個起步要求。如果你英語說得好，可能會有一桐卜戚些例外。華為可能只招兩種人，一種是收集簡歷篩選，一種是聘請其定向挖掘專門請來的人。後一種人可能會突破學歷的限制，專注於自己的工作經驗、知識和視野。意思具有華為入學資格的新生，通常要求211以上學校專科對口。社會招聘(畢業三局陵年以上)可放寬弊凱至普通二本，個別崗位可能有變動。華為的校園招聘分春秋兩季。一般來說，春季的招聘會要求比較高，招的人比較少，很難滿足。時間大概是3月到4月。華為的招聘力量主要集中在秋招，也就是大學生開始找實習工作之前。
6、華為勇敢星計劃要求是不是很高
還可以。
華為勇敢星2022年實習生招聘計野纖渣劃，是面向海內外在校優秀學生開放的實習項目，提供學生與產業聯接的實踐機會，同時增進對華為的了解。此計劃始終致力於讓廣大學子收獲成長，尋找到適合自己的職業頌悄發展方向，優秀實習生更可獲得直通華為的工作機會。經過多年的運營豎叢和實踐，華為公司實習生項目已擁有完備的培訓體制和豐富的運作經驗，歡迎各位優秀學子在華為共闖新世界。本次實習生計劃分為兩類，同學們可自由選擇其一。招聘流程：網上報名、初審、面試（4月初、）體檢、簽訂實習合同。
華為勇敢星2022年實習生招聘計劃面向群體為全體在校學生，實習崗位包括研發類、銷售類、財經類、服務類、人力資源類、供應鏈類。
7、華為海外招聘好進嗎
華為海外招聘不好進。根據查詢相關公開信息顯示，華為海外招聘要先經過簡歷的初選，初選完之後進行面試，面試節奏快，主要認定應聘人員的業務能力和語言能力，三分之一的淘汰率。華為海外招聘的余昌鏈主力軍基本上是客戶經理，就是高級銷售，主要工作迅慧就是維護客戶關系。而這項工作本身就是與人打交道，在面試時，就需要展示語言能力，豎孫交際能力，讓面試官記住。
8、華為海外外派人員有什麼要求？
學歷高，轉業相關，外語水平較高的。
首先應屆畢業生被派去海外的可能性很大，只要你足夠優秀。因為華為的拉美場是持續缺人的狀態。主要因為國內專精西語的人還是比較少的，其次並沒有很多人願意往拉美跑（比較危險）。
招聘會的時候HR說無論學歷，無論專業（但是整個招聘會下來研究生居多，大家都是西班牙高校的，專業他們比較傾向於工程類）。
華為外派是三年。外派員工工資很高，但是在海外做久了，國內的人脈關系都斷掉了，如果有一天選擇回國，基本是重新來過，所以如果想多賺些前就出去，如果經濟條件還可以，建議不要選擇出國，出了錢多些，對自身發展沒有什麼太多益處。
英語等級：
只要西語夠好，英語是不需要達到什麼標準的，但是有英語證書會加分。
最後，可能因為你是國內校招，我們是海外校招，很多硬性條件是不一樣的，我有一個朋友去年剛進的華為給你看一下她的條件你參考一下吧。
很明確的告訴你，不會。如果你想去拉美，西語是一項必須技能，並且沒有大半個nativo的水平他們是根本不會考慮的。
而且整個面試過程都是用的西班牙語。我不了解中級是什麼水平，但如果面試的水平都沒達到的話那就很難了。
9、華為公司2017年法國留學生專場招聘公告
華為公司2017年法國留學生專場招聘公告
你眼界開闊，求學海外，希望領略世界之美
你滿腹才華，築夢四海，渴望在更廣闊的平台揮灑青春
加入華為，看見更大的世界，遇見更好的自己
這里有全球化的發展平台，讓你與世界零距離接觸
這里是ICT行業的，讓你時刻站在行業最前沿
華為，誠邀留法學子們共同開拓勇敢新世界
2017年4月，我們法國見！
一、國際化大公司，全球化大舞台
華為是全球的信息與通信解決方案供應商，致力於為電信運營商、企業和消費者等提供有競爭力的端到端的解決方案和服務。公司成立於1987年，2016年的銷售收入預計5200億，世界500強排名129位。我們的設備與服務已經應用於全球170多個國家和地區，為全球超過1/3的人口提供服務。
二、充滿挑戰的崗位，開啟精彩的人
招聘崗位一：客戶經理
崗位職責：
客戶關系平台的建立和管理者:客戶關系規劃、客戶關系拓展、客戶關系管理；
銷售項目的主導者:組建團隊、制定項目策略、項目監控和執行、競爭管理；
全流程交易質量的管控者：客戶群風險識別、合同簽訂質量把關、合同履行質量監控。
崗位發展：
客戶經理可以成長為：
銷售大咖，馳騁五洲、縱橫四海，征服廣闊市場，實現銷售增長；
戰略專家，洞悉行業與市場動態，引領華為與客戶戰略合作方向；
經營大師，營造商業規則、掌控交易質量，助力客戶商業成功；
項目管理專家，引領項目，調度內部資源，實現項目盈利和客戶滿意。
崗位要求：
良好的溝通理解和人際交往能力；
志存高遠、樂於挑戰、渴望成功，並希望在不同國度不同文化中積累跨國工作經驗；
通信、電子、軟體、計算機、IT等理工科專業將被優先選中；
擁有豐富的學生會、社團組織、社會實踐經驗將更有優勢。
招聘崗位二：合同商務工程師
合同商務工程師可以成長為：
商務專家，精通各種商務模式，玩轉各類合同條款，精通合同談判，是客戶眼中的華為合同代言人；
合同專家，負責合同全生命周期的端到端管理，精通風險識別和管控，擅長談判和合同架構設計，主導消塌肢高質量合同的生成，並保障合同契約化履行。
崗位要求：
對合同商務工作感興趣，具備優秀的組織協調能力、溝通談判能力和良好的團隊合作精神；
志在四方，願意在不同國度體驗生活，拓寬自己的全球化視野；
理工類、管理類、經濟類、法律類、小語種相關專業均可以申請，國際經濟與貿易、國際商務、國際經濟法、國際工程管理、商務英語、項目管理、法律、財經專業優先。
招聘崗位三：項目經理
崗位職責：
項目統帥，未雨綢繆，周密衫啟策劃、管理數億、甚至數十億項目成功交付、安全運營，拉通售前到售後，全流程負責團隊管理/經營管理，對項目的盈利負責。
項目團隊的：傳承公司核心價值觀，通過對項目組織的發展和建設，塑造高績效團隊；
交付環拿世境的營造者：負責項目合規運營，確保項目交付遵從公司相關管理制度和規定；
項目經營、質量和客戶滿意的責任者：嚴格執行「按契約交付、按預算執行」的基本原則，對項目經營結果的達成負責，聚焦客戶需求，通過價值呈現，提升客戶滿意度；
項目執行的管理者：對項目重大問題和風險進行決策和管控，對超出項目組管控范圍的風險，需進行及時升級，規避風險並進行閉環管理；
項目交付策略/方案制定者：制定項目交付策略和項目交付方案，並管理執行。
崗位要求：
通信、電子、計算機、數學、物理、機械、材料、工程項目管理等理工科專業；
目標成就導向強、邏輯思維能力強、勇於擔當、主動溝通意識強；
良好的人際交往能力以及豐富的學生會、社團組織、社會實踐經驗；
志存高遠、樂於挑戰、渴望成功，並希望在不同國度體驗生活，願意拓寬全球化視野。
招聘崗位四：網路技術工程師
崗位職責：
在這里，我們為你提供從戰略、開發、銷售、Marketing到集成與運維管理，端到端全流程工作機會！
最懂網路的網路技術專家，負責整網咨詢、規劃、解決方案，規劃、集成交付和運維管理，掌控全球最先進的ICT網路和技術；
服務解決方案開發專家，基於業界標准和實踐，洞悉ICT融合和服務最新動態，負責全球客戶的服務解決方案的咨詢評估和開發驗證，引領服務業務發展方向；
服務解決方案銷售專家，在專業服務層面聚焦客戶戰略規劃和長遠發展，進行解決方案市場拓展，在服務的藍海中挖掘價值。
崗位要求：
通信、電子、計算機、數學、物理、機械、材料等理工科專業；
目標成就導向強、邏輯思維能力強、勇於擔當、主動溝通意識強；
良好的人際交往能力以及豐富的學生會、社團組織、社會實踐經驗；
志存高遠、樂於挑戰、渴望成功，並希望在不同國度體驗生活，願意拓寬全球化視野。
面向對象：
面向群體：2017年1月1日至2018年12月31日期間畢業的法國留學生
宣講會安排：
時間：2017年4月18日上午09:00-12:00
地點：法國巴黎（詳見宣講會邀約通知）
招聘會安排：
時間：2017年4月22日
地點：法國巴黎（詳見招聘會邀約通知）
簡歷注冊方式:
請登錄華為校園招聘官方網站進行簡歷注冊並投遞崗位，簡歷中請填寫您的學校所在國家為法國。
地址：http://career.huawei.com/recruitment/campus.html
10、2022華為海思停止招人了嗎
2022華為海思沒有停止招人。華為海思啟動2022屆應屆生招聘，主要面向2022年1月1日-12月31日期間畢業於國內高校的本碩應屆生，以及畢業於海外高校的中國籍本碩留學生。