1、跟單小兵，小兵跟單erp是什麼？有了解的大神嗎？求指教？
是一款把外貿辦公流程，聯網來操作的軟體，可以讓跟單員、業務員、采購橡穗方和進口商都可以看到當前的工作進程和下步的待辦事項，提醒責任人自動去處理目前急需處理的工作，另叢如舉外可以四方共享信息，省去遠程溝通的費時費力，滲碧同步處理工作。清晰的工作流程讓出錯率大大降低。一筆單子下來，處理也特別容易，有頭緒。非常好用。
2、新人工作總結怎麼寫
新人工作總結怎麼寫（通用5篇）
時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，想必我們需要寫好工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎？以下是我幫大家整理的新人工作總結怎麼寫（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
新人工作總結怎麼寫 篇1
首先感謝公司給予我這樣一個發展的平台，和用心培養; 感謝上司給予工作上的耐心幫助和鼓勵，以及同事們之間工作相互配合和幫助讓我感受到了一個友好團結的業務團隊，氛圍非常的好。
在這里的每一個人都有很多值得讓我學習的地方，特別是公司的幾個外貿業務，我要向他們看齊和學習的地方真的很多很多。
轉眼年底，加入帶游公司已經有4個月了。
來到公司後，發覺身邊的業務們都非常非常的專業，專業到精細到產品的每一猜行碰個細節。這也是我目前所欠缺的。
因我從前皆是以網路平台為主，公司有備庫存，50pcs,100pcs,都可以隨時發貨，一天中的多半時間基本是用來打理好平台，引流，得到更多的詢盤，很難遇到非常專業的顧客。
同樣的產品，不同的客戶群，對業務的能力和專業度完全不一樣。
來到公司後，我才意識到自己缺乏產品知識和專業能力的支撐，這也是我目前不太敢打電話給顧客的原因，害怕被問到卻因為自己不專業而回答不了的尷尬處境。
我希望後續能有一些爭對業務專業知識性的培訓，雖然我也可以去網上學習，看一些知名品牌耳機網站，但太零散，短期很難有效果。
如果公司在專業知識上能提供一個框架，一個引導，這對我們新人，在自身沒有多少專業知識支撐的情況下，會有很大幫助。
或者關於客戶問的專業性的問題，盡可能在群里回復，這樣大家都能看到且學習到，不至於一定要自己遇到後再單獨請教您。
比如上次關於音質問題，您耐心地和我說089是European style, 166 Asian style, 051 American style.就這一個點的知識我覺得很受用，能幫助我們我們引升到一些其它方面的知識，在後續和顧客洽談中，只要是關於這個產品，我們就能借鑒您的這句話，讓自己在顧客面前表現的專業些。
很感謝公司能提供海關數據這個平台，這讓我在2021年裡有了信心，因我從前對於Google, Linkin等等這些找客戶的途徑皆是道聽途說，只聽說過但自己從來沒有真正運用過。2020年的幾個月，在沒有辦法的情況下也只能去學習和嘗試，但這些方法對我而言要出成績太難了。
再次感謝公司能夠開通海關數據，在接下來的日子裡我會好好運用這個平台去開發顧客。
新人工作總結怎麼寫 篇2光陰似箭，時間如梭。轉眼間上班已經一年多了，回首過去的一年，內心不禁萬千。雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考公司新員工個人工作總結驗和磨練。
非常感謝公司給我這個成長的平台，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令公司的發展更上一個台階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標准，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡朴的生活，嚴格要建材公司 新員工培訓總結求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。今後努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作穗談技能，為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下，我們的工作著重於公司的經營方針、宗旨和效益
目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之餘，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，要充分發揮自己的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
經過一年多工作的錘煉，我已經完成了從學校到社會的完全轉變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越公司新員工工作總結得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落後的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。
通過這一年的摸打滾爬，我深刻認識到：細心、嚴謹是所應具備的素質，而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是平庸或優秀的關鍵因素。由於我們的見習工作結束後，就是正式參與齒輪箱的裝配了。也就是要獨立的去工作了，師傅只是起指導的作用，關鍵在於自己。由於我在實習期間的好學和認真的工作態度，練就了很好的基本工，所以工作起來就很順利，識圖能力也很不錯，很快就適應了獨立裝配的這份工作，而且也多次受到領導的好評。
由於我在實習期見，就直接參與齒輪箱裝配，所以，獨立工作後，也就是師兄師弟們一起繼續裝配齒輪箱。由於齒輪箱是一個比較復雜的設備，裝配精度要求很高。齒輪箱在裝配過程中有經常有熱裝和冷裝，這些裝配對裝配人員的要求是非常嚴格的，尤其要准確測量其加熱或冷卻後的尺寸，因為剛從學校出來沒有測量的經驗，後來在師傅的耐心的講解和指導下，慢慢的掌握了測量的竅門，加上平時多練習測量，這些問題也就慢慢的隨之解決，現在覺的它也沒有什麼難的，只是，沒有掌握竅門而已。
平時在裝配過程中會遇到很多問題，遇到問題後大家共同分析討論以得到解決方案，在這過程中我也學到了很多書本上學不到的東西，在這一年的裝配工作中也總結了不少經驗，為我以後的齒輪箱設計工作打下了良好的基礎，使我受益匪淺。
新的一年裡我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心裡在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要著眼於大局，著眼於今後的發展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。爭取更好的工作成績。
新人工作總結怎麼寫 篇3自從20XX年11月21號到單位報到以來，我便成為了資產公司的一份子，並為擁有這一身份而感到驕傲和自豪。回首一個多月前，那些焦急與不安的日子，隨著充實的職場生活而漸漸消失，取而代之的是一顆進取與拼搏的心。沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過於細膩的深切體會，只是在這一個多月里的一些瑣碎的想法和話語。現將這一個月來的工作情況，總結如下：
一、工作總結
近兩年來，地方政府融資平台的數量和融資規模急劇膨脹，銀監會已把地方融資平台風險列為銀行業風險之首，有關部門也加強了對地方融資平台的管理，地方政府融資平台獲得銀行貸款越來越困難。就是在這么不容樂觀的宏觀背景之下，公司各部門領導和同事積極配合，投資融資部全體工作人員共同拼搏，謀求多元化的融資渠道，圓滿完成了公司年初下達的各項目標任務。在我自從進入公司以來這短短的一個月里，我作為融資部的新成員，除了部門的日常工作，例如：會務接待、公文撰寫、文件管理以及書寫簡訊等事務以外，我主要參與了廣陽片區土地儲備和疏港大道項目資料的收集與整理工作，迎龍片區土地抵押評估的調規工作。另外，目前正在參與開迎路北段和廣陽鎮1916畝儲備用地項目以及與歐擎集團合作的准備工作。
二、工作心得
1.加強學習，盡快適應新崗位需要
進入一個全新的工作領域，難免有些許的惴惴不安。以前自己對資產管理是一片空白，尤其是融資工作的專業性比較強，所以很多東西都要從頭學起，倍感壓力巨大。於是，我利用工作和業余時間，學習了有關融資工作所具備的基礎知識，重點熟悉了今年資產公司的融資項目以及2012年的融資計劃，並認真領會、歸納總結。同時通過網路、報刊以及宣傳冊瀏覽經開區相關的信息、動向、政策以及未來經開區的發展戰略、目標及定位等，逐步積累行業知識，以便自己能盡快地入行。
2.盡職盡責，盡快進入新工作角色
話說得好：「兵熊熊一個，將熊熊一窩」，這充分說明了領導在團隊之中的重要性。我現在只是一個兵，一個剛剛踏入工作正軌的`小兵，來到資產公司，我面對的是一個全新的世界，我看到的是一張張朝氣蓬勃，積極向上的面孔。我看到了公司領導的工作熱情和平易近人的態度，這深深的感染了我，也讓我對融資工作有了嶄新的認識。在公司領導的正確領導下，及各位同事的大力支持和幫助下，使我漸漸地融入了這個大家庭，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個台階。
3.加強思想文化建設，提升綜合素質
非常感謝公司給我這個成長的平台，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身素質與才能。圍繞公司的中心工作，對照相關標准，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責任重大。公司領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的綜合素質。
三、存在的不足
來到公司一個多月，我也發現自己離一個職業化的人才還有很大一段差距。主要體現在對融資知識、融資技能、融資政策不熟悉，欠缺實際運作經驗；做事不夠細心、嚴謹；考慮問題不夠全面；對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。
四、今後努力的方向
「業精於勤而荒於嬉」，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。隨著對公司和工作的進一步熟悉，希望領導今後能多分配一些工作，我必定會盡我最大的努力為領導排憂解難，積極發揮領導的參謀助手作用。本著對本職工作的認真負責，把工作做好做精。在接下來的工作中，我將充分體諒領導的難處，能擋則擋，為領導分憂，使領導能夠集中精力到辦企業的大事中去，為公司的發展盡我綿薄之力。
經過了這一個多月的工作和學習，感觸良多，收獲也很多，但羞於文筆拙劣，思考問題也欠火候，實在無法用簡練明了的文字一一表達，以上想法和言語中尚有不妥和紕漏之處，懇請領導批評指正。
新人工作總結怎麼寫 篇4時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。在這段時間里他們給予了我足夠的寬容、支持和幫助。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與同事們相處，該如何做好工作；
但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快從學生變成一 名員 工的身份。在這間公司我是做一名電腦維護人員，我的工作范圍主要有以下：
一、是寫操作手冊；
二、若是到月底，在發薪前一天要將技術部的加班申請表匯總後發給部門經理審核；
三、管理公司的移動設備和書籍（包括借/還手續），定期還原筆記本電腦；
四、技術部的傳真拿給前台發送，然後將復印件收好，以備日後查詢；
五、如有技術交流文檔要把它放到vss上，並將技術交流文檔更新列表修改好發給技術部所有同事；
六、技術部有新同事到則要介紹新同事給大家認識，告訴新同事有關技術部的一些規章制度，幫他們創建vss用戶並告訴怎麼用；
七、整理工作周報，每周二將技術部所有同事的工作周報收集後匯總發到技術部及經理的郵箱。
八、主要工作以外的工作。（例：製作表格、記錄伺服器日誌）
上述這些工作我從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；
但是領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差錯的需要領導指正；
但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月有來我學到了很多，感悟了很多；
看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！我現在已經能夠獨立處理好自己工作，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己工作能力。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，在今後的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、「業精於勤而荒於嬉」，在以後的工作中不斷學習，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的工作技能。
2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
新人工作總結怎麼寫 篇520xx年即將接近尾聲了。對一個剛踏入社會的新人類來說，xx年的工作是難忘、印記最深的一年。這一年我有過快樂、傷心、徘徊和迷茫。但這一年最多的是收獲。
在公司領導的關懷下，在公司同事的幫助下，這一年我學會了如何跟別人相處，如何開展自己的工作。剛進公司沒多久，公司的業務部成立，我由原來的行政部門轉到業務部，直屬上司由行政主管變成業務部經理。當時聽到我要轉到業務部時，我有種不安，因為我對公司業務一點都不熟悉，我怕自己做不好。
當時我面臨的不單單是工作內容的轉換，還包括工作上的適應與心態上的調整。還好，有行政主管和同事的幫助，我才從那段不安的情緒中走出來。下面是我在這年工作情況的回顧。
一、工作表現
從我進入公司以來我的工作表現可以用「好奇—熱情—不安—迷茫—平靜」來總結。好奇是因為我剛踏入社會，對社會和公司不熟悉，所以對公司的業務等抱有好奇；熱情是因為自己滿意這份工作；不安是因為我調查業務部門，不知自己是否勝任這份工作；迷茫是因為一段時間過去了，發現自己每天總是等著別人來安排我的工作，覺得在公司自己沒有存在的價值；平靜是因為自己知道該怎樣安排自己的工作。
在這一年裡，我的收獲在：
（1）協力搞好公司第一次的旅遊活動，雖然期間出現一些不愉快的事情，但總算順利結束。
（2）在某些工作方面得到上司的認可。
（3）應上司的要求，出了一份新進調查員的測試題，並得到行政主管的贊賞。
（4）正確認識自身的工作和價值，學會處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系。
二、工作中的不足和今後努力的方向
這一年來工作上雖然取得一定的成績，但也存在一些不足。主要表現在：
1、在某些工作上不夠認真和虛心，工作上出現的錯誤都是因為自己的粗心和不虛心造成的。
2、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬於自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。
3、平時總是處於一種「要我做」而不是「我要做」的工作狀態，工作有拖拉現象。如平時沒有主動去了解和跟進調查員的工作情況，等到上級問到時，才打電話過去了解。
4、作為業務部的經理助理，在上司去了中山、佛山那邊，自己並沒清楚知道上司去那邊做什麼事情。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，為此，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，不斷學習才能知道自己與別人的差距，總結不足找出解決方法才能上進，為此，我將認真總結，分析自己工作上不足的原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，並在以後的工作中不斷改進，以下為下一年我決心做好的幾個方面：
1、認真虛心的向同事學習，聽從上級的教誨。
2、主動配合同事的工作，主動了解調查員的工作狀況，及時向上級反應他們的工作狀況。
3、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
新的一年裡我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心裡在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要著眼於大局，著眼於今後的發展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步，爭取更好的工作成績。
3、有哪位親使用過外貿協同辦公的ERP？
通常是在訂單合同 模鋒源塊裡面
全管渣氏CRM系統，融合協同辦銀梁態公、客戶、銷售、采購、倉儲、項目、財務、進銷存等功能，一體化管理軟體
4、贛南臍橙種植歷史
臍橙的栽培歷史是怎麼樣的
臍橙是甜橙的芽變。
甜橙原產於我國，12 ~ 14世紀由 *** 人和葡萄牙人從我國福建、廣東、台灣等地引種到印度，通過好望角傳人葡萄牙里斯本的皇宮栽培，然後再傳到巴西。1870年由威廉姆•桑德思從巴西引人12株苗木置於華盛頓特區美國農業部的試驗室內。
而後，美國加利福尼亞州河濱市的迪比特女士引人其中兩株栽培獲得成功，並在展覽會上評為品質最優甜橙，迅速推廣到美國加利福尼亞州、佛羅里達州及澳大利亞、西班牙等地區和國家。因品種由華盛頓引來，故稱華盛頓臍橙（引人中國後簡稱 「華臍」）。
華盛頓胳橙是栽培最早、最優良的品種。
贛南臍橙的發展歷史
1500多年前，南北朝劉敬業在《異苑》中記載：「南康有奚石山，有柑橘、橙、柚。」
南康就是今天贛州一帶。至北宋年間，柑、橘、橙、柚等果樹已經蔚然成林。
在清朝年間，贛南臍橙是下方官員進貢給朝廷的水果之一，深得雍正帝喜食。 1971年，信豐縣安西園藝場從湖南邵陽引種156棵「華盛頓臍橙」。
1974年開始結果，於1975年3月參展「廣交會」，得到了外貿界、香港商界的高度評價，在香港試銷價格為胡判每公斤36港元，高於美國產臍橙。 20世紀80年代，中國科學院南方山區綜合考察隊在贛南實地考察一年後得出這樣的結論：「贛南發展柑橘氣候得天獨厚，應成為我國柑橘商品生產重要基地。
」時任 *** 中央總書記的的胡 *** 專門為發展贛南柑橘產業作出批示。贛州從華中農業大學引種紐賀爾等8個臍橙品種試種成功。
1990年11月，贛州科技部門組織專家對項目進行驗收和成果鑒定，現場測產達到畝產2964.18公斤，為當時國內同類研究的最好成績。 2000年11月24—29日，農業部種植業管理司經作處副處長王小兵，華中農大柑桔研究所所長孫中海教授，中國農科院柑桔研究所所長助理鄧烈副研究員來贛南考察臍橙生產後，提出「贛南：加入WTO之後中國柑桔的希望所在」的考察報告。
2003年2月12日，農業部正式發布《優勢農產品區域布局規劃（2003—2007年）》，將贛南列入贛南湘南桂北優勢產業區，將成為我國重要的鮮食臍橙生產基地。 2003年被批准為中國地理標志保護產品。
2012年11月28日至12月2日第四屆中國贛州國際臍橙節在贛州舉行，由農業部、江西省人民 *** 主辦，贛州市人民 *** 、江西省農業廳承辦，主題是「相約世界橙鄉·共促贛南蘇區振興」。 2012年11月29日上午，「贛南臍橙」中國馳名商標授牌儀式在贛州市黃金廣場舉行。
「贛南臍橙」地理標志商標於2009年10月由國家工商總局商標局核准注冊，成為贛州市臍橙產業的一個公共品牌。 。
贛南臍橙有哪些種植技術園地選擇 園地位置：臍褲攔改橙園應選擇交通方便、水源充足、大氣、土壤和灌溉水都不能有 污染的地方建園。
土壤管理 應搞好深翻擴穴、熟化土壤，禁止在園內種植玉米、小麥等高桿植物，搞好果園合理間作和中耕除草等工作。 肥水管理 （1）施肥原則：應充分滿足血橙對各種營養元素的需要，提倡多施有機肥、合理施用無機肥和配方肥料。
並根據葉片分析結果、果園土壤分析結果、血橙物候期等指導施肥。 （2）施肥方法：以土壤施肥為主，配合葉面施肥。
採用環狀溝施、條溝施、穴施和土面撒肥等方法。 （3）幼樹施肥：勤施薄施，以氮肥為主，配合施用磷、鉀肥，春、夏、秋梢抽發期施肥5-6次。
（4）水分：土壤乾旱時灌衡困水，積水時排水。 栽培管理： 1。
苗木繁育：利用枳殼苗做砧木，採用無病毒接穗培育壯苗。 2。
栽培技術：採用"三大一簍"，即大穴、大肥、大苗和營養簍（袋）假植技術。 3。
採摘時間：果實著色八成，固形物達到10%以上時開始採摘。
贛南臍橙的發展臍橙，金燦燦、香幽幽，贛南物產之瑰寶。
一流的品質，120多萬畝的種植規模，令世人對贛南臍橙刮目相看。 然而，若問贛南寶藏幾許？或許多數贛南人會脫口而出：鎢、稀土、螢石……唯獨難以想到這司空見慣的臍橙。
其實，臍橙是贛南最為珍貴的寶藏。 它不像鎢、稀土、螢石等礦藏那樣，以有限的實物形態存在於崇山峻嶺中，而是無形地深藏於贛南獨特的氣候、土壤等自然環境里，實屬取之不盡、用之不竭的「綠色寶藏」！ 市委、市 *** 把贛南臍橙作為唯一的農業產業列入「四大產業集群」加以培植，無疑是個目光遠大的戰略決策，一個貫穿了科學發展觀的正確抉擇！這一決策的實施，必將引發贛南臍橙業的轉型升級，描繪出這一產業發展的新畫卷！ 就臍橙產業集群建設的相關問題，記者最近走訪了贛南臍橙發源地信豐，全國著名的臍橙之鄉安遠、尋烏，以及正在奮起直追的「三南」、贛縣。
一路采訪，一路壯景，一路激動與沉思。看不盡奇跡般的滿山臍橙園，聽不完傳奇般的興果富民事。
所見所聞，令記者強烈感受到：打造起百億元臍橙產業集群的決策，必將進一步喚起千萬果農開發臍橙的極大熱情，臍橙產業目標的完成有把握如期實現！ 在贛南臍橙的發祥地信豐縣，百里臍橙果滿枝頭，臍橙節氣氛在城鄉日見濃烈。 行伍出身的原縣委副書記郭森，從脫下戎裝到前些年退居二線，從上世紀九十年代中期到現在，他一直是引領信豐臍橙發展的「擎旗人」。
他認為，決策者的思路，決定著一個產業發展速度、質量和方向。贛南山多地少。
山水之多，讓外人無法想像；地之少，更讓外人難以置信。 上世紀七十年代中期，國內柑桔權威、華中農業大學教授章文才把從遙遠的異國帶回的臍橙種苗，滿臉珍重地送到信豐安西園藝場，點燃了贛南臍橙產業發展的星星之火。
1980年，黨中央、國務院向贛南派出了陣容龐大的中國科學院贛南山區綜合考察隊。是他們用科學眼光，透視出深藏贛南大山的「綠色寶藏」——柑桔，尤其是臍橙。
他們斷言：贛南發展臍橙種植業的氣候、土壤條件得天獨厚，是中國乃至世界范圍內臍橙的最適宜種植區。此外，贛南地處粵、閩、湘、贛四省交匯處和東南沿海經濟發達圈的圓心位置，處於我國高檔柑橙鮮果消費市場的最前沿，在與美國等國外臍橙競爭時，可就近佔領市場。
不冷不熱，獨特的亞熱帶季風濕潤氣候，盆地丘陵特有的溫差，肥沃深厚的土壤，牢牢地構成了贛南臍橙品質的核心競爭力，別的地方無法效仿、無法替代。這種天造地設的優勢，豈不是上蒼賜予贛南的無盡寶藏？ 然而，贛南臍橙幾十年發展道路並不平坦。
「山上再造」工程之後，贛南臍橙的發展被冷落了幾年，直到本世紀初，市委、市 *** 確定把贛南建成中國一流、亞洲最大、世界著名臍橙主產區的目標，又把臍橙開發推向了一個 *** 。今年初，市委、市 *** 提出3至5年內把臍橙培植成超億元產值的產業集群，為這一產業大踏步發展提供了強有力的決策保障與政策支持。
信豐縣果業局局長王慶盛、龍南縣果業局局長廖智慧等認為，培植臍橙產業集群，把贛南臍橙做成品質最優、效益最高的產業完全有可能。 首先，一流的產品質量、120多萬畝的種植規模，日益完善的產業體系，構成了良好的贛南臍橙產業基礎。
其次，市場定位明晰，前景廣闊。 由於贛南臍橙品質比美國新奇士毫不遜色，甚至略勝一籌，深得消費者喜愛。
贛南臍橙的消費群體為國內大中城市和沿海發達地區，果品已開始走出國門，進入東南亞和歐盟，出口量佔30%強，在國際市場上頗具影響力。其三，產業規模已經形成。
贛南已有14萬農戶憑借熟練的栽培技術規模種植臍橙，而且因此邁入了小康。 受其影響，越來越多的人將進入這一產業。
規模、市場和技術三大產業基礎，將牢牢地支撐起贛南臍橙這個大型產業集群。從2005年開發年度起，全市每年可開發15萬畝以上。
至2010年，就可達到或超過200萬畝，為美國現有面積的1。33倍。
到那時，投產面積可達160萬畝。 按畝產2噸計，總產可達320萬噸。
按鮮果每噸售價2400元計，總產值可達76。8億元。
再依照美國臍橙產業四個「四分之一」（即果農鮮果銷售額佔1/4，包裝運輸業佔1/4，批發商賺1/4，零售商賺1/4），那麼產業集群產值就可達300多億元。試想，在贛南，還有哪個產業可與臍橙產業爭高低？在全球，又有哪個國家哪個地方的臍橙可與贛南稱伯仲？！ 實踐即將作出證明：世界臍橙之「牛耳」，非贛南莫屬！ 。
贛南臍橙的生產情況贛南臍橙的起名有兩個原因：一是贛南由於其得天獨厚的土壤條件，生產的臍橙果大形正，橙紅鮮艷，光潔美觀，可食率達74%，肉質脆嫩、化渣，風味濃甜芳香，含果汁55%以上，可溶液性固形物含量14%以上，最高可達16%，含糖10.5%-12%，含酸0.8-0.9%，固酸比15-17:1。與美國臍橙相比，可溶性固形物含量高1-2個百分點，與日本臍橙相比可溶性固形物含量高1-3個百分點，由於品質優良，風味濃郁，富有香氣，深受歡迎，無形之中消費者把贛南產的臍橙稱為之為贛南臍橙。二是由於廣大農民種植臍橙獲得了較好的經濟效益，找到了一條脫貧致富奔小康的好路子。此外，境外客商看好贛南臍橙，進一步帶動了產業，為了便於銷售，進入大市場，參與國際國內市場競爭，自發地將本地臍橙起名為「贛南臍橙」。自上世紀70年代開始種植臍橙以來，贛南臍橙產業從無到有，從小到大。目前全市果業總面積263萬畝，其中臍橙153萬畝，水果總產量達到140萬噸，其中臍橙100萬噸。贛州已經成為臍橙種植面積世界第一，年產量世界第三、全國最大的臍橙主產區。全市果業產業集群總產值達60億元，其中果品銷售收入25億元。全市有臍橙種植戶24萬戶， 從業人員70萬人，果農人均果業收入達2700元，其中寧都、安遠、信豐、尋烏產量、質量最為突出。如今，贛南臍橙已被列為全國十一大優勢農產品之一，為國家地理標志保護產品，榮獲「中華名果」榮譽稱號。贛南臍橙不僅牢牢占據了國內臍橙消費高端市場，還漂洋過海，遠銷國際市場。贛南臍橙功效：1、贛南臍橙含有豐富維生素、糖、酸、纖維素、胡羅卜素、維生素B1、維生素B2、蛋白質、脂肪及鈣、磷、鐵等多種營養成份。常食臍橙，有助於預防動脈血管的硬化，降低膽固醇，分解脂肪，排泄有色金屬和放射性元素及體內的結存物，有利於防止癌症等疾病，具有促進血液循環和新陳代謝，恢復體力，增強體質、保護健康。2、橙營養豐富，含有人體所必需的各類營養成份，據檢測，每100ML鮮橙汁含：熱量207焦耳，蛋白質0.9g，脂肪0.2g，氨基酸203.9mg，維生素A0.127mg，維生素B10.08mg，維生素B20.03mg維生素C60mg，並富含鈣、鐵、磷等元素，經常食用具有降低膽固醇、分解脂肪、減少有色金屬和放射性元素在人體內積累、清火養顏、防癌抗癌、延年益壽之功效。鑒別方法：色澤：優質臍橙皮面橙黃光滑，顏色新鮮、清新；劣質臍橙顏色泛青或混雜。 體積：在向陽枝頭結的優質臍橙果實質量較好，因為日照多，發育正常，果肉營養充足，其味鮮甜；相反，則果肉營養和味道均欠佳。 彈性：優質臍橙用手指輕壓果皮，有彈性的感覺，果肉飽滿。 窩底：優質臍橙底部內凹，成熟好，水分多；劣質臍橙水分少質量差。長度；優質紐荷爾成長型，個兒大。
贛南臍橙種植需要哪些技術贛南臍橙種植如此的重要，贛南臍橙種植生長對各方面需求也挺高的，而且要求也挺多的，要想做好的一件事，都需要點過程，那麼下面我就給大家講解一下贛南臍橙種植需要哪些技術？贛南臍橙種植時間在春種於2月上旬至3月底進行，一般在萌動後，抽梢前種植較好；秋冬可於9月-10月份定植，但應特別注意保濕。
贛南臍橙種植時要讓根系向四周自然展平，將細泥覆蓋至定植坑容積的八成時，用手輕輕將苗木向上提一下，使泥土充分進入根系縫隙，然後在臍橙苗四周用腳踩實，使根系與土壤緊密接觸，確保果苗的正常生長，最後覆土至苗木根頸部，但不能埋過嫁介面。贛南臍橙種植後立即淋足定根水，使土壤下沉與根系緊密接觸，次日再淋水一次，並將外露根系覆土保護。
此後，根據實際情況，如出現萎蔫，每天仍需淋水一次，保持土壤濕度，提高成活率。贛南臍橙種植技術如下所示1、「四疏」技術。
通過疏樹、疏枝、疏花和疏果等技術的應用，改善樹體通風透光條件，合理調節座果，減少病蟲為害，提高果品優質率。2、水肥一體化技術。
通過水分的均衡供應和水肥一體化技術，可使用拉姆拉特種肥，提高肥料利用率和充分發揮肥效，促進果實膨大，提高大果率。3、配方施肥技術。
以產定量，達到供肥和贛南臍橙需肥的平衡，減少肥料施用量，降低生產成本，減輕肥料對環境產生的面源污染4、病蟲害生態治理技術。通過實施生態的病蟲害防治戰略與戰術，達到既能有效控制病蟲的發生，提高果品優質率，又能減少農葯使用次數和農葯對果面的污染，節約生產成本。
贛南臍橙種植需要哪些技術贛南臍橙種植如此的重要，贛南臍橙種植生長對各方面需求也挺高的，而且要求也挺多的，要想做好的一件事，都需要點過程，那麼下面我就給大家講解一下贛南臍橙種植需要哪些技術？
贛南臍橙種植時間在春種於2月上旬至3月底進行，一般在萌動後，抽梢前種植較好；秋冬可於9月-10月份定植，但應特別注意保濕。
贛南臍橙種植時要讓根系向四周自然展平，將細泥覆蓋至定植坑容積的八成時，用手輕輕將苗木向上提一下，使泥土充分進入根系縫隙，然後在臍橙苗四周用腳踩實，使根系與土壤緊密接觸，確保果苗的正常生長，最後覆土至苗木根頸部，但不能埋過嫁介面。
贛南臍橙種植後立即淋足定根水，使土壤下沉與根系緊密接觸，次日再淋水一次，並將外露根系覆土保護。此後，根據實際情況，如出現萎蔫，每天仍需淋水一次，保持土壤濕度，提高成活率。
贛南臍橙種植技術如下所示
1、「四疏」技術。通過疏樹、疏枝、疏花和疏果等技術的應用，改善樹體通風透光條件，合理調節座果，減少病蟲為害，提高果品優質率。
2、水肥一體化技術。通過水分的均衡供應和水肥一體化技術，可使用拉姆拉特種肥，提高肥料利用率和充分發揮肥效，促進果實膨大，提高大果率。
3、配方施肥技術。以產定量，達到供肥和贛南臍橙需肥的平衡，減少肥料施用量，降低生產成本，減輕肥料對環境產生的面源污染
4、病蟲害生態治理技術。通過實施生態的病蟲害防治戰略與戰術，達到既能有效控制病蟲的發生，提高果品優質率，又能減少農葯使用次數和農葯對果面的污染，節約生產成本。
5、有一種感情叫萍水相逢！
俗話說父母在不遠行！然而對於我來說，孩子在同樣不遠行！
這次在廣州出差一個星期，對於我來說卻漫長地像一個世紀！我似乎已經忘了在迪拜的那些年沒有孩子在身邊，我是如何度過的！
曾經我羨慕到處出差的人。我以為他們可以到處去體驗不同的風俗人情，他們可以免費住酒店，他們可以免費去旅遊。
然而，我只看到他們曬在朋友圈的那幾張其他城市的美景或者美麗的異國風情。當我沒有深處其中時，我根本體會不到出差的艱辛。
後來，我做了外貿，我也終於過上了出差的日子。我終於對出差有了真正意義上的理解。如今我再也不羨慕那些出差的人了。
每年兩次的廣交會之行，雖然不需要倒時差，可是2300公里的距離，將近十個小時的動車，加上中途在深圳的轉車，也足以讓我們疲憊不堪。特別是每次回程的那天，每次都是早上五點多就要起來打道回府。
更別提國外出差了。還記得兩年前，我和老闆一起去了土耳其出差半個月。那是煎熬的半個月。
首先，土耳其乾燥的氣候就讓我每天上火。每天晚上，洗好掛在酒店的衣服在第二天早上就會自動干。
然後，土耳其烤肉超級有名，在當地遍地都是烤肉，對於我這個食草動物來說，簡直是一種災難。每一頓飯，我幾乎找不到多少蔬菜。為了讓自己能有足夠的體力每天工作，我只能逼著自己把肉給吞下去。土耳其乾燥的氣候加上每頓的肉，在那邊的半個月以來，我的嘴唇永遠都是乾燥甚至常常裂了並流出血來。
當時我們去的時候是跟團的，然而一個星期的展會結束後，別的公司的員工都跟著團去痛痛快快玩了兩天，比如歐亞大橋，棉花堡等等有名的景點。然而隨著展會的結束，我的苦逼土耳其之行才剛剛開始。
跟團的時候，我們可以什麼都不想，就當一個傻瓜聽導游就好。展會結束的一個星期，我跟著老闆去土耳其的各個城市拜訪客戶。老闆不會英語，所以去每個城市和客戶的接洽買票定酒店的事情全都是我的任務了。
那個星期，我們輾轉去了土耳其的安卡拉，伊斯坦布爾，科尼亞，伊茲密爾，伊斯帕爾塔等地。每一天我們差不多都有一半的時間在路上，一半的時間在和客戶開會。每天晚上當我們結束回到酒店的時候差慶都已經到了深夜了。
雖然那趟土耳其之旅很辛苦，不過卻有許多暖心的瞬間。
最讓我感動的是，土耳其人民的好客。我們的客戶不用說了。每個城市的客戶聽說我們要來，他們都熱情地要幫我們買飛機票，請吃飯，訂酒店，哪怕開幾個小時也一定要來飛機場接送我們。作為一個公司的老闆，他們都可以抽出一整天地來陪我們。當時我們的老闆也感慨土耳其客戶的熱情好客讓我們都自愧不如。當時老闆表態以後一定要好好對待來拜訪我們的客戶們。(當然了，說到不一定就能夠做到。)
除了客戶，土耳其當地的老百姓也非常地熱情好客。記得我們當時在一個長途汽車站，打算買票去另一個城市，那是個很小的城市，整個汽車站沒有一個人會講英語。我只要看到人就跑過去問:「can you speak English? 」然而大家都笑著搖搖頭。她們有心幫忙卻根本幫不上。後來皇天不負有心人，終於被我找到一個在當地大學當教授的女子。她非常熱心地幫我們翻譯好，然後坐在我座位邊上和我聊了一路。最後下車的時候。她硬是幫我攔了一輛的士，和司機解釋清楚我的目的地，把她的手機號碼遞給我，並對我說在土耳其的這些日子如果有任何的問題都隨時可以打電話給她。土耳其女教授的好客至今仍留在我的腦海里揮之不去。也許有一種緣分叫萍水相逢的緣分。我唯一能做老大的就是把這種愛心傳遞下去！
土耳其讓我印象深刻的另一點就是，很多城市都建立在一個個山坡上。那個時候，我對客戶開玩笑說:「你們侍慶豎的車技真好，不然如果是菜鳥的話，紅綠燈在小山坡上，很容易熄火的。」客戶也非常地幽默，他們說他們的開車就像開火箭，技術超級的嫻熟。
當我結束土耳其的半個月的出差之旅後，我足足瘦了五斤，這對於本身足夠瘦弱的我來說變得更小隻了。
不管是廣州的出差和土耳其的出差，我都不想再來一次。也許當我們有了孩子後，我們的心中多了許多牽掛。每一天，我都會想今天兒子在做什麼，一切是否順利。也許，我這樣的小女子註定成不了大業，我的血液里留著太多的兒女情長。
朋友說:「有人做將軍，但是也總有人做小兵。」而我甘願做一個能夠陪伴孩子的小兵。不過小兵也會努力向上，給孩子做一個良好的榜樣！
6、外貿新兵跟單請教各位：如何報關,結關和清關?
報關：指貨品及運輸工具在出入國境及關境的時局御宏候，所有人或代理向海關申請報關，按照規定核驗相關證件和單據，辦理各種手續的過程。
中華人民共和國海關要求報關交納的相應的單據合證件。
列舉如下：進出口貨物報關單、進出口貨物許可證、商品檢驗證書、動植物檢疫證書、食品衛生檢驗證書以及提貨單、裝貨單、運單、發票、裝箱單等。
結關：是指進出口貨物和轉運過程中進入目標國海關關境或國境，須向海桐冊關走申報手續，按照目標國的要求辦理各項海關手續，依法依規完成應盡義務；
結關的必備條件是依法完成各項申報手續，完成查驗，征稅等相關動作，才能放行，貨物才能被提取或繼續運送。同樣，運輸工具也需要辦理相關的手續，完成申報和核驗手續才能放行，貨品在整個流程中都處於監管狀態，禁止自由流通等情況出現。
清關：與結關同義，俗稱通關。
小兵跟單外貿ERP提示您，要依法依規進行報關和清關，以免出現貨物扣押，滯留等問題，影響公司信譽，造成資金損失。小兵跟單完善的流程和備忘提醒功能可拆納以極大的解放人工，詳細信息請移步至小兵跟單外貿ERP產品介紹
7、沒有自己的工廠，外貿公司該怎麼運營？
一樓的答案讓你做起來會很累，因為現在很多廠家不願意和陌生的外貿公司合作。所以，我建議你前期就做好准備工作。
做什麼產品確定之後，有能力和方便的話，最好還是能在你的外貿公司開工之前和工廠建立一些關系，請工廠的領導啥的出來喝個酒啥的，不管何不合作，至少這些讓人家看起來你確實想跟他合作。
1. 了解該公司的產品，生產能力，規模，合作價格，等等
2. 計劃公司預計招人的人數，然後安排人員來此廠學習，一定要多拍產品圖片 ！！！。
3. 回到公司整理產品資料，並把資料完全轉化成自己公司的資料（電子資料），比如報價單，產品圖片美化，等等。工廠的樣本這些自己拿著看。
4. 外貿公司你准備安排幾個部門，人員確定。（把這個安排到第四，是讓你公司的新進員工都有機會去學習產品，不管做不做銷售，你公司的人員都應該懂些產品知識，指不定哪天這些你沒安排做銷售的，反而會成長的更快）
5. 開工
8、干外貿的，求大神回答什麼是小兵跟單？
小兵跟單，一般和外貿助理類似。就是前面外貿經理或外貿乎鎮業務員作前期比較有難度的開發客戶的工作，他們往往擁有比較強的外貿業務能力，談判能力等，等他們把客戶都搞定了合同也簽定了，後面需要和工廠內部溝通訂單生產，租船訂艙報關單據事宜，以及與該客戶伏茄相關的其他打雜事宜一般就是由跟單員來做，不要小看小兵跟單，跟單做好了基本功扎實了才能做好外貿業務甚至當老闆的缺頃察。
9、找貨源穩定的外貿男裝牛仔褲廠家，能提供圖片、可以幫網店代發貨！謝謝了，我是做淘寶的！
TB店鋪搜索：小兵86 這家店有穩定貨源，有提供圖片、一件代發！而且價格很低。非常好銷售
10、小兵跟單外貿erp使用很方便，誰還用過？溝通討論一下
用過ERP的系統。對於產品繁多的 比較好。