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3、2023年中共宜昌市委宣傳部所屬事業單位專項公開招聘工作人員公告？
為滿足市直事業滑賣單位用人需求，服務社會公益事業發展，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原國家人事部令第6號)、《關於進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)精神要求，市委宣傳部所屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職數
本次公開招聘涉及1個事業單位，1個崗位，共招聘1人。
詳見《中共宜昌市委宣傳部所屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》(見附件)。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有崗位所需專業知識和業務能力;
6.應為中共黨員(含預備黨員);
7.具體招聘條件見《中共宜昌市委宣傳部所屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱崗位表，詳見附件1)。
(二)有下列情形之一的不受理報名應聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3.現役軍人;
4.在職公務員(參照公務員法管理人員)及事業單位工作人員;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理迴避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行迴避制度的人員;
6.法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年2月21日9:00至2月23日17:00。
2.報名方式：採取網上報名方式。
報考人員對照崗位條件，在報名時間內填寫並發送《中共宜昌市委宣傳部所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》(見附件2)本人簽字掃描版，近期免冠登記照(電子版)、有效身份證、學歷學位證書和相關證件的掃描件至指定郵箱。
3.報名須知
(1)報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息，誠信報考。
要對照《崗位表》中的「報考資格條件」要求填寫和提供材料，並對填報和提供信息的真實性、准確性負責。
如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切後果由應聘人員本人承擔。
凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。
考生報名時填寫的電話號碼和電子郵箱須真實准確，為便於聯系，在應聘期內不得變更。
工作經歷計算截止時間為公告發布之日。
(2)留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應於面試前提供教育部門學歷認證材料。
屆時不能提供的，視為自動放棄。
4.資格審查及其他
(1)資格審查。
資格審查時間：2023年2月21日9:00至2月24日17:00。
資格審查工作由宜昌市委宣傳部負責。
嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查，審核結果及時告知考生。
(2)為實現競爭擇優，原則上按招聘崗位計劃數和報名人數不低於《崗位表》規定的比例(面試入圍比例)開考。
報名結束後，對報名人數達不弊拆到規定開考比例的招聘崗位，可取消、核減或降低開考比例予以保留，相應崗位計劃調整情況及時在三峽宜昌網公告。
5.准考證發放。
對通過資格審查的考生，將《准考證》(電子版)發送到考生電子郵箱，由考生自行列印。
(二)考試安排
本次考試採取先面試後筆試的方式進行，由市委宣傳部負責組織實施，並及時通知考生。
1.面試
(1)面試時間、地點。
以面試公告為准。
(2)面試形式和內容：面試採取結構化面試形式進行。
重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容。
(3)面試成績。
面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取餘下平均分(精確到小數點後二位數)為考生面試成績，考生面試成績當場宣布。
考生面試成績依得分由高到低排名;面試成績相同的，並列排名。
面試成績及時在三峽宜昌網公告。
(4)其他要求。
考生須持面試准考證、本人有效居民身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，租讓棗視為自動放棄面試資格。
面試劃定最低合格分數線為80分(含80分)，達到最低合格分數線的考生，方能參加崗位成績排序;低於最低合格分數線的考生，不能進入筆試環節;若參加面試的所有考生均未達到80分，則取消招聘崗位。
2.筆試
(1)筆試內容。
筆試包括綜合知識和專業知識，總分100分。
綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作以及崗位所需專業知識。
採取閉卷方式進行。
(2)筆試入圍人員的確定。
按面試總成績從高分到低分的順序，以1：3的比例確定參加筆試入圍人員，若面試出現人員缺考，筆試入圍人員未達到規定的比例，可取消、核減或降低開考比例予以保留，相應崗位計劃調整情況及時在三峽宜昌網公告。
(3)筆試前資格復審。
筆試前，市委宣傳部組織對筆試入圍人員的資格條件進行認真復審，筆試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。
入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入筆試。
筆試人選出現缺額的崗位，按面試成績依次遞補。
進入筆試人員名單及時在三峽宜昌網公告。
(4)筆試時間地點。
詳見筆試公告。
筆試公告在筆試實施前五天在三峽宜昌網發布。
同時通過電話或簡訊等方式，將時間地點通知到每位考生。
(5)筆試公告發布後，因考生棄權等因素造成筆試人員達不到規定比例的，不再遞補。
筆試劃定最低合格分數線為45分(含45分)，達到最低合格分數線的考生，方能參加崗位成績排序;低於最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察環節。
3.綜合成績計算
按面試成績佔60%、筆試成績佔40%的權重計算考生綜合成績。
綜合成績精確到小數點後兩位，若遇綜合成績相同，按面試成績從高分到低分排序確定。
若遇面試成績和綜合成績均相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。
考生綜合成績及時在三峽宜昌網公告。
四、體檢與考察
根據考生綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
並在三峽宜昌網公告。
(一)體檢參照《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，由市委宣傳部負責組織實施。
體檢費用由考生自行承擔。
(二)考察工作由市委宣傳部負責組織實施，考察堅持德才兼備、以德為先標准，可採取個別談話、實地走訪、書面函調、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。
考察中對應聘人員的報考資格進行復審。
若發現有影響聘用並查證屬實的情形的，取消聘用資格。
(三)考生自願放棄、體檢或考察不合格的，市委宣傳部可根據需要按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
五、公示和聘用管理
(一)根據考生綜合成績、考察結果及體檢情況等，由部務會集體研究確定擬聘人選，在三峽宜昌網公示及宜昌市人社局官網公告(公示時間不少於7個工作日)。
公示無異議的，報市人社局審核備案。
(二)公示中反映有影響聘用問題並查證屬實的，不予聘用。
公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，市委宣傳部可根據需要按總成績排名依次遞補。
(三)經市人社局審核備案後，下發聘用通知書，由市委宣傳部按有關規定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續。
新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。
人員聘用實行試用期制度，試用期按(宜人社規〔2012〕1號)文件執行。
試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，並按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。
試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
六、其他事項
1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本公告《崗位表》所列內容，由中共宜昌市委宣傳部負責解釋。
3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
中共宜昌市委宣傳部
2023年2月14日
附件1：2023年中共宜昌市委宣傳部所屬事業單位專項公開招聘工作人員崗位表.docx
附件2：2023年中共宜昌市委宣傳部所屬事業單位專項公開招聘工作人員報名表.docx
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4、湖北省直屬事業業單位宜昌那些崗位大專可以報名
根據宜昌市2022年事業單位招聘計劃，湖北省直屬事業單位宜昌市招聘的崗位需要具備大專以上學歷。招聘的部門族譽主要包括公安、醫療、教育等行業，涉及人民警察、醫師、護士、兆尺段教師等崗位。招聘崗位的大專專業要求主要涉及醫學、護理、法律、計算機、教育等多個學科專業。此次招聘的大專學歷門檻較低，困爛為廣大應聘者提供了更多的參與機會。同時，想要報名的人需要滿足招聘單位的其他要求和條件，具體可以參考招聘公告。
5、2022湖北宜昌事業單位應屆生招聘考試安排
1招聘人數分布
2022年湖北宜昌事業單位面向應屆畢業生進行招聘，本次考試共招聘了386人，其中宜昌市市直共招聘了69人，宜都市共招聘了24人，枝江市共招聘了77人，當陽市共招聘了61人，長陽土家族自治縣共招聘了41人，夷陵區共招聘了36人，秭歸縣共招聘了26人，遠安縣共招聘了22人，五峰土家族自治縣共招聘了15人，興山縣共招聘了11人，點軍區和宜昌高新區均招聘了2人。在本次招聘崗位中還是以本科學歷為主。
2報名時間及入口
本次事業單位的報名時間是，所有考生均可通過宜昌人事考試報名系統進行網上報名。在提交材料審核之後，需要在8月21日17:00之前，順利通過資格初審，否則無法進入到下一環節中。已經通過資格初審的考生們，需要在8月22日24:00之前，完成報名費用的繳納，沒有按期繳納費用的考生們，將會被視為放棄報名資格。對符合相關規定的考試費用減免對象，可按要求在考點現場申請退費。
3筆試時間及科目
成功報名的考生可以在時間段內登錄官方網站列印准考證。筆試時間為，針對不同招聘崗位特點，按綜合類和醫療衛生類設考，分別為職業能力傾向測驗和綜合應用能力這兩科。筆試的具體時間和地點需要以准考證上面的信息為主。在筆試結束後一個月左右的時間內會公布筆試成績，分別通過市直招聘單位主管部門和縣市區網站發布，屆時考生即可查看。
4面試形式詳細介紹
宜昌事業單位面試主要測試了考生與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，考查考生綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試通常情況下是採取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。
2022湖北宜昌事業單位應屆生招聘考試安排
6、2023年宜昌市夷陵區公開招聘城市社區專職工作者公告？
為進一步充實社區工作力量，保障社區工作需要，經區委研究決定，擬面向社會公開招聘城市社區專職工作者，具體公告如下：
一、崗位及人數
本次計劃招聘城市社區專職工作者68人，具體招聘崗位及職數見附件1。
二、報考條件
(一)基本條件
1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正、作風正派;
2.熱愛社區事業，服從組織分配，具有高度的社會責任感和較強的奉獻精神，具有一定的組織協調能力;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
4.具有夷陵區戶籍或夷陵區常住人口;
5.年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以後出生)。
(二)有下列情形之一不得報考
1.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產黨黨籍或公職的人員;
4.各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;在各類人事考試中有不良誠碧虛信記錄且仍在不得報考期限內的人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
三局岩、招聘程序
(一)發布招聘公告
通過夷陵區人民政府()發布《夷陵區2023年公開招聘城市社區專職工作者公告》。
(二)報名及資格初審
1.報名時間：2023年2月6日至2月9日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
2.報名地點：夷陵區就業局一樓零工驛站服務窗口(夷陵區長江市場湖光路7號)，
3.報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。
報名時只能選擇一個招聘崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名時須提供有效居民身份證、畢業證書、戶口本原件(常住人口居住證明)及崗位所需其他材料的原件及復印件1份，近期免冠1寸彩色登記照片3張。
報名須填寫《夷陵區2023年公開招聘城市社區專職工作者報名表》(附件3)1份，填寫的通訊地址和電話號碼須真實准確，在應聘期內電話號碼不得變更，便於聯系。
4.資格初審及其他
(1)現場報名同時進行資格初審，由小溪塔街辦、東城試驗區管委會具體負責，對初審符合報名條件的，不得拒絕報名;報名資格初審合格者繳納筆試報名費100元，並現場發放准考證。
(2)在實施筆試前，招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例。
對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，經招聘領導小組審批同意可降低開考比例予以保留，相應崗位計劃調整情況及時面向社會發布。
(三)考試安排
1.筆試。
(1)筆試命題。
由區人社局按照有關規定和保密要求聘請有關專家命制。
(2)筆試方式及內容：採取閉卷方式進行，筆試總分100分。
筆試包括黨的二十大精神、黨的基礎知識、社區治理服務基本知識、社會工作基礎知識及共同締造相關精神等。
(3)筆試時間和地點：見准考證。
(4)筆試要求：考生須持准考證、有效居民身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
筆試成績及時在夷陵區人民政府門戶網站公布。
2.面試。
在夷陵區人民政府門戶網站發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為准。
(1)面試內容。
面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
(2)面試人員的確定。
各崗位按照筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人員，若筆試出現人員缺考，進入面試的人員未達到規定的比例，經招聘領導小組審批同意可降低開考比例予以保留。
(3)資格復審及其他。
面試前，由小溪塔街辦、東城試驗區管委會組織對面試入圍人員的資格條件進行認真復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審，重點對不得報考條件進行審核。
面試入圍人員不按照桐慧御指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。
面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。
面試人員名單及時在夷陵區人民政府門戶網站公告。
進入面試人員繳納面試費50元。
(4)面試方式。
面試採取結構化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，平均分精確到小數點後兩位，考生的面試成績當場宣布。
面試考官由7人組成，其考官選派按相關規定執行。
(5)面試要求。
考生須持筆試准考證和二代身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
面試當天因考生棄權等因素造成面試人員達不到規定比例的，不再進行遞補，可正常開考。
3.綜合成績計算。
各崗位按筆試成績×40%、面試成績×60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點後兩位，若遇綜合成績並列，以筆試成績高低排序，若筆試成績仍相同，則組織加試，以加試成績為准。
考生綜合成績在夷陵區人民政府網站公布。
4.加分政策。
對持有社會工作師資格證書的人員;退役軍人;區直部門(小溪塔街辦、東城試驗區管委會)工作滿2年的編外人員;擁有連續兩年以上在社區或社工機構工作經歷的人員實行加分政策，在摺合前的百分制筆試成績上增加5分(同時具備2個條件的，不重復加分)。
對符合加分條件的對象，由個人申報，在筆試報名時提供相關工作證明的原件，經相關部門審核確認蓋章，於筆試前在夷陵區人民政府官網公示。
報名時不提交的，視為放棄加分。
(四)體檢與考察
1.體檢。
體檢對象按考生的綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，在夷陵區人民政府網站公告。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員招考體檢標准。
體檢費用由考生自行承擔。
體檢不合格或自動放棄的，則按綜合成績由高分到低分依次遞補。
2.考察。
由小溪塔街辦、東城試驗區管委會負責，堅持德才兼備、以德為先標准，注重政治思想表現、道德品質、能力素質、遵紀守法等情況進行全面考察。
如考察對象不合格或自動放棄，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
3.體檢、考察時間地點另行通知。
(五)公示與聘用管理
1.擬聘用名單在夷陵區人民政府網站公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。
2.公示結束如無異議，由小溪塔街辦、東城試驗區管委會與聘用人員簽訂勞動合同，約定薪酬、保險等待遇。
人員聘用實行試用期制度，試用期滿考核不合格者依法解除勞動合同。
3.如在規定時期內不到崗或不服從工作安排者，作自動放棄處理，分崗位按綜合成績排名依次遞補，按程序公示聘用。
4.建立城市社區工作者後備人才庫，因工作調動、離職等原因出現城市社區工作者崗位空缺的，由小溪塔街辦、東城試驗區管委會按季度提出申請，由區委組織部、區委政法委、區人社局、區民政局會簽後，按綜合成績排名在同崗位依次遞補;崗位空缺人員非本次招錄的，從有社會工作相關專業崗位中優先依次遞補，按程序公示聘用。
城市社區工作者後備人才庫遞補限於招聘公告發布之日起12個月內。
四、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位要求，做好個人防護，加強自我健康監測，全程規范佩戴口罩。
中共宜昌市夷陵區委組織部
中共宜昌市夷陵區委政法委員會
宜昌市夷陵區人力資源和社會保障局
宜昌市夷陵區民政局
2023年1月31日
附件：1.夷陵區2023年公開招聘城市社區專職工作人員崗位表
2.社會工作相關專業一覽表
3.夷陵區2023年公開招聘城市社區專職工作者報名表
4.夷陵區城市社區專職工作者報名須知
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7、宜昌派悅電子商務公司怎麼樣
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9、2023年宜昌市市直事業單位統一公開招聘工作人員公告？
為貫徹黨的二十大精神，更好實施「才聚荊楚」工程，落實市委、市政府「優化人才生態加快人才聚集」要求，促進高校畢業生留宜來宜就業創業，滿足各級各類事業單位用人需求，建設高素質專業化事業單位幹部人才隊伍，服務社會公益事業發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關文件精神，結合實際，我市將組織市直事業單位採取統一筆試形式面向社會公開招聘70名工作人員。
現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《宜昌市市直事業單位2023年統一公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
(三)以下人員不能應聘
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
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4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》虧者《事業單位人事管理迴避規定》等應當執行迴避制度的人員;
6.法律法規規定的其他情形。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
(一)除有政策依據的相關群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。
(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》(附件1)。
(三)對崗位條件相關問題可咨詢招聘單位，聯系方式見《宜昌市市直事業單位2023年統一公開招聘單位聯系咨詢方式一覽表》(附件2)。
三、報名
(一)報名渠道
本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費和列印准考證等，通過湖北省人事考試網()進行。
(二)時間安排
1.注冊：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，報考人員注冊，接受個人基本信息認證。
2.報名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。
注冊成功人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。
每人限報1個崗位。
2月24日至3月1日，市人事考試院將每天發布一次報名數據，供報考人員參考。
3月2日17:00，報名窗口准時關閉。
3.資格審查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。
4.繳費確認：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。
未按期繳費確認者視為自動放棄。
3月4日9:00至3月5日24:00，符合相關規定的考試費用減免對象，按湖北省人事考試網相關要求申請減免。
5.列印准考證：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已確認報名人員自行登錄湖北省人事考試網下載並列印准考證。
(三)報名注意事項
詳見《宜昌市市直事業單位2023年統一公開招聘工作人員報考指南》(附件3，以下簡稱《報考指南》)。
四、筆試
(一)筆試科目及時間、地點
1.時間：2023年4月2日(星期日)上午
2.科目：08：30—10：00職業能力傾向測驗
10：00—12：00綜合應用能力
3.地點並空枯：詳見准考證。
(二)筆試類別和內容
1.針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)五個類別分類設考。
其中：醫療衛生類(E類)分為中醫臨床、西醫臨床(含口腔、醫學檢驗、康復)、葯劑、護理、醫學技術(含醫學影像)、公共衛生管理(含衛生絕洞檢驗)六個子類。
2.考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。
3.除《崗位表》中標明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統一筆試中相應類別的兩科考試。
(三)關於開考比例的界定
為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃數和報名人數不低於《崗位表》規定的比例(面試入圍比例)開考。
報名結束後，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，經相關部門核准備案後，通過宜昌市人社局官網、市直各招聘主管部門網站公布崗位計劃調整情況。
對被取消的崗位已繳費考生全額退費。
(四)筆試成績
筆試成績將於4月下旬通過湖北省人事考試網發布，考生可查詢本人成績。
同時發布筆試卷面成績最低合格線，低於最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。
五、面試
(一)面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
面試一般採取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。
(二)各招聘單位根據《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。
面試入圍人數達不到規定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調整申請，經相關部門核准備案後，通過市直各招聘主管部門網站公布調整情況。
(三)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。
在職公務員〔含參照公務員法管理的機關(單位)工作人員〕及事業單位工作人員報考的，須經本人所在單位同意，並在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。
面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。
面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。
(四)面試前各招聘單位在本單位或主管部門官網發布面試公告，相關事宜以面試公告為准。
(五)各單位面試公告發布後，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，可不再遞補。
除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。
面試公告將明確，對於入圍面試或實際參加面試人數與崗位計劃數之比等於或小於1:1的崗位，另行設置面試成績最低合格線。
低於最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。
六、考試成績計算
(一)成績權重。
筆試、面試成績摺合成百分製成績後，分別按40%和60%的權重計入總成績。
按照有關規定直接進行面試的，不計權重;涉及在面試環節開展專業測試的，由招聘單位在面試公告中明確專業測試的成績佔比。
(二)計分方法。
《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。
考生筆試成績=(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績。
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
直接進行面試的，面試成績即為考生總成績。
(三)加分政策。
根據國家和我省關於引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務期滿2年且考核合格的「三支一扶」計劃和大學生志願服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，實行加分政策優惠。
上述人員由本人提出申請，經各項目市級主管部門資格審核合格(其中，高校畢業生退役士兵由市退役軍人事務局審核)，由市人社局匯總並按程序公示人員名單，筆試卷面成績達到最低合格線的，在摺合成百分制的筆試成績上增加5分。
符合條件的報考人員須於3月7日至3月10日期間提出申請。
申請方法和相關要求詳見《宜昌市市直事業單位2023年統一公開招聘考試加分事項說明》(附件5)。
七、體檢、考察
(一)按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。
相關行業有職業准入規定的，按相關規定執行。
招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。
體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為准。
需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
(三)考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標准，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，並對應聘人員的報考資格進行再次復審。
(四)考生自願放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
八、公示及備案
(一)招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定，在主管部門網站和市人社局官網公示，公示期不少於7個工作日。
公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核備案。
(二)公示中反映有影響聘用問題並查證屬實的，不予聘用備案。
公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清後再決定是否聘用備案。
九、聘用
(一)經事業單位人事綜合管理部門審核備案後，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。
試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，並按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。
試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。
(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
十、違紀違規行為處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
本公告中有關政策口徑由事業單位人事綜合管理部門負責解釋。
《崗位表》中所列內容，由招聘單位負責解釋。
中共宜昌市委組織部
宜昌市人力資源和社會保障局
2023年2月22日
附件：1.宜昌市市直事業單位2023年統一公開招聘工作人員崗位表
2.宜昌市市直事業單位2023年統一公開招聘單位聯系咨詢方式一覽表
3.宜昌市市直事業單位2023年統一公開招聘工作人員報考指南
4.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
5.宜昌市市直事業單位2023年統一公開招聘考試加分事項說明
6.報考事業單位加分申請表
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