當前位置:首頁 » 外貿前沿 » 南京大學在海外招聘
擴展閱讀
國際貿易專業男女比例 2020-08-26 05:18:03
寧波外貿網站製作 2020-09-01 16:26:57
德驛全球購 2020-08-26 04:14:27

南京大學在海外招聘

發布時間: 2023-05-11 06:21:18

1、南京大學考古專業也有校園招聘會嗎

有的。南京大學歷史學院考古學專業有招聘會,南京大學考古專悄乎答業頃鄭隸屬於歷史學院,包含了考古學,文物鑒定兩個本科專業,南京大學中華民國史研究中心為教育部人文社會科學重點研究基地,考古專業為江蘇優勢學科啟慧,為品牌和特色專業建設單位。

2、南京大學碩士研究生就業怎麼樣?

南京大學碩士研究生的就業情況非常樂觀,其就業率一直保持在90%以上。南京大學的碩士畢業生主要從事科研、教育、管理等領域的工作,在國內外企業、科研機構、政府部門、學校等殲緩譽領域均有廣泛的就業機會。南京大學的碩士畢業生具有較強的實踐氏段能力,並且哪橘擁有較高的學術成就,他們在求職中具有較強的競爭力,能夠在招聘市場上受到良好的歡迎。此外,南京大學在招聘市場上也有較強的影響力,從而使畢業生能夠更快地獲得更好的就業機會。總之,南京大學碩士研究生的就業情況非常樂觀,能夠獲得更好的就業機會。

3、南京大學招聘一共幾輪面試

1 南京大學招聘一共有兩輪面試。

2 第一輪是筆試,第二輪是面試。
筆試主要考查應聘者的纖橡專業或洞知識和基本能力,面試則主要考查應聘者的綜合素質和個人能力。

3 如果能夠通過筆試和面試的考毀團旁核,那麼就有可能成為南京大學的一名員工,獲得更好的職業發展機會。

4、南京大學關於圖書館公開招聘圖書資料崗位人員的啟事

南京大學關於圖書館公開招聘圖書資料崗位人員的啟事

因工作需要,南京大學圖書館公開招聘圖書資料崗位工作人員6人。

崗 位 一:網路工程維護與研發

崗位職責:1、具有操作門戶系統管理經驗和能力;

2、承擔國內外館際互借、文獻傳遞服務;

3、具體負責 CALIS統一檢索服務系統維護和管理;

4、CALIS聯合目錄本地鏡像庫系統管早轎碼理;

5、完成館領導和部主任安排的其他工作。

崗位要求:1、本科及以上學歷,非本校畢業生需研究生學歷;

2、計算機學科背景者優先;

3、熟練應用計算機的軟硬體平台;

4、愛崗敬業,服從調配。

招聘對象:2008年校內外應屆畢業生(統招)

崗 位 二:讀者咨詢

崗位職責:1、日常參考咨詢服務;

2、讀者文獻信息資源利用培訓;

3、讀者導讀工作;

4、讀者借閱工作;

5、完成館領導和部主任安排的其他工作。

崗位要求:1、本科及以上學歷,非本校畢業生需研究生學歷;

2、圖書情報專業或其他學科背景;

3、具備一定的外語和計算機能力;

4、愛崗敬業,服從調配。

招聘對象:2008年校內外應屆畢業生(統招)

崗 位 三:科技查新

崗位職責:1、科技查新;

2、讀者培訓,對師生開設網路資料庫等電子文獻使用的培訓講座,及各種形式的使用指導;

3、為學校教學科研開展參考咨詢、情報服務,包括各種形式的解答咨詢、網上資源調研、定題服務、課題檢索等;

4、完成館領導和部主任安排的其他工作。

崗位要求:1、研究生及以上學歷;

2、具有化學、環境科學、電子、計算機等理科學科背景,或圖書情報學學科背景;

3、外語熟練閱讀及翻譯;

4、有較強的計算機能力;

5、愛崗敬業,服從調配。

招聘對象:2008年校內外應屆畢業生(統招)

崗 位 四:參考咨詢

崗位職責:1、為學校教學科研開展參考咨詢、情報服務工作,包括各種形式的解答咨詢、網上資源調研、定題服務、課題檢索等;

2、讀者培訓,對師生開設網路資料庫等電子文獻使用的培訓講座,及各種形式的導讀工作;

3、完成館領導和部主任安排的其他工作。

崗位要求:1、研究生及以上學歷;

2、具有圖書情報專業或其他學科背景;

3、外語能達到熟練閱讀、翻譯和聽說水平;

4、有較強的計算機應用能力;

5、愛崗敬業,服從調配。

招聘對象:2008年校內外應屆畢業生(統招)

崗 位 五:數字化加工

崗位職責:1、數字化加工流程運行管理和數字化製作的技術支持;

2、數字化相關軟硬體的安裝、測試、更新與維護;

3、解決與系統有關的技術問題及日常系統維護;

4、對加工部門提交的電子書進行帆扮全面的質量監控;

5、完成館領導和部門主任安排的其他工作。

崗位要求:1、本科及以上學歷,非本校畢業生需研究生學歷;

2、圖書情報、計算機、電子專業背景者優先;

3、具備陸哪一定的外語水平和計算機能力;

4、愛崗敬業,服從調配。

招聘對象:2008年校內外應屆畢業生(統招)

崗 位 六:中文采訪

崗位職責:1、負責中文圖書(自然科學類)查訪工作;

2、負責中文圖書(自然科學類)初選;

3、負責與各院系資料室、浦口分館及讀者服務部門的聯系與協調工作;

4、負責中文圖書訂購與到書統計工作,並定期作出分析報告;

5、完成館領導和部主任安排的其他工作。

崗位要求:1、研究生及以上學歷;

2、圖書情報專業或理科學科背景;

3、具備一定的外語和計算機能力;

4、愛崗敬業,服從調配。

招聘對象:2008年校內外應屆畢業生(統招)

凡有意應聘者請於二OO八年五月十九日前將個人簡歷及畢業生就業雙向選擇推薦表等相關材料,送至南京大學圖書館秘書室。

地址:南京大學鼓樓校區圖書館232房間

聯系人:丁老師

聯系電話:83686381

南京大學人事處

2008年5月9日

5、南京大學生命科學院動物實驗中心招人嗎

南京大學生命科學院動物實驗中心招人。根據查詢相關信息資料顯示:南京大學生衫笑命科學院動物實驗中心每年都會有人畢業離開,每或搭含年都要枝則招人接手動物實驗中心。南京大學建校時間:1902年南京大學(NanjingUniversity),簡稱南大,位於江蘇省南京市。

6、南京大學招聘一共幾輪面試

南京大學招聘一共幾輪面試

一般來說,南京大學的招聘一共有四輪面試,分別是:一面、二面、HR面以及最後的專業面試。

一面面試:一面面試通常由招聘官、HR主管或招聘主管主持,面試官會問一些基本的個人問題,比如自肢滾鍵我介紹、工作經歷、學習背景、技能特長和職業發展等,以了解應聘者的個人背景和素質。

二面面試:二面面試是招聘組織者和申請人面對面溝通的過程,通常會有一些更加深入的問題,比如面試官會問應聘者的工作態度、職業規劃、職業技能、管歷巧理經驗和抗壓能力等。

HR面試:HR面試通常由HR部門進行,目的是了解應聘者的性格、動機和心理狀態,以此來判斷應聘者是否適合公司的文化和組織氛圍。主要涉及話題包括個人性格備禪、工作動機、溝通能力、職業規劃等。

專業面試:專業面試主要是了解應聘者的專業知識和技能,面試官會提出一些有關職位的問題,以考察應聘者的專業技能、工作能力和表達能力。

7、請問上海或者蘇州有招聘去馬來西亞工作的公司嗎

有吧,蘇州有個馬來西亞工業園,裡面有好多企業,也有IT,我去過那地方玩過,今年蘇州工業園還去我們學校招聘去了呢,你去網上查查,一般都有,那地有好多企業!!
祝你找到好工作!!!與你共勉之

單位簡介: 總體介紹:新宇軟體(蘇州工業園區)有限公司(Suzsoft)2001年成立於美國矽谷,2003年登陸中國,入駐蘇州國際科技園,現已成為華東地區最大的歐美軟體服務供應商之一。 Suzsoft是中國國家科技部認定的軟體外包工程A類企業,更是中國領先的外包服務IT解決方案供應商之一。公司已通過CMMI 3級認證,憑借專業、成熟的軟體開發經驗,Suzsoft面向歐美國際市場和廣大的中國國內市場,幫助企業客戶以最經濟的投入實現最大的利益產出,為企業提供完美的技術支持與保障。 團隊構成: Suzsoft由一支經驗豐富的管理隊伍領導,其核心成員均來自美國矽谷,在該行業有著平均超過12年的工作經驗。他們以全新的管理理念,為員工提供強有力的支持,為員工創造持續發展的機會,為公司的投資者創造長期的價值。 服務內容: Suzsoft長期為客戶提供軟體IT服務、PLM實施、SAP實施、軟體外包、人員外包、測試外包、網站開發等多項服務。經驗豐富的管理團隊,強大的技術資源,對行業的深入了解以及良好的客戶關系,奠定了Suzsoft在國內和海外IT服務市場的優勢地位。 團結協作我們已經在員工中培養了一種強烈的歸屬感,人員流動率低於5%。員工的低流動率讓我們引以為豪。工作之餘員工經常參加公司定期舉辦的各類團隊活動,營造了公司和諧的人際關系氛圍。 我們的核心團隊具有豐富的領導經驗和強烈的團隊意識,其成員來自美國矽谷,在該行業有著平均12年的工作經驗。他們為新宇帶來了先進的技術、全新的管理理念,為團隊注入了新的活力。 員工中包括一批高素質的技術人才,技術員工數量佔到公司員工總數的88%,碩士學歷以上員工佔到員工總數的15%。他們不僅具備平均5年以上的大型軟體項目開發和實施經驗,並且掌握各行業領域軟體開發的資深技術,可以最大程度滿足不同客戶的不同服務需求;公司的多名外籍員工與海外歸國工程師,不僅從語言溝通能力上,而且在理解當地文化上,都具有很強的交流優勢,這可以使我們快速准確的捕獲客戶的最終需求;為了更好地服務於客戶,公司會把優秀的IT專業人員派往用戶所在地,使用當地語言(英語、法語、德語、日語等)直接與其技術人員共同工作,盡全力提供最好的系統分析設計和開發。新宇軟體同時擁有一支30多人的軟體測試團隊,並配以先進的,自動化程度很高的測試工具,為新宇軟體的軟體外包服務品質打下堅實的基礎。我們目前在中國的全職員工總數為450名,他們的業務和適應能力令我們深以為豪。隨著新宇的業務增長,預計2年內員工將發展至1000名以上。

聯系部門:人力資源
聯 系 人:張柳
聯系地址:蘇州市國際科技園科技廣場18樓

2.科德寶宜合信息技術(蘇州)有限公司

從事信息技術的業務,包括:SAP咨詢, 應用託管, MES, 及IT基礎構架

3.蘇州啟華科技信息有限公司

負責辦公自動化軟體產品的設計、開發、生產和銷售 ,並提供相關的咨詢服務。

聯系部門:管理部
聯 系 人:武小姐
聯系地址:蘇州工業園區國際科技園B502

聯系部門:人事部
聯 系 人:徐嵐
聯系地址:蘇州市機場路328號

4.蘇州超維公司

日語翻譯
( 3人 )
項目經理
( 3人 )
高級程序員
( 3人 )
普通程序員
( 4人 )

蘇州市超維空間信息技術有限公司,主要從事GIS應用系統軟體開發、GIS網路系統集成、電子地圖製作、工程咨詢評估等專業、軟體工程的研究、開發和應用。目前以承接日本業務為主,本年度預計業務量超過1500萬元以上。 公司坐落於蘇州留學生創業園國際企業孵化器(國家高新技術產業開發區)內。主要由來自南京大學、蘇州大學的多年從事軟體開發的技術研究員以及一些中國科學院的資深專家、留學海外致力於GIS研究開發的學者等一批專業人事組成。公司的高層系統工程師和軟體工程師們均具有微軟中心頒發的軟體資格證書,並有多年使用 UNIX、 Windows NT、 Oracle、 Sybase、 SQL Server、 Lotus Notes 和 MRP-II、 ERP 等高級系統平台和各類資料庫,以及先進的系統應用開發工具 C++, Java, , Delphi、 Visual Basic語言的實踐經驗。 公司的技術人員都曾在大型軟體系統的設計、開發、維護中有著豐富的實戰經驗,因而在已經完成和正在進行的多項軟體項目中得心應手,信心百倍。經過一系列大型軟體項目的開發和研製工作,他們已經很好地磨合成一個團結、高效的集體,為承接和完成新的、更高水平、更具挑戰性的計算機軟體工程項目提供了堅實的人才保證。 志存高遠,銳意進取。超維公司以其優秀的人力資源,開通的管理理念,規范的管理模式,與合作夥伴一起邁向更加美好的明天!

聯系部門:行政部
聯 系 人:吳經理
聯系地址:蘇州新區竹園路209號c區5052-5055

蘇州超維空間信息技術公司

項目經理
( 3人 )
高級程序員
( 3人 )
普通程序員
( 4人 )
日語翻譯
( 3人 )

蘇州市超維空間信息技術有限公司,主要從事GIS應用系統軟體開發、GIS網路系統集成、電子地圖製作、工程咨詢評估等專業、軟體工程的研究、開發和應用。目前以承接日本業務為主,本年度預計業務量超過1500萬元以上。
公司坐落於蘇州留學生創業園國際企業孵化器(國家高新技術產業開發區)內。主要由來自南京大學、蘇州大學的多年從事軟體開發的技術研究員以及一些中國科學院的資深專家、留學海外致力於GIS研究開發的學者等一批專業人事組成。公司的高層系統工程師和軟體工程師們均具有微軟中心頒發的軟體資格證書,並有多年使用 UNIX、 Windows NT、 Oracle、 Sybase、 SQL Server、 Lotus Notes 和 MRP-II、 ERP 等高級系統平台和各類資料庫,以及先進的系統應用開發工具 C++, Java, , Delphi、 Visual Basic語言的實踐經驗。
公司的技術人員都曾在大型軟體系統的設計、開發、維護中有著豐富的實戰經驗,因而在已經完成和正在進行的多項軟體項目中得心應手,信心百倍。經過一系列大型軟體項目的開發和研製工作,他們已經很好地磨合成一個團結、高效的集體,為承接和完成新的、更高水平、更具挑戰性的計算機軟體工程項目提供了堅實的人才保證。
志存高遠,銳意進取。超維公司以其優秀的人力資源,開通的管理理念,規范的管理模式,與合作夥伴一起邁向更加美好的明天!

聯系部門:行政部
聯 系 人:吳經理
聯系地址:蘇州市竹園路209號C區5052-5055

我在網上找到的
網址:http://www.9151.com.cn/famouscompany/

當然你也可以去以下網址搜索:
http://www.51job.com/

你也可以去南京大學就業網
http://job.nju.e.cn/

或者南工就業網
http://jiuye.njut.e.cn/

在1
德國西門子集團
德利多富信息系統(蘇州)有限公司
力斯頓聽力技術(蘇州)有限公司
西門子物流與裝配設備(蘇州)有限公司

2
韓國三星電子
三星電子(蘇州)半導體有限公司
蘇州三星電子有限公司
蘇州三星電子液晶顯示器有限公司
三星半導體(中國)研究開發有限公司
蘇州三星電子電腦有限公司

3
日本富士通
富士通多媒體部品(蘇州)有限公司
蘇州工業園區國信方舟軟體技術有限公司

4
美國高特利集團

納貝斯克食品(蘇州)有限公司

5
英國BOC集團

比歐西氣體(蘇州)有限公司

6
美國禮來制葯公司

禮來(蘇州)制葯有限公司

7
美國百得集團

百得(蘇州)電動工具有限公司

百得(蘇州)科技有限公司

8
美國百特公司

蘇州百特醫療用品有限公司

9
日本國株式會社日立製作所

瑞薩半導體(蘇州)有限公司

日立儀器(蘇州)有限公司

日立顯示器件(蘇州)有限公司

日立金屬(蘇州)電子有限公司

日京創業(蘇州)食品有限公司

日立汽車部件(蘇州)有限公司

日立工程建設(蘇州)有限公司

日立醫療系統(蘇州)有限公司

台日科技(蘇州)有限公司

日本住友株式會社

蘇州住友電木有限公司

住友制葯(蘇州)有限公司

11
美國霍尼韋爾國際集團

德聯覆銅板(蘇州)有限公司

凱聯航空發動機(蘇州)有限公司

12
美國艾默生電氣公司

艾默生環境優化技術(蘇州)研發有限公司

13
法國萊雅集團

蘇州尚美國際化妝品有限公司

美寶蓮(蘇州)化妝品有限公司

14
英國葛蘭素斯密斯克林公司

葛蘭素史克制葯(蘇州)有限公司

15
日本久保田株式會社

久保田農業機械(蘇州)有限公司

16
日本丸紅株式會社

17
德國戴姆勒-克萊斯勒集團

安特優發動機工程(蘇州)有限公司

18
美國德爾福公司

德爾福德科電子系統(蘇州)有限公司

德爾福電子(蘇州)有限公司

19
英國BP公司

蘇州碧辟液化石油氣有限公司

20
荷蘭皇家飛利浦電子股份有限公司

飛利浦半導體(蘇州)有限公司

飛利浦創能科技(蘇州)有限公司

21
美國杜邦公司

杜邦光掩膜(蘇州)有限公司

22
芬蘭諾基亞電信公司

諾基亞(蘇州)電信有限公司

23
德國ZF集團

采埃孚傳動技術(蘇州)有限公司

24
瑞士迅達控股集團

迅達電子(蘇州)有限公司

25
法國阿爾卡特集團

阿爾卡特通訊設備(蘇州)有限公司

26
荷蘭阿克蘇-諾貝爾集團

依卡化學品(蘇州)有限公司

27
法國道達爾集團

樂駿密封件(蘇州)有限公司

28
美國伊頓公司

卡特拉-漢莫(蘇州)電器有限公司

29
日本三井金屬礦業株式會社

三井銅箔(蘇州)有限公司

30
德國博世控股公司

博世汽車部件(蘇州)有限公司

博世技術中心(蘇州)有限公司

31
法國索迪斯聯合公司

索迪斯(蘇州)餐飲服務有限公司

32
法國歐尚集團

蘇州歐尚超市有限公司

55
蘇州工業園區頤莫尚置業有限公司

33
英國翠豐集團

蘇州百安居裝飾建材超市有限公司

34
美國旭電公司

旭電(蘇州)科技有限公司

35
松下電器產業株式會社

松下電器研究開發(蘇州)有限公司

59
蘇州松下科技生產有限公司

36
日本旭化成株式會社

旭化成電子材料(蘇州)有限公司

37
法國家樂福

蘇州悅家超市有限公司

38
日本三菱株式會社

華菱科技(蘇州)有限公司

39
三井物產株式會社

三井電子薄膜(蘇州)有限公司

蘇州三井國際物流貿易有限公司

40
達能集團

達能食品(蘇州)有限公司

41
新日本制鐵株式會社

蘇州日鐵金屬製品有限公司

42
挪威海德魯公司

海德魯鋁業(蘇州)有限公司

43
日本新日礦公司

蘇州日礦材料有限公司

日礦宇進精密加工(蘇州)有限公司

44
德國巴斯夫公司

巴賽爾聚烯烴工程塑料(蘇州)有限公司

45
皇家殼牌集團(荷蘭)

46
明尼蘇達礦業與製造業公司(3M公司)

3M材料技術(蘇州)有限公司

只能這么多了,呵呵

祝你找到工作!!!

8、在南大讀完博士可以當老師嗎

目前,南京大學的博士想在國內高校中當老師應該說是完全有可能的。
但是,能夠在什麼學校當老師就不一定了。以社會科學的一些學科(法學,政治學等)為例,絕大部分的985高校招老師都要求有國外學習或工作經驗。不少211工程院校招聘時都要求應聘者本科階段是211高校。其他的一般院校基本上只是在發表文章或其他方面有要求。
具體的要求應當查看相關高校的招聘公告。
例如,吉林大學(985)哲學系
2012年招聘科學技術哲學和倫理學專業教師,要求:學歷:博士。條件: 1、應聘者應能夠從事科學哲學和倫理學三級學科的研究工作,至少對科學哲學領域和倫理學的一個流派或一個理論分支有精湛研究。
2、應聘者初始學歷應為985或211高等院校本科畢業並獲得學士學位。特別優秀者不受此條件限制。3、應聘者應在國內主流的專業刊物發表過論文,或博士論文特別出色。4、英語水平出色,通過至少一種主流的英語水平考試,或具有相當實力。5、有留學經歷或海外學歷者優先考慮。再如:上海大學(211)2013年,招聘部門:社會學系 招聘專業:人口學崗位類別:教師崗位 崗位名稱:講師 招聘人數:1崗位要求:職稱要求:中級學歷要求:博士研究生 年齡要求:35歲以下(一)招聘條件(同時具備):
1、211/985工程學校獲得本科/碩士/海外名校博士學位。
2、1980年以後出生(對於成果突出者年齡要求可以適度放寬到1975年出生)。
3、以第一作者在SSCI或者《中國社會科學》、《社會學研究》、《社會》或所在專業的國內頂尖刊物上至少發表學術論文一篇。
4、具有寬闊的學術視野,並具有將之運用到細致和扎實的理論和經驗研究中的能力;對所在學科前沿有精深把握,
5、研究方向:人口結構研究再如:紹興文理學院(普通高校)
紹興文理學院2012-2013學年招聘計劃

學院
招聘學科、專業
學歷、職稱
人數
學院聯系人
人文學院
中國古代文學
教授或博士
1
王老師
0575-88341954
[email protected]
語用學及社會語言學
教授或博士
1
比較文學、文學理論
教授或博士
1
外國語學院
外國語言學及應用語言學
翻譯理論與實踐
博士
1
張老師
0575-88341265
[email protected]
法學院
行政法、訴訟法
博士
2
潘老師、喻老師
0575-88341785、88342208
[email protected]
思想政治教育
博士
1
公共管理學
教授或博士
1
數理信息學院
微電子學與固體電子學
教授或博士
1
宋老師
0575-88341001
[email protected]
電子信息工程
博士
2
凝聚態物理、材料物理
博士
1
原子與分子物理、光學
教授或博士
1
基礎數學、計算數學
博士
2
應用數學
教授或博士
1
化學化工學院
化學工程與工藝
博士
1
錢老師
0575-88341521
[email protected]
無機材料
博士
1
分析化學
博士
1
葯劑學
博士
1
高分子材料化學
博士
1
有機催化
博士
1
生命科學學院
環境科學與工程
博士
2
王老師
0575-88345021
[email protected]
發酵工程
博士
1
葡萄與葡萄酒工程
博士
1
工學院
機械設計製造及其自動化
教授或博士
2
葛老師
0575-88341366
[email protected]
機械電子工程
教授或博士
2
自動化
教授或博士
1
結構工程及相近專業
教授或博士
2
岩土工程、道路與橋梁工程及相近專業
教授或博士
4
工程管理
碩士及以上或副高及以上職稱實踐型人才
1
建築學
1
計算機科學與技術
教授或博士
1
學院
招聘學科、專業
學歷、職稱
人數
學院聯系人
紡織服裝學院
材料科學與工程(化纖)
教授或博士
1
何老師
0575-88341506
[email protected]
紡織工程
教授或博士
1
紡織化學與染整工程
教授或博士
1
設計藝術學(服裝)
教授或博士或有一定工作經驗的高級設計師
1
服裝設計與工程
1
經管學院
會計學
教授或博士
2
宋老師
0575-88345079
[email protected]
國際貿易、經濟學
教授或博士
2
企業管理
博士
2
教育學院
比較教育學
博士
1
王老師
0575-88348886
[email protected]
學前教育學
博士或碩士(本科須學前教育專業)
1
體育學院
體育教育訓練學(籃球、田徑)
博士、碩士(一級運動員)、本科(健將級運動員)
2
周老師
0575-88342121
[email protected]
美術學院
染織藝術設計
碩士或副教授及以上
1
劉老師
0575-88348577
[email protected]
新媒體
教授或博士
1
蘭亭書法藝術學院
書法學
教授或博士
1
李老師
0575-84626603
[email protected]

碩士及以上或有一定影響的中青年書法家
2

音樂學院
音樂表演(竹笛)
碩士或達到一定水準的實踐性人才
1
宋老師
0575-88341885
[email protected]

醫學院
護理學
護理學本科背景博士
2
陳老師
0575-88345826
[email protected]

影像醫學與核醫學
博士
1

臨床檢驗診斷學
博士
1

臨床醫學
博士
2

上虞分院
會計學
碩士及以上
1
王老師
0575-82132160
[email protected]

設計藝術學(室內、景觀)
碩士及以上
3

學前教育學
碩士及以上
1

附屬醫院
腎內科
正高且博士或學科帶頭人
1
沈老師
0575-88619836
[email protected]

9、南京大學回應起薪40萬招教師事件,大學教師高工資為何被質疑?

大學生剛畢業就能得到這么多錢,所以會受到質疑,大學教師的工作時間比較自由,而且還有節假日休息,所以他們能拿到40萬的工資被網友質疑,大學拿出這么多錢招聘老師,因為別人認為是炒作。

南京大學起薪40萬招教師,很多網友覺得這件事是真的嗎?其實這早已不是個例了,很多民辦大學,民辦中學,都曾經出高薪招聘老師,還有些學校去名牌大學中招聘,就是想引進人才。高校的大學生能得到高薪的工資,這些學校也能引進人才,對於雙方來說是雙贏。南京大學起薪40萬並不是很高,還有的大學比這個薪水還要高,人們之所以會懷疑,升鋒和就是因為這些大學生剛剛畢業,剛剛走出校門,他們有資格拿到這么高的薪水嗎?但是用人單位有自己的考慮,這些都是人才,這些學生都是高水平高素質的人,將來能給自己的學校培養出很多人才,所以起薪40萬並不是很高。

大學教師高工資之所以被質疑,主要是因為教師的工作比較自由基枝,尤其是大學教師的工作自由自在,不受時間限制,本來工作就很輕松,還能在節假日有休息,這些大學教師高工資就受到了網友的質疑。畢竟看一位老師的吵盯能力還是要看他的教學水平,還要看他教出了多少優秀的學生,他帶出的學生成績如何?很多網友在沒有看到這位老師的能力之前,可能就會對他產生質疑,畢竟年薪40萬對於剛進入社會的大學生來說是很誘人的。

南京大學起薪40萬招教師,有的網友提出了質疑,覺得這所大學是在炒作,因為目前為止還沒有看到有簽約的人,所以很可能這所大學是為了宣傳自己。重點大學的學生剛走出校門就被聘用了,而且起薪40萬,所以很多人會質疑,上天總會眷顧一些有才能的人,所以是金子總會發光,是人才總會得到重視。

10、阿里巴巴招南大研究生嗎

招。
阿里巴巴招聘的學歷要求是大專以上學歷,南大是指南京大學,南京大學是985、211、雙一流,完全滿足學歷這一條件,所以說阿里巴巴是招南大研究生的。
阿里巴巴集團控股有限公司是馬雲族蔽帶領下的18位創始人於1999年在浙江省杭兆野州州市創立的公司。阿里巴巴集團經營多項業務,另外也從關聯公司的業務和服務中取得經營商業生態系統上的支援。業務和關聯公司的業務包括:淘寶脊液網、天貓、聚劃算、全球速賣通、阿里巴巴國際交易市場、1688、阿里媽媽、阿里雲、螞蟻集團、菜鳥網路等。