1、入行幾年的外貿業務員，綜合薪資會是怎樣呢？
入行幾年的外貿業務員，綜合薪資的話一般都是跟自己的業務掛鉤的，因為做的好，薪資能拿到四五萬，如果業務做的不好的話，那麼大約能拿到三四千，四五千多。
2、外貿公司業務員的薪資是不是都很高呢？
外貿公司業務員的薪資不一定都非常高，具體要看公司的規模、業務流水等。而且外貿公司業務員的薪資主要有兩種情況，一種是拿固定工資，另一種是拿基礎工資加提成工資。在一般情況下，拿固定工資的員工薪資只能算一般，並不會太高也不會太低，而如果是拿基礎工資加提成工資的員工，薪資水平要看自己的業務能力，有時候也要看運氣。
一、拿固定工資的情況下
如果員工拿的是固定工資，那麼除了獎金之外的其它提成就與員工無緣，也意味著員工每個月到手的工資就那麼多。但要知道，雖然說在這樣的模式下員工每個月到手的工資數目比較穩定，可這樣的工資一般不會太低也不會太高。就拿我曾經在日企做業務員的朋友來舉例，他每個月固定工資4500元（稅前），並且按他所說，他的工資在同級別員工中只能算正常水平。
二、拿基礎工資加提成工資的情況下
如果是拿基礎工資加提成工資的員工，那麼他們的工資與完成的業務量有直接的關系。簡單來說，他們的基礎工資並不會很高，但提成工資可能會很高。舉個簡單的例子，如果一位員工在當月完成了幾單金額非常大的交易，那麼他的提成工資會非常客觀，甚至有可能會是該員工基礎工資的幾倍。可若是一位員工在當月沒能完成任何一筆交易，那麼該員工只能拿到基礎工資。可以說，在拿基礎工資加提成工資的情況下，員工每月的工資並不是固定的，高的時候會非常高，低的時候也會非常低，比較看員工簽單的實力，同時也比較看運氣。
總的來說，外貿公司業務員的工資並不一定非常高，如果是拿固定工資的業務員，他的薪金水平只能算正常水平，但如果是拿基礎工資加提成工資的員工，他的薪金水平有可能非常高，但同時也有可能非常低。
3、外貿業務員的工資一般多少
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4、前景不錯.一般的外貿業務員待遇怎樣
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5、駐外（非洲）業務員，這個工作怎麼樣？跪求專業人士解答！！！
兄弟啊，你算是問對人了，我就在奈及利亞，已經一年半了說。
1.駐外業務員是否有前途，這個要看你的職業規劃了。回來也只能做外貿生意，仍舊和黑人打交道。這點很讓人郁悶的。你要是和黑鬼打過交道，就知道這輩子不來非洲是正確的選擇。
2.這個待遇在非洲剛來的，不低了。算上年終獎，今年第二年平均都沒1000美金一個月。
3.非洲生活很枯燥，但是人身安全不要擔心。我有碰到過拿槍搶劫的，拿槍搶銀行的，入室行竊的，但是都是交錢不殺，放心吧！中國人在非洲的關系不是很好，都說一個中國人是條龍，一群中國人是條蟲，我深有體會！
另外，奈及利亞和甘比亞雖然同在西非，但是治安完全不一樣的。甘比亞治安比較好，但是國家極小，還沒有寧波面積大，去了就跟坐牢一樣。奈及利亞人多，但是治安差，不要亂走動。
總體來講，如果是剛畢業的大學生，來非洲工作兩三年再回國找份工作，還是挺有意義的，豐富下人生的閱歷。如果已經在國內工作了，再跳槽到非洲來工作幾年，我建議你不要來。因為來非洲畢竟不是長久之計，回國後還是要有出路的。不要以為出國再回國就是鍍金了。在非洲除了學會做簡單的生意，學不到其它什麼有用的東西。如果沒有長遠的規劃，純粹是為了眼前這點工資，我奉勸你早日放棄。國內工作不好找，但是也沒困難到非要來非洲的地步。有才的人到哪兒都吃得開，沒能力的人到哪兒都受氣。
祝你好運吧！
6、東成駐外業務待遇
東成駐外業務待遇非常優厚，您可以享受到完善的福利待遇。您可以享受到全額補貼的住宿費用鎮枝帶，每月的補貼金額可以根據您所在的國家和地區的情搭禪況來定；您可以享受到完善的醫療保險，公司會提供全額的醫療保險費用；您可以享受到完善的報銷政策，比如出差報銷、餐飲報銷等；您可以享受到完善的培訓機會，公司會定期組織培訓活動，提升您的專業技能；您可以享受到完善的職業發展機會，公司會根據您的表現給予晉升機會，以及更多的職業發御蘆展機會。
7、外貿業務員出國的工資高嗎
你好很高興為你解答，外貿業務員出國的工資不蔽凱算高。外貿業務員一般在3000-5000，4000-6000左右，提宏耐喚成另算。畝中
8、外貿業務員試用期工資
2600~2800每月。
外貿業務員。試用期舉滲緩空1個月，底薪2600~2800，過渡期2個月。3個月後轉正2800~3500+提成根據個人表現考慮是否繳正哪脊納五險。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經驗業務員平均工資6000+）。