1、工行員工什麼條件可以去海外分行工作
一、工行內設機構和分支機構數量眾多。除了總行本部及其附屬機構外，在各省、市、自治區都有一級分行，在六個城市設置直屬分行，這些分行，是每年招聘新員工的主力，也是大家最需要關注的。除此之外，還有很多與一級分行同級別的單位，如海外分行、各內審分局、兩個培訓學校、三個數據中心、一個開發中心、若干私人銀行分部等等，不一一列舉。各分行招聘，通常很少會直接將應屆生留在本部，而是簽約後分至二級分行或營業部。這里插一句，由於國家相關法規不允許一家銀行在同一個城市設置兩家及以上的分行，所以省會城市分行更名為XX省行營業部，但內設機構及轄下機構不變。營業部及二級分行會根據實際情況將人員再次分配，對於規模及業務較大的城市來說，新人直接留在二級分行本部內的機會也不是很大，而是會被分到轄內支行；對於人數相對較少，經濟欠發達的城市分行，直接要新人的機會和數量倒是要大一些。這個情況，對於有些沒拿定主意是回家還是留在大城市的同學可以作為一個參考條件，呵呵。
二、關於行內待遇情況。這個情況可能是大家最關心的，但也是最不好回答的。工行的工資及績效工資根據各地的經濟水平採用不同的薪點值，所以差異較大，即使同一地區，由於職務、崗位、所在單效益不同，也存在很大差異。所以，高薪者有之，溫飽者亦有之。總體來說，對於當前的就業狀況，對於剛入職的同學來說，薪資已屬不錯，如果沒有選擇其他具有明顯優勢的工作的機會，工行是個不錯的選擇。對於新入職者的待遇，工行不會針對某一個人差別對待，因此，如果有同學抱定入行決心，沒有必要刻意去打聽行內的具體待遇，到時自然知曉。
三、關於編制。目前工行人員大致分為三類：正式員工，櫃員合同工，勞務派遣工。此三者之間有一定差別，收入上也有不同，但更多的是因崗而異，而非因人而異。所謂櫃員合同工，原則上僅限於前台或是電話坐席等基層崗位工作，而派遣合同工除有上述限制外，勞動合同是與第三方簽訂的。本人未在人事部門工作過，對於這些也是一知半解，現在的政策將來是否有變更無法知曉，所以，這方面不一定完全准確。
2、2021銀行春季招聘考試工商銀行招聘嗎
有的哦，工商銀行春招三月就開始報名了，現在工行筆試已經結束了。
以下是2021工商銀行春季校園招聘公告
一、招聘機構
中國工商銀行境內33家一級（直屬）分行、9家直屬機構、利潤中心及5家綜合化子公司。
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2020年1月至2021年7月。
三、招聘崗位
1、ITP海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為省行本部和重點城市分行本部儲備具備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。
2、星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備。
3、專業英才計劃。主要為新興業務、重點業務及綜合保障類崗位提供專業人才儲備。
4、科技菁英計劃。主要為產品研發、用戶研究、大數據分析、平台建設、信息安全與管理等領域提供科技人才儲備。
5、客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位提供適用性人才。
6、客服經理崗位。根據網點業務運營需要，主要在網點負責櫃面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等工作。
7、服務代表崗位。根據銀行客戶服務需要，主要在遠程銀洞譽行中心通過電話、網路等渠道，以視頻、語音或文字等方式從事客戶服務工作。
本次招聘，每位應聘者最多可申請報名三家招聘機構，每家機構最多可申請報名兩個崗位。各機構具體招聘計劃、招聘崗位和招聘條件，可在我行人才招聘官方網站（https://job.icbc.com.cn）進行查詢瀏覽。
四、招聘程拍顫此序
（一）網上報名。具體報名時間為2021年3月15日-4月11日。請應聘者注冊並登錄我行人才招聘官方網站（https://job.icbc.com.cn），或關注「中國工商銀行人才招聘」微信公眾號，點擊「我要應聘」欄目，在線填寫個人簡歷，完成職位申請，並按相關格式要求上傳電子版證件照和生活照。
（二）資格審查。各機構將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，並根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試。統一筆試時間為2021年4月下旬，採取線上機考方式，分為兩個場次進行。本次招聘，每位考生僅需參加一場筆試。應聘者可在報名時根據自身實際情況，自主選擇筆試場次。具體筆試時間將在報名結束後另行通知。
（四）面試、體檢、簽約。由各機構自行組織並另行通知，請及時關注。
（五）錄用。擬錄襲迅用人員名單將在我行官方網站進行公示。
五、注意事項
（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。
（二）招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機簡訊或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（五）我行從未成立或委託成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
（六）了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注「中國工商銀行人才招聘」微信公眾號。
（七）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
3、中國工商銀行外派海外待遇
請問你是想問中國工商銀行外派海外待遇怎麼樣是嗎？鏈雹銀中國工商銀行外派海外待遇非常好。根據中國工商銀行外肆薯派海外人員相關管理規定，外派人員外派工作期限一般為三年，外派期間實行以崗位績效工資制為核心的薪酬體系，享受外派津貼、生活成本津貼等津補貼，同時繼續保留境內「五險一金」等福利待遇。配偶原則上均可申請隨同出境。外派人員在境外機構工作期間，每年可享受30天的帶薪假期，可選擇棚宴休假或回境探親，還可享受當地公休假和法定節假日。外派人員或家屬每年可享受2人次由派駐地到境內的往返機票報銷。所以中國工商銀行外派海外待遇非常好。
4、工行櫃員都是如何爭取到海外派遣機會或者怎樣進入分行工作的？
1.工行的工資和績效工資根據各地經濟水平不同，所以差別很大。即使是同一個地區，由於崗位、崗位、工作的利益不同，差別也很大。所以高薪者有之，溫飽者也有之。總的來說，對於目前的就備中衫業形勢來說，新生的工資已經不錯了。如果沒有機會選擇其他優勢明顯的工作，工行是個不錯的選擇。對於新進人員的待遇，工行不會區別對待任何一個。所以，如果有同學立志入行，沒必要刻意去打聽行業內的具體待遇，自然就知道了。
2.其實也不難說。我認識一個員工，在工行是做物流員工起家的，後來邊工作邊偶爾學英語。後來公司缺人手接待海外客戶，她就報了名。她真的成功了，這是一個巧合。在和客戶溝通洽談業務的過程中，她發現外語真的不是白仿腔學的，不用出國，在國內也能發展的很好。領導對她和海外客戶的溝通也很滿意。慢慢地，她小有名氣，成了銀行界的小外交官，生活蒸蒸日上。經常會有工行去海外跟她談業務，坐頭等艙，年薪收入，超級讓人羨慕和佩服。
3.對於分公司的招聘，通常很少會把應屆畢業生直接留在總部，而是簽約後會分配到二級分公司或者營業部。此處，由於國家相關法律法規不允許一家銀行在同一城市設立兩家及以上分支機構，故將省會城市內的分行更名為XX省銀行營業部，但其內設機構和下屬機構不變。業務部和二級分行將根據實際情況進行人員調配。對於規模和業務較大的城市，新人直接留培模在二級分行總部的幾率不大，但會分配到轄內分行；對於人數相對較少、經濟不發達的城市分行，直接招聘的機會和人數更大。
4.總的來說，對於目前的就業形勢，新生工資已經不錯了，如果沒有機會選擇其他優勢明顯的工作，工行是個不錯的選擇。對於新進人員的待遇，工行不會區別對待任何個人。所以，如果有同學立志入行，沒必要刻意去打聽行業內的具體待遇，自然就知道了。
5、2021中國工商銀行招聘什麼崗位？
招聘崗位(780人)
(一)ITP海外英才計劃(International Talent Program)。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為省行本部和重點城市分行本部儲備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。
(二)星辰管培生計劃(本部直招崗)。主要為全行業務發展提供經營管理、專業管理等的人才儲備，新員工錄用後先在基層進行短期鍛煉，之後根據個人工作表現及工作需要等，聘入分行本部相應崗位工作。
(三)科技菁英計劃。主要為產品研發或設計、平台運營、大數據分析、用戶研究、信息安全與管理等領域提供科技專業人才儲備，新員工錄用後原則上直接安排至省行、二級分行本部工作。
(四)專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用後原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之後根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。
(五)客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用後原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之後根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。
(六)客服經理崗位。實行定向招錄，根據網點業務運營需要，主要在營業網點從事櫃面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務。新員工錄用後須在該崗位工作不少於5年。
公告詳情
6、2021年工商銀行招聘的崗位有哪些？
嗯，最好是直接到銀行的櫃面做下，具體的咨詢
7、工商銀行海外英才計劃怎麼樣？
工商銀行海外英才計劃挺不錯的，可以去試試看。
連續8年蟬聯英國《銀行家》全球銀行1000強，美國《福布斯》全球企業2000強及美國《財富》500強商業銀行榜首，並連續5年位列英國Brand Finance全球銀行品牌價值500強榜單榜首。
33家境內分行：北京、天津、河北、山西、內蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、河南、湖北、湖南、廣東、海南、四川、雲南、甘肅、青海、寧夏、新疆、西藏、大連、青島、寧波、深圳、廈門、廣州、蘇州。
9家直屬機構、利潤中心：牡丹卡中心、軟體開發中心、業務研發中心、數據中心、遠程銀行中心、網路融資中心、網路金融部創新研發中心、集約運營中心（佛山）、集約運營中心（成都）。
5家綜合化子公司：工銀瑞信、工銀安盛、工銀科技、工銀理財、浙江平湖工銀村鎮銀行。
為積極響應國家「穩就業」、「保就業」政策號召，2021年應屆畢業生和因疫情影響未落實工作的2020年高校畢業生均可參加本次春季校招。
依託中國工商銀行 「全球經營、機構多元、平台廣闊」的大行優勢，為省行和重點城市行本部儲備青年力量。海外英才計劃採用「境內＋境外」聯合培養模式，來自境內外高校的莘莘學子,均有機會在這里施展才華、手摘星辰。
作為創新領跑的商業銀行,截至2020年末，現有金融科技專業人員3.5萬人。本次春招將進一步加大對理工類專業人才的招攬,1000+科技崗位虛位以待。
8、中國工商銀行的招聘崗位有哪些？
中國工商銀行招聘崗位有：
(一)管理培訓生。培養目標為經營管理、版專業管理、營銷管理方向權的儲備人才。
(二)各類業務崗位。培養目標為各類專業與營銷人才的梯隊儲備。具體包括金融市場、投資銀行、專項融資、國際業務、貴金屬業務、資產管理、私人銀行、養老金業務、互聯網金融、信貸與風險管理、對公業務、零售業務、信息科技、數據挖掘分析、運行管理、運營支持保障、綜合管理、對公客戶經理、個人客戶經理等19個崗位。
(三)櫃員崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事櫃面服務工作，新員工錄用後須在櫃員崗位工作不少於5年。
(四)服務代表崗位。實行定向招錄，主要在信用卡電話服務中心、電子銀行中心通過電話、網路等渠道，以視頻、語音或文字等方式從事客戶服務工作。
9、工商銀行海外英才計劃怎麼樣?
還不錯，因為都要做櫃員，但是工行海外待遇不錯的。
人社部專業技術人員管理司相宴昌關負責人表示，首批備案工作主要針對省部拿蘆級以上引才計劃。下一步，將根據實際情況，對省晌敏扒級以下規模較大、層次較高、具有較強影響力的海外引才計劃綜合考量，適時開展重點引才計劃申報備案、核定和調整工作。
中國工商銀行（INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA，簡稱ICBC ，工行）成立於1984年1月1日。
2017年2月，Brand Finance發布2017年度全球500強品牌榜單，中國工商銀行排名第10位。2018年6月20日，《中國500最具價值品牌》分析報告發布，中國工商銀行排名第4位。2018年7月，英國《銀行家》雜志發布2018年全球銀行1000強排名榜單，中國工商銀行排名第1位。
10、中國工商銀行海外招聘有哪些條件
工行官網看招聘通知，我知道系統內部會有海外招聘。