1、外貿業務員面試需要注意什麼
首先最看中能力與素質。
一、管緊自己的嘴巴，三思後答
考官們經常採用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話，你在面試時一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫蛇添足。
二、留足進退的餘地，隨機應變
面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者「圈套」式的問題，要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。
三、穩定自己的情緒，沉著理智
有時面試時，考官會冷不防地提出一個令應試者意想不到的問題，這時，你需要的是穩定情緒，千萬不可亂了方寸。
四、不置可否地應答，同樣討好
應試場上，考官時常會設置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。而你模稜兩可的回答，能讓自己置於一個有利的位置。
五、圓好自己的說辭，滴水不漏
在面試中，有時考官提的問題並沒有什麼標准答案，這就要求應試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷於被動。面試在某種程度上就是一種鬥智，你必須圓好自己的說辭，方能滴水不漏。
六、不拘一格的思維，歪打正著
面試中，如果考官提出近似於游戲或笑話式的過於簡單化的問題，你就應該多轉一轉腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是，那就得跳出常規思維的束縛，以求收到「歪打正著」的奇效。
七、擺平自己的心氣，委婉機敏
應試場上，考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰性的問題。面對這樣的考題，你一定要心平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動。
八、放飛想像的翅膀，言之有物
面試中，偶爾也會出現一些近乎怪異的假想題，這類題目一般都具有不確定性和隨意性，這也使應試者在回答時有了發揮想像的空間和進行創造性思維的領域，你只要充分利用自己積累的知識，大膽地以「假設」對「假設」，就能夠爭得主動、穩操勝券了。
九、面對「刁難」巧「較量」，針鋒相對
應試場上，若遇考官「刁難」，善於「較量」也是一個「殺手鐧」。應聘者不妨換個角度，從你現在要應聘的公司著手，組織幾個原因，最好能實際而具體地提出公司發展潛力與個人欣賞公司風格的地方，明確地表達應聘動機和工作熱情。
八大能力
一、解決問題的能力
每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發現問題、解決問題並迅速作出有效決斷的人行情將持續升溫，在商業經營、管理咨詢、公共管理、科學、醫葯和工程領域需求量驟增。
二、專業技能
現在，技術已經進入了人類活動的所有領域。工程、通訊、汽車、交通、航空航天領域需要大量能夠對電力、電子和機械設備進行安裝、調試和修理的專業人員。
三、溝通能力
所有的公司都不可避免地面臨內部雇員如何相處的問題。一個公司的成功很多時候取決於全體職員能否團結協作。因此，人力資源經理、人事部門官員和管理決策部門必須盡量了解職員的需求並在允許的范圍內盡量予以滿足。
其次是形象
西裝襯衫:
1、西裝應保持同色配套，並且面料最好以深色或深藍色為主。避免穿著過於老舊的西裝。
2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。
3、正式面試時，以長褲並熨燙筆挺為好。褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。
4、經典白色襯衫永不過時，而藍色襯衫是IT行業男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質。不要穿帶圖案的或條紋襯衫。天然纖維衣料最好，由於棉布容易起皺。
5、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。
6、面試前，要將衣洗熨干凈，這個非常必要。
繫上領帶:
1、領帶最好在材質和風格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領帶夾!使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區色彩，不是國際通行慣例。
2、盡量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以征詢太太或女友的意見，太過鮮艷顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。
3、領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領帶夾。
4、男孩子的領帶不要過長，一般到褲帶，不能別領帶夾，那是已婚男士的標志。
5、領帶只有一種可接受的選擇--真絲領帶，亞麻的經常起皺，毛的太隨便，合成纖維的不好打結，看上去又很便宜。
鞋和襪子:
1、別穿球鞋應聘，皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。
2、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過份突異的顏色。穿著黑色皮鞋，是最為保險穩妥的選擇。雖然是黑色皮鞋，但是也一定要經常擦拭，保持鞋面的清潔光亮!
3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜。
細節注意:
1、如果穿雙排扣西裝，紐扣一定要全部扣上;單排扣的西裝在正式場合須扣上一個;兩粒扣的應扣上不扣下;三粒扣的應扣中間一粒。
2、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。
3、濃重的體味、口臭屬大忌，刮鬍水是男性香水適當的替代品。
4、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。
5、發型要得體，不要在面試前一天理發，頭發不能過長，不能染發燙發更不能戴首飾。
當然應聘還需要文化程度，年齡等作為基礎參考。
2、准備面試外貿服裝業務員英文自我介紹，各位高手幫忙提點意見
語言組織方面問題不是很大,但是問題是,這個業務流程是值得商榷的.
關於lab dips,就是你說的布片和輔料,會在兩種情況下出現,一是自己提供給客戶選擇,一是按照客戶要求.這些資料通常是和樣衣是一起的.而且這個資料也不是在每季的開始在做的,而一般是會提前3-6個月.因為服裝的周期是60-90天,這個時間是錯的.
接到訂單後,第一時間應該是翻譯給樣衣車間打樣而不是馬上給生產車間.
後面的跟單過程是沒有問題的,可以這么說.
其他的一些語法上的,自己再檢查下,注意時態和單復數,多用單句.口語化一點.
3、秋季外貿業務員面試衣服搭配
男生著裝
按照著裝，西服、襯衫、領帶、鞋子等搭配，只需遵循協調原則。
（1）西裝。穿前要將商標卸下，最下邊的扣子不扣；
襯衫。要合身，最好是長袖白襯衫，不要標新立異穿花花綠綠的襯衫，有笑話說穿花花綠綠襯衫的人，看起來像港片里的嫖客。
（3）領帶。領帶的顏色和性格有關，也代表一定的含義。可以參考央視等媒體從業人員的打扮。
（4）皮鞋。皮鞋一定要擦亮，不要讓鞋面落下灰塵，更不要讓鞋面沾上泥漿，襪子應搭配深色系。
女生著裝應顯莊重活潑、干凈整潔，不要穿得太性感，尤其不要穿低胸衣。涼鞋還是不要穿的好
（1）裙子。裙子的長度，要長短適宜，最好不要高於膝蓋，更不要穿超短裙，面試場合不是走秀場；
（2）被褥。對於套裝里的襯衫領口不要太低，如果襯衫是低領，可通過內襯或絲巾來彌補；
（3）頭發。頭發紮起來，給人歷練的感覺；或者披肩，但要整潔大方；
（4）化妝。最好化淡妝，現在企業流行化淡妝是對客戶的尊重；
（5）配飾。簡單為好，沒必在不了面試將所有項鏈首飾都摘取；
（6）香水。香水宜採用清淡幽雅的，不要使用香氣撲鼻的香水。
對於著裝規范，建議多上網查閱，看看專家們的建議，尤其是HR對著裝的建議，對同學們求職是很有幫助的。
4、外貿業務員面試技巧和問題有哪些？
一、外貿業務員面試技巧：
1、總體方針：談吐大方，注意細節。
2、工作經驗：顯露實力、避免炫耀。
3、性格愛好：表現積極、合作的一面。
4、工作要求：我能勝任、積極進取。
5、面試結束：禮貌道別、有緣再見。
二、外貿業務員面試問題：
1、客戶給你回信說另一個供應商報價相似質量的產品竟然便宜一半，你會怎麼回復客戶?
2、客戶投訴說你的貨達不到我們客戶的質量要求，要求退貨或者賠償，你怎麼回復?
3、跟客戶談了幾個回合最後因為價格談不來， 客戶說下次再合作吧， 你會怎麼回復?
(4)面試服裝外貿業務員擴展資料
注意事項：
1、既然選擇了做業務，就應該表現大方開朗，在談到薪水問題時不必拘束，在說出自己期望的同時也要表達自己希望能有提升的機會的意願。
2、明白面試想要了解的內容，最好把自己要問的內容做個簡單的note，以免面試沒有詢問。
3、中文面試，一般要注意，來公司之前要對他有所了解，對這個行業有所認知，而不是一無所知，這樣面試官會覺得你面試缺乏目的性，而第一印象不會很好。
5、面試外貿業務員時要注意哪些方面？
主要要注意以下幾方面吧
第一，你跟面試的人見面了，肯定會有個第一印象的，這個主要是通過長相，穿著什麼的開體現的，但是沒什麼特別大的關系，主要是看你的能力，當然了，你要是穿著吊帶，短褲加涼拖，肯定不會給面試關一個好印象的。
第二，就是你的簡歷，一定要針對外貿來做，你的經驗越多越好，最好與外貿相關，沒有這方面的經驗，至少跟英語有關，如果沒工作經驗，最好給你的與外貿有關的課程都寫進去。
第三，一般的公司會讓你翻譯一些東西，通常是商務往來信函的一封或幾封，也有讓翻譯信用證條款的，主要看公司的要求了，也有的老闆讓你給翻譯寫下來，還有給你一封郵件讓你直接回復的，主要是看看是不是懂外貿，外貿流程等。
第四，你要准備一下英語相關的，比如英文自我介紹，當然這個我面試的時候就不問這個，因為好多人都事先備好了這個，看不出來英語水平，我會考一些其他的話題讓面試者去陳述表達，主要是看英語口語能力和發音，當然了有時我還考一些簡單的口語對話，看看反應能力和思維力。，呵呵，
另外還要准備外貿中經常會遇到的問題用英語怎麼回答。如how to open a new customer？ If the factory can not ship the goods as scheled， what will you deal with？ If the customer requires the air shipment at your cost since your factory delayed the shipemnt， what will you negotiate with the customer？ etc.
另外預祝你面試成功。
6、外貿公司面試外貿業務員，面試官會問哪些問題？
口試時英文的自我介紹一般是免不了的。有工作經驗的當然得多談談你的工作經驗，比如某年某月到某年某月，在某某公司，某某職位，主要負責某某工作，取得了什麼什麼的成績。如果你沒有工作經驗，你就要在自我介紹中多介紹一下自己的專業學習和英語水平。如果你是學生幹部，說說你的工作表現。
如果你考過了諸如外銷員資格考試、報關員資格考試之類的考試，那你一定要說。至於比如你哪一年出生的，哪裡人，興趣愛好等等，不說也罷，除非他們問你。招聘單位才不關心這些呢，他們只關心你的能力和水平。自我介紹完一般是就你的自我介紹提問。這個就沒法預測了，隨機應變吧。口試還有可能考些國貿實務的內容（內容集中在三個主要的海運貿易術語、L/C及T/T支付方式、保險及運費的計算，其他的應該不會考，除非是一些以做其他貿易術語為主的公司），不過不大可能讓你用英語回答，所以只要自己對實務課有點把握，問題就不大。筆試的話一般是測試你的外貿英語，比如翻譯一個客戶郵件（有時翻完後會告訴你需要回復的主要內容，要你現場答復）、翻譯一個外銷合同、翻譯一份信用證等等。具體內容就不大確定了。我也有碰到過兩次讓我翻譯專業性資料的情況。這就看你英語的真實水平了，事先准備都准備不了的，只能到時候盡力而為。
現在招聘單位都喜歡招聘有相關外貿工作經驗的，比如服裝行業的就喜歡招一些以前做過服裝出口的，那當然會考些相關行業
方面的內容。口試筆試都有可能。考試內容可能是兩個部分：一是專業詞彙，二是比如價算等專門的技術。這方面也是蒙
不了人的，就看你的實際經驗和水平了。
當然，面試也有些技巧和方法。比如要注意儀表，比如盡量讓招聘單位先提出薪酬待遇，比如面試時記得把手機調成震動或把鈴聲關掉，比如筆試的時候如果沒人看著你，碰到某些專業詞彙之類，趕緊發簡訊讓朋友上網幫你查一下，還有一點就是，面試前最好能了解一下你要面試的公司的基本情況，比如規模、經營什麼等等。如果該公司有網站，一定要去看看。「知己知彼，百戰百勝」嘛。這樣面試時才能做到有的放矢。
面試的問題：
1.Tell me about yourself.
2.Who or what has had the greatest influence on the development of your career interests?
3.How have your ecational and work experiences prepared you for this position?
4.What factors did you consider in choosing your major?
5.Why are you interested in our organization?
6.What kind of work do you want to do?
7.What is your GPA? Does your GPA reflect your ability?
8.What goals have you set for yourself?
9.How do you plan to achieve your goals?
1、告訴我關於你自己的事。
2、誰或什麼對你職業興趣的發展影響最大？
3、你的教育和工作經歷是如何使你勝任這個職位的？
4、在選擇專業時，你考慮了哪些因素？
5、你為什麼對我們的組織感興趣？
6、你想做什麼工作？
7，你的平均成績是多少？你的GPA反映了你的能力嗎？
8、你為自己設定了什麼目標？
9、你如何計劃實現你的目標？
7、外貿業務員面試技巧
現在很多外貿公司招人都不容易，當然外貿行業找工作也不是那麼容易，只是很多人都心不安定導致招聘難和找工作難，多面試家外貿公司，繁華低端的地方偏遠一點的公司也面試下，要是沒被錄用就問下對方是什麼原因，要是錄用的公司自己不願意去的也可以去感受下是他們找不到人還是自己真的很符合他們的要求。面試最好的技巧我覺得是真誠。