1、網上招聘的網路女主播，會不會是真的？給我打電話面試了，在寫字樓里，能是真的嗎？？
應該不是真的，你最好考察一下，問問了解的人，千萬不要上當受騙了，注意網路安全。
2、網紅招人靠譜嗎？
大多數不靠譜，主播主要靠以下方式掙錢：
1、首先是直播賣貨
直播賣貨是快手實現現金的主流渠道基本上快手人都是直播賣貨。有句話叫「短視頻直播賣貨」橋拆。也就是說，你通過短視頻把粉絲帶進來，你的粉絲通過直播上來就能看到你銷售現場真實可信，轉化率會提高很多。
2、就是廣告的快捷單
類似於抖音的星圖平台，這給了官方廣告商和人才一個互相匹配的機會。
所以目前只支持廣告主選擇人才，不支持人才反向搶單。從賺錢的角度，這個行業是靠譜的，但是公司靠譜不靠譜就需要很強的判斷力和考驗觀察能力了，所以這個一定是要判斷清楚的！而針對想成為網紅的你來說，判斷的標准就是合同很重要、有哪些知名頌行的人，簽約是怎樣簽約的，在這個過程多咨詢下法律顧問，這樣更好的保障你的權益敏櫻棗！避免被賣了都不知道。
3、招聘線下主播,女主播保底工資一萬無責任保底,環境好,位置方便,是騙人的嗎
是騙人的，因為能賺錢的主播的確是少數人，否則就是要求你進行違法的引出。
4、招募女主播有哪些渠道，急求
網路主播的招募途徑有哪些？通過自身經歷分析認為，注冊規模10 萬的公會或家族公司，每 月吸收新主播3 人已經足夠且剛好能消化，多了無法在照顧原有主播 基礎上培養新主播；注冊資本100 萬的，每月人數15 人左右接近飽 和。資源、精力，就那麼多，招多了也沒什麼用，反而精力分散導致 主播流失。 招募主播無須濫竽充數，不是說要多高顏值，關鍵在乎心態、 氣質、合格的外表、有一個才藝、語言技巧，這些方面不差，那還是 能培養起來的。不要什麼人都招，浪費自身資源以及耽誤了她人。言 歸正傳，招募主播途徑： 一、招聘網站合作，推送你的招聘信息，一年幾千塊哪怕沒找 來幾個人，也是給人一種正軌、逼格的印象；各大網站發帖，提高覆 蓋范圍。 二、外站挖人，聯系信任的星探，按人頭給報酬； 三、地鐵站口、報亭掛廣告，支出其實不大，而往往經過這些 地方的人很大部分都有當主播的興趣和潛質。 四、藝術類院校招聘會，或找高校社團負責人合作。 五、夜店營銷經理推薦，出入這些場合的女性多數早耐顏值過關、 性格開朗。 以上五點，在培養難度、主播素質、專業性、忠誠度、管理難 度、潛力等方面各有優劣，就看你如何選擇了。 網路主播職位詳情 崗位職責： 性格開朗，會聊天，形象氣質佳，說白了要有點化妝技術的，善於展示自我。 具有一定的才藝的，最好是個話癆!（主流游戲打的好的也ok）； 公司與陌陌，火山，熊貓，斗魚等一線直播平台建立了深度合作關系，如果你也想達到自己理想的收入，那好的平台是必不可少的因 有無經驗均可，只要虛心好學，有上進心，公司會進行指導，每周會有免費的專業培訓 28歲，外形陽光健康，有個性，藝術類院校同學優先 錄取喲~ 喜歡與人交流，溝通，不是冷場王，善於調動氣氛薪資待遇： 保底加提成，根據個人能力擁有不同的底薪，有能力者上無封頂拿你 應得的薪資，目前公司主播人均5000+以上 公司福利待遇 公司是影視公司，直播只是幫助藝人前期成長，公司藝人有機會進入影視則睜滲圈，演藝圈，幫助藝人粉絲變現資源 工作時間：彈性工作時間，但要保證一孫脊個月最低100 小時25 天的有效時間，平 均下來每天也就4 小時左右的有效上播時長。
5、女主播招聘男主角是真的嗎？
首先女主播招聘男主角是真的，因為有官方授權認證的，所以女主播招聘男主角是真的。
6、海外直播公會怎麼樣坑
海外直播公會主要在合同上坑人。
很多工會坑新主播的套路都是先開出高底薪、低要求的條件吸引主播簽約後，就找各種理由去剋扣底薪和提成的。世上沒有免費的午餐，也沒有願意虧本的生意家。很多看似條件很好的主播招聘其實都是無基埋良公會的簽約騙余畝局。
當你想要離開時就會發現，你不僅忽略了很多拿到保底薪資的門檻和條件，還會發現居然還有高額的違約金。不僅有違約金，還可能簽訂了長達三五年的合約時間或是限搏毀螞制了你只能在該直播平台進行直播。你會因為擔心賠付違約金而走也走不了，也不能去別的平台直播，只能拿著低工資為公會提供分成。
7、怎麼找高端外圍
1. 可以通過網路搜索引擎，如Google、Bing、Yahoo等，搜索「高端外圍」老毀關鍵詞，找到合適的外圍機拆含嘩構。
2. 可以在朋友圈裡尋找推薦，朋友圈裡有很多朋友都有自己的高端外圍，可以從中找到合適的。
3. 可以到社交媒體上，如微博、推特、臉書等，搜索高端外圍的相關信息，也可以嘗試社交圈裡的推薦。
4. 可以到線下的外圍機構，如酒店、KTV等，也可以聯旅行系當地的外圍機構，了解更多關於高端外圍的信息。
8、怎樣才能去傳媒公司當主播？要什麼條件？
去傳媒公司當主播，首先就要具備一個長相比較好，然後就是有比較好的才藝或者是口才，然後有當主粗備播燃凳散的興趣和愛好皮氏
9、我在網上看的招聘女主播底薪3000還無任務是騙子嗎
騙子才會聯系你，說保底三千、五千、七千，吸引力加入他們公會
這種情況一般是星探為了招人，答應你的，所以千萬別信，就算是OW答應你的你也不能信。
保底的意思是不夠三千補到三千，不是底薪三千，三千的保底他為什麼不現實招人？
（答案是，現實招的人不給保底工資，絕對是勞動局告他風險大，很多個人工會就會長一個人，所以最好的手段就是網路行騙，不要自己感覺自己很優秀，說他就是看上我的優秀等等之類的話）
天下沒有免費掉餡餅，只會掉陷阱，那他們的騙局為什麼沒有人拆穿那？
（一般他們採取是幾率形式的，也就是說招10個人每個人都說保底三千，其中有3個人超過了三千，還有三個差幾十百把的，OW就會利用前三個人超過部門的錢，補貼給還差幾十百把的人，當然還剩下四個人差的比較多了，這種就是直接說你這里不達標，哪裡不達標，找個理由不給你發，你也沒地方告他，因為一個網路，根本就沒招告他）
所以找保底，一定要問清楚，不要被人騙了，千萬記住，保底不是底薪，保底你差的多OW絕對找理由不給你了
另外說下大公會跟小公會什麼區別，進個有培養帶你的公會就好了，所謂的大公會，就是畫餅模式，第一他有成熟的一哥 一姐，所以你作為一個新人去了，人家也不會培養你。
你像最近這些做大公會的套路就是在年度期間，或者捧一哥一姐的時候刷個幾千萬，讓你看到他好像多有錢，但是你簽約之後發現跟你沒有任何關系。
因為老大不會給你刷，因為他們的投資款也是有限的，如果他每個人都捧那不他有幾百億也不夠他糟蹋的，現在很多主播，都是勢力看待公會這些，其實你沒有想過，人家刷這幾千萬就是讓你看的吸引你去的，然後幾百幾千的新主播，就會跳進去，最後發現還是為為這種所謂大公會老大刷的幾千萬買單，也許你感覺我一個人跟他公會帶來不了多少利益啊，但是你有沒有想過，其實中國人的思維都是一樣的，這種小主播有幾百幾千，每個人平均給他轉2萬一年，他的錢就都轉回去了，簽約之後還是各種控制了，必須簽約合同幾十年那種的，所以新主播去大公會就是被掉坑裡了，這就是中國的資本運作模式。
所以奉勸所有新主播不要考慮著進大公會，你只要找一個拿你當寶的公會
用心帶你的公會就好了，做主播百分之二十靠公會，百分之八十靠主播自己。
YY430每個新主播都用心帶，只要你努力直播，假人氣 段位ID公會免費提供，公會投資連麥，擔保設備，全部給你送到位安排到位。不是資本運作公會，但是能保證每個新主播都一樣的帶，做主播必須有長性，沒有長性做不起來。
線下就是（在公司直播的，線上指的自己申請賬號直播的那種）
給大家舉個例子，我們線下公會的每個主播都能賺錢，公司不會賠錢。主播成活率百分之百
線上做主播的，成活率不足百分之五，這是為什麼那？ 第一特別是自己做主播的，第一天開播沒人，不播了，這種主播佔了百分之五十，還有百分之三十說我在堅持下，堅持播了幾天還是沒人，然後也不播了，直播15天內死亡率佔到了百分之八十，剩下的百分之十五是怎麼不播的，給大家講述下，剩下的百分之十播一個月，感覺不賺錢第二月就不播了，因為YY官方的資源都是次月發放的，所以直播堅持不了四十五天基本上直播間人都不多，剩下的百分之五就是個人原因各種死亡的了。
為什麼線下能成活率這么高線上不能成活率這么高，如果你抱著必須堅持下去的信心，肯定能直播成功，如果你只是幻想著我想當網紅，我想一夜成名，那我告訴你，你可以去做夢了。
每個成長起來的主播都是經過了1年以上的拼搏努力，打個比方摩登兄弟，直播了4年了，終於在2018年才火了起來，主播的底蘊，從業經驗等等限制著一個主播的成長，不是每個人都是火，那咱們說不好聽的，只要比你上班強點，多在網路中積累自己的人脈，有錢在直播間進行消費幾萬的人現實肯定不差，所以跟這些人在一起，等於你在跳出自己的大公會的圈子。
做主播不是給任何人做的，就是給自己做的，做主播就相當於你自己在創業，這個行業從來不缺人，但是缺的是堅持下去的人，直播就是一個讓屌絲逆襲的地方，這里是公平的，只要你有能力，能堅持下去，創業肯定有所成功，千萬不要自己偷懶，今天播明天不播的，這樣你的粉絲都跑了，積累粉絲是個漫長的過程，堅持下去，堅持在一個點直播。