1、做外貿業務員是一種什麼樣的工作體驗
外貿業務員從入職要求開始就必定要外語能力，而且由於國外客戶有時差，上下班時間可以長達24小時; 所以外貿業務每一天都是接觸國外信息看外文報告，以外文分析匯率利率，搜尋產品市場和報價，連繫上也全面外文，除了國內供應商和進口貨客戶之外，可能是全天候外語環境，但還是要有盈利能力才能勝任;
2、面試外貿業務員的經歷
面試外貿業務員的經歷
很多有過經驗的業務員，雖然只有半年或者幾個月，面試的時候真的很優秀，定位清晰，對答如流，口語流利，但往往最後在細談的過程中會發現一點，心態不夠好。而且換工作頻繁，最終喪失了最黃金的學習沉澱期，落後別人。
很多身邊的好朋友，年薪30以上的外貿大蝦，英語都不是那種專八的高英語水平，四級水平的還佔多數，但為什麼英語水平特別高的沒有在後天工作中突破自己呢?
對比很多外貿的成長經歷，心態是最大的原因之一。四級的同學會很珍惜工作的來之不易，不斷地在工作中提升英語水平，其實英語就是門工具，很多時候客戶看中的是業務員的為人和做事態度，而不是伏粗口語水平，當然口語不能太差，能流利溝通也是需要的。
我當年和Noah一起出來工作口語都平平，大客戶接待讓我們確認了人生的選擇是對的，加倍的學習英語而且愛上了外貿，不管工作多繁瑣我們都是在享受外貿帶給自己的成長，而不是放棄和悲觀。
什麼樣的心態是優秀的外貿業務員具備的呢?很多時候想想其他行業的工作，其他行業優秀的人才其實都具備好心態並不只是外貿，那就是虛心學習的心態，今天你覺得你很牛，誰都不會給你機會，
很多機會都是給那些工作中上進積極，和同事關系好，外貿前輩願意幫助自己的人。我們今天的成績並不代表明天的成功，希望每個外貿都有從0開始的心態，只有積極的把虛心的心態溶於工作，才能不斷達
到自己人生的每個高峰。
好的心態本來就大於語言本身，好的心態就像愛笑的人，總會是幸運的，而且會得到很多意想不到的機會。
面試外貿業務員內容：
面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力。必要時，根據職位要求，面試內容可以增加其它測評要素。具體來說，公務員考錄面試的主要內容包括十二項內容，四大方面。即：
1、儀表風度
這是指應試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態等。作為國家公務員對儀表風度的要求較高。研究表明，儀表端正、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規律，辦事按程序，處理有先後，自我約束力強，責任心強。
2、專業知識和工作經驗
(1)了解應試者掌握專業知識的深度和廣度，其了解專業知識與錄用職位是否相符，作為對專業知識筆試的補充。面試對專業知識的考察更具靈活性和深度，所提問題也更接近空缺崗位對專業知識的需求。(2)根據應試者提供的個人簡歷或求職登記表的實況，實施相關的提問，查詢應試者有關背景及過去工作的情況，以補充、證實其所具有的實踐經驗。通過工作經歷與實踐經驗的了解，還可以考察應試者的責任感、主動性、思維能力、口頭表達能力及處理問題的能力等。
3、五種能力的集中體現
(1)口頭表達能力，在面試中，應試者的思想、觀點、意見或建議表達是否順暢，考察的具體內容包括：表達的邏輯性、准確性、感染力、音質、音色、音量、音調、音速等非語言因素的考察。
(2)反應能力與應變能力，主要看應試者對考官所提的問題理解是否准確到位，回答是否迅速、簡潔等。對於突發提問的問題反應缺改鎮是否機智敏捷、回答有分寸，對於意外事情的處理是否得當。
(3)自我控制能力，自我控制能力對於國家公務員從事的`工作尤為重要，遇到上級領導的批評教育，面對繁重的工作壓力，處理個人利益與集體利益的矛盾，能夠容忍、剋制、理性地對待，不因情緒波動而影響工作;同時，工作的耐心和韌勁也是非常重要的。
(4)人際交往能力，在面試中，通過詢問應試者經常參與哪些社團活動，喜歡與哪種性格的人打交道，社交傾向有哪些，為人處事的技巧，有助於對應試者的合理使用。
(5)綜合分析能力，面試中，應試者能否對考官提出的問題經過分析抓住本質，並且說理透徹、分析全面、條理清晰，這是綜合能力的集中體現。
4、了解求職動機、興趣愛好和工作態度、責任心
(1)求職動機，了解應試者到本單位應聘的主要原因，對應聘單位的看法和希望，對哪種類型的工作感興趣，工作中追求什麼，判斷用人單殲洞位所能提供的職位或工作環境等能否滿足其工作要求和期望。
(2)興趣愛好，應試者平時休閑時，經常從事哪些運動或活動，喜歡閱讀哪種類型的書籍，關注的熱點屬於哪個領域，有什麼樣的嗜好等，了解一個人的興趣與愛好，對錄用後的工作安排、人員搭配和群眾活動都有好處。
(3)工作態度，包括了解應試者過去的學習、工作態度;也包括對報考職位的態度。了解過去，掌握過去工作態度是否認真，可以推斷對待現實的態度傾向。
(4)責任心，在事業上有奮斗目標，並為之努力，表現為對現有的工作踏實肯干，工作中有創新。而不是安於現狀，當一天和尚撞一天鍾，無所事事，對工作能敷衍了事，對什麼事都不熱心。
此外，面試時主考官還會向應試者介紹本單位及擬聘職位的情況與要求，討論有關工薪、福利等應試者關心的問題，以及回答應試者可能要問到的其他一些問題等。
3、我來說下，我做外貿的經歷（我本身是菲律賓留學生，英語沒有問題）
外貿是個堅持且不斷總結的過程。你們5個業務2個月都沒拿到一個單？你們要反省一下自己的國際貿易知識是否足夠?公司產品資料是否整理的專業，簡潔，美觀？哪猛
坦白說，LED燈的市場是比較混亂。大單難拿，但是小單還是比較容易的。你們公司是德國和中國合資的，想必規模和知名度比較強。有這個優勢，佔領外貿市場芹橋也比其他公司要好。2個月也不是很長，再堅持。如果是自己能力和知識不夠，要努力提高自己的專業素質和修養。如果是公司做的不夠，適時和你們總監談談，是否要多增加外貿平台和展會等。做外貿，總是頻繁換工作，對自己李首橋和企業都很不利。5個業務2個月一個單都沒拿，公司應該也挺難得。
4、外貿業務員的崗位描述
（一）外貿業務員的概念
外貿業務員是指在進出口業務中，從事尋找客戶、貿易磋商、簽訂合同、組織履約、核銷退稅、處理爭議等進出口業務全過程操作和管理的綜合性外貿從業人員。
（二）外貿業務員與外貿單證員、外貿跟單員的關系
從這三個崗位的工作任務來看，外貿單證員完成的是若干個業務點的工作；外貿跟單員完成的是其中一條業務線的工作；外貿業務員完成的是一個業務面的工作。
（三）外貿業務員的職業素質要求
外貿業務員應具備愛國精神、守法意識、忠誠品質、團隊精神、誠信品質、敬業精神、責任意識、開拓精神等職業素質。
（四）外貿業務員的職業能力要求
外貿業務員應具備市場營銷能力、商務談判能力、函電處理能力、業務操作能力、綜合管理能力、信息處理能力、人際溝通能力、持續學習能力等職業能力。
（五）外貿業務員的專業知識要求
外貿業務員除了要掌握好英語和計算機基本知識之外，還應熟悉和掌握商品基礎知識、外貿業務知識、生產管理知識、國際營銷知識、國際金融知識、外貿法規政策、國際貿易慣例、國際經貿地理、外貿業務禮儀等專業知識。