1、華為海外招聘信息在哪裡查
這個是華為招聘的官方網站：http://career.huawei.com/recruitment/，找社會招聘的點進去看是否有，沒有就是目前沒有這個海外招聘。其它信息渠道是假的，現在冒充華為招聘的職業騙子中介很多的。要小心。
2、華為海外招聘好進嗎
華為海外招聘不好進。根據查詢相關公開信息顯示，華為海外招聘要先經過簡歷的初選，初選完之後進行面試，面試節奏快，主要認定應聘人員的業務能力和語言能力，三分之一的淘汰率。華為海外招聘的余昌鏈主力軍基本上是客戶經理，就是高級銷售，主要工作迅慧就是維護客戶關系。而這項工作本身就是與人打交道，在面試時，就需要展示語言能力，豎孫交際能力，讓面試官記住。
3、華為只招募海外公司嗎
華為不是只招募海外公司的，其也是有招募國內公司的，其海外基本上只有銷售部、服務部、解決方案部、財經等部門才有機會，研發基本都留在國內了。這些部門中一般帶有「全球」字樣的都屬於海外部門，一般情況下會出國的，當然你也可以跟領導溝通選擇不出國，或者國內的跟領導溝通選擇出國。研發崗位基本都在國內工作，主要集中在有華為研究所的城市。比如深圳總部、東莞基地、北京研究所、上海研究所、杭州研究所、南京研究所、蘇州研究所、武漢研究所、西安研究所、成都研究所等。90%以上的研發人員會被分到這些研究所工作。
4、在華為工作有什麼要求？
一、華為校園招聘的基本條件：
1）大家都擔心華為校園招聘門檻很高，有的直接不去投簡歷，這是很不正確的想法。畢業生從開始找工作的時候基或仿本上都處於同一起跑線了，大家都是一張白紙，企業需要什麼樣的人才自有企業去衡量，但是機會都是自己創造的。
2）華為校園招聘一般集中在985/211院校，當然並不是說其他學校不考慮，我也有遇到一些非重點院校去重點院校參加校招被錄取的。但是英語四級證書是門檻，如果沒有四級證書就不用去了，這個門檻幾乎不會變動。
3）華為適合各種各樣的人才，只要大家積極向上，抱著願意學習和踏實工作的想法，應該沒有問題的。另外社會招聘華為公司的原則一句話是本五碩三，本科畢業需要5年工作經驗，碩士需要3年工作經驗才考慮錄取，當然特別優秀的也有例外。除了上面的硬性條件，還有就是個人性格、能力、技能要跟申請的崗位相匹配，這個不用多說吧。
二、華為喜歡什麼專業的畢業生：
華為公司招聘較多的是通信專業、計算機專業、電子信息等，當然沒有模森聽說哪個專業是華為不招的，所以不要擔心專業不對口或者沒自信，只要你覺得自己可以通過自己的努力不斷成長，那華為就非常期待你的衫碼纖加入。
三、進入華為後工作地在哪兒，怎麼選擇：
1）華為的工作地遍布全球，但大致有個區分的方法：
2）國內or海外？一般情況下只有進入公司以後才知道會在國內還是海外工作，除非是定向招聘。當你知道自己的三級部門時，基本決定了你的去向。
3）海外基本上只有銷售部、服務部、解決方案部、財經等部門才有機會，研發基本都留在國內了。這些部門中一般帶有「全球」字樣的都屬於海外部門，一般情況下會出國的，當然你也可以跟領導溝通選擇不出國，或者國內的跟領導溝通選擇出國，華為國內鼓勵員工出國的，特別是去艱苦地區，比如非洲，錢很多。以前都是三年一百萬，現在改革後應該三年一百多萬了吧。
4）研發崗位基本都在國內工作，主要集中在有華為研究所的城市。比如深圳總部、東莞基地、北京研究所、上海研究所、杭州研究所、南京研究所、蘇州研究所、武漢研究所、西安研究所、成都研究所等。90%以上的研發人員會被分到這些研究所工作。
5）除了選擇國內國外，華為公司的工作地基本沒法選擇！
6）小語種來華為最大的優勢是你幾乎都會被分配出國，而且國家跟所學語言對口。
5、華為招聘俄語生去俄羅斯工作嗎？
招聘俄語生有三種可能性，如下：
1、去俄羅斯工作。在俄羅斯工作，如果會俄語，會方便很多，也有助於個人的發展。
2、有俄羅斯的項目或者客戶需要會俄語的員工。招聘俄語生可以很好的與這類客戶打交道，或者翻譯俄語文檔。
3、培養成俄語翻譯，一個團隊，或者一個部門，如果需要部分員工都學會一些俄語，一邊開展工作，那招聘俄語生就有一定的必要性了。
具體的工作安排還要通過華為的招聘面試之後才能知道具體要做什麼。
6、華為專利翻譯待遇
薪資待遇:6k至1.3w一月,根據能力定級，基本工資，補貼，有競爭力的高績效，年終獎，國家規定的五險一金五日工作制,依法享有法定假期，帶虛橡薪年假，帶薪病假。華為一般指華為技術有限公司。 華為技術有限公司，成立於1987年，總部位於廣東省深圳市龍崗區。2021年，華為運譽臘公司的總收入為6368億元，凈利潤達到1137億元。華為是全球領先的信息與通信技術（ICT）解決方案供應商，專注於ICT領域旁滑。
7、華為招聘葡萄牙語翻譯要求什麼？
華為高級翻譯，葡語/西語
職位描述：
商務/合同經理在售前階段參與合同條款制定和合同商務談判，在售後合同執行過程中，負責合同解析、合同履行狀態管理、履行風險管理、合同變更和索賠管理，合同關閉管理，確保合同及時、准確、優質、低成本交付，加速開票回款。
1、負責產品技術資料的英文至各語種對譯，對已翻譯的技術資料進行語言審校、編輯。
2、通過對產品界面和資料語言進行測試或質量檢查，確保語言和文化符合本地習慣。
3、在公司重要對外合作交流中擔任中文至各語種互譯口譯工作，包括但不限於國外客戶或政府團會晤、展會和現場會、合作談判等的口譯。
任職條件
1.有葡語或西語翻譯經驗，有合同商務背景者優先
2.本科以上學歷 ，工作經驗2年以上
3.溝通能力強，積極主動性強，團隊合作意識強
4.本科以上學歷，日語、葡萄牙語、俄語能力達到母語水平。熱愛翻譯工作，口筆譯技能出色。
職位聯系方式
公司名稱：華為技術有限公司
公司地址：深圳龍崗坂田
8、華為外派新馬泰待遇
年薪大概50萬。
華為官網的招聘海外工作人員信運薯息顯示去華為沖腔六類國家常駐，每個月是3000刀+11500人民幣+基本工資1w+，差不多稅前年薪50w，其中包括新馬泰國家。
外派是指由僱傭單位派遣到其他城市或者國家的單位進行工作。勞務外派具體是指符合本辦法規定的境內企業法人與國(境)外允許招收或僱傭旁判者外籍勞務人員的公司。
9、華為海外外派人員有什麼要求？
學歷高，轉業相關，外語水平較高的。
首先應屆畢業生被派去海外的可能性很大，只要你足夠優秀。因為華為的拉美場是持續缺人的狀態。主要因為國內專精西語的人還是比較少的，其次並沒有很多人願意往拉美跑（比較危險）。
招聘會的時候HR說無論學歷，無論專業（但是整個招聘會下來研究生居多，大家都是西班牙高校的，專業他們比較傾向於工程類）。
華為外派是三年。外派員工工資很高，但是在海外做久了，國內的人脈關系都斷掉了，如果有一天選擇回國，基本是重新來過，所以如果想多賺些前就出去，如果經濟條件還可以，建議不要選擇出國，出了錢多些，對自身發展沒有什麼太多益處。
英語等級：
只要西語夠好，英語是不需要達到什麼標準的，但是有英語證書會加分。
最後，可能因為你是國內校招，我們是海外校招，很多硬性條件是不一樣的，我有一個朋友去年剛進的華為給你看一下她的條件你參考一下吧。
很明確的告訴你，不會。如果你想去拉美，西語是一項必須技能，並且沒有大半個nativo的水平他們是根本不會考慮的。
而且整個面試過程都是用的西班牙語。我不了解中級是什麼水平，但如果面試的水平都沒達到的話那就很難了。
10、在知乎咨詢下華為海外外派的薪資待遇？
一個應屆生，去華為六類國家常駐，每個月是3000刀+11500人民幣+基本工資1w+，差不多稅前年薪50w。
1、艱苦補助：五類艱苦地區70刀每天，六類100刀每天；其他區域不變。非洲除了北非，大部分都是五六類。
2、離家補助：13級14級一個月11500。
3、職級：艱苦地區職級上浮一級（比如應屆生其他地方是13級，艱苦地區就會是14級）。
4、吃飯大部分國家免費食堂。
介紹
華為技術有限公司，成立於1987年，總部位於廣東省深圳市龍崗區。
華為是全球領先的信息與通信技術（ICT）解決方案供應商，專注於ICT領域，堅持穩健經營、持續創新、開放合作，在電信運營商、企業、終端和雲計算等領域構築了端到端的解決方案優勢，為運營商客戶、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。