1、你好，我想咨詢一下，我之前找工作招聘網路推廣但是要去國外西港工作。公司說報銷車費，但我感覺像是傳銷
查查看是不是正規公司，還要出國勞務最好去勞務局咨詢，很多國家政府宣傳網路出國勞務都是騙人的，傳銷都不用去國外，國內一堆，一般騙國外勞務的話飢祥嫌，都是黑宴握工，會騙過去挖煤挖礦，也有建築等其他工作勞務，但最後都拿不到騙，有的爛手最後哪個幾百到幾千的路費，這算好的，很壞的一分錢也拿不到，各種扣錢！好點的還能回來，慘的都回不來，都是被解救回來的！
2、招聘網路推廣專員有哪些要求？
網路推廣是一個做市場信息的人員，可以從以下幾點進行要求：
一，有相關的推廣經驗；
二，喜歡網路，喜歡研究網路的人員；
三，對於專業上也可以稍做要求，如：計算機業，營銷類，電子商務類等；
四，可以在文筆上進行要求，也就是編輯上，話題策劃上有自己的主見。
網路是一個無形的市場，可大可小，想要更好的打開網路市場，要把市場擴大，每一個推廣人員也就是一個打開網路營銷的一扇門窗。
3、網路推廣面試常見問題
網路推廣面試常見問題
網路推廣這個崗位現在絕大多數企業都需要設置，現在的公司都是需要發展網路業務的，所以為了提升品牌知名度，基本都會需要做網路品牌推廣的，所以公司在設置這個崗位的時候招聘人員時對網路推廣專員的要求也很高。下面是我為你准備的掘宴網路推廣面試常見問題，希望對你有幫助！
網路推廣面試常見問題
1、你做過推廣嗎？
2、你了解的推廣是什麼
3、你做哪些推廣的案例
4、你對你的發展有什麼要求
5、說一個產品，聽聽他的推廣思路
面試注意事項
面試注意事項一：注意外表形象
面試是非常有講究的，當人們相互不認識的時候，通常都會以一個人的外在形象來判斷一個人的內心，所以面試應聘者外在形象對面試官來說也是非常重要的。衣著一定要職業。舉指要大方得體，同時要有禮貌禮儀。
面試注意事項二：面試必會知識點— 網路推廣的方法有哪些
網路推廣專員，首先求職者需要知道目前流行的`且有效的網路推廣的方法有哪些，比方說付費推廣，網路及其它搜索裡面的。免費的有哪些，比方說發貼，到各大網站發文等。這個知識點面試官必問的。所以一定要提前做好相關准備工作。
面試注意事項三：面試必會知識點— 會寫推廣文案
網路推廣專員，必須要會寫各類推廣文案，要有一定的文字收寫能力，和組織能力。所以面試的時候這些必須備具才有希望面試成功的。
面試注意事項四：面試必會知識點— 網站優化、SEO
網路推廣專員對互聯網和網路必須精通，了解和撐握網站優化和SEO關鍵字優化知識。這個知識點面試官一般也會問到的。
面試注意事項五：面試必會知識點— 會熟練使用各類站長工具
網路推廣專員的必須會熟練使用目前比較流行的各類站長工具，知道PR值，排名等相關信息查詢等。
面試注意事項六：面試必會知識兄悉點— 控制推廣費用
網路推廣專員的求職者必須嚴格控制公司的推廣費用預算，盡量在預算范圍內完成工作，如果超預算需要提前申請，得到批復後才能付費。這一般關繫到推廣專員的獎金或績效。面試的時候要注意。要知道如何控制預算方法。
面試注意事項七：面試必會知識點— 策劃各類推廣活動
網路推廣專員面試必須要撐握如何策劃和執行推廣活動，雖然是網路推廣有時候也需要在線上和線下組織各類活動的。
網路推廣面試常見問題 篇21.你知道什麼叫外鏈嗎？
面試題回答：外鏈就是指從別的網站導入到自己網站的鏈接。導入鏈接對於網站優化來說是非常重要的一個過程。導入鏈接的質量直接決定了我們的網站在搜索引擎中的權重?
2.你知道什麼是軟文嗎?
面試題回答：軟文是基於特定產品/服務的概念訴求與問題分析判塵銀，以各種表現形式，對消費者進行針對性心理引導的一種文字模式。首先，軟文必須要基於特定產品/服務概念訴求和問題分析; 其次，軟文是消費者進行針對性心理引導的一種文字模式;最後其本質是廣告。
3.「你了解的網路推廣方式有哪些?」
考的是你是否能把學到那些理論知識運用到你的工作中。面試題回答：
1)搜索引擎排名
2)網站目錄推廣
3)在線黃頁推廣
4)博客營銷推廣
5)知道營銷推廣
6)網路廣告推廣(包含廣告互換)
7)電子郵件推廣
8)網址導航推廣
9)IM方式(QQ，MSN)
10)排名營銷推廣
11)事件營銷推廣
12)免費服務推廣
13)友情鏈接包括網路付費鏈接和免費互換鏈接
14)在B2B網站上發布信息或登記注冊
15)在新聞組或論壇上發布網站信息
16)軟文推廣(以上必須會5種以上)
4.你知道PR是什麼?如何快速提高PR值?
面試題回答：即PageRank，網頁的級別技術級別，PR值越高說明該網頁越受歡迎(越重要)。快速提高PR值可以通過以下方法：
1、增加網站內容質量，不僅要保持原創性，而且要保證質量。良好的內容不僅有利於用戶體驗，而且有助於提升搜索引擎對網站友好度、內容的收錄和網站權重。
2、寫一些高質量的軟文，發布到大型網站，如果得到大家的認可，你的網址會被無數的網站轉載。這種方法對於提高PR值效果最好。
3、提供有價值的網站內容，並進行SEO優化。對提高PR值也非常的重要。
;4、網路推廣有幾種方案？
1、人才招聘網站推廣:當今社會工作崗位是稀缺資源,人才更是稀缺資源,任何老闆最缺的都不是錢,而是人才。所以人才網站人氣火爆,在三大人才網站發布招聘信息雖需要一些預算,但卻能夠起到良好的推廣效果。因為那些找工作的人,一旦找到工作後很可能是未來買家,也許因為看到我們的介紹資料而在未來購買時至少知道還有這樣一家公司提供這樣一種產品或服務。
2、各大搜索引擎推廣:百度和GOOGLE等大型搜索引擎,多數用戶在查找相關產品或服務時會應用,對於IT類產品或服務推廣尤其有效,購買一些按點擊付費的關鍵字排名會起到花小錢辦大事作用,因為來的點擊者多數是潛在用戶,所以,如果您的產品或服務無法靠搜索優化快速發展,投入些預算是必要的。
3、網路新聞軟文推廣:結合自己的產品、服務、公司、概念、人員寫文章,可以是推薦、使用攻略、評測報告、應用方案、客戶感受、有關事件等。適合於寫作水平較高的推廣者,要有可讀性,要讓網路采編有感覺,寫的好將會在門戶或傳媒等高瀏覽量網站得到免費發布,甚至可能被傳統媒介應用,是一種最費心思,但效果最好的方法。
4、流量交換聯盟推廣:如果您擁有有一定的傳播影響力或用戶群,可加入網路訪問量交換推廣聯盟,運用專業流量交換系統平台,直接和其他網站交換流量,互惠互利,共同發展,是一種見效快,有能夠盤活現有用戶資源的手段,且不用花一分錢預算。
5、網路論壇灌水推廣:選擇與注冊一些相關論壇,時間允許可在每個論壇注冊多個帳號備用,把簽名都帶上點推廣內容,發表有吸引力標題推廣內容,按一定頻率和計劃循環發帖,可以用備用賬號自己頂帖子以提高關注度,注意換馬甲以免被刪貼。
6、免費服務資源推廣:提供一些免費資源,例如軟體或網路服務,在用戶使用過程中自然會看到有關推廣內容,效果非常明顯,較適合用在軟體產品在服務端、客戶端和手機界面中,甚至可以彈出窗口或活動頁,象病毒一樣發生作用。
7、商城分類信息推廣:無論是B2B、B2C、P2P、C2C中那種模式,是網上商城,還是分類信息網站,只要找到相關內容排名前五的網站,在每個系統中開設一個網店,或發布供應信息既有銷量,也有推廣效果。令人興奮的是這些系統越來越好,越來越集中,我們只需要花2-4小時時間將產品資料提交,經審核後即可上網銷售,然後注意處理訂單,有新產品、新活動、新消息去發布一下即可。
8、發布工作任務推廣:在威客網站、工作任務網站發布有關工碧春租作任務,例如LOGO設計或軟體模塊開發,不僅能吸引接受任務悔兆的人,還能夠吸引一大批旁觀者,當然也能引起准客戶注意,也是效果明顯、一箭雙雕的推廣手段,當然這需要預算。
9、個人博客網路推廣:對寫作水平一般,希望利用IM與播客互動、門戶網站與博客互動、搜索引擎與博客互動等價值,可在QQ或MSN空間、門戶網站博客、搜索引擎博客里建立自己的個人播客,將推廣內容發布於此,並努力提高人氣,訪問量不一定大,但來一個算一個,總比寫了軟文不太專業發不出,去論壇發又被刪的尷尬。
10、QQ或MSN群推廣:用QQ及MSN加入相關客戶群、行業群、專業群、友情鏈接群或合作推廣群等,保持頻率發布推廣內容,即使排除不在線用戶效果也不差,但要注意技巧,不怕森緩被踢,打一槍換一個群。另外,QQ群可發群郵,可用來加強效果。
5、如何做好招聘網站的網路推廣工作
招聘網站，是為了通過推廣吸引人們的注冊，成為用戶。對於已成為網站的用戶，需要採用各種方式留住用戶，使得網站成為用戶找工作的重要方式之一。所以做好網路推廣最重鍵渣鉛要的就是要明確目的，之後針對目的進行計劃，執行與調整。在推廣的時候，需要從市場行情、競爭對手、潛在客戶等方面獲取精準信息，這樣有助於計劃的鋪開。此外，需要藉助第三方平台，新聞熱點、娛樂資訊等方面稿好，去策劃推梁神廣的內容，從而獲得更多地關注。
6、58同城 趕集網 各種網上招聘什麼海外工作網路游戲推廣 網路客服的都是騙子，其實是網路賭博推廣。
總之要相信天上並不會掉餡餅，就對了，一般像你說的這種基本上都會有高薪來誘惑的，或者是特別舒適的環境，總體來說是平常的環境和達不到的，所以說一定要去分析
7、國外有運營這個崗位嗎？
沒有，你領導說的是對的。
以美國來說，所謂的運營，都是由銷售部門，市場營銷部門和用戶體驗部門來承擔的
8、招聘網路推廣專員有哪些要求？
本人從事網路推廣已經很多年，其實網路推廣員的要求也不是很多，每個推廣員都有自己的推廣思路以及方法，只要能給公司帶來流量和訂單即可。
一名合格的網路推廣員需要具備哪些條件：
熱愛生活，熱愛網路推廣仿渣，心態要樂觀，積極進取，這個是網路推廣員必備的心理素質。
有較強的溝通能力，普通話稍微要標准，人品沒問題。
技能：要會論壇、社區、博客、微信、SNS類媒體中推廣。
熟悉網路傳播，能夠抓住網民的興趣點，把自己的產品推廣出去。
較強策前缺劃能力，根據市場目標進行活動策劃，組織，執行能力強的。
要慧大辯會數據分析，做為後期的推廣跟蹤評估報告，這樣可以做到用戶的需求有那麼些。
9、想應聘網路推廣的，不知道哪裡招聘的呢？
去依芙娜那看下，前兩天有個同事去那面試，但沒通過，祝你好運
10、網路推廣這份工作好嗎/？
好壞與否，並無定論。
聽別人說在做網路推廣，做了一年多了，現在都有很多人轉行了。還有些留下來的也沒什麼做的特別好的。但是在這一行做了這么久了，也確實有看到別人做的不錯的。
所以這個問題還是要看個人的努力程度，或者個人能力來判定了，網路營銷涉及到網路推廣的技術和營銷的思維，有技術沒有營銷思維也是做不出來什麼成績的；有營銷的思維卻不懂網路推廣技術，也是枉然的。主要是看個人發揮吧祝你好運哦~
拓展資料
網路推廣（webpromotion）就是以企業產品或服務為核心內容，建立網站，再把這個網站通過各種免費或收費渠道展示給網民的一種推廣方式,網路推廣可以做到小投入大回報的效果。常見的推廣方式就是整體推廣、百度推廣（CPC，CPS，CPV，CPA）等，免費網站推廣就是論壇、SNS、交換鏈接、B2B平台建站、博客以及微博、微信等新媒體渠道方式；狹義地說，網路推廣（webpromotion）的載體是互聯網，離開了互聯網的推廣就不算是網路推廣；可以分為兩種：做好自身的用戶體驗，和利用互聯網（internet）平台工具進行口碑推廣。
網路推廣的工種包含有很多，如：網路編輯、網站運營、SEO優化、SEM營銷、網路營銷、新媒體推廣等具體的工作內容要求，可以看看招聘網站的招聘要求。網路推廣涉及的板塊很多，且大多數時間都是需要採用電腦操作，發布信息，更新網站，整理關鍵詞、編寫軟文等。且網路推廣是一個持續性的工作不可斷，它需要每日更新嘩斗，每日寫文章，並未有可以中斷的一天。因此做這份工作需局鉛要耐心才能做亂臘磨好，因為當你的網站內容完善到一定量的時候，整個網站的排名優化也會好起來。