1、義烏的外貿業務員（包括單證）主要做什麼事？具體點
外貿業務員的主要工作：網上開發客戶或者維護公司客戶，收發客戶郵件，尋樣采購，跟單出貨！單證員的工作：安排定倉，安裝裝運，報關，外匯結算及核銷，催收退稅資料
2、我要在義烏找工作~`！
到義烏找工作的方法：
去南方聯附近也就是義烏法院邊上的人才市場，那裡有許多招聘的單位還有人才中介公司。
上網百度下義烏人才網，義烏的人才網數量還是比較多的，上面也有各類招聘信息
通過QQ群尋找義烏的人才求職招聘群，裡面也有很多發招聘消息的
可以通過自己的親戚朋友或者認識的人介紹工作。
可以去相關的企業單位，一般有些單位他們都會在外面貼一張招聘啟事
注意事項：
通過合法途徑找工作，例如合法的人才中介，不要找黑中介，以免上當受騙
在QQ群中，那些打字兼職，電話兼職或者在家兼職賺錢的，百分之九十九是騙人的。
還是在QQ群中，沒有留地址或者固定電話的，需要注意，有可能是騙人的，大概有百分之七八十左右。
以各種名目需要交錢的，要十分注意，很可能是騙人的。
對於陌生人提供的信息，請小心甄別。
好了，祝你能夠找到自己喜歡中意的工作
3、想在義烏找外貿的工作，恆信人才網上的怎麼樣
可以的 找工作上智聯 或者BOSS直聘 義務本地的也用 51job這個 這幾個都可以 boss直聘很方便 都是有app的 也有網站的
4、義烏外貿公司大全
義烏新細亞進出口代理有限公司
義烏迪山進出口代理有限公司
義烏正達進出口有限公司
義烏商易進出口有限公司
義烏市紅海進出口貿易有限公司
義烏市供銷進出口有限公司
義烏市望海進出口有限公司
浙江華豐實業進出口有限公司
義烏市望海進出口有限公司
義烏珞珈達進出口有限公司
中國義烏外銷進出口有限公司
義烏市歐迅進出口有限公司
義烏榮華進出口有限公司
義烏盛業進出口有限公司
義烏市歐盛進出口有限公司
義烏福達進出口有限公司
中國.義烏市博亞進出口有限公司
義烏市金銀山進出口有限公司
義烏眾連發進出口有限公司
浙江義烏飄娜進出口貿易有限公司
5、義烏外貿到底是一個怎麼樣的情況
義烏小商品之都，貨源豐富，做外貿的挺多的，市場基本趨於飽和，樓主要考慮清楚在住決定
6、義烏凱越外貿公司怎麼樣
義烏凱越外貿公司好。待遇好，薪資高，有雙休福利節假日，義烏凱越進出口有限公司隸屬於寧波凱越集團。寧波凱越集團創立於2004年，在寧波、義烏和上海設立運營中心，並在廣州、汕頭設有辦公室，經營業務主要是為西方零售商在的硬產品采購業務服務。
7、義烏哪家外貿公司待遇好
義烏市有許多外貿公司，其待遇薪酬福利各有千秋。比如義烏市紅豆貿易有限公司，它為員工提供了比較完善的待遇，福利待遇包括豐厚的節日禮金、帶薪年假、補充醫療、商業保險、個人發展教育、技能培訓等，還給員工安排各種活動，讓他們擁有更多明搭腔可以休閑放鬆的機會枝畢，激發他們的工作積極性。此外，公司還會給員工適當的補貼，讓他們在從事外貿工作的同時也能享受到舒適安全的生活環境激衫。
8、我是一 個剛剛來義烏的，想知道這找工作怎麼找啊~！勞務市場不知道在那，能告訴我一 下嗎！ 謝謝
求職義烏 專家指點迷津
7月是招聘比較集中的月份，也是應屆大學畢業生找集中工作的月份，因此7月的職場是熱鬧活躍，引人關注的。那麼義烏市的就業環境如何，哪些行業和職業對人力資源的需求量最大呢？應屆大學畢業生來義烏怎樣才能順利找到工作呢？為此記者采訪了SHOW才網總經理金勝強先生。
「義烏是著名的小商品城，市場活躍，就業機會還是比較多的。它這里的企業大都屬於生產型和貿易型這兩類，而生產型的企業工資普遍都不會太高，貿易型的企業規模普遍又不是太大。這兩類企業也就決定了義烏什麼崗位需求量最大。我們網站上，銷售類崗位排名第一，接下來是設計類、營業類等工作崗位。」金先生這評價義烏的就業環境。
由此，金先生對來義烏找工作的大學畢業生們提出以下三點建議：
第一，調整自己的期望值。期望越大，失望越多，這是再正常不過了。剛畢業的大學生往往想找個薪水高工作又輕松發展空間又好的工作，而這對剛踏入社會，不能為企業創造多少價值的他們來說，是不現實的。畢業找工作，請牢記「價格=價值」或價值確定價格的經濟規律，你為企業創造了多少價值直接決定了你能取得多少薪水，而不是由你想得到多少來決定。
第二，要有自己的定位。對行業、對職業要有自己的一個定位，也就是說要有個目標。毫無定位，隨意性太強，是大學生找工作的大忌。有目標才有方向。
第三，不要急於求成。雖然7月是招聘應聘比較集中，但不能見別人找了工作自己也隨便找個工作匆忙上崗。等以後發現不合適了，會後悔莫及。好工作全年都有，所以不妨有點耐心，等9月10月找到好工作上崗也不遲。
「期望值不太高，定位又准，有一定專業特長或經歷，又願意長期從事某個工作，企業是很喜歡也願意培養這樣的人的。」金先生說這樣的畢業生找工作是不會愁的。
最後金先生還告訴畢業生們一個求職小竅門。就是要有點不言放棄的精神。利用企業招聘不可避免的隨意性，找到工作。打個比方說一個公司要招聘一個人，有11個人應聘，你排名第五，沒有應聘成功。但你以後還可以和人事經理聯系嘛，很可能那個應聘的人，由於種種原因，不到一個月就離開了。這個時候，企業一般不太可能重新大規模招聘，而這個時候你要是上門自薦，相信機會就是你的了。
相關鏈接：義烏就業環境分析和手續辦理
義烏市是以中國小商品城而聞名全國乃至全世界的，很明顯義烏是一座商貿城市，以2002年為例，在國內生產總值中，一、二、三產業增加值占國內生產總值的比重分別調整為4.9%、51.1%和44.0%。 由市場帶動，第二、第三產業占據義烏經濟的主體地位，也正是二者吸納了百萬計的勞動者。
在一家義烏人才網站上的求職和招聘分類我們可以對義烏的就業環境有個大體的認識，求職意向崗位分類為：
show才網人才分類庫：外貿類 (15203) ，服務類 (15203) ，銷售/業務類 (12321) ，工業/廠長類 (8520) ，計算機(IT)類 (8210) ，文職類 (5326) ，經營/管理類 (3202) ，財務/審(統)計類 (2523)，設計類 (2341)
工作崗位信息分類（單位：條，每條信息崗位1-10名不等）
銷售/業務類（356），外貿（257），工業/廠長類（236），財務/審(統)計類（181），經營/管理類（160），設計類（149），技工（110），文職類 （100），後勤/服務類（100），計算機(IT)類（56），文教體衛/法律類（47），，行政/人事/培訓類（45），市場類（41），秘書類（40）， 客戶服務類（39），服務業專業人員（36），機械專業（31）， 電子通訊類（10）， 房地產/建築業（7）， 金融經濟（5），其他人員（3268）。
由上面人力資源的供求情況可知，義烏人力需求量最大的是銷售業務類人才、外貿類人才、工業廠長類人才、財務審計類人才和經營管理類人才等，與之基本對應的，外貿類、服務類、銷售業務類、工業廠長類等人力匯聚。也就是說，這方面的人才在義烏有比較大的求職和發展空間。有志於做這方面業務的2006年大中專畢業生不妨可以到義烏來尋尋求職夢。