1、有人自稱是北極星電力招聘網獵頭,可靠嗎
現在基本各個歷山招聘網站都念侍有自己的內部獵頭。
招聘網站都是和企業簽訂協議,如果推薦的候選人去上班了,也是和企業收費,不會和個人收取費用。
所以如果你接到北極星電力招聘網的獵頭電話,你可以詢問下招聘的公司和崗位,如果雙方都覺得比較合適的話,都有意向的話,也可以安排面試。
你如果不放心,也可以查詢下對方獵頭給你推薦的公司情況。
記著,正規獵頭不會向個人收取任何費用,如果要問你收費肢高中了,那肯定都是不靠譜的。
2、北極星招聘靠譜嗎?
<
3、北極星電力招聘網靠譜么?有沒有在那裡求職成功的同學?
與勞務公司簽約感覺不踏實
近日,在上海國際展覽中心舉辦的的一場招聘會現場上。上海電力監理咨詢公司的攤位前聚集了不少前來應聘的求職者。作為一家大型國企,又是熱門的「電力」行業,上海電力監理咨詢公司提供的職位受熱捧在所難免。「公司總部是在上海,但是很多工程都散布在全國各地,要做好到處走的准備」;「沒問題,我學這個專業時就做好了准備,我的學長們也都是天南地北在工作的」……在面試交流當中,一位土生土長的上海大男孩博得了招聘專員的好感。然而,一句「先跟勞動派遣公司簽2年合同,各方面表現都不錯就能轉成正式員工,跟公司簽合同」,讓場面變得有些尷尬。事後,企業方面的解釋是,「並非是國有單位編制緊張,而是希望給彼此一個適應、了解、考察的過程。」然而對於看重國有企業穩定、有發展前景的求職者而言對此卻並不能接受,「心裡總感覺不踏實,搞不好2年後還要重新來投簡歷。」在離開面試攤位後,應聘者對隨行的朋友如此說到。
轉正憑業績 求職者擔心被「過河拆橋」
如果說,上海電力監理咨詢公司給人的還是一種心理上的不安,那麼銷售類的職位需要「憑業績轉正」似乎就為這種不安增加了現實性。業務助銷、與派遣公司簽約、工作業績達到招聘公司要求才可轉正……在某大型電力企業的招聘海報上,記者看到了上述這些信息,這也就意味著,如果合同期內完不成相應的業績要求,「失業」就成了必然。對此,該企業招聘人員坦言,「銷售本就是一個很具挑戰的職業,如果完不成業績只能說明你不適合做這行,被淘汰也是難免的。」
但這一說法在不少求職者眼中特別是剛步入社會的應屆生求職者看來似乎有些「不近人情」,甚至還可能會「過河拆橋」。「大家都知道,銷售最重要的是人脈、是渠道,一個沒有多少經驗的大學畢業生能有什麼資源做銷售。說不定挖空了心思辛辛苦苦地跑業務,萬一公司兩年後有了其他什麼大的變動,最後人家照樣跟你說"再見"。」
業內解讀
節省成本促進就業 派遣制越來越常見
就在眾人尚未摸到門道時,業內專家則直言:「勞務派遣」是用人單位降低成本,減少風險的一種重要途徑,在目前整個經濟形勢不佳的情況下,這一模式可能會被更多企業廣泛使用。
北極星電力招聘網人類資源專家表示,根據此前的《勞動合同法》的規定,用人單位如果與勞動者連續兩次簽訂固定期限的勞動合同,就需要向對方提供一份無固定期限的合同。這從某種程度上是增加了企業的負擔,事實上,採取更為靈活的勞務派遣方式也許更為合適。通過與勞務派遣單位簽訂協議,用人單位可以要求對方在某些崗位上提供合適的勞動者,並且可以在工作完成後依照協議將勞動者退回勞務派遣單位,最大限度地保持用工方面的自主性。
與此同時,也有專家認為,企業使用勞務派遣工有利於轉移法律風險。與用工單位相比,勞務派遣單位通常具有更為豐富的人事管理經驗,並且對於勞動法律法規更為熟悉。因此一旦未來與勞務派遣職工發生爭議,用工單位可以獲得來自勞務派遣單位的配合與幫助,並且依法轉移部分法律風險,從而更好地解決有關勞動爭議。此外,如果運用得好勞務派遣方式可以在用工單位內部形成良好的激勵機制。一方面,對於用工單位自己的員工來說,勞務派遣職工的到來將對他們形成一定的競爭壓力,從而促進他們更珍惜自己的工作崗位;另一方面,對於那些表現出色的勞務派遣職工,用工單位也可以在合乎法律規定的情況下向他們提供勞動合同,從而建立起更為長期穩定的勞動關系。
求職者擔憂
轉正之日遙遙無期 薪資福利大打折扣
如果說,對於企業來說「勞務派遣」是利大於弊,那顯然對求職者來說,則是隱患重重。「現在大家都知法懂法,根據規定,企業只要因為自己的原因做出裁員決定、尤其是大規模裁員的決定,就需要經歷較為復雜的程序,並且付出較高的賠償金。但現在變成了勞務派遣關系,如果用工單位不需要你再提供服務了,就可以選擇將你退回勞務派遣單位,即使有賠償也很少。在這種情況下,就會面臨隨時隨地失業的危險。」采訪中,不少求職者都有這樣的擔心,更有甚者認為,「這就是變相意義上的臨時工」。
而對於企業所承諾的「考核達標即可轉正」,部分求職者也多是嗤之以鼻。直言:「表現優異、考核達標,只不過都是領導的一句話。真要是有轉正名額,也是一兩個,到時還是要托關系、走後門,"轉正"無非是企業給的一個空心湯團。」而令廣大求職不安的還有一個薪酬待遇問題。「說是說,單位應該對派遣工和自己的員工實行同工同酬,但真正做得怎樣政府也不會主動去查,為了保住飯碗也不會有人去舉報。關鍵還有一個福利待遇的差異,過節費、公費旅遊這些差距就大了。」
事實上,這些問題也確實存在著,有企業坦言在福利上派遣制員工會略低於正式員工。「這是沒有辦法的事情,畢竟企業要節省成本,福利、四金都是一個方面,但是在業績獎勵方面兩者是一樣的。」
4、北極星電氣招聘網怎麼樣
客觀來說還行,行業細分的挺到位的,我弟學的電氣工程與自動化專業,就是在北極星上找到的雹派工作,源困賀還是看個人能力,能力太尺培差,或簡歷寫的太差,到哪也不好找工作。
5、北極星招聘可靠嗎
可靠。北極星水電招聘隸屬於北京火山動力網路技術有限公司,北京火山動力網路技術有限公司是經過國家工信部備案許可、認證合法的,持有正規合法經裂滑營文件,屬於合法企業,因此是可靠的。北極星水電招聘是國內專業的水電行業人才招聘站,腔彎是北極星電力招聘旗下專為水電站、水電設備、水利水電設計院等企事業單位提供社會招聘、校園招聘、現場招聘、肆圓臘獵頭等一站式招聘服務。
6、北極星招聘網怎麼關閉簡歷
題主是否想詢問「北極星招聘網怎麼刪除簡歷」?
1、首先進入北極星招聘網。
2、其次點擊余局我的肢腔,找到簡歷項目欄。
3、最後找到刪除簡歷選項點擊即歷毀衫可刪除簡歷。
7、北極星工程招聘網靠譜不?
我感覺還是很不錯的,公司和職位都挺靠譜
8、北極星電力招聘網怎麼樣 上面的那些國企的招聘信息都是真的嗎
北極星電力招聘網是專業的電力領域招聘網站,上面涵有很多五大四小發電集團、電建集團及相關電力企業的招聘信息,這個網站已經十多年了,信息都是真實的
9、北極星招聘是幹嘛的
招聘網站。北極派嘩星招聘是一個專門招歲兆聘網站,人們可以去,這個網上提交自己的招聘信息內容,只要塵雀行符合公司的要求,就可以被錄取錄用。
10、北極星招聘上不顯示全名
北極星招聘上不顯示全名,重新設置一下。北極星環保招聘網是國內的節能環保領域人才招聘網站,是北極星電力招聘網旗下余熱發電、垃圾發電、生物質發電、固廢處理、脫硫除塵、水處理、環保設備等企業提供招聘、信息交流及咨詢顧問的人才招聘網站。北極星招聘通過國際互聯網為用戶提供網路服務,包括在線及離線的相關業務。為使用網路服務,用戶應自行配備進入國際互聯網所必需的設備,包括計算機、數據機或其它存取裝置,並自行支付登錄國際互聯網所需要的費用。
北極星招聘在提供網路服務時,可能會對部分網路服務收取一定的費用,在此情況下,會在相關頁面上做明確的提示。如用戶拒絕支付該等費用,則不能使用相關的網路服務。付費業務將在本注冊條款的基礎上另行規定服務條款,以規范付費業務的內容和雙方的權利義務,包括但不限於北極星招聘《增值服務協議》《發票管理規范》。用戶應認真閱讀,如用戶購買付費業務,則視為接受前述所有條款。
無論是付費服務還是北極星招聘的免畢姿費服務均有有效期,有效期結束後服務將自動終止,且有效期不可中斷或延期。除非本注冊條款或其他相關服務條款另有規定,所有付費業務均不退費。
基於風控策略/安全風險/產品政策等的需要,北極星招聘可能要求部分用戶補充提供材料(包括但不限於企業資質證明、承諾書、業務協議等),具體要求會在相關頁面上做明確展示。如用戶拒絕提供前述材料,北極星招聘有權視情況暫停或終止向該用戶提供部分或全部服務。
為落實《網路招聘服務管理規定》的核驗更新義務,北極星招聘可能會不定期對部分用戶的企業地址、招聘授權等相關信息進行真實性審查以及更新核驗(目前,該審核機制包括「環境認證」和「線下審核」)。審查過程中,用戶應配合 北極星招聘工作人員補充相關資料(包括但不限於營業執照、資質證書/相關業務協議、授權書、被授權人身份證信息、租賃協議/水電費記錄等),並允許 北極星招聘工作人員對其企業 LOGO、辦公環境進行審查及拍照備案(具體要求見網頁說明)。若用戶拒絕,北極星招聘將視情況決定是否恢復該用戶使用賬號,或者暫停或終止為該用戶提供部分或全部的招聘、求職服務。
對於利用北極星招聘進行非法活動,或其言行(無論線上或者線下的)背離北極星招聘嚴肅招聘目的的,北極星招聘將嚴肅處理,包括將其列入黑名單、將其被投訴的情形公之於眾、刪除用戶賬號等處罰措施,給北極星招聘造成經濟或者名譽等任何損失的,北極星招聘將追究其法律責任。
北極星招聘有權通過撥打電話、發送簡訊或電子郵件等方式,告知用戶北極星招聘服務相關的廣告信息、促銷優惠等營銷信息,以及邀請用戶參與版本測試、用戶體驗反饋、回訪等活動。除系統通知或重要信息外,用戶可以通過北極星招聘提供的方式選擇不接收上述信息。
為提高北極星招聘用戶求職招聘的成功率和效率,北極星招聘可能會將北極星招聘用戶的信息公開展示範圍擴大至我們運營的其他平台(如北極星電力網、北極星學社等)以及第三方合作平台,因此,您在使用北極星招聘時,可能還會收到來自北極星招聘運營的其他平台上的注冊用戶向您開聊、交換微信、聯系電話、視頻面試邀請等相關信息。在此期間,您可通過北極星招聘《個人信息保護政策》了解我們如何保障您的個人信息的安全。
北極星招聘的虛擬道具等增值服務只在產品平台上或由北極星招聘直接對外出售或者贈送使用權,用戶不得在任何其他平台或渠道購買北極星招聘的虛擬產品或服務。對於用戶使用非官方提供或者售賣的星幣、道具等虛擬產品或服務造成的任何損失,北極星招聘不對其負責;因在其他平台充值或找他人代充等方式購買產品或服務導致北極星招聘遭受損失的,用戶應當承擔違約責任並賠償棗數老損失。
用戶應通過本平台使用相關服務,未經許可,不得通過其他第三方工具或運營平台獲取北極星招聘服務,包括但不限於通過第三方軟體登錄北極星招聘賬號、發布職位、瀏覽職位、收發簡歷等。如因用戶使用第三方軟體導致相關信息泄漏的,北極星招聘不承擔任何責任,且用戶還應承擔由此給北極星招聘造成的損失。
為了提高企業招聘效率,便於企業與求職者溝通,您可以通過我們的關聯平台北極星用戶中心登錄北極星招聘賬號並與求職者進行開聊、接收簡歷、交換聯系方式、約面試等。凳升在您的北極星招聘賬號與北極星用戶中心賬號相關聯的情況下,本平台規則將自動適用於北極星招聘賬號在北極星用戶中心平台中的使用。