1、外企一般在哪個網站招聘?
外企一般在在國內主流的招聘網站招聘，比如前程無憂、智聯招聘、中華英才等網站都會有招聘廣告，另外外企的公司網站上也會有招聘信息，可以重點關注。
外企招聘和國內民企差不了太多，畢竟做人力資源的大多都是中國人，而且招聘這個工作，並沒有太高的技術含量，關鍵還是在於適合。
很多知名外企每年都有一定的校招計劃，根據企業知名度，有的企業會到高校做專場宣講，有的企業則只是參加一下學校的雙選會。一般來說，能到大學來校招的外企都是不錯的，有比較好的培訓體系，有健全的晉升體系，但應聘難度也是比較大的，一般會有好幾輪測試，包括筆試、結構化面試、面談等等環節，有的公司還會在一些特殊場合設置考察環節。
外企招聘相關信息：
除了校招，大部分外企更願意招聘有工作經驗的高素質人才，即社招。這個途徑就比較多，有通過獵頭公司的，也有通過像LinkedIn這種人才招聘平台的，總的來說，一般外企招聘，針對性都很強，具體崗位具體要求很明確，不太會廣撒網，而是針對特定人群發布廣告，要想找這種工作機會，應該多到行業內的網站去轉轉，或者在行業內去打聽打聽。
2、海外招聘網站有哪些
海外招聘網站存在很多陷阱，合法營業資質難以查詢，一旦深陷其中，後果不堪設想。做為一名國內求職者，一定要謹慎！
3、外國人找工作的網站？
1、 chinajob.com
這個網站是外國專家局的直屬網站，1998年上線，這個網站應該說是中國所有的國際人才網站中最早的，網站主要的經營模式是外國人才招聘會，經營模式是線下和線上兩種的綜合，他們舉辦的很多招聘會，在中國非常有影響力。
網站的主體單位在北京。
2、 Chinasemester.com
外籍人才網
2005年上線的網站，最早的國際人才在中國求職，和中國僱主招聘外國人的網站，經營的內容有外籍人才獵頭服務，在線發布招聘廣告和人才查詢的服務。
網站主體在北京
3、 jobsitechina.com
外國人才網
老牌的招聘國際人才，國際人才求職的網站，這個也是2005年就上線的網站，主營業務是所有門類的國際人才的招聘，有全領域，全門類的國際人員，優勢是專業類人才，網站的主要形式是在線招聘，人才檢索和外籍人才獵頭服務。此網站撰寫的一些關於外籍人才薪資和求職趨勢的文章，很值得借鑒。
網站主體在北京和上海。
4、foreignhr.com
Foreign HR
2006年上線的網站，也是歷史悠久的網站，此網站的主要經營模式是獵聘的服務，提供國際人才招聘的咨詢和服務，兼有線上的模式。
5、Echinacities.com
外國人網
綜合信息類門戶的網站，2008年上線，echinacities，顧名思義，是做中國各大城市的資訊類的，後來覺得外籍人才招聘方面有很大的市場，就開始做外籍人才招聘的業務了，現在外籍人才的招聘服務，已經成為此網站主體之一，並且正在培育新的主營業務，這個網站是資訊+招聘類型的。
6、Hiredchina.com
在華外國人才網
相比前面的網站，這個網站是比較新的，2014年上線的，這幾年正在謀求發展，網站的主體在深圳，目前這個網站的模式正在探索中，經常有模式的變化。這個網站有一個特點，僱主點擊自己的職位就可以刷新，所以顯得新職位很多。不知道什麼原因，這個網站一直在更新，有時候打不開。
7、Jobleadchina.com
Jobleadchina
2016年上線的網站，屬於最新的網站之一，不過網站在互聯網宣傳上下了很大的功夫，短時間內就有很多人知道這個網站了，外籍人才獵頭形式的服務是他們的主營
4、誰知道國外招聘網站的網址
非洲http://www.africawindows.com/
加拿大http://jobs-emplois.gc.ca/
澳大利亞http://www.careerone.com.au/
澳大利亞http://www.seek.com.au/
僅找到幾個，供你參考
5、那些出國招聘網站靠譜
傳統的招聘網站有：智聯招聘、前程無憂、中華英才網。同城分類的招聘網站有：58同城、趕集，不過這兩家公司現在已經合並了。新興的招聘網站有：獵聘網、拉勾網。同城分類網站比較適合招聘技術型人才。