1、工程設計管理崗位職責
工程設計管理需要熟悉產品設計要點及工藝知識，熟悉定製產品相關流程，在設計方面有較強的創意性。下面是我給大家整理的工程設計管理 崗位職責 ，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
工程設計管理崗位職責1
1、新店項目的信息收集，落位、申請跟進;
2、新店、升級工程項目的設計工作，IDK、FDK方案落實;
3、店面安防、監控等系統的跟進工作;
4、新店、店鋪升級、撤店項目進行商場方、施工方的溝通、協調;
5、工程合同收發、送審，工程款的跟進。
工程設計管理崗位職責2
1、負責土建結構的基礎設計及施工圖設計各階段的設計工作
2、解釋業主、施工現場人員及相關專業人員提出的問題;
3、參與工程項目的技術交底和驗收;
4、領導下達的其他任務。
工程設計管理崗位職責3
1、根據客戶要求對圖紙進行深化
2、按歷仿照平面圖和規范要求、出具詳細的給排水設計方案
3、對圖紙內的工程量進行計算、核查，投標及報價
4、核查施工現場，施工技術交底，肢亂纖和客戶溝通施工方案
工程設計管理崗位職責4
1、負責環保咨詢項目的數據處理、環保咨詢 報告 編寫等;
2、負責環保項目技術方案與投標文件編寫、施工圖紙設計及工程投資報價;;
3、負責環保工程類可行性研究報告、規劃等編寫。
工程設計管理崗位職責5
1.負責風電、光伏等新能源領域各階段設計及管理工作;
2.負責設計報告、圖紙、計算書的編、校、審工作;
3.參與新能源施工項目現場管理;
4.對接政府、業主、設計等相關單位。
工程設計管理崗位職責6
(1)櫥櫃工程項目的方案設計、材料確定、下單以及技術協調;
(2)協助項目的跟進、標書製作、商務談判、合同簽訂;
(3)與甲方溝通推薦，爭取項目選型和方案建立利我標准;
(4)完成櫥櫃工程團隊的年度目標制定和實現;
(5)工程項目現場安裝進度協調，質量監督以及工程項目驗收協調;
工程設計管理崗位職責7
1、與外貿業務進行溝通，提出項目方案及工藝建議;
2、結合客戶的需求完成圖紙深化設計報價;
3、結合圖紙和現場施工條件進行量尺;
4、負責外貿訂單設計下單生產，嚴格把控訂單設計的准確率，處理售後問題;
5、輔助業務員跟進陪並樣板打樣、質量把控;
6、出差國外輔助業務員談單。
工程設計管理崗位職責相關 文章 ：
★ 工程設計部主管崗位職責
★ 工程設計師崗位職責
★ 設計主管崗位職責
★ 工程項目管理工作的崗位職責
★ 工程項目管理崗位的職責
★ 工程項目管理崗位的工作職責
★ 工程管理崗位職責範本
★ 工程主管工作職責內容
★ 工程項目管理崗位的主要職責
2、正常的外貿公司必備哪些崗位設置？
一般有總裁辦、企業發展部、投資部、人力資源部、財務部、風控法務部、審計部，其次還有黨委、紀委、工會、辦公室等
3、外貿部經理崗位職責
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4、外貿業務公司人事行政管理的崗位職責
大的行政呢，主要是包括辦公室日常管理工作，人事管理工作等等。人事只是行政中的一部分，這樣的企業可能把人事歸入行政部進行管理。但大的企業會直接設立人事部而與行政部分開，兩個是獨立的部門。人事部負責員工的管理，而行政部負責公司日常管理，一個管人，一個管事。
行政人事主要職責：
1．堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行；
4．負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析並提出改進工作意見和建議；
5．負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制；
6．負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和准確性，杜絕勞動力的浪費；
7．負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；
8．編制年、離、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排；
9．制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標准，定期編制勞資人事等有關的統計報表；定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統計報告；
10．負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作；
11．嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；
12．負責核定各崗位工資標准。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；
13．負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；
14．配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見；
15．負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系；
16．認真做好公司領導交辦的其它工作任務。
frank_zhou1982
5、公司計劃部崗位職責
公司計劃部崗位職責（精選18篇）
在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是我收集整理的公司計劃部崗位職責（精選18篇），希望對大家有所幫助。
崗位職責:
1、根據公司生產要求組織制定公司生產計劃,並審核合理的計劃表和物料表;
2、負責生產計劃下達:
2.1根據訂單周期、工廠生產進度、面輔料進廠情況及外發加工廠生產能力的判定,合理編排生產計劃;
2.2推進生產計劃進度,管理好團隊,對貨期負責;
3、負責外發廠管理物數:
3.1負責外發加工廠的開發、維護和儲備加工資源;
3.2跟蹤外發加工廠生產進度,及時結算;
3.3定期統計、分析各外發加工廠的產能,優化生產周期;
3.4定期根據公司及外發加工廠的加工運作狀況,及時提出並解決生產管理過程中存在的問題和潛在危機;
4、生產過程中物料和庫存合理管控;
5、建立、完善並定期優化計劃管理的工作流程及制度;優化、提升及完善部門管理。
公睜山司計劃部崗位職責2崗位職責:
1、根據集團公司年度預算計劃,做好財務管理、會計核算工作
(1)負責集團本部財務預算、決算的審核;
(2)監控各部門預算指標的執行情況;
(3)按照月度、季度和年度進行財務數據分析,提交分析報告,為公司領導提供決策依據;
2、參與集團公司內控管理體系建設,執行財務管理的相關制度,保證公司財產的安全
(1)起草、修訂、完善財務管理相關制度;
(2)組織完成財務部日常會計核算工作,執行財務管理的相關制度;
(3)定期核實重要資產的狀況,加強對現金等貨幣性資產的監控;
3、負責集團公司的投融資及調配等財務管理工作
(1)及時了解國家的財政、金融政策,同行業的財務數據,為集團的資金投、融資及調配提供全面的可行性財務分析報告;
(2)負責與銀行洽談,融資協議的簽訂;
(3)隨時監控現金流的變化,負責授權范圍內的理財操作,提高存量資金的使用效率;
4、負責團隊建設與管理工作;
5、保持集團公司與銀行、稅務、外管、中介等部門的及時溝通;
6、完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、具有相應政治素養和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法。
2、財務管理、經濟類學科,大學本科以上學歷;
3、10年財務工作經驗,5年以上財務管理經驗。貿易行業財務管理工作經驗者優先;
4、中級以上職稱、注冊會計師資格者優先。
5、熟悉國家財務、稅務、金融、內部控制、審計等方面的法律法規,以及公司管理知識,熟悉本公司所屬行業基本業務,具備較強組織領導能力、溝通能力,以及較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防範能力。
崗位福利:
集團公司為員工提供各項補貼,包括交通費、餐費、通訊費、住房補貼及罩早首供暖補貼。按照北京市人社局相關政策規定為員工全額繳納五險一金,除此之外,還為員工繳納補充醫療保險和交通意外保險等商業保險,切實保護員工的合法權益。
公司計劃部崗位職責3職責描述:
1、負責計劃管理相關制度建設與落實工作;
2、負責商品采購計劃和促銷計劃工作;
3、負責商品庫存及采購資金規劃、管控;
4、負責采購商品調撥計劃工作;
5、負責商品結構規劃工作;
6、負責商品陳列的規劃、落實、管控;
7、負責商品價格規劃與管理工作;
8、負責計劃管理團隊建設工作;
09、負責計劃部部門考核管理;
10、完成領導交辦其他任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上,專業不限
2、具有3年以上采購管理經驗,並且熟悉零售商品結構。
3、具有較強的溝通能力與協作能力。
公司計劃部崗位職責41、貫徹執行國家和上級關於合同管理和工程質量保證的方針、政策、法律法規，嚴格執行合同文件、技術標准、質量標准和技術規范。
2、計合部是項目的合同管理部門，在簽訂合同時必須明確質量要求和質量保證金數額。
3、積極、主動、全面有效的履行合同。
4、及時向監理工程師報送工程進度計劃和工程月報，及時辦理驗收、簽證、工程計量和工程價款的結算。
5、主辦項目的工程變更，做好工程結算工作，負責對工程成本進行核算和提出改進措施，及時辦理與變更索賠有關的各項業務。
6、建立健全合同管理台帳，防止計量漏項、漏計，在對工程勞務分包、機械租賃的結算中，防止重復結算。
7、指導工程項目的合同管理並處理施工過程中與合同有關的技術業務問題。
8、負責標後成本預算的分解和編制管理，對項目的成本控制和各項經濟活動進行動態分析，並提出分析報告和成本控制改進的方法。
9、負責對協作隊伍的資質、業績、信譽和質量保證措施進行調查和評價，在評價的基礎上選擇合格的協作隊伍，並與其簽訂承包合同。
10、計合部應隨時檢查合同單位對承包合同的執行情況，對合同單位的工作質量實行全過程監督管理。
11、執行計劃、統計、合同、結算、預算、定額、信息等方面的政策、法規和規章制度，結合項目實際情況制定補充規定，並對實施情況進行檢查。
12、貫徹執行局、公司和項目的經營方針與目標，並及時檢查、調整和反饋。
13、在項目經理的對外經濟活動中當好助手和參謀，遇到重大合同談判和簽約，事先為經理收集並提供有關資料和決策方案。
14、實施工程處下達的各項經濟技術指標，制定經理部相應的經濟技術指標和實現指標的措施，並分解落實。
15、組織制定經理部內部經濟責任制，落實實施辦法以及考核獎罰方案。
16、組織經理部的工程業務開發，信息收集、整理上報工作。
17、認真執行國家和各級有關生產計劃的方針政策，在計劃擬定審核管理方面必須符合上級要求。
18、根據各級計劃管理制度完善本項目的計劃管理體制，根據項目生產經營活動，結合實際情況擬定實施細則。
19、執行上級計量結算政策和有關規定，結合實際實際情況向部門領導提交工作計劃。
20、加強學習，深刻體會監理、業主的文件中有關計量工作的精神。
21、對本項目工程設計圖進行詳細復核，作到工程數量精確，不發生錯項和漏項。
22、參與施工合同的起草和簽定，作好各施工隊的結算工作。
23、建立與健全本項目施工合同台帳和計量結算台帳。
24、參與各種重大方案的制定，掌握工程進展情況，及時收集有關的資料。
25、加強計算機的管理，確保數據安全。
公司計劃部崗位職責5① Safety-安全生產狀態(Accidents/near miss/lost time)
② Quality -產品質量保證流程式控制制防錯方法(F PY/IPQC/PPM targ et)
③ Delivery-縮短周期，靈活性、單件流、快速換模(Lead time)
④ Cost-固定成本VS.變動成本 (Man/machine/material/method/environment)
⑤ Morale-員工士氣，訓練有素/積極主動、多工序作業、員工流失率
⑥ Machine-機器設備總體效率(OEE)/全員生產維護(TPM)/提高生產力/設備可靠性
⑦ Inventory-系統庫存(RM/WIP/FG)
⑧ Process-工藝流程維持改善結果(Standard work/layout/continuous flow/)
公司計劃部崗位職責61、參與編制公司年度預算，季度滾動預測及預算執行情況分析報告;及時總結、落實預算方法，推動公司各部門預算能力提升;
2、根據產品線的業務規劃，參與制訂產品線經營目標、利潤規劃;編制產品線的產品組合投資分析報告;設定產品開發的財務目標，編制產品線各項目各決策點的財務評估分析報告;
3、根據公司業務規劃及管理要求，參與對公司各級組織考核目標的制定、跟蹤、落實;
4、通過數據分析，發現公司業務開展及管理中存在的問題，推動閉環解決，提升公司績效;
5、市場、研發、供應鏈、技術服務等部門財務支持;
6、部門安排的其他財務分析支持性工作。
公司計劃部崗位職責71、根據生產計劃制定物料需求計劃，並對物料計劃的.執行情況進行監督和控制;
2、對缺料進行有效跟蹤，確保生產計劃按時完成;
3、負責超計劃用料的初審，並向上級提供相關分析報告;
4、負責物料實際好用情況的統計和分析，查找原因並制定解決辦法;
5、監控庫存水平，保證一定的存貨周轉率;
6、負責物料供應的批次安排以及倉庫存量的控制;
7、負責各種物料安排，統計分析資料及文件的存檔管理;
8、完成領導交辦的其他工作。
公司計劃部崗位職責81、作為業務部門的BP一起參與制定和完成業務部的戰略和業績目標;
2、為事業部管理團隊提供專業的財務建議與支持，幫助事業部管理團隊做出優化業績的決策;
3、通過事業部戰略執行中的資源分配和調整，不斷改進財務業績和效率;
4、確保事業部內部的財務管控流程有效性，監督業務執行的整體合規性。
公司計劃部崗位職責91.及時辦理客戶手工出入金。
2.交易所席位出入金劃撥。
3.銀期轉賬對賬工作，以及處理日常銀期轉賬出現的問題。
4.保證金各銀行賬戶頭寸調撥劃款錄入。
5.整理保證金銀行對賬單，製作銀行余額調節表。
6.其他保證金相關工作。
公司計劃部崗位職責101、協助搭建財富條線分支機構財務管控體系。協助搭建分公司財務BP隊伍，對分公司財務人員實施指導、管理、監督，防範、控制財務風險;
2、督導分支機構財務管理工作，並監督完成整改;
3、協助開展財富條線經營分析，審核並跟蹤分析各種財務指標，為分公司經營決策提供可靠的數據支持;
4、及時與業務條線進行溝通;
5、領導安排的其他工作。
公司計劃部崗位職責111、負責財務日常核算、財務報表、納稅申報、、工商統計等對外機構各項事物;
2、負責日常收款、付款、退費、報銷工作;
3、負責月度工資、獎金、福利發放;
4、負責組織各部門編制收支預測，合理調配資金、確保公司資金正常運轉，並出具公司資金收支報表;
5、財務登記、核對、抽查、全面盤點工作;
6、負責組織員工進行稅法知識宣講，培養納稅意識。
公司計劃部崗位職責121、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。
2、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。
3、協助總經理和優秀職工完成公司的財務統籌，合理節稅。
4、配合銷售部開票。
5、審核職工的日常報銷。
6、負責與稅務局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。
7、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。
8、負責公司高新，雙軟等資質辦理中財務相關的工作。
公司計劃部崗位職責131、供應商系統下單/對賬，經銷商往來月度對賬，結算，返利計算;
2、銷售業績統計，業務提成計算等;
3、根據銷售出貨，做好應收應付工作，對未達款項做每天跟進;
4、稅務申報，聯系事務所等事宜;
5、金蝶系統填制憑證，采購訂單、銷售單、付/收款單;
6、相關單據列印，整理，寄送;
7、領導交辦其他相關工作。
公司計劃部崗位職責141、編制、審核各類原始憑證，根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證;
2、月末結賬，按時編制各種會計報表，做到數字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時;
3、監督公司財務運作情況，及時核對現金、銀行日記賬、各類憑證、單據，做到賬款、票據數目清楚;
4、協助納稅申報。配合稅務會計做好與稅務部門的對接工作，加強學習，掌握政策。
5、負責發票的購買、開具、核銷與管理，認真保管發票;
6、負責月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財務資料及會計檔案;
7、負責日常備用金的保管及周轉，日常收支管理、嚴格遵守財務章及現金、支票的使用及管理規定
8、做好每月工資、補貼、提成的發放工作
9、應收賬款管理
10、完成上級分派的其他相關工作任務。
公司計劃部崗位職責151、負責記好公司的財務總帳及各種明細帳目;
2、負責負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表;
3、負責公司全盤賬務處理，按時出具財務報表及經營報表;
4、根據稅法的相關規定及時准確的向稅務機關進行納稅申報工作，時刻關注並學習新稅規，以及協調外貿業務員的出口報關財務方面對接工作;
5、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔
6、負責發票的申領，保管，開具，催收等事宜;
7、按照公司發展戰略，規范財務流程與制度;
8、及時完成領導交辦的其他工作。
公司計劃部崗位職責161、商品部經理的任職資格
①積極的行動力。
當一個市場的熱點話題或是某一個人氣店鋪出現時，商品部經理必須能夠做到立即聞風而動，到實際現場用自己的眼睛親自去確認。
②專業商品知識
服裝屬於時尚商品，掌握時尚流行趨勢的知識自不必說，有關原材料的知識、顏色尺寸的知識、洗滌注意事項的知識也都是商品部經理所必須掌握的。 ③信息數據收集分析及預測能力
專業的服裝需要收集消費者的動向、供應商的動向以及時尚流行的款式、顏色、材料趨勢的信息並做有效的數據分析。
④計劃提案能力
事前收據必要的數據收集以及逐一分析，通過市場優勢地位以及對照其它品牌的差異化數據分析而充分制訂本公司商品計劃提案的能力。
⑤管理能力
商品部經理通過設計師、陳列師、店長、導購、物流以及上游供貨商等的多方協助，推進工作的執行力度。因此團隊作戰的綜合管理能力也是不可或缺的條件之一。
2、商品部經理的崗位職責
①商品計劃的立案
年度、季度、月度的商品計劃制訂，包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品內容的展開都需要由公司的商品部經理來作為源點，需要明確化且具體化，甚至於商品部經理必須要承擔起決定上游供應商以及商品調配的具體工作責任。
②數據核算
商品部經理最終的責任就是要確保公司的毛利率。近年，數據化營銷管理的模式正在興起，通過「商品回轉率」「交叉比率」「平效」「消化率」等綜合數據來確定商品內容進而規避庫存。
③商品計劃提案 面對公司所追求的利潤目標，為確保利潤目標的實現，不僅需要制訂數量計劃、商品計劃、采購計劃、賣場展開計劃、上貨銷售計劃等，同時還需要明確這些計劃的執行細節
②商品計劃推進
按照制訂並通過的提案計劃，與各關聯部門（供應商、店長、導購等）協調關系，一起推進計劃的順利執行，共同達成品牌銷售目標。
③庫存控制計劃執行
適時、適量地調節控制貨品，滿足顧客需求的賣場調整，避免季末庫存產生的銷售指導等等，從沒有商品到有了商品再到沒有商品的一系列過程都需要商品部經理來承擔責任，通過商品計劃的執行效果來考核。
④業務有效控制
商品部經理需要為確保終端店鋪的適正狀態（商品鮮度、周期控制、商品回轉率等），隨時通過數據分析而調整商品，控制以最小的合理商品投入換取公司最大的利潤。
⑤商品管理業務
為確保最終利益，對庫存商品、貨品供應商、賣場貨品結構乃至銷售，商品部經理必須要進行嚴格控制管理，避免由於貨品結構的不合理帶來的惡性連鎖反應。
⑥信息收集分析
為了在激烈的市場競爭中立於不敗之地，實現達到顧客滿意度的效果，終端店鋪信息、競爭對手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集、分析也已經成為商品部經理的基本技能。
公司計劃部崗位職責17一、 負責安排和落實公司所有訂單的交貨計劃、生產計劃，並保證計劃的執行。
二、 負責安排和落實公司所有物料需求計劃，監督物料需求計劃的執行。
三、 根據銷售計劃及生產能力評估公司月訂單需求預測，合理分析月生產計劃，確定目標產量。
四、 對接收訂單、未清訂單、出入庫報表等進行數據分析，為公司決策提供依據。
五、 保證物料需求計劃和生產計劃的執行，合理調度公司的資源進行統籌協調。
六、 根據訂單安排和落實產品的發貨和配貨計劃，督促查詢跟蹤，保證貨物早日到達。
七、 督促和落實公司和設備運輸及各種車輛的臨時裝卸任務。
八、 督促和落實各種出入庫手續健全、標准、准確、有序，確保倉庫的干凈整潔、排列有序、帳物相符，做到日清月結。
九、 及時協調和處理日常工作中出現的問題，做到及時溝通、及時解決，避免矛盾的集中與擴大。
十、 負責對本部門主管的考核，不斷提升本部門的工作質量，進行持續改善，以滿足公司業務不斷擴展的需求。
十一、 及時完成公司下達的臨時任務。
公司計劃部崗位職責18工作職責：
1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優化預算管理體制，制定預算管理相關規則，設計優化預算編製程序、方法和模型，協調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議；
2、負責組織編制卡中心年度經營計劃及財務預算編制草案，根據總行年度經營目標統籌制定卡中心各業務條線、部門年度經營計劃及財務預算方案，分析、預測和監控預算方案執行情況，組織實施財務決算工作；
3、負責統籌卡中心財務資源配置、制定和優化財務資源配置策略，並指導和監督實施，合理確定成本費用分類管理標准，科技核定成本費用標准，分析、監測成本費用預算執行情況，並落實成本管控措施；
4、負責根據卡中心各業務條線、部門、經營機構的經營計劃和財務預算目標，定期對預算責任單位進行相關財務考核數據的統計、兌現和評價，根據經營狀況對各業務條線、部門的財務狀況以及重點業務領域等進行分析評價，為經營決策提供數據和支持，提出合理化意見和建議，分析業務部門相關需求，合理確定解決方案，反饋相關意見和建議，監督和落實相關方案及問題解決情況。
任職資格：
1、現年35周歲以下，統招全日制大學本科及以上學歷，財務會計、經濟管理等相關專業；
2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟體，有責任心，能承受較強的工作壓力；
3、具有四大會計師事務所、大型企業預算工作經歷；有金融業預算管理相關從業經驗者優先；
4、具有CPA、CFA、會計從業資格證書者優先。
;6、一個外貿主管應該具備什麼樣的素質？
外貿主管是在開展外貿業務的企業中主管外貿工作的高級業務管理人員，負責外貿銷售策略的制定與執行及外貿業務團隊的組建與管理，確保外貿業務各項工作順利開展。
外貿主管應具備的素質：
了解國際市場行情
具備良好外語水平
具備團隊管理經驗
具備良好的個人修養和職業素質
熟悉常見的國際交往禮儀
熟悉常用的辦公文件
具備商務談判技巧
主要工作內容：
1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的數量指標，並跟蹤該指標的完成情況。
2、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3、依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規定，負責及監督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。
4、依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實後續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5、依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，並落實培訓的開展，提升團隊業務能力，促進業務增長。
6、舉行外貿部門例會並上交例會報告給上級主管和行政總監，並及時推進例會上的事項順利及時完成。
7、在規定時間內負責包裝底稿的設計和確認。
8、積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門，並跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。
9、展會的參加並整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。
10、開拓及維護海外市場，掌握行業信息，洞察行業發展趨向。
11、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。
擁有服務意識和合作精神，配合好其他部門的工作。
7、工程設計技術部門崗位職責
工程設計技術部門崗位職責（精選7篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？下面是我幫大家整理的工程設計技術部門崗位職責（精選7篇），希望對大家有所幫助。
崗位任職要求:
1、自控、計算機、通訊、電氣工程或相關專業本科及以上學歷;具備一級或二級建造師資格者優先考慮;
2、具備5年以上弱電系統設計工作經驗,具有至少參與2個大中型建築項目的完整設計經歷,有醫院智能化、弱電設計經驗者優先;
3、能獨立編寫弱電系統的解決方案,對高級項目銷售進行大項目的售前支持,包括客戶溝通,技術交流,方案製作,技術標書製作;
4、能很好的完成建築智能化系統的設計方案編制、繪制施工圖紙以及具有較強的系統需求分析、設計、預算編制能力。
5、熟悉國家現行的建築智能化電氣設計安裝及相關規范;熟悉弱電系統的各個系統的功能、特點及相應的要求;
6、極強的工作責任心、嚴謹細致的工作態度、良好的團隊合作精神和溝通協調能力,工作積極主動,能承受一定工作壓力。
崗位職責:
1、編寫弱電工程設計方案;
2、設計、校對、審核工程施工圖、竣工圖;
3、進行現場系統調試指導;
4、收集、整理、歸檔項目技術資料,根據工程需要提供性價比全優的產品和全面的技術支持;
工程設計技術部門崗位職責21、與外貿業務進行溝通，提出項目方案及工藝建議;
2、結合客戶的需求完成圖紙深化設計報價;
3、結合圖紙和現場施工條件進行量尺;
4、負責外貿訂單設計下單生產，嚴格把控訂單設計的准確率，處理售後問題;
5、輔助業務員跟進樣板打樣、質量把控;
6、出差國外輔助業務員談單。
工程設計技術部門崗位職責3崗位職責:
一、部門內部管理:
1、協助部長建立健全部門的日常管理制度,規範本部門的日常管理;
2、根據本部門的工作特點與要求,建立內部分工與協作機制,強化內部考核和質量管理,提高內部工作效率;
3、完善團隊建設,合理制定員工招聘及培訓計劃,提升團隊的專業素養和業務能力;
4、加強技術儲備和業務范圍的拓展,為市場拓展提供技術支撐;
5、加強檔案管理,建立健全文件資料等歸檔存儲制度,並與公司檔案管理協調統一;
二、外部協調:
1、與業主項目管理人員的溝通與協調,為項目的推進創造良好的氛圍;
2、與協作單位及設備供應商等的溝通與協調,為項目實施提供必要的保障;
3、與公司其他部門的溝通與協調,提高跨部門工作的效率;
4、以公司整體利益為重,服從公司的統一管理與調配。
任職要求:
1、1年以上管理經驗者優先;
2、c1駕照;
3、化工、環境等相關專業優先。
工程設計技術部門崗位職責41.ETO訂單的接收及安排.
2.BOM的製作
3.圖紙及機組使用說明書的製作。
4.外購件技術規格書的提出。
5.成本控制。
6.針對大項目或新應用組織項目評審。
7.工程化產品及應用的開發及總結。
8.訂單實施的'監控及問題處理。
崗位要求:
大學本科,機械及相關專業;
5年以上相關行業工作經驗;
熟練英文溝通能力;
熟練使用AUTO-CAD3D制圖等;
具有一定的組織、管理及協調能力石化化工行業中應用真空機組經驗
工程設計技術部門崗位職責51、接受市場開發部經理的領導服從工作分配按時、按質按量完成作好工作記錄。
2、接受公司任命的項目經理分配的軟體編程、組態、開發、調試任務聽從其指揮。
3、負責向同一項目其它相關項目人員提出的技術要求請求專業配合。
4、負責完成同一項目其它相關項目人員提出的技術要求實施專業配合。
5、接受公司指定專業人員的工作檢查並對所完成的工作質量和產品質量負責。
6、向客戶提供軟體技術咨詢科技術服務維護公司形象。
7、收集客戶信息並及時向公司反映傳達公司對客戶的信息。
8、收集技術資料參加技術培訓學習新的軟體知識和控制技術提高軟體專業水平。
9、完成公司交辦的其他任務。
工程設計技術部門崗位職責6任職要求：
1 、自動化控制、機電一體化、電氣自動化、自動化儀表等相關專業專科以上學歷，掌握電氣設計相關原理；
2、了解通用熱工儀表、常用的PLC或DCS系統，具有設計或現場項目調試經驗；
3、一年以上從事電氣二次設計工作經驗；
4、熟練操作計算機並熟練使用 CAD 軟體；
5、思維嚴謹，具備良好的溝通和團隊協作精神；
6、工作認真細致，責任心強，能夠吃苦耐勞，具有較強的學習能力。
崗位職責：
1、主要從事市政強電、弱電、照明等電氣設計工作；
2、負責相關專業的方案設計及匯報及其他前期階段的工作；
3、能夠獨立完成整個項目設計全過程。
工程設計技術部門崗位職責7任職資格：
1、本科畢業，電氣工程相關專業；
2、熟悉相關設計軟體及專業規范，3年以上市政電氣工程設計經驗。
崗位職責：
1、負責項目電氣專業的圖紙設計；
2、根據甲方要求對電氣圖紙進行修改；
3、負責對項目技術、方案等提出合理化建議；
4、完成公司領導交辦的其他工作。
;8、工程設計管理部崗位職責
工程設計管滲碧理部崗位職責（通用7篇）
在現在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是我精心整理的工程設計管理部崗位職責（通用7篇），希望對大家有所幫助。
1、新店項目的信息收集，落位、申請跟進；
2、新店、升級工程項目的設計工作，IDK、FDK方案落實；
3、店面安防、監控等系統的跟進工作；
4、新店、店鋪升級、撤店項目進行商場方、施工方的溝通、協調；
5、工程合同收發、送審，工程款的跟進。
工程設計管理部崗位職責21、與外貿業務進行溝通，提出項目方案及工藝建議；
2、結合客戶的需求完成圖紙深化設計報價；
3、結合圖紙和現場施工條件進行量尺；
4、負責外貿訂單設計下單生產，嚴格把控訂單設計的准確率，處理售後問題；
5、輔助業務員跟進樣板打樣、質量把控；
6、出差國外輔助業務員談單。
工程設計管理部崗位職責3（1）櫥櫃工程項目的方案設計、材料確定、下單以及技術協調；
（2）協助項目的跟進、標書製作、商務談判、合同簽訂；
（3）與甲方溝通推薦，爭取項目選型和方案建立利我標准；
（4）完成櫥櫃工程團隊的年度目標制定和實現；
（5）工程項目現場安裝進度協調，質量監督以及工程項目驗收協調；
工程設計管理部崗位職責4崗位職責：
一、部門內部管理：
1、協助部長建立健全部門的日常管理制度，規範本部門的日常管理；
2、根據本部門的工作特點與要求，建立內部分工與協作機制，強化內部考核和質量管理，提高內部工作效率；
3、完善團隊建設，合理制定員工招聘及培訓計劃，提升團隊的專業素養和業務能力；
4、加強技術儲備和業務范圍的拓展，為市場拓展提供技術支撐；
5、加強檔喊穗案管理，建立健全文件資料等歸檔存儲制度，並與公司檔案管理協調統一；
二、外部協調：
1、與業主項目管理人員的溝通與協調，為項目的推進創造良好的氛圍；
2、與協作單位及設備供應商等的溝通與協調，為項目實施提供必要的保障；
3、與公司其他部門的溝通與協調，提高跨部門工作的效率；
4、以公司整體利益為重，服從公司叢滲舉的統一管理與調配。
任職要求：
1、1年以上管理經驗者優先；
2、c1駕照；
3、化工、環境等相關專業優先。
工程設計管理部崗位職責51、負責對地產項目完成前期市場調查、市場定位、產品定位、規劃方案建議、項目投資分析和可行性研究等內容的策劃方案；
2、撰寫地產項目及營銷策劃報告；
3、負責地產項目各階段的策劃工作流程，包括價格策略、推廣策略、定位策略；
4、配合進行地產項目的營銷活動策劃及組織實施；
5、負責公司實施項目的前期建設手續審批等工作。
工程設計管理部崗位職責61、能獨立完成汽車展廳項目的方案設計、施工圖設計、設計深化變更工作；
2、工裝施工圖設計5年以上工作經驗，能獨立完成施工圖的設計、製作、深化及優化工作，並協助實施；
3、能夠負責公司設計部門整體管理，監督指導設計人員的日常工作，提高設計人員的專業技術水平；
4、熟練掌握Auto CAD、Photoshop等制圖軟體；按照程序、客戶需求進行設計策劃，將業主的.要求及適用的標准要求轉化為設計輸出；
5、參與圖紙交底及會審工作、施工的設計監督、竣工驗收設計評審工作；
6、配合橫向部門的工作，並對公司的運營給予支持與建議；
7、可以出差，並為現場提供施工圖設計效果指導。
工程設計管理部崗位職責71、接受市場開發部經理的領導服從工作分配按時、按質按量完成作好工作記錄。
2、接受公司任命的項目經理分配的軟體編程、組態、開發、調試任務聽從其指揮。
3、負責向同一項目其它相關項目人員提出的技術要求請求專業配合。
4、負責完成同一項目其它相關項目人員提出的技術要求實施專業配合。
5、接受公司指定專業人員的工作檢查並對所完成的工作質量和產品質量負責。
6、向客戶提供軟體技術咨詢科技術服務維護公司形象。
7、收集客戶信息並及時向公司反映傳達公司對客戶的信息。
8、收集技術資料參加技術培訓學習新的軟體知識和控制技術提高軟體專業水平。
9、完成公司交辦的其他任務。
;9、工程設計部門的崗位職責
工程設計部門的崗位職責（通用20篇）
在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對於企業規范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？緩臘下面是我為大家收集的工程設計部門的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
任職要求：
1、自動化控制、機電一體化、電氣自嘩哪磨動化、自動化儀表等相亂斗關專業專科以上學歷，掌握電氣設計相關原理；
2、了解通用熱工儀表、常用的PLC或DCS系統，具有設計或現場項目調試經驗；
3、一年以上從事電氣二次設計工作經驗；
4、熟練操作計算機並熟練使用CAD軟體；
5、思維嚴謹，具備良好的溝通和團隊協作精神；
6、工作認真細致，責任心強，能夠吃苦耐勞，具有較強的學習能力。
崗位職責：
1、主要從事市政強電、弱電、照明等電氣設計工作；
2、負責相關專業的方案設計及匯報及其他前期階段的工作；
3、能夠獨立完成整個項目設計全過程。
工程設計部門的崗位職責 篇21、接受市場開發部經理的領導服從工作分配按時、按質按量完成作好工作記錄。
2、接受公司任命的項目經理分配的軟體編程、組態、開發、調試任務聽從其指揮。
3、負責向同一項目其它相關項目人員提出的技術要求請求專業配合。
4、負責完成同一項目其它相關項目人員提出的技術要求實施專業配合。
5、接受公司指定專業人員的工作檢查並對所完成的工作質量和產品質量負責。
6、向客戶提供軟體技術咨詢科技術服務維護公司形象。
7、收集客戶信息並及時向公司反映傳達公司對客戶的信息。
8、收集技術資料參加技術培訓學習新的軟體知識和控制技術提高軟體專業水平。
9、完成公司交辦的其他任務。
工程設計部門的崗位職責 篇3一、工作內容:
1.負責環保項目的規劃、設計、技術方案審核；
2.工程項目的安裝、調試、驗收：
3.能及時跟進環保工藝的技術改進；
4.負責對工程設計方案、圖紙等的往來文件的整理和歸檔；
二、任職要求
1．有2年以上環保工程方案設計經驗，環境工程、工程管理等專業優先；
2．有單獨設計並實施過工業廢氣/廢水/粉塵/雜訊等方面的工程和設備的方案工優先
3、熟知國家相關標准、熟練使用制圖軟體及辦公軟體；
4、根據項目需要，能適應出差
工程設計部門的崗位職責 篇4崗位職責:
一、部門內部管理:
1、協助部長建立健全部門的日常管理制度，規範本部門的日常管理;
2、根據本部門的工作特點與要求，建立內部分工與協作機制，強化內部考核和質量管理，提高內部工作效率;
3、完善團隊建設，合理制定員工招聘及培訓計劃，提升團隊的專業素養和業務能力;
4、加強技術儲備和業務范圍的拓展，為市場拓展提供技術支撐;
5、加強檔案管理，建立健全文件資料等歸檔存儲制度，並與公司檔案管理協調統一;
二、外部協調:
1、與業主項目管理人員的溝通與協調，為項目的推進創造良好的氛圍;
2、與協作單位及設備供應商等的溝通與協調，為項目實施提供必要的保障;
3、與公司其他部門的溝通與協調，提高跨部門工作的效率;
4、以公司整體利益為重，服從公司的統一管理與調配。
任職要求:
1、1年以上管理經驗者優先;
2、c1駕照;
3、化工、環境等相關專業優先。
工程設計部門的崗位職責 篇5任職要求：
1、電氣或自控專科及以上學歷，優秀應屆畢業生亦可
2、工作仔細，責任心強，基本能獨立完成弱電系統或機房系統
3、弱電或機房設計、智能化建築設計相關專業畢業，熟練使用AUTOCAD或天正
4、肯吃苦耐勞，團隊精神強。
崗位職責：
1、工程設計：在項目經理的指導帶領下，嚴格按照工程設計作業指導書執行，遵守設計流程，保質保量完成水利泵站、閘站自動化，水利信息化等工程的設計制圖任務。
2、配合項目經理完成項目的設備選型工作。
3、配合項目經理完成項目的成本控制工作。
4、協助完成工程設計規范、工程設計作業指導書、典型電氣圖。
5、配合完成項目的技術答疑、設計溝通等工作。
工程設計部門的崗位職責 篇61.負責對地產項目完成前期市場調查、市場定位、產品定位、規劃方案建議、項目投資分析和可行性研究等內容的策劃方案；
2.撰寫地產項目及營銷策劃報告；
3.負責地產項目各階段的策劃工作流程，包括價格策略、推廣策略、定位策略；
4.配合進行地產項目的營銷活動策劃及組織實施；
5.負責公司實施項目的前期建設手續審批等工作。
工程設計部門的崗位職責 篇71、能獨立完成汽車展廳項目的方案設計、施工圖設計、設計深化變更工作；
2、工裝施工圖設計5年以上工作經驗，能獨立完成施工圖的設計、製作、深化及優化工作，並協助實施；
3、能夠負責公司設計部門整體管理，監督指導設計人員的日常工作，提高設計人員的專業技術水平；
4、熟練掌握AutoCAD、Photoshop等制圖軟體；按照程序、客戶需求進行設計策劃，將業主的要求及適用的標准要求轉化為設計輸出；
5、參與圖紙交底及會審工作、施工的設計監督、竣工驗收設計評審工作；
6、配合橫向部門的工作，並對公司的運營給予支持與建議；
7、可以出差，並為現場提供施工圖設計效果指導。
工程設計部門的崗位職責 篇8崗位任職要求:
1、自控、計算機、通訊、電氣工程或相關專業本科及以上學歷;具備一級或二級建造師資格者優先考慮;
2、具備5年以上弱電系統設計工作經驗，具有至少參與2個大中型建築項目的完整設計經歷，有醫院智能化、弱電設計經驗者優先;
3、能獨立編寫弱電系統的解決方案，對高級項目銷售進行大項目的售前支持，包括客戶溝通，技術交流，方案製作，技術標書製作;
4、能很好的完成建築智能化系統的設計方案編制、繪制施工圖紙以及具有較強的系統需求分析、設計、預算編制能力。
5、熟悉國家現行的.建築智能化電氣設計安裝及相關規范;熟悉弱電系統的各個系統的功能、特點及相應的要求;
6、極強的工作責任心、嚴謹細致的工作態度、良好的團隊合作精神和溝通協調能力，工作積極主動，能承受一定工作壓力。
崗位職責:
1、編寫弱電工程設計方案;
2、設計、校對、審核工程施工圖、竣工圖;
3、進行現場系統調試指導;
4、收集、整理、歸檔項目技術資料，根據工程需要提供性價比全優的產品和全面的技術支持;
工程設計部門的崗位職責 篇9(1)櫥櫃工程項目的方案設計、材料確定、下單以及技術協調;
(2)協助項目的跟進、標書製作、商務談判、合同簽訂;
(3)與甲方溝通推薦，爭取項目選型和方案建立利我標准;
(4)完成櫥櫃工程團隊的年度目標制定和實現;
(5)工程項目現場安裝進度協調，質量監督以及工程項目驗收協調;
工程設計部門的崗位職責 篇10任職資格：
1、本科畢業，電氣工程相關專業；
2、熟悉相關設計軟體及專業規范，3年以上市政電氣工程設計經驗。
崗位職責：
1、負責項目電氣專業的圖紙設計；
2、根據甲方要求對電氣圖紙進行修改；
3、負責對項目技術、方案等提出合理化建議；
4、完成公司領導交辦的其他工作。
工程設計部門的崗位職責 篇111、與外貿業務進行溝通，提出項目方案及工藝建議;
2、結合客戶的需求完成圖紙深化設計報價;
3、結合圖紙和現場施工條件進行量尺;
4、負責外貿訂單設計下單生產，嚴格把控訂單設計的准確率，處理售後問題;
5、輔助業務員跟進樣板打樣、質量把控;
6、出差國外輔助業務員談單。
工程設計部門的崗位職責 篇121、新店項目的信息收集，落位、申請跟進;
2、新店、升級工程項目的設計工作，IDK、FDK方案落實;
3、店面安防、監控等系統的跟進工作;
4、新店、店鋪升級、撤店項目進行商場方、施工方的溝通、協調;
5、工程合同收發、送審，工程款的跟進。
工程設計部門的崗位職責 篇131.完成項目工程各階段的有線網路設計任務，包括規劃/可研/初設/設計變更/施工圖設計/一階段設計;
2.完成總負責或甲方省公司下發的各項支撐任務，包括技術方案編制，方案資料分析等;
3.參與有線網路局房勘察、施工圖設計勘察、施工圖設計、設計會審及資料輸出;
4.完成有線網路技術發展專題研究、密切跟蹤相關新技術的發展。
5.完成網路資源分析，深入分析網路存在的問題和短板，結合網路問題提出相應網路技術解決方案工作內容:
工程設計部門的崗位職責 篇14工作職責：
1、負責項目前期基礎資料收集與分析工作；
2、全面參與工程項目水利專業設計工作；
3、負責項目後期服務工作，與水利行業管理部門及業主溝通；
4、保證項目質量、進度，符合設計規范要求；
任職要求：
全日制大學本科及以上學歷，水利類專業；
具備良好的溝通協調能力；
具備敬業精神和解決技術問題的能力；
薪酬及其福利：
1、提供具備競爭力的薪酬與福利；
2、可根據人才實際情況安排相應崗位；
3、單身人員提供住宿，全員提供工作日午餐。
工程設計部門的崗位職責 篇151、市政高級工程師或8年以上工作經驗的市政中級工程師;
2、專業:道路、橋梁、交通這塊;
3、要求在有道路橋梁設計甲級資質的企業工作做,參與過實際的項目設計;
4、年齡要求33周歲以上;
5、要求有管理能力,也有設計能力;
6、前期職位是EPC項目經理。
工程設計部門的崗位職責 篇161.管理體系：建立與完善公司房地產開發工程管理、設計管理體的相關專業管理制度、流程、技術標准和表格系，確定項目工程施工內控標准和管理規范；制訂本人和部門年度、季度、月份工作計劃，監督及跟蹤計劃執行情況，撰寫個人和部門年度總結；確定部門績效考核指標制定原則，制定、分解部門績效考核指標，自評績效考核對部門員工績效考核打分，跟蹤和反饋績效考核結果；參加公司月度例會，主持部門周、月、例會；編制月（年）度費用預算，審核本部門費用報銷，跟蹤檢查月（年）度費用預算的執行情況；制定部門員工年培訓計劃，組織部門內部培訓，參與公司組織的相關培訓；審核對外文書；
2.可行性研究：參與編制《新項目可行性論證規劃草案及指標說明》及參與項目可行性研究評審、項目評估、策劃、方案設計，提出建築標准、建築類型、建築規模、規劃設計、裝修及配套定位建議意見；編制項目各階段的時間進度、安排費用及控制方法；
3.方案設計：參與調研工作，通過對國內外優秀項目的調研，吸取他人的經驗；組織《方案設計任務書》與《設計合同》的編寫，組織設計單位的考察並擬定考察報告，推薦設計單位；組織初勘；征詢國土規劃、消防、人防、環保等主管部門的意見並協調設計單位對設計方案的修改、調整；跟蹤設計進度和質量；
4.施工圖設計：組織編寫《施工圖設計指導書》，提出土建專業設計要求、技術指標、設計控制要點；組織建築和其它專業的施工圖設計驗證及評審；負責協調設計人員對國土規劃、消防、人防、環保等政府主管部門提出的意見和問題進行修改和調整；跟蹤設計質量和進度；參與施工圖設計階段評審，並提出專業建議；組織和落實基坑支護、結構、門窗、幕牆、節能、防水、園林等圖紙深化、優化工作；組織詳勘；
5.施工前期准備：編寫總體和年度資金計劃；組織工程項目開展前的各項准備工作，檢查施工環境，包括拆遷、三通一平、圍牆、臨建設施的施工等；負責出土方方格網圖紙；協助辦理《建設工程開工許可證》；擬訂施工前工作計劃；組織編寫施工管理規劃；組織施工圖紙會審，審核施工設計、施工方案，會審紀要；根據施工圖紙分解工程項目，提出發包形式、發包內容。
6.工程招標：編制招標計劃、施工單位和甲供材料進場計劃；組織編寫和審核招標文件、合同條款、質量標准、交樓標准、工藝標准，負責項目的設備、材料和部件選型、工藝樣板、材料樣板的確認；考察、篩選投標單位，審核設備材料品牌、技術要求和施工工藝要求；組織總分包招標工程的技術答疑；參與開標、評標、定標及與擬中標單位的洽談和溝通、監控與評價；
7.施工管理：審核工程的開工、停工指令；編制工程總進度計劃，並監督項目部實施；審核工程月計劃進度和實際進度，採取措施處理計劃偏差；協助項目部處理外部關系協調，協調項目所在地政府部門關系並解決工作中遇到的問題；負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控;隨時掌握工程施工進度、質量情況，協調解決施工中出現的問題，督促工程項目按計劃完成；審核設計變更、工程聯系單及現場經濟簽證；審核工程進度及進度款支付意見；審批施工作業計劃、質量整改措施等；審批工期順延、獎勵、違約處理意見；巡視工程質量，對不按圖紙、規范、合同條款施工的及時提出整改，並監督整改措施的落實；參與圖紙的技術交底；審核承包商的施工組織方案及工藝技術要求，做到有可行的施工組織計劃及技術保證體系和措施；審核設計變更單，工程聯系單及現場經濟簽證、往來函件；處理工程施工過程中的重大技術問題，協調各專業間施工圖的配合問題，組織編制和審核重大洽商變更的技術方案；編制和審核工程建設各階段的總平面設計、環境設計、建築設計等施工圖紙；負責與設計單位的聯絡、溝通，跟蹤項目規劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現；負責實施項目市政配套；督促做好施工過程中的資料管理工作，確保項目工程的相關設計、合同、簽證等材料保管的安全性、保密性、完整性和有序性。負責對國家新政策、建設新規的宣貫及專業技術指導；
8.工程驗收：參與專項驗收、初驗、核驗、竣工驗收，審核竣工資料；
9.工程移交：負責制定、組織實施項目移交計劃，並跟蹤移交過程的實施；負責組織項目移交前填寫《工程項目移交清單》和准備竣工圖紙；組織編寫《商品住宅質量保證書》和《商品住宅使用說明書》；
10.工程保修：組織開展工程竣工後的評價，編寫工程總結；負責協助物業管理公司與施工單位簽訂保修協議和劃撥保修款；
11.開發、營銷、成本等配合：根據政府法規和行業規范，組織辦理項目開發各階段所需權證審批手續；配合預售查賬工作，配合完成營銷現場包裝、現場安保、應急事件處理等工作，達到銷售目的，審核提供營銷部製作銷售資料的設計圖紙；會同成本部進行成本管理；協助開發部進行前期及相關手續的辦理；負責與集團職能部門、政府部門、合作單位的工作溝通、協調。
工程設計部門的崗位職責 篇171、起草和動態修正設計管理和技術管理的專業流程，負責本部門業務流程和各項管理、控制制度的制訂和本部門人員的管理;
2、制訂項目總體設計工作計劃，協調各階段、各專業設計工作的有效銜接，緊密配合拓展業務人員進行項目跟進。組織設計交底、協調設計方案、技術方案的比較、審核工作;
3、參與考察、優選、項目設計方案，組織設計招投標工作;
4、協助參與公司內其他部門業務流程和各項管理、控制制度的制訂，協調各階段本部門設計工作，負責圖紙審核、清單交付、產品結構繪制、價格申報等工作;
5、規劃設計任務，根據客戶要求控制項目設計質量;
6、積極了解各地工程項目，關注、了解、分析市場趨勢，並進行合理化戰略研究、規劃;
7、探索新技術，搜集各類資料，制定本部門設計管理規則和設計體系的標准系統，並根據市場的不斷推新進行調整;
8、建立與設計師、設計院、專家長期合作關系，進行資源積累(資源庫);
9、對公司內部設計項目進行評比，提出批評改進措施;
10、關注行業內部設計理念的變化發展趨勢，考察研究不同層次客戶需求，了解適應不同檔次、不同地區、不同市場的產品設計形式和風格;
11、跟蹤探索設計專業和傢具行業新理念、新角度、新技術等的發展動態，收集有關市場發展等方面的資料，分析、研究、總結其實際應用於項目的可行性，逐步確 立制定系統標准和典型方案(可根據各項目地塊區位和地理條件的不同而進行具體調整);
12、進行外部專業協作資源(如策劃公司、設計公司、設計師、業內各類專家等)的積累工作，逐步建立長期夥伴合作關系，建設並不斷完善「設計資源庫」;
13、配合拓展部業務員對客戶的要求進行分析、定位和策劃，向項目公司提供滿意的技術支持。會同項目公司進行項目前期策劃階段的產品定位、風格設計等工作;
14、負責確立設計部門在項目各階段中所負有的職責，提出的產品設計質量要求，負 責對概念設計進行控制，配合項目負責人審核確定方案設計，確認產品初步設計、 施工圖設計及實施;
15、在項目確立、設計、實施、安裝及使用過程中，對服務於項目的公司內各職能部 門進行積極配合;
16、負責配合項目公司組織有關規劃設計、建築設計、環境設計、室內裝修及裝飾設 計等概念設計、方案設計的評審工作;
17、負責將適用於公司的行業資料文件進行整理歸類，並存檔以備學習研究或公司培 訓使用;
18、根據項目負責人的產品定位，編制初步設計及施工圖設計任務書並報部門領導審 核確定;
19、與開拓本項目的業務員或項目負責人積極溝通，進行跟蹤，根據反饋信息、資料， 及時進行設計改良，調整不理想因素，使產品適合項目需求，提高公司競爭力;
20、負責項目進行中產品設計的設計評審、設計驗證和設計確認。
工程設計部門的崗位職責 篇18職責描述：
1、負責市政基礎建設項目（偏園林、流域治理、環境類）前期具體的基礎分析及概念規劃設計；
2、負責運營項目的規劃設計布局研究（結合運營需求，指導具體設計）；
3、負責配合與設計及運營方協調溝通，分析目標需求，充分理解運營意圖，正確把握項目設計方向，負責項目全過程設計管理、協調工作；
4、負責運營項目籌建過程中的現場設計協調；
5、參與產品研究、項目可研、產品定位策劃及前期設計管理等工作；
6、負責各產品供應商及設計供應商資源的收集整理。
任職要求：
1、本科及以上，建築、城市規劃、環境規劃等相關專業，3年及以上規劃設計工作經驗，大型甲方從業經驗尤佳；
2、具有良好的方案設計能力，5年以上旅遊項目規劃工作經驗，主持或負責操作過3個以上旅遊項目的規劃設計工作，對控制性詳細規劃及修建性詳細規劃有較深認識；
3、全面掌握城市規劃相關知識，熟練使用autocad、phtoshop、sketchup等專業及崗位所需軟體；
4、具有良好的規劃、景觀設計素質、設計表達溝通能力、文字表達能力；
5、具有良好的團隊精神，責任感強，認真嚴謹；
6、該崗位需出差、駐點項目。
工程設計部門的崗位職責 篇191、設計師在工程部主管的領導下，主要負責進行工程方案效果圖設計、工程施工圖設計、施工現場設計配合、變更洽商設計調整，通過對工程設計工作管理及與各相關部門的協調配合，從而保證工程總目標的實現；
2、負責部門主管所分配的訂單全過程工序的跟進，包括圖紙深化、材料采購、激光切割、剪刨折、焊接拋光工序、外協加工等，並且負責該訂單的質量控制。
3、根據國家有關建築工程設計法律法規、設計規范標准、施工工藝規程、投資方要求、現場實際情況進行工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織進行施工設計交底；
4、工作中同事之間要相互尊重、相互愛戴，專業上取長補短，方案設計及工程施工圖設計過程中要積極主動配合，做到設計局部利益服從整體設計方案利益；
5、設計師在開展工程方案設計及施工圖設計工作過程中要與生產部、焊接部、項目部、市場部等相關專業部門緊密結合，對於未有把握的事項需向領導及同事請教，不得私自做主，設計方案要保證優化務實；
6、設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業與土建專業及其他相關設備專業之間的專業結合問題，以公司的經濟利益為重點堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的優勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業開展好專業設計工作；
7、深入施工現場檢查修正設計施工圖紙中存在的問題及工程施工中的出現的有關設計問題，及時處理施工中有關設計方面問題的變更洽商，並辦理相關的設計變更洽商手續；
8、深入施工現場，檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現場施工隊伍進行設計指導；
9、按照公司制度要求做好工程各類設計工作相關內容的保密工作；
10、協助配合公司及其它部門進行相關業務性工作；
11、完成領導交辦的其它工作。
工程設計部門的崗位職責 篇20崗位職責：
1、對項目進行水電工程設計，能對現場施工進行指導。
2、對各個項目設計業務進行管控，包括水電、空調各專業。
3、配合現場施工、完成各項相關設計工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，電氣類等相關專業，具備扎實的專業知識。
2、三年以上設計公司經驗，有房地產公司經驗者優先。
3、熟練操作AutoCAD等繪圖軟體及相關辦公軟體。
4、團隊意識強，工作積極主動，責任心強，有良好的職業道德。
5、暖通（建築環境與設備工程）專業3—5年工作經驗。
6、在工程經銷商、廠家都工作過優先考慮。
7、獨立完成過多聯機、水機項目投標、方案、報價。尤其是對多聯機系統的造價、圖紙方案比較熟悉。
8、在施工現場學習、參與施工管理、現場設計的優先。
9、吃苦耐勞、肯學肯干、不介意加班及出差。
10、思路清晰，在本專業領域范圍內有較強的溝通能力，經常需要與甲方和設計院對接溝通方案。
11、定崗寧波，必要時要去周邊城市出差。
12、熟悉光學理論，熟練運用光學軟體建立光學模型，至少熟練運用Lighttools、Trace-pro其中之一。
13、了解光學原理，能獨立完成LED透鏡產品或LED反光杯的設計開發。
14、會使用一種以上機械繪圖軟體（AutoCAD、SOLIDWORKS、PRO-E等）
15、有較好的溝通交流能力，配合銷售准確把握客戶產品信息，並成功設計開發。
;10、主管的崗位職責
關於主管的崗位職責（精選6篇）
在發展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是我為大家收集的關於主管的崗位職責（精選6篇），希望對大家有所幫助。
1、在工程部經理的領導下全面負責管理處設備設施的維修保養工作，對工程部經理全面負責。
2、落實本部門的規章制度、工作程序、工作標准，並對員工的工作質量經常進行指導、檢查和提出獎懲建議。
3、提出本部門的人員編制計劃經工程部經理核定報公司批准後執行。
4、組織落實設備設施的年度保養計劃、檢修計劃和更新改造計劃以春畝及國家強檢項目的送檢。
5、做好設備設施的日常維護工作，保持設備完好率和正常運行。
6、編制每月材料計劃經工程部經理核定後上報公司。
7、組織制定工程維修的年度能源預算和維修預算，合理使用和調整各項費用的開支，嚴格控制運行維修成本。
8、負責「叄廢」的排放工作並保證達到國家排放標准。
9、組織員工每天對服務區域進行巡視，負責處理業主對設備環境的投訴；
10、匯總工程部各類設備技術資料並建檔。
11、嚴格控制水、電等消耗，降低成本，分月統計能源消耗計量工作。
12、審查設備配件的申領計劃，組織制定並落實各項節約措施，最大限度的降低能耗，提高經濟效益。
13、負責對本部門員工的培訓教育和業務考核工作，不斷提高員工的業務和思想素質。
14、嚴格執行巡查制度，巡查記錄每月存檔。
15、負責本部門的安全工作並對突發事件盡快做出處理。
16、配合客服做好業主二次裝修工程的監控，嚴把隱蔽工程質量，搞好聯合驗收。
17、經常檢查機房、庫房、工作間，保持清潔整齊。
主管的崗位職責21、貫徹執行酒店總經理的指示，負責工程部的全面工作，直接對總經理負責。
2、有高度的責任感和事業心，認真鑽研技術，講求質量，做到精益求精。
3、負責酒店工程維修和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養和房屋修繕等管理工作。
4、制定設施更新、改造工程計劃，抓好技術革新、技術改造工作，並組織實施。同時，積極落實對外承包工程項目，努力完成工作指標。
5、審查編制設備維修計劃及設備的月、季、年度保養的周期計劃，並做好督促、檢查、落實工作。
6、負責對工程部所有人員的調配和管轄。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作，發揮和調動部門員工的積極性，並按有關制度做好考核、考勤及獎懲工作。
7、制定各種設備的操作規程，堅持員工未經培訓合格不能上崗的原則，以確保設備的安全運行，促進設備管理、設施保養的標准化、程序化和規范化。
8、深入現場，及時掌握人員和設備的狀況，堅持每天現場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施，發現問題及時解決處理。
9、與各部門之間密切配合、相互溝通，並深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正不良傾向。經常對下屬進行職業道德、酒店競爭意識方面的教育，培養員工的工作責任感。
10、每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養狀況，提交總經理。
11、督導執行酒店節水、節電措施，發揮設備最大效率，降低成本，完成費用指標。
12、負責防火、防風、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運行。
主管的崗位職責3外貿扒行森主管負責公司與國外客戶的信息溝通，提供服務，處理客戶反饋，開拓市場，監控貨款，指導和考核下屬工作
1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的數量指標，並跟蹤該指標的完成情況。
2、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無帶團差錯。
3、依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規定，負責及監督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。
4、依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實後續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5、依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，並落實培訓的開展，提升團隊業務能力，促進業務增長。
6、舉行外貿部門例會並上交例會報告給上級主管和行政總監，並及時推進例會上的事項順利及時完成。
7、在規定時間內負責包裝底稿的設計和確認。
8、積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門，並跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。
9、展會的參加並整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。
10、開拓及維護海外市場，掌握行業信息，洞察行業發展趨向。
11、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。
擁有服務意識和合作精神，配合好其他部門的工作。
主管的崗位職責41、提前上班開早會，檢查夜班生產情況，機台運行、產品質量、數據轉移、員工紀律等工作。
2、合理安排計劃生產與執行。聽取班長工作匯報，並檢查匯報情況，核實質量、進度情況並指導操作規則制度。
3、根據產量、質量、消耗、機器運轉、員工技能等情況進行生產安排。
4、嚴格檢查工藝執行情況，幫助員工落實固定且有效的操作規范。
5、根據生產部計劃執行計劃生產，根據目前生產情況進行平衡調整車間生產。
6、檢查車間每日原料消耗情況，根據生產計劃開領料單，抽查機器生產產品質量，檢查統計數據，避免出現混亂產品，減低誤差與不合格品損失。
7、對接品控部門對質量進行改善，並且對新產品投產、更改工藝、原料更換等生產異常，立即召開生產會議，檢查落實工作。
8、檢查各機運行情況，檢查產品質量情況，機台製成率，檢查組長、機修工作情況，檢查車間安全情況，檢查車間現場6S管理情況。
9、根據生產工藝質量要求，合理組織員工技能培訓工作。執行上級規定的生產會議落實工作。
10、組織機修工機器保養工作，檢查機器機器維修記錄情況，機器配件消耗情況，執行對機修工的工作考核落實工作。
11、檢查生產安全問題，並且及時處理，防範危險於未然，樹立危險意識。
12、認真學習企業文化，掌握工作技能，提升工作標准、提高管理水平。
13、堅守工作崗位、服從上級安排、維護車間形象、協調部門工作、遵守公司制度，維護公司利益、員工的'合法權益。
主管的崗位職責51、組織實施生產部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務，督促各組長合理安排落實生產，明確產品的質量要求和執行標准，根據車間的生產計劃，主動提前了解各項准備工作(配件、輔料,工藝,設備,人員等)的情況，確保車間生產時流水的暢通。
2、隨時跟蹤車間的生產進度，每天必須要有詳細的生產報表交生產部。
3、貫徹執行公司的成本控制目標，加強對車間原輔材料使用的控制,確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本。
4、要協調車間與各部門之間的工作，互相配合，協商解決存在的問題，配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通。
5、審核車間流水工序工價的合理性，提出合理方案作公司參考。協助行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。
6、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，並報公司批准。培訓員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態，採取合理的措施確保車間的穩定。
7、擬定車間管理制度，經公司批准後在車間推廣實施按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵,懲罰。
8、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識，抓好車間的質量管理工作;深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產，領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境,以身作則，提高員工的素養。
9、處理車間的突發事件，一旦發生突發事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導和組織員工戰勝困難，並隨時向公司領導匯報事件處理進展情況，對於無法處理的事件要及時請示。
10、要認識到前會的重要性，不能光注重在形式上，要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去。
主管的崗位職責6售後主管嫡售後經理，工作對售後經理負責，管轄售後服務人員，包括：運送組組長（由司機擔任）2組、送貨搬工和安裝工及售後服務人員。其工作職責如下：
1、服從公司上級領導的管理、遵守公司各項規章制度和勞動紀律。
2、負責組織售後服務人員的早會和培訓工作。
3、負責組織安裝人員完成本公司的運送安裝工作任務。
4、及時、准確地向運送售後服務人員傳達公司或上級領導的工作安排。
5、負責對本組的運送安裝人員及工作事務的管理。
6、負責對本組人員的考勤、工具及服裝、費用報銷的審核、領用、發放等工作管理。
8、負責本組人員團隊建設的管理。
9、負責本組安裝人員的安裝技能的提升，工作規范和工作效率的提高。10負責對售後服務人員的工作結果及過程進行追蹤、確認。11負責對售後服務人員的工作調派，做到公正、合理。
12負責對餘款回收的管理。
13認真、准確地填寫相關工作記錄，做好相關統計工作。
14嚴格執行公司的規章制度和崗位規范，及時對不合格事件進行處理和上報。
15負責與相關部門進行工作溝通和配合。
16負責解決售後服務人員在工作存在的困難。
17負責對安裝遺留問題進行跟蹤解決。
18負責對工作表單及相關文檔的管理保存工作。
19、認真、及時地發現本售後服務人員工作中的不足，積極解決或上報。
20、積極、主動參與安裝人員的人事評議、工作規范的完善。
21、主動提升自身業務能力，提升安裝技能，提高服務水平並承擔本組管理責任。
22、負責本組售後服務人員工作安排、指導，安排售後服務人員休息時間，並提前一天書面告知售後調度，便於售後排單。
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