1、如何找國內外貿公司?
一般沿海地區的話,沿海城市外貿公司是比較多的,特別是廈門,深圳這些地方,外貿還是比較發達的,還有就是浙江寧波。這一代。可以呃重點放在這些城市,會比較容易找,然後關注一下一些網站。祝你好運!
2、如果要做外貿注冊什麼公司比較好?
注冊個體工商戶
優勢:穩定,個人的身份證一般是不變的,商標也不需要進行變更,相對穩定;登記簡單,沒有嚴格的管理制約,經營和決策靈活,管理成本低。
劣勢:由於沒有嚴格的管理制約,相對混亂,且抗風險能力差,難以在市場中得到認同;個人承擔無限責任(比如你研發的某款飲料投放市場後出了問題,哪怕你房子車子都賣了也要賠),一旦公司破產,也意味著個人破產(一無所有)。
適用人群:1、創業初期,以個體工商戶的形態經營,建立起技術和產品的內核,待技術或產品在市場上成熟時,再通過設立公司制企業來發展已有的商業模式。2、適合一些風險不大的行業,在國外一般都是咨詢,顧問之類的服務業。
注冊有限責任公司(最常用的公司注冊類型)
優勢:如果出現事故或者經營不善,只要公司虧損到0資產就可以宣布破產,而作為法人代表,你不用把自己的私人財產抵賬。
劣勢:當公司名義或者地址亦或是公司法人的變更,商標也要相應做商標變更;公司制企業能夠有效降低風險的同時,也帶來一個巨大的問題,即雙重征稅,稅負成本高;架構復雜,管理成本高。
適用人群:有限責任公司極大的降低了商人從商的風險,因此適合從事加工,貿易等風險較高的行業。
有限合夥企業
有限合夥企業由普通合夥人和有限合夥人組成,普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任,有限合夥人以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔責任。
適用情況:常用於公司股權激勵(持股平台)、律所、投資基金公司。
股份有限公司
股份有限公司由2人以上200人以下的發起人組成,公司全部資本為等額股份,股東以其所持股份為限對公司承擔責任。
適用情況:適用於成熟、大規模類型公司,設立程序較為嚴格和復雜,不太適用於初創型和中小微企業。可以上市,而有限責任公司需要改為股份有限公司後才能上市。
個人獨資企業
個體工商戶的升級版,個人出資經營、歸個人所有和控制、由個人承擔經營風險和享有全部經營收益的企業。投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任。
適用人群:適用於個人小規模的小作坊、小飯店等,常見於對名稱有特殊要求的企業。
3、外貿業務員是選擇小公司還是大公司?
大公司和小公司各有各的優勢。大公司相對來講,制度更完善,平台版更多,起步會更容易,權但這種公司人才相對來講也會更多,你要出類拔萃混到上層還是比較困難的,除非你經得起時間的考驗,而且還要非常努力。但如果你自己水平不是特別高,進小公司相對來講會更容易鶴立雞群,一眼就能讓老闆看到你的優秀,但這種企業一般制度不完善,流程不規范,部門之間職責不明確,很多瑣碎的事情都要自己去做,而且平台比較少,老闆在投入方面會比較謹慎,要做出大的業績來也是非常不容易的。你先掂掂自己的分量,然後再決定要去大公司還是小公司。
4、做外貿海外倉選哪個公司?
我覺得可以選擇邑通達,百度介紹他在全球有十五個海外倉,輻射范圍非常廣,除了海外倉,他還做虛擬海外倉,海外倉一件代發,FBA補貨,FAB退貨換標,大貨中轉等多項業務,並且每項業務的處理經驗都非常的豐富,因此如果想要做外貿找海外倉合作公司,邑通達是首選。
5、做外貿為什麼要選擇注冊香港公司呢?有什麼好處?
您好,很高興回答您的問題。
注冊香港公司做外貿的好處如下:
1、無外匯管制
同內地不同,香港並沒有外匯管制,收付外匯時沒有任何限制,可以自由收付兌換外匯款,實現資金靈活轉移,這對從事外貿行業的朋友來說是一個非常大的好處及幫助。
2、稅種少,稅率低。
香港公司基本上只涉及到利得稅一種(如無在香港僱傭員工),且實施的是兩級制度,假如香港公司該財政年度盈利利潤在200萬港幣以下,按8.25%的稅率收取利得稅,超出200萬港幣,則按16.5%的稅率收取。非法團業務則分別為7.5%以及15%。如該年度沒有盈利,則無需繳稅。
3、香港公司取名自由
與國內公司名稱有諸多限制不同,香港公司取名是非常自由的,除了需要政府批準的(如銀行,證券、政府、會計師等),且查冊後沒有重復的,基本上沒有任何限制。
4、離岸豁免
由於香港實施的是地域來源原則,所以如果香港公司經營的業務,以及獲得的利潤都不在香港本地發生的話,那麼可以在向香港稅務局申報納稅的時候,向稅務局申請離岸豁免,免除繳納利得稅。
5、無需繳納關稅
香港是一個自由港,除了酒類、煙草、碳氫油類及甲醇等商品需要繳稅,其他進出口的貨物都無需繳納任何進口關稅。
6、經營范圍廣泛
與內地公司不同,香港公司的經營范圍很自由,並沒有太多的約束,除了銀行、保險、信託、會計師等需要政府審批的業務之外,基本上可以經營任何業務。
7、提高品牌
香港是全球最自由的經濟體,著名的國際金融、貿易中心,所以在香港注冊公司,可以為公司品牌進行包裝,增加知名度,提高國際形象,提升公司競爭能力。
8、允許離岸操作
香港公司允許離岸操作,並且允許空殼公司存在,不用在香港租賃地址辦公,也不用僱傭任何員工,所以對外貿soho來說,是非常便利的。
希望可以幫到您。
6、做外貿,大公司好還是小公司好呢?
做外貿,選擇在什麼樣的公司上班,不應該光從公司大小規模這點來判斷。大公司有大公司的優勢,小公司也有小公司優勢。看個人選擇吧。
大公司制度比較完善,實力強,平台好,有機會接觸大業務客戶,資源更廣,但人事相對復雜,分工更細,不利於新人全面掌握外貿技能。有位剛實習完9個月的朋友,想找一份外貿業務員的工作,但因為沒有平台操作經驗,找工作時碰壁了。她覺得在大公司實習時就相當於一個客服,想操作平台,根本沒有機會。
其實大公司這樣分工,也是在做資源分離,防止業務員將來有帶走客戶的可能性。客戶資源如果同時被幾個同事掌握,或者業務員只是掌握業務操作一部分,對於防止資源流失還是有一定的作用。
小公司,人事環境相對簡單,但業務員需要做到全能通,想做好的話,必須強化自己業務技能,盡快讓自己進步,可讓自己成長塊。但前提是這家公司激勵制度不錯,老闆靠譜,公司風氣不錯,社保福利待遇都能提供。
有的公司,老闆賺了幾個錢,把一堆親戚放在公司當管理,或者喜歡找個"私人秘書"每天在辦公室親親我我,把同事關系搞得曖昧,這種公司還是遠離的好。老闆不靠譜。公司的制度絕對一團糟,可能老闆的一個親戚或者近鄰都可以把員工當狗使。在裡面上班,讓你憋悶的事情可能會常有。
7、如何選擇一個好的外貿網站建設公司
主要看以下幾點要素:
1、看對方的性質,是公司性質還是個人性質,如果是個人的話,派琪認為此類網站建設公司是沒有保障的。
2、看對方公司規模,一把大型公司都有一套完善的流程,選擇這樣的大型網站建設公司比較有保障。
3、看公司年限,根據對方公司成立的年限,就可以大概了解到其網站建設專業不專業。
4、看對方公司的服務態度,服務態度決定網站建設後面的服務質量。
5、看對方所做的案例,通過分析對方做的一些案例了解這家網站建設公司的大致水平。
一個企業一定要具有一個良好的形象,首先能夠提高企業的知名度,其次能夠激勵員工的士氣,增強企業的凝聚力以及向心力,還能夠團結關系企業間的合作以及交流,有效的提升廣告的宣傳效果,更加實際的意義就是通過網站就可以很好的樹立企業的形象、文化、標識以及前景等。
8、怎麼判斷和選擇外貿公司
如何選擇適合的外貿公司?1.工貿一體型的生產型企業,這種企業會出口,但是有的具備進出口權,有的不具備進出口權。記得還沒畢業的時候,我們的師哥師姐就首推這種類型的企業讓我們進,說是最能鍛煉我們。
我們仔細分析下前輩們極力推薦的原因:生產型的企業對產品質量更容易把控;對於產品知識和產品生產流程更易於被業務員把握和認識;企業抗風險能力強;業務員可以接觸更多的流程掌握更多的知識,這些知識主要就是產品方面的;較於外貿公司會有更多的客戶,有價格優勢。
2.外貿公司。我記得畢業後一般的同學進入貿易公司一開始都會比較沮喪,覺得在報價上較於工廠很沒有優勢,尤其在青島這個港口城市,遍地都是外貿皮包公司,競爭相當大。果真是這樣的,我們實習都是在08年,七八月份實習,到十月一休假回來,倒閉了一大撥貿易公司。
但是外貿公司真的很鍛煉人,外貿公司的訂單都是要比工廠自己的訂單賺錢,究其原因:外貿公司的服務意識和競爭意識很強;外貿公司的業務員都練就了一身的本領,各種找客戶,跟蹤客戶,洽談客戶,溝通供應商;外貿公司作為中間商,賺取的都是產品的純利潤。
3.國外駐中國的采購商。這種公司的崗位實際上就變成了進口業務了,很少有同學進這種公司,這種公司的待遇還不錯,只要平時認真一點,還是要比出口業務要輕松的多。
4.物流貨代公司。進入物流公司基本上跟外貿業務員的工作偏離了。大的一體化物流公司無非就是空海運操作,國內業務員,報關報檢員,客服。我不建議國貿專業的同學去做貨代。我在畢業實習的時候就做過貨代,對進出口流程倒是了如指掌,但是失去了與國外客戶打交道的機會,最後我依然選擇了外貿。
到底什麼樣的人適合做外貿?很多人還沒入行的時候都喜歡問老外貿,外貿好做嗎?我這樣的能做好外貿嗎?換了行業是不是就是從零開始? 要是一開始沒選好產品怎麼辦?遇到無良的土老闆怎麼辦?
對所有的疑問都可以用一句話來回答:真愛無敵!
我一直覺得,除去運氣,世俗意義里成功的人應該具備兩個特質,善於思考和善於行動。善於思考的人,一定會提前給自己鋪路,而且他們知道自己喜歡什麼,目標明確;善於行動的人有了方向便會立即落實,執行力才是生產力。
筆者大學並不是外貿相關專業,憑著對外貿的熱愛,一腳踏進了外貿的大門,之所以能活到現在且活得還不錯,主要就是因為「方向」沒有跑偏,一直做的是我最愛的事情。
外貿能賺錢只是謠言,只有極少數做得好的人能賺錢,大多數人的收入還不如國內普通銷售,還有一部分人只能拿底薪。所以,能賺錢的工作比比皆是,但不會動搖我,因為外貿是我熱愛的工作,所以無需用賺錢多少衡量自己的價值感。
准備入行或者是入行外貿不久的朋友們,不妨多想想方向性的問題,或許對接下來的外貿生涯多有幫助。
首先,職業發展方向,外貿是否是你的真愛?
工作是生活的載體,因為是這輩子最大的一件事了,而且工作相對於生活來說,會帶給你更多的成就感,是一個長半衰期的事情。所以工作方向的選擇,非常重要,如果做外貿這個選擇純屬誤打誤撞或別無選擇,或者接觸下來發現一提工作就痛苦,外貿不是你的真愛,最好三思而後行。千萬不要因為看到別人做外貿賺錢了,一激動就扎進來了,這叫跟風,跟2015年進場買股票的人沒啥本質區別。
能賺錢的職業很多,最好按照自己的興趣愛好選擇,外貿並不一定是最能賺錢的,帶著功利性出發點的考慮,容易讓人蒙蔽心智,做出錯誤的決定,浪費時間。
其次,心智性格發展方向,換言之你的性格是否匹配?
做銷售的人有個口頭禪,客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀。做外貿的人還應該加一點,就是把客戶換成老闆、貨代、供應商、商檢、海關、政策,這些都能虐得你死去活來,倒霉的時候他們湊在一起虐你,想想就覺得很酸爽,對不?因此,做外貿抗壓能力一定要強,要超級善於自我開導,要能管理情緒和壓力,還要有很超乎常人的毅力。因此,做外貿最好情商很高,掌握溝通技巧,學過心理學就更好了。
假如天生性格不要強,沒事的時候喜歡杞人憂天,有事的時候一臉懵逼,忙的時候總覺得困難比辦法多,閑的時候不知道怎麼學習和做事,那外貿這行一定要三思再三思啊。
來,根據自己的性格、愛好,好好分析一下,看看自己是不是做外貿的料。
第三,擁有資源和見識程度,決定你愛的行業方向。
最早的商業賺的就是信息不對稱的錢,如今這個時代,信息幾乎已經透明了,但還是很值得收集的信息,很多不是不存在而是沒有被大多數人察覺的新生事物決定未來發展態勢。多問身邊的朋友,親戚,家人,同學,多給自己積攢人脈和資源。只有擁有眾多的資源,才可以從中選擇出你最愛的,並且走得比別人更遠,更持久。
資源決定了你對一個行業的了解深度,行業發展的方向與趨勢密切相關。有高技術含量、品牌知名度的行業,不管大環境多差,在市場上終歸有一席之地。
這個建議也給很多想SOHO的人,根據自己的興趣,結合已有的資源去發展,將是做外貿人的理想狀態。
第四,平台和產品方向。
行業敲定以後,剩下的就是根據自己的職業規劃,來選擇進入什麼樣的平台和產品。
如果想著以後自己SOHO做老闆,可能大平台不一定適合,也許資金佔用大的產品也不一定適合,競爭激烈,價格透明的產品也不一定適合。那什麼的平台適合呢?小平台,讓自己能掌握全部的操作流程,財務、管理、產品、營銷這幾座大山翻過去就可以畢業了。那找什麼產品呢?找一個有市場的產品,感覺像廢話。找一個有市場但是市場不大,競爭不激烈的偏冷門產品,這樣的產品利潤空間高。如果它門檻低,資金需求小的產品,也是你的菜。
如果只想老老實實沖著資深業務員發展,能承受一定程度的壓力,但又不想搞得自己壓力太大,那就去大平台,高逼格的外企,或者一些技術門檻高大型國企也是你的菜。
所以,你對自己職業發展的規劃和設想要清晰,首先知道自己想要什麼,然後再去努力實現。這對你選擇公司,產品等都有很大的幫助。
第五,做事的思路和方法,決定你客戶開發的方向。
很多人喜歡發牢騷,為什麼我一直很努力,也很有毅力,一直堅持開發客戶,但是效果比別人差很多?他們困惑的根源在於一直活在自己設想的努力狀態里沒有根據結果來不斷調整,沒對產品研究,不做市場調查和客戶分析,充其量只是每天重復一些無意義的事情,然後就不知不覺地把自己熬成了外貿「老人」。
一個人的思路和方法,決定成功率。
在准備開發客戶前,請先做到以下幾點:
A. 扎實學習產品知識
(1)用英語流利說出產品的生產工藝、加工流程,每一個流程里質量控制的重點,容易出現的質量缺陷,成材率,成本核算。
(2)了解到產品的應用范圍:主要涉及那些行業,客戶關注的應用性能,國際上主流的行業標准,產品標准。再次提醒,用英語表達出來。
(3)市場上的主要大品牌,他們的產品優勢?國內主要的競爭者,分別有什麼競爭優勢和不足?市場調查活動,決定你開發的廣度。
B. 客戶需求學習,決定你開發客戶的成功率。
除了日常的開發客戶,是否認真的研究潛在重點客戶的網站,深度研究他們的產品需求?這是你開發的深度。 如果能用數據分析,去捕捉產品應用行業和領域的佔比,就能清晰自己應該開發的客戶在哪裡?作為新新人類,掌握數據分析能力,對於開發方向的選擇,可以達到事半功倍的效果。
C. 從(1)到(3)提煉出自己公司的競爭優勢,針對目標客戶群(不同的行業,不同的國家的客戶,關注的質量,性能都不會相同)你們的供應能力,設計不同版本的市場開發策略,並作出具體的執行計劃,細節和步驟。
一旦到了這里,方向上的東西基本上可以結束,更多的是細節上的東西,後續的根據實踐不斷調整即可。
時間有限,人生苦短,多點有益思考,少點無聊損耗,讓你的工作多點「深度」的東西吧。
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(本文綜合整理自MIC外貿圈、焦點視界)