1、分別說明招聘外貿業務員、外貿跟單員、單證員的要求和薪酬水平,
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2、怎樣招外貿業務員
招聘外貿業務員時要注意以下幾點：
⑴人品問題：業務員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時要注意觀察他的言行舉止。
⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要招聘一名懂德語的人，當然還要會一些基礎的英語，普通話當然不用說都會的。
⑶語言表達能力：當你與他溝通時，要注意他的用詞及准確性，詞不達意者最好不用。
⑸頭腦靈活性：一個人頭腦如果過於守舊易接受新的事物或者頭腦反應比較慢，你說了半天他才明白，那這種人也最好別用。世界天天在變化，而且是飛速的變化，過於守舊不易接受新事物的人也最好不用，這種人會將自已封鎖在一個界限里，看不到外里的事物。
⑹工作經驗：這反而不是很重要的，當然如果有肯定是錦上添花的。
(7)是否有耐心，能不能吃苦耐勞,穩定性如何.做業務因性質不同，工作方式也不一樣，沒有耐心是肯定做不好的，不能吃苦，跑一下就喊累的，做不長。如果一個人總是不穩定，這里做幾天走那裡又做一段時間走的，最好不用。招外貿業務員可以通過網路，公司可以開企業用戶在一些招聘網站：如：智聯招聘，51JOb等，發布您的招崗位要求，公司信息等，另外可以到人才市場進行現場招聘！篩選簡歷等！
3、外貿職位
我是國際貿易專業畢業的 目前有6年工作經驗 從事過報關員，報檢員，在物流公司，外貿公司和MNC加工型企業都工作過 下面對你的問題逐一回答 希望對你有幫助。
（1） 現在如果有報關員證，報檢員證，單證，計算機辦公自動化，英語四級，可以從事什麼職位呢？
這四個證書里邊，相對來說，報關員證對找工作的是含金量最高的，其次是報檢員證，至於計算機和CET-4最多隻能起到錦上添花的作用，因為有這兩個證書的人實在太多了。
如果有報關證和報檢證的話，那麼可以去報關公司做報關員，也可以去物流公司做單證操作（也叫單證員）。而實際上，如果不是在報關公司工作的話，那麼報關證的意義並不是很大，頂多能證明你有海關報關和商檢報檢方面的知識而已。
（2） 除了報關員，報檢員，我知道有的公司有單獨的單證員。
單證員一般是在外貿公司里邊工作的，我們通常叫OP(Operation操作），單證員的工作是製作進出口所需的單證，比如INVOICE/PACKING LIST，聯系報關公司，船代公司安排報關報檢，訂艙之類的事情。實際上單證員的工作與報關員，報檢員是有銜接聯系的。
(3) 都說做外貿英語要好，為什麼？難道做業務？
在外貿公司里邊工作的單證員有時候需要與國外的供應商或者客戶聯系，比如國外的客戶要求你提供一份你們公司的產品報價，你不可能提供中文給他吧，再比如，你的客戶急需一批貨物，希望你們能盡快出口給他們，那你要和他用英文交流聯系什麼貨物可以送到，需要他們那邊做什麼吧。
不過，並不是說所有的單證員都一定要求英語非常好 畢竟不是所有外貿公司的單證員都需要與國外聯系的，但懂英語的單證員畢竟自己負責的工作多了 相對那些英語不好的單證員肯定會更吃香，這個道理希望你能明白，將來會很有用處。
而做業務的 更需要英語好 否則如何與國外客戶交流？做業務的就是SALES，SALES就是賣產品的 比如 你想把公司一個產品賣給外國客戶 客戶讓你介紹一下你的產品有什麼優勢 那麼必須要用英語交流才行。
（4）還有外貿公司的管理層針對什麼呢？
這個問題不太好回答，因為每個公司的情況不同，沒辦法三言兩語概括。如果你想知道的話，那麼我們可以通過其他方式詳細討論。
（5）跨國公司招聘外貿人員和一般的外貿公司（老闆中國人）有什麼區別呢？
一般來說，跨國公司的招聘人員相對國內的公司要專業一些，他們會通過各種標准對你的能力進行全面評估，然後決定你是否能夠勝任這個位置。基本上是通過數據作為參考標準的。
而中國老闆選人通常都是比較感性的，他覺得看這個人順眼，覺得這個人能力還行，那麼就是聘用你了 隨機性可能比較大一些。
（6）如果畢業實習，我能做什麼？
如果你要實習的話，我建議你可以先去物流公司里邊，而不建議你直接進外貿公司，因為物流公司里邊能學到更多實際操作方面的東西，比如與船代公司打交道，與報關公司打交道，與客戶打交道，與外貿公司打交道，與海關商檢打交道。你的最終職業可能並不是物流公司，但這些在物流公司學習到經驗對於你將來職業生涯都會非常有幫助。
因為很多外貿公司招聘的時候都傾向於招那些有物流公司工作經驗的人，因為這些人有較為豐富的現場實際工作經驗，懂得如何處理進出口環節中的各種問題，而這些往往是外貿公司里邊的人員不擅長的。
最後，給LZ一些建議，如果LZ已經決定在外貿這個行業發展的話，那麼你先不要急於給自己定位在哪一個位置，因為每個人的想法不一樣，所以每個人心中認為的頂端也不一樣，有人覺得做幾年之後自己開公司當老闆，而有些人覺得我英語好，經驗豐富，我在一家著名的MNC公司做部門總監，既體面又自在。
你目前這個階段，還是先要多接觸一些實際的工作經驗 比如報關的經驗，報檢的經驗， 物流公司的經驗，逐步一點點積累 等你有了3-5年相關工作經驗之後，那麼你職業發展就會逐漸明朗，到那個時候 你就知道自己應該向那個方向發展。
現在千萬不要給自己定位，這樣只會局限自己，讓自己失去很多鍛煉的機會，另外，在從事外貿這個行業，那麼英語肯定要學好的。這點希望你也牢記
其他如果還有什麼問題，歡迎與我交流。
4、外貿公司招聘條件
現在外貿公司的定位越來越專業化，比如如果做化工產品出口的，一般他們是挑化學專業的。英文只是一個工具而已，至於說學的哪些理論，除了外貿操作實務有那麼一點意義以外，其他的基本用不上。當然，英語口語好，還是蠻有競爭力的。
其他的，新手工作不要求快，要先穩，熟悉流程，打好基礎很重要