1、杭州版銳網路科技有限公司怎麼樣？
杭州版銳網路科技有限公司是2018-06-04在浙江省杭州市餘杭區注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於浙江省杭州盯灶彎市餘杭區倉前街道龍舟路6號3號樓403-3。
杭州版銳網路科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91330110MA2CC9N83K，企業法人陸鳳芝，目前企業處於開業狀態。
杭州版銳網路科技有限公司，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
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2、河南哪個卷煙廠好考
卷煙廠真的很「卷」！流水線上研究生超 30%，有些崗位甚至比公務員還難考
九派新聞
2021-7-16 15:47 · 《武漢晨報》旗下賬號
連日來，河南中煙工業有限責任公司（以下簡稱「河南中煙」）發布的一則2021年度大學生招聘擬錄用人員公示名單，引發網友熱議。
其中，該公司一共招聘149人，「一線生產操作崗」錄取的135人中，除了中國人民大學、武漢大學、鄭州大學、河南大學等「985」「211」或「雙一流」高校，還吸引了英國、美國以及中國農業科學院研究生院等國內外高校、科研院所的碩士研究生。
按照河南中煙的統一要求，技術研發、市場營銷、專業管理崗的應聘人員被錄用後，須在黃金葉生產製造中心實習鍛煉1年。各卷煙廠一卜戚線生產操作崗位應聘人員被錄用後，須在車間一線生產操作崗位工作3年以上。各卷煙廠相關職能部室、車間管理崗即使缺編，在一線生產操作崗位工作不滿3年的，也不能調任管理崗位。
企查查APP顯示，河南中煙成立於2004年元月，注冊資本約43億元，控制孝培企業共14家，間接控股企業達39家。企查查知產信息顯示，該公司專利信息已突破5000條，專利類型以實用新型為主。官網顯示，河南中煙主業在崗職工8700餘人,資產總額近400億元。2020年預計實現銷售收入510億元，稅利總額357億元。
河南中煙另一位不願透露姓名的工作人員透露，他們公司除了技術研發、市場營銷、專業管理崗等個別崗位，要求碩士研究生以上學歷外，一線生產操作崗位招聘要求均是本科以上，「一線生產崗巧弊唯位，大多不需要太高的學歷。招聘時要求是本科，但不少研究生也報名了，當然是擇優錄取了」。按照他的說法，煙草行業的崗位，由於工資高、待遇好，有些崗位甚至比公務員還難考。
【名校畢業生內卷愈演愈烈】
近年，名校畢業生去到基層的例子很多，2018年杭州市餘杭區招聘人員的公示名單里，清一色是來自清華、北大的畢業生，學歷均為碩士研究生和博士研究生，他們當中一部分入職崗位是在最基層的街道辦事處。餘杭區工作人員表示：餘杭處於高速發展階段，社會治理任務繁重，需要大量專業管理人才充實到基層治理當中。
餘杭區政府公布的具體待遇為：清北招聘錄用人選中，博研參照事業副處級薪酬水平，碩研參照事業正科級薪酬水平，政府中級雇員年薪博研約38萬，碩研約35萬。海外招聘錄用人選中，政府高級雇員年薪約50萬，政府中級雇員博研約38萬
3、街道辦招8人全是清華北大畢業生，事情的真相是怎樣的？
據中央廣播電視總台中國之聲《新聞縱橫》報道，近日，一張來自杭州市餘杭區的招聘公示引發大家關注。在這份2018年杭州市餘杭區招聘人員的公示名單里，清一色是來自清華、北大的畢業生，學歷均為碩士研究生和博士研究生，他們當中一部分入職崗位是在最基層的街道辦事處。
因此，不少網友質疑清華北大的畢業生去街道工作，會不會大材小用了？
2017年起，杭州市餘杭區先後走進清華大學、北京大學等高等學府宣講招聘。這份突然火起來的名單，便是2018年初杭州市餘杭區招聘人員的公示名單。當時共推出100個崗位，最終有76人報到。畢業於北京大學的高祥榮是最早到崗的其中之一，高祥榮說，餘杭區對於人才的渴望讓他做出到餘杭工作的決定。“從餘杭區政府管理的細節中，我感到特別溫馨，包括交通路口的疏導、踩點的安排、伙食的安排，都特別溫馨，感受到了餘杭區特別強烈地對人才的渴望。”
餘杭區是當下杭州市發展速度最快的縣區，2019年GDP位列杭州市各縣區第一。為吸引人才，餘杭區近年來出台了一系列優惠政策，來自清華、北大的考生可自由選擇事業編制人員或政府部門高級雇員兩種不同身份類型，要麼可按事業副處級標准享受績效工資待遇，要麼可拿高達38萬元的年薪。此外，還配套一系列人才福利。北大畢業生陳吉介紹：“我們到餘杭之後，給我們提供人才公寓，免費住三年，享受的待遇比我們現有的職級稍微高一級。”
清華、北大畢業生在基層街道發揮了怎樣的作用？今年1月，新冠肺炎疫情發生後，閑林街道需要收集和管理人口的出行情況。陳吉利用自身專業優勢，設計二維碼，讓居民們掃碼填寫問卷，3天時間成功收集到10萬餘人的出行信息，大大提高了管控效率。閑林街道黨工委委員陳麗表示：“我們剛開始研究的時候就是讓網格員上門去摸信息。他覺得這個人力太浪費了，後來就想到了利用二維碼的形式進行全員人口的調查。他給我們帶來了很多意想不到的提高效率的事情。”
今年5月，餘杭不再將目光鎖定在清華、北大，而是面向全國“雙一流”高校和世界百強名校的全日制碩士研究生及以上畢業生，面向更廣領域，尋找更緊缺專業人才。未來還會有一批批優秀高校畢業生走向餘杭區基層一線崗位。
4、街道辦招8人全是清北畢業生，對此你有什麼看法？
街道辦招8人全是清北畢業生，對此你有什麼看法？最近杭州市餘杭區的一則招聘公示在社交網路上非常的火熱，很多人都看到這份長長的公示名單裡面清一色的。面試的聲都是來自於清華北大的畢業生，學歷均為碩士研究生或者是博士研究生，其中還有八個崗位是街道辦事處的。運河街道辦事處錄取的是北大新聞傳播學碩士、還有一個街道辦事處錄取的是北大軟體工程碩士，倉前街道辦錄取的是清華材料科學與工程碩士。對此，很多網友都質疑清華北大的畢業生去街道辦工作會不會大材小用了？
而對此，餘杭區委組織部相關負責人則回應道，大家朋友圈裡看到的這張公示截圖是2018年面嚮往屆高校畢業生招的，其中有很多是來自於其他地區的選調生。而餘杭經濟社會發展的需要是逐步上升的，很多工作的專業性比較強。非常需要更多的青年才俊在經濟社會的服務管理上做好專業支撐。該負責人還表示，近年來餘杭區不僅面向清華北大招生，每年也向國內外其他高校招聘優秀滑雀人才。可以說現在優秀的人都找不到工作了，何況是普通人呢？對不對。
但是我認為這也是一個時代的發展，優秀的人才也應該遍布全國，甚至是全球。餘杭區委組織部相關負責人也還表示，他們在招聘爛讓滲的時候感覺到很多畢業生只看重國家單位，大國企，優質民飢脊企的地很少關注縣區的一個職位。
但是呢，經濟發展態勢正處於一個高速發展的階段，特別是數字經濟蓬勃發展，社區治理工作繁重，所以說像清華北大等重點高校去推廣的話，這個反響是非常的大的，很多人也來報名，所以說從中可以看到了可以提升隊伍結構，提升幹部隊伍整體素質的機會。於是就招聘了很多來自於清華北大的學生。
而被招聘的人也表示，工作本來就是自己的事情，國家也號召年輕人去到基層去鍛煉基層對於很多人來說有很大的晉升空間。很多當年去這個崗位上工作的人，可能都已經走上了非常重要的工作崗位。所以說這是一個非常好的鍛煉機會。
5、博士生考公務員待遇
博士生考公務員待遇？博士學歷考上公務員，可以定正科級工資，但具體職務及崗位津貼則要以招考的職位去定，如招考的是副主任科臘宴宏員以下，哪么也就是只能定科員職務及津貼。在職公務員取得更高學歷以後，如果其工資仍未達到高一級學歷的定級標準的則提高到高一級學歷定級標准，而如果是職務工資為低一檔的，則就近就高套入高一級的工資（同樣不影響崗位津貼）。隨著國家對人才培養重視程度不斷提高，以及經濟建設對人才需求不斷提升，越來越多地方都推出了「人才引進」計劃。
各地區人才引進計劃都非常優厚：給待遇、給安家費、給科研經費。但待遇標准卻不盡相同。
通過對比發現，廣東汕尾「人才引進」，個人覺得還不錯，充分的體現了當地吸引人才的誠意和態度，具體如下：
細細算一筆賬，博士給75萬元生活和住房補貼，可以解決吃、住兩大難題，人才就能在當地留得住，起碼不會因為沒有房、沒有存款而流失。
對於碩士而言，20萬也還算不錯的，其他地方未必有這么好的待遇。
在畢業季、求職季，尤其是是疫情影響，大學生求職就業問題變得異常艱難，這是事實。
有廣東或者有志向前往廣東發展的青年碩博朋友，可以考慮一下汕尾，畢竟這個好的待遇，你在其他地方是找不到的
原來這是餘杭區2018年專門面向清華、北大畢業生招聘的黨政機關儲備人才。
2018年，餘杭區分兩批開展了面向清華大學、北京大學碩士以上畢業生專場招聘黨政機關儲備人才工作。兩批次「清北招聘」累計接受報名555人次，共接待來自全國18個地區的面試考生359人次。其中餘杭區委組織部計劃招聘4人，報名人數107人，報錄比達1:27。
我倒覺得，這條新聞能上熱搜，無疑是因為，這條新聞具備了兩大焦慮觸發點。
1.清北碩博都去了街道辦當公務員。街道辦啊，是中國最普通的基層單位，而清華北大啊，卻是中國最高端的頂級名校。
注意這個邏輯的引申，你看，最高端的名校生都去了最基層的街道辦工作。那麼說明什麼？說明好的工作崗位越來越少，存量競爭輪冊殘酷啊，你焦慮不焦慮？說明就業門檻越來越高，清北博士都只能委身於街道辦祥返，這些平常屬於本科生，或者專科生就業的崗位，現在被清北博士降維打擊，你那些非名校生，還有本科生，甚至專科生，那些學生及家庭，你們焦慮不焦慮？
2.清北碩博都去了街道辦當公務員。清北生啊，是頂級名校，可以從事復雜的高端科研，而街道辦呢，乾的只是瑣碎的日常事務性工作。
注意這個邏輯的引申，街道辦的工作，沒有名校生來，普通人也可以做啊。而那些高大上的科研工作，名校生不去做，普通人可能做不來或做不好。這叫什麼，這叫資源錯配，人才錯配，這會導致我們的科研實力下降，進而導致……總之，憂國憂民意識強烈的吃瓜群眾，又似乎有足夠的理由為祖國科的技事業人才流失而感到焦慮了。
6、杭州品教科技有限公司怎麼樣？
杭州品教科技有限公司是2018-06-06在浙江省杭州市餘杭區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於浙江省杭州市餘杭區餘杭街道萬佳聚中心一幢801室-1。
杭州品教科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91330110MA2CCA3N17，企業法人尹載微，目前企業處於開業狀態。
杭州品教科技有限公司的經營范圍是：服務：計算機軟硬體、網路技術的技術開發、技術咨詢、技術成果裝讓；咨詢：教育信息（除出國留學中介）；銷售：計算機軟體、辦公用品、計算機硬體、機械設備 光機電一體化設備 辦公設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方困虧磨可開展經營活動）。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
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7、杭州趣睡科技有限公司怎麼樣？
杭州趣睡科技有限公司是2018-09-14在浙江省杭州市餘杭區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)，注冊地址位於浙江省杭州市餘杭區倉前街道龍園路88號3幢15層A1503室。
杭州趣睡科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91330110MA2CEE6047，企業法人趙鴻祥，目前企搜備業處於開業狀態。
杭州趣睡科技有限公司的經營范圍是：服務：計算機軟硬體、網路技術、酒店管理系統、智能硬體的技術開發、技術服務、技術咨詢、成果轉讓；電信增值業務；廣告設計、製作宏攔、代理、發布；酒店代訂服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活世絕毀動）。
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8、2019年蕭山農商銀行校園招聘崗位。
2019蕭山農商銀行校園招聘計劃及條件：
(一)管理培訓生(正式在編)(15名)
1.重點高校2019屆全日制畢業的碩士、博士研究生。
2.相關專業不限，取得專業相關中高級職業資格證書者優先(如CPA、法律職業資格證書、特許金融分析師(CFA)等)。
3.具備較強的表達能力、學習能力、創新意識和協作精神，具有較強的工作責任感和踏實的工作作風，具有良好的綜合素質和發展潛力。
(重點高校包括國內雙一流高校、全球排名前100的海外高校及省內浙江工業大學、浙江工商大學、浙江財經大學。)
(二)綜合培訓生(正式在編)(40名)
1.高考第一批錄取的2019屆全日制大學本科畢業生、2019屆全日制畢業的碩士、博士研究生。
2.境外院校全日制碩士研究生及以上畢業的歸國留學生(2018年8月至2019年7月畢業，能在2019年8月底前從境外院校獲賀悶得畢業證書，並能全職工作，同時保證在2019年12月31日前獲得國家教育部門的學歷、學位認證)。
3.專業不限，取得專業相關中高級職業資格證書者優先(CPA、法律職業資格證書、特許金枯源融分析師CFA等)。
(三)綜合培訓生(勞務派遣)(50名)
1.杭州主城區生源(含蕭山區、濱江區禪敗彎、餘杭區、富陽區、臨安區)。
2.符合正式在編員工招聘條件的應屆畢業生。
3.高考第二批錄取的2019屆全日制大學本科畢業生;專業不限，取得專業相關中高級職業資格證書者優先(CPA、法律職業資格證書、特許金融分析師CFA等)。
工作滿兩年，表現突出、業績優異者可轉為蕭山農商銀行正式在編員工。
9、清北碩士爭進街道辦，什麼才是事件背後真正的問題？
清華北大碩士、博士，爭相搶著進街道辦的新聞火了，很多人都覺得是人才過剩的問題。覺得當前就算是清北碩士、博士，競爭壓力也很大。其實不僅僅是這方面的問題，街道辦的待遇和工資，也是值得人們深究的。看似普通的街道辦扒褲，待遇和工資卻要比很多公司和企業強太多了。
當前國內的學歷，絕對是過剩狀態。隨便到大街上拉一個人，都是本科學生，說不定還有碩士和博士。高此或可他們真的有碩士或者博士的能力嗎？答案是否定的。現在學歷水分太大了，碩士和博士都要爛大街了。在這種情況下，有能力的人自然進大公司、大企業、科研單位，而沒能力的人只能靠著學歷來混工資。可是進企業需要能力，自己有的只是學歷，所以只能進認學歷不認才能的地方，街道辦就是其中之一。
杭州餘杭區街道辦，在2018年的時候就有招聘，上面被錄取的50名應屆生，全都是清北碩士和博士。而餘杭區街道辦表示，以後還會招更多的人。看似只是一個“鐵飯碗”，可鐵飯碗背後的待遇，更是讓人吃驚。一般碩士年薪35萬，博士年薪在38萬左右，而錄取之後可以直接選擇事業編制或者行政編制。加上一些專屬的補貼，讓這樣的街道辦堪比國際性的大企業。而這些碩士和博士，進入大企業恐怕沒有幾年，根本達不到這樣的高度，更別說是專屬補貼和編制了。而且進去就意味著有了“權力”和自由，這樣的單位誰不想去。
現在社會上遍地都是這樣的“人才”，導致市場出現畸形。而“事業編”單位的為所欲為，也讓這些單位成了搶手的存在。進去就代表有高薪、好待遇、固定編制，大家肯定都想進去。真正需要整治的，是“人才”的評定和所謂“事業編”，只有這些整治好，社會才會出現正常現象。
10、超百萬人使用的「浙政釘」是啥？浙江爆出此神器十大花式用法
在2018杭州·雲棲大會上，浙江省政務數字化改革的成就受到廣泛關注。據《光明日報》報道，「浙江省政府系統已經有超過100萬人使用政務釘釘，效率大幅提升。」在雲棲大會主論壇，浙江省省長袁家軍的這段話博得一片掌聲。掌聲的背後是人們對浙江省全力建設數字政府、深化「最多跑一次」改革的肯定，政府的數字化轉型成為參會者討論的熱點。
據了解，浙江省政府著眼掌上辦事、掌上辦公，目前已經推出了掌上辦事的「浙里辦」和掌上辦公的「浙政釘」，就是用阿里巴巴開發的釘釘軟體，使辦公效率大幅度提升。
《浙江日報》近期報道也提到了「浙政釘」，浙江省建設實施的政府數字化轉型首批項目清單正式公布，項目清單包含了經濟運行監測分析數字化平台、一體化互聯網政府服務（掌上辦事）平台、「浙政釘」掌上辦公平台等21項內容，覆蓋經濟調節、公共服務、市場監管、社會管理、環境保護、政府運行六大領域。
新華社此前的報道顯示，2017年5月，浙江省政府辦公廳發文，為推動「互聯網＋政務」「最多跑一次」改革，決定在全省政務統一部署使用移動辦公釘釘系統，提高行政決策效率。經過一年多發展，目前接入公職人員數量已超過100萬人，包括浙江省政府、省屬委辦廳局機關和全省11個地市都在移動辦公釘釘系統上進行工作溝通和協同辦公。
據悉，目前浙江政務系統實現了省、市、縣、鄉、村五級機構的組織在線，完成了五級行政區劃的移動聯絡系統建設。值得注意的是，各地在運用政務釘釘實現掌上辦公的過程中，因地制宜，結合本地需求，鑽研出用釘釘辦公的很多新模式，並總結出以下「十大」典型用法。
1、防範台風：政務釘釘平台指揮協同效率高
2018杭州·雲棲大會，浙江省長袁家軍發表講話稱，目前我們已經推出了掌上辦事的「浙里辦」和掌上辦公的「浙政釘」，就是用阿里巴巴開發的釘釘軟體，目前政府系統已經有超過一百萬人使用釘釘，效率大幅度提升。一個最典型的例子就是今年抗台，今年台風來了很多，政府防範台風、化解自然災害的風險的指揮平台就是在釘釘上，效率非常高，應該說第一時間所有人員都會看到，所有的時間都會付出行動。
2、五級在線：浙江實現省市縣鄉村五級在線
新華社報道稱，目前浙江省政務釘釘組織架構內，接入公職人員數量已超過100萬人，是釘釘內人數最多的政務組織。包括浙江省政府、省屬委辦廳局機關和全省11個地市都行賣在釘釘上進行工作溝通和協同辦公。釘釘幫助浙江政務系統實現了省、市、縣、鄉、村五級機構的組織在線，完成了五級行政區劃的移動聯絡系統建設，這在國內屬於首雀州例。
3、視頻招聘：杭州餘杭區政府面試全球應聘者
2018年6月2日，杭州市餘杭區政府全球招聘進行視頻面試。參加面試的92位應聘者分散在亞歐美非等世界各地，均未來到現場，餘杭區創新工作方式，使用釘釘視頻電話遠程完成了此次面試。在現場大屏幕上，無論面試者身處亞洲、歐洲、北美洲還是非洲，使用的既有手機，也有電腦的，網路既有4g，也有WIFI，釘釘視頻的畫面始終保持流暢清晰、音畫同步。
4、智慧政協：杭州市政協用釘釘實現精準履職
2018年2月，杭檔歲逗州市政協十一屆二次會議召開，基於政務釘釘構建的市政協智慧履職平台在會議開幕當天正式上線啟用，標志著委員邁入精準移動履職的智慧化時代。平台包括「10+N」個功能模塊，「10」為結合政協履職工作而定製的十大特色功能，分別是政協新聞、政協公告、履職通知、會議資料、提案查詢、社情民意、網路議政、我的履職、學習園地和履職菜單十大模塊；「N」為釘釘原生的通訊錄、DING、電話會議、視頻會議、密聊等功能。
5、刷臉簽到：衢州政務會議用釘釘智能硬體
2018年6月25日，衢州市七屆政府第二次全體（擴大）會議及廉政工作會議召開，144個部門300名參會人員利用釘釘智能前台的人臉識別功能，完成「刷臉」簽到，報名情況及到會情況在旁邊的大屏幕上實時顯示。這樣高效便捷的簽到方式，避免了「代會」現象，並節約了紙張和人力。
6、信息安全：台州打造「24小時」在線型政府
2018年 5月25日，台州市召開全市政務釘釘應用部署培訓會，以視頻會議的形式，全市共1600餘人參加會議。市政府副秘書長、辦公室主任李創求作了部署講話，稱政務釘釘可打造「24小時」在線型政府，釘釘注重信息安全，採用國家密碼管理局認證的第三方加密系統進行信息傳輸和存儲，確保敏感信息不外泄。
7、移動辦公：嵊州依託釘釘打造「移動辦公之城」
2018年6月29日，浙江省嵊州市政府與阿里巴巴集團深度合作簽約儀式暨嵊州打造「移動辦公之城」啟動儀式在嵊州舉行。嵊州市委副書記、市長徐建役表示，希望和釘釘一起，共同將嵊州打造成縣域移動智慧示範城市和全國首批「移動辦公之城」區縣樣板。
8、化學融合：寧海打造全縣政務「釘釘一張網」
寧海打造全縣政務辦公「釘釘一張網」，充分挖掘政務釘釘在「最多跑一次」改革中的嵌入應用作用，對涉及多部門、多環節的「一件事」改革進行「化學融合」，切實實現信息互通、數據共享，各部門辦事人員之間可實時交流、實時監督。
9、掌上黨建：三門縣公安搭建釘釘黨建獲贊
2018年6月26日，《人民公安報》三版頭條聚焦浙江省三門縣公安局在規范傳統黨建工作的基礎上，積極創建「指尖上的黨建」模式，打造新時期基層戰斗堡壘的創新做法。這個名為「掌上黨建」的平台落成在三門縣公安局的釘釘辦公軟體上，實現了黨建管理的全領域覆蓋。
10、華僑辦證：麗水公安用釘釘視頻實現預審「零次跑」
浙江麗水市公安局出入境管理部門依託「互聯網+」技術，與釘釘平台合作，共同打造服務境外華人華僑，提供服務咨詢、材料預審核、出入境記錄查詢及檔案「零次跑」的「警僑驛站」平台。通過釘釘視頻通話，開展辦證預約，資料准備、傳送，預受理和初核等工作，真正實現「零次跑」。