1、國貿專業,現在大三了,以後不想從事外貿行業,往哪方面發展比較好?
海關方向吧~如果專業分方向的話，海關比較務實一點兒。英語多靠點兒東渣銀西下來，什麼六級啊，知梁做BEC中級啊~另外多些搭衡實踐經歷，找工作有好處的。
2、初入職場時該如何稱呼前輩？
漫畫：李曉宜
原標題：75.9%受訪者初入職場時困擾於不知該如何稱呼前輩
每年八九月份，都會有很多新人進入職場，初涉辦公室的第一條規則就是學會稱呼人。稱呼不當，可能會對剛起步的職業生涯產生不利影響。對於職場前輩的稱呼，不同的職業有不同的講究：有稱「師傅」「老師」，有稱「某某姐」「某某哥」，還有稱「某某總」「某某處」??
上周，中國青年報社社會調查中心聯合問卷網，對1972名職場人士的調查顯示，75.9%的人剛入職場時有過「虧備不知如何稱呼前輩」的困擾。職務(46.0%)、師傅(44.2%)、某哥某姐(41.3%)是最常見稱呼。受訪者建議職場新人稱呼前輩時注意：就高不就低(53.5%)、察言觀色(50.1%)和忌太過親密(38.1%)。
受訪者中，32.4%的人在民企，22.1%的人在外企，20.0%的人在國企，18.5%的人在事業單位，4.3%的人在國家機關，2.2%的人是個體戶。
75.9%受訪者初入職場時有過「不知如何稱呼前輩」的困擾
「大家都比較謙虛，有些人會說你叫我『小劉』就好，但如果他是前輩的話，這樣稱呼多少有些不合適。」張夢雨(化名)大學畢業後在深圳某外貿公司已工作一年，剛開始工作時常因不知如何恰當稱呼同事而苦惱，「就職銜稱呼可能會顯得生疏，直接稱哥、姐又擔心不夠正式」。
「新人剛來時，公司有人力部門的人員帶著走流程，介紹的內容就包括各部門大致的人事情況和稱呼。」上海某軟體公司員工王世傑(化名)說。
數據顯示，75.9%的受訪職場人士剛入職場時有過「不知如何稱呼前輩」的困擾。84.7%的職場人士認為職場新人對前輩有個恰當的稱呼很重要。
「將別人的職務稱呼錯了，不僅自己尷尬，也容易讓對方覺得不被尊重。同樣，得體的稱呼也容易拉近彼此的距離。」北京某基層法院公務員楊帆(化名)說。
張夢雨認為，除了表達對他人的尊重，職場稱呼還決定著你給對方留下的第一印象。「通過稱呼可以大體判斷你是什麼樣的人」。
「我認為職場稱呼不是很重要。」王世傑表示，稱呼只是第一印象的一部分，日後所表現出來的人品和能力更重要。
北京市岳銷戚毀成律師事務所高級合夥人、職場真人秀《職來職往》節目嘉賓岳?嬪餃銜???確的稱呼對職場新人很重要。「初次見面時，如果稱謂不是很得體，給人留下的印象就不好。作為職場新人，在稱謂上犯錯，對人際關系和未來成長都可能產生影響」。
職務、師傅、某哥某姐是最常見稱呼
初入職場時人們大都如何稱呼同事？數據顯示，職務(46.0%)、師傅(44.2%)、某哥某姐(41.3%)是最常見稱呼。其他依次為：職稱(37.6%)、老師(33.2%)、老闆(11.8%)、帥哥美女(10.5%)、英文名(9.0%)、學長學姐(8.0%)和中文名(6.3%)等。
「在體制內，正式場合都是以『姓+職位』稱呼他人的。」楊帆說，對年紀大一點的，就是不論什麼場合都以「姓+職位」相稱。
「如果有級別，我都是姓氏加級別，比如就叫某總、某工。」張夢雨一般都是根據對方的性別、級別、工種，以及入職早晚、熟悉程度來確定如何稱呼。「那些比我入職早、與我平級的同事，我就稱呼其姐/哥，既能表示尊敬，也不顯得生疏」。
「職場稱呼跟行業、公司文化都有關，像我們公司每人都有英文名，工作時都是直接稱呼英文名字。我一個朋友在一家日企工作，她們就稱哥/姐，我在媒體、銀行等行業的同學朋友，也有稱呼老師的。」在一家外企咨詢公司工作的張佳(化名)介紹。
「我換過一次工作，感覺IT行業比其他行業要更寬容一些。」王世傑認為，行業、工作仔槐崗位和地域等都是影響職場稱呼的因素。
調查中，職場人士認為影響職場稱呼的因素主要有：企業文化(54.9%)、單位性質(52.2%)和行業性質(51.4%)。此外還有：職位高低(41.9%)、工作資歷(35.6%)、年齡差(31.1%)和時代變遷(26.1%)等。
岳?嬪餃銜??詮?籩校?蠹一岣?⒅刂拔壞某坪簦?緔Τぁ⒅魅巍⒉砍さ取Ｋ狡蟊冉峽硭桑?坪裘荒敲唇簿浚?蠹銥贍艽?拔幌喑疲?部贍芙懈?姐之類。「當然，並不是所有外企職場稱呼都很隨意，像日本、韓國的企業文化等級比較森嚴，或者說比較嚴謹、嚴格，一般是要帶上職位稱呼，或叫前輩。如果是比較開放的企業，直呼其名都沒什麼太大問題」。
受訪者認為職場新人稱呼前輩要注意就高不就低、察言觀色、忌太過親密
楊帆認為，對前輩的稱呼最重要的是分清場合，「工作場合，還是要正式一些。私底下就可以相對隨意一些」。
「千萬不要隨意給別人起外號。」王世傑認為，起外號是很不好的做法。此外，寧願叫年輕些不要叫老了，「不要憑外貌判定別人的年齡，不要憑姓名判斷性別」。
張夢雨認為，稱呼既不能顯得自來熟，也不能太疏離。要根據級別關系和私人關系的遠近，確定是以職業性稱呼為主，還是以私人性稱呼為主。
調查顯示，受訪者認為職場新人在稱呼上首先要注意：就高不就低(53.5%)、學會察言觀色(50.1%)和忌太過親密稱兄道弟(38.1%)。此外還有：中規中矩較為保險(35.8%)、帥哥美女勿輕易叫(33.8%)和別太小家子氣(17.0%)等。
「如果遇到『傳幫帶』的企業或企業文化環境，會專門有個帶你的老師，可以喊『老師』或『師傅』。」岳?嬪澆檣埽?按?兄拔壞某坪簦?潛冉現泄嬤芯氐模?暇故竊謚俺』肪持杏餚舜蚪壞潰?⒉皇僑粘Ｅ笥閻?洹⑶茲酥?淶某坪簟！?/p>
新人入職場，受訪者認為還需要注意：多做多學(63.6%)、多聽少說(57.7%)、與同事保持良好溝通(55.8%)、同事間不隨便評價指點(54.4%)、注意公司的人文文化(39.7%)和不隨便開玩笑(28.1%)等。
岳?嬪餃銜??俺⌒氯擻??極地去發現工作機會或需要自己做的事情。「不要過多地考慮『是否在加班』等，也不要怕犯錯，在一個組織內部成長，做得越多確實錯的機會越多，但是你成長的經歷、資歷也會比別人多。你的價值也就會顯現出來」。
受訪者中，00後佔0.6%，90後佔25.7%，80後佔52.3%，70後佔17.0%，60後佔3.7%。
3、人生規劃
不是學啥專業就神李能如意找到專業對口的工作，你先自己考慮：想找什麼樣的工作，想在什麼行業發展！假如善腔瞎罩於與人溝通，外語好，可考慮做伍鬧外貿專員之類的，假如善於與人溝通，做事細心，公文寫作好，可考慮高級文秘工作！
4、我適合什麼類型的工作
1.正確地認識自己；
2.想想自己到底喜歡什麼；
3.有了實際的目缺螞輪標，朝伏信著目標不遺餘力地努力下去；（如你提到做外貿，如果真喜歡，就去做。「英語才四級」，企物昌業看的是實力，而不是證書。覺得自己真有欠缺，找個培訓機構補一下。）
4.別人的話，只能參考。只有你才是最了解自己的人。
5.腳踏實地，一步一個腳印，並不是一句空話。
6.有空看看江蘇衛視《職來職往》這個節目（中國教育台有轉播），對你或許有所啟發。
順便提醒一下，「考公務員只是想當官」的想法很可怕，有很多想法卻不肯實踐更可怕。
5、大學畢業生幾乎沒經驗，一個人去廣州找工作，沒有親戚，朋友，只能靠我自己，我沒去過廣州，我該帶多少錢
我也是外地去廣州的，不過已經畢業半年多了。在那裡生活半年給你點經驗吧。
1首先一定是不習慣，返緩閉當地人一般都說白話，也就是粵語，連電視，公交，超市公共場所也不例外。聽不懂很麻煩。不過時間長了就好一點。你可以多看有字幕粵語或者電視歌曲。當然他們也用普通話，少數情況下。
2一個月時間能找到滿意工要看你的運氣和能力吧。一般情況都是先就業再擇業。一步到位的幾乎沒有。而且你還沒有畢業，工作單位對這樣的人都有一種心理暗示，就是你在畢業前的穩定性都比較差，就算人家想跟你簽約，但是因為你還沒有畢業的，也都是不可能的。你去大概就是實習。注意保護好自己的合法權益。因漏裂為別人知道你可能會走，也許會讓哪穗你交押金，或者是扣發工資，最後就成了一筆死賬，受損失的就是你自己啦。所以在找到工作時候，要仔細談好薪酬，簽好協議。
3.下了飛機可以坐機場大巴，有9條線路。比打的方便，10塊錢搞定。飛機場地下有地鐵。也比較方便。打的算是下下之選吧。
4.什麼黨之類的最好辦法就是不要露富，盡量看上去干凈利索，沒有太繁瑣的行李。讓別人對你無從下手。你要是左手帶著名表，右手提著筆記本，脖子上掛著手機，身上還背著旅行包走夜路，那就別怪別人不客氣了。
5.租房子別光顧近貪便宜，選擇三無人員聚集地。無疑是給自己找危險。我剛來的廣州，住的那個房子是臨街的，連個保安都沒有，小區沒有大門，後來好在沒多久就搬進正規的小區。就在我走了不到一周，那個房子就被盜了，室友上班，裡面沒有一個人。幸虧是沒有人，我們幾個都是女生，萬一有什麼更壞的事就更糟了。鎖，根本就沒用。房子可以在網上先聯系下，比如上淘寶啊，租房網，或者是當地的論壇上聯系一下，有介紹和照片的就最好。到時候過去看看。這樣租房還是比旅館強，那種便宜的旅館就更別考慮， 亂七八糟，什麼人都有。
反正出門要小心。再有什麼事情上來問問，我們都幫你。
6、現在大學的你是如何找到實習機會的呢？
有的實習機會是通過學校給介紹的有的都是企業在快畢業的時候來學校招聘的但是還有一些嗯沒有核戚清機會不太多的人都是通過自己去外面努力尋找。
因為現在的大學生遍地都是，而真正能有能力去接受這些大學生的公司有寥寥無幾，畢竟現在創業的那些人的公司都特別小，所以當我們畢業以後去找自己的實習崗位的時候就特別的吃緊。大家可能都沒有辦法接受我們這些專科畢業的實習生，因為已經那麼多本科畢業的實習生都還在後面排著隊呢，像我們這些專科畢業的人可能都沒有實習機會吧。
但是我覺得真正有能力的人是不會在乎一些其他的外來因素的。就算自己沒辦法找到實習機會，但是是金子總是會發光的，如果你足夠優秀，你的光芒是掩蓋不住的，在學校的時候你就可能會被某一家企業看中，然後因為你的才華直接簽訂，你根本不需要自己找實習機會，所以我覺得你能不能有機會去創造未來的新生活還是要靠你自己的努力的。畢竟其他人對你的幫助都只是暫時的。
像我們學校畢業以後，學校的是不管跟你分配實習機會的，只是會給你說讓你在哪方面推薦一些公司讓你自己去面試或者自己去找機會。所以我們畢業以後真正靠的還是自己。
但是我們學校有一些專業是屬於那種跟校企合作的，他們還沒有畢業就已經被企業方面的人簽定合同，創造實習機會，對他們來說會比我們有更多的機會走向社會。最起碼再就業，這方面他已經比我改前們先走了一步，但是真正能不能獲得這個機會還是要靠你自己的表現的，如果你在公司實習期間做的一點都仔拆不好人家也肯定不會要你的。畢竟他們要的都是真才實學的能力，而你每天都混日子，就算給你機會你也把握不住。
還有一些大學就是在同學快要畢業的時候會跟一些廠子簽訂協議，讓他們給他們創造一些實習機會，像我之前有一個朋友是本科畢業，他學的是關於技術方面的一些專業，然後學校在他們實習的時候給他們推薦了一個工廠，讓他們全班的人都去那個工廠進行了實習機會，這樣的話他畢業以後最起碼實習證明是有了，對他們以後發展也是有好處的。
我想無論你大學畢業以後的實習機會是怎麼來的這都不重要，最重要的是你能不能把握住他，畢竟機會很難得，每一個人都想要一個機會，你抓住機會，但是機會不一定會給你餘地。真正能夠成功的都是那些有能力，肯努力的人才。
以前實習的時候並不是會說你在學校成績好，那你以後的實習機會就會比別人高，大家走出社會以後靠的都是真才實學，在學校學到那些片面知識，其實關系都不大，因為實習的時候就是讓你從新學習的一個階段。所以我覺得無論你有沒有實習機會。最起碼應該抓住自己努力的那些東西。
雖然我現在還沒有開始著手尋找實習機會，但是我身邊的許多學姐學長已經給我們吸取了很多的經驗，我想以後在出去找實習機會的時候還是會聽取他們的意見的，畢竟這個社會這么現實，一個專科畢業的大學生想要在外面站穩腳跟，也是非常不容易的，但是我相信只要你自己夠努力，無論遇到什麼樣的困難都是可以自己解決的。
7、活動策劃
8、大學畢業後我該學點什麼 我的專業是商務英語
推薦你看看<職來職往》 《非你莫屬》等等或者說是去 英文報紙的，雜志編輯等