1、外貿公司業務員的薪資是不是都很高呢？
外貿公司業務員的薪資不一定都非常高，具體要看公司的規模、業務流水等。而且外貿公司業務員的薪資主要有兩種情況，一種是拿固定工資，另一種是拿基礎工資加提成工資。在一般情況下，拿固定工資的員工薪資只能算一般，並不會太高也不會太低，而如果是拿基礎工資加提成工資的員工，薪資水平要看自己的業務能力，有時候也要看運氣。
一、拿固定工資的情況下
如果員工拿的是固定工資，那麼除了獎金之外的其它提成就與員工無緣，也意味著員工每個月到手的工資就那麼多。但要知道，雖然說在這樣的模式下員工每個月到手的工資數目比較穩定，可這樣的工資一般不會太低也不會太高。就拿我曾經在日企做業務員的朋友來舉例，他每個月固定工資4500元（稅前），並且按他所說，他的工資在同級別員工中只能算正常水平。
二、拿基礎工資加提成工資的情況下
如果是拿基礎工資加提成工資的員工，那麼他們的工資與完成的業務量有直接的關系。簡單來說，他們的基礎工資並不會很高，但提成工資可能會很高。舉個簡單的例子，如果一位員工在當月完成了幾單金額非常大的交易，那麼他的提成工資會非常客觀，甚至有可能會是該員工基礎工資的幾倍。可若是一位員工在當月沒能完成任何一筆交易，那麼該員工只能拿到基礎工資。可以說，在拿基礎工資加提成工資的情況下，員工每月的工資並不是固定的，高的時候會非常高，低的時候也會非常低，比較看員工簽單的實力，同時也比較看運氣。
總的來說，外貿公司業務員的工資並不一定非常高，如果是拿固定工資的業務員，他的薪金水平只能算正常水平，但如果是拿基礎工資加提成工資的員工，他的薪金水平有可能非常高，但同時也有可能非常低。
2、外貿業務員和外貿運營的底薪一樣嗎
外貿業務員和外貿運營的底薪不一樣。外貿業務員的工資從3000-10000元不等，更高的年薪有5萬-10萬元。外貿業務員的工資組成主要是以「底薪+提成+獎金」的模式。底薪其實只佔極少一部分，而提成+獎金都是和訂單業績掛鉤，所以外貿業務員的工資收入是兩極分化的。外貿員的底薪在5000左右。
3、深圳外貿業務員的薪資待遇
樓主，你好！
一般來說，外貿業務員的薪資是底薪+提成的；
個人覺得1年工作經驗的話，最少在2500以上吧；
還是要看個人能力和公司狀況；
樓主如果要找外貿工作的話；
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4、#外貿業務員#外貿經理的底薪，薪資待遇大概是什麼樣呀？
廣州，汽車燈行業，外貿業務員底薪3500元每月，社保對半(公司和員工分別承擔50%，不買社保則補貼500元)，責任業績3000美金每月，提成按業績的2%計算(要先扣除3000美金的責任業績再算提成)。老闆娘就是外貿經理，所以不知道外貿經理的底薪應該是多少。 來自職Q用戶：楊先生
看你在哪個城市吧，普通員工，底薪一般都是2500-4000左右，發達城市底薪高一點，內陸就低一點。然後再加提成 來自職Q用戶：岳女士
5、外貿單證員的普遍工資是多少?
普遍工資在2000-3500左右。
外貿工作中單證員工作並沒有想像那麼復雜，只要掌握一些基礎核心的內容，之後根據用戶的實際要求完成相關工作即可，在實際工作中對於商業發票、裝箱單以及提單等相關的問題都要深入了解，這些內容了解詳細之後要根據實際用戶需求不同，以及信用證的不同做相應工作，這樣在業務上出現問題的可能性將會降低，而這也是初步掌握工作核心的關鍵所在。
進入該行業發展的從業者，需要通過國際貿易單證操作實務考試，只有在全部考試內容合格之後才能夠獲得上崗機會，此外需要學習外貿英語函電相關內容，因為這一類型的考試也是閉卷考試的，而且時間為120分鍾，所以涉及的內容是較為廣泛的，如果英語基礎不好，想要通過考試極為困難。
在實踐操作過程之中，針對一些細節工作內容都必須要了解透徹，有些外貿企業在前期階段所做的工作是以某一領域的產品銷售為主，那麼單證操作過程之中的核心要點就會以某種類型的裝箱單製作或者是保險單製作等等為主，如果後期該外貿企業進行業務調整，那麼單證員的工作也會隨之調整，因此在長期工作中，單證員要不斷學習。
6、深圳外貿業務員工資水平如何？
大專應屆畢業生六級水平在深圳做外貿業務員一般是無責任底薪1800-2000/月，不含吃住，較高水平者能拿到無責任底薪2500/月，具體最後的話看你的業績咯，自己需要考慮福利和市場問題咯，嘿嘿，另外請看自己的提成分配咯，嘿嘿，這邊的就業機會很多的
7、一般做外貿的工資有多少？
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