可以的。
可以做兼職的，比如你是服裝外貿業務員，順帶磨御閉做瞎裂點緊固件或拆慎者機械業務兼職是可以的，公司不會有意見的，另外，幫其他企業提供外貿業務員培訓，報價，做合同，接電話也是可以的。
2、什麼網站招外貿業務員比較快？招了一個月了都沒有合適的。
招聘入職快的，你的選的外貿招聘網，就是外貿無憂網了。
3、外貿公司有哪些崗位？具體都做些什麼？
1、外貿經理
外貿經理是上級領導同業務員溝通的橋梁，在從事企業對外貿易的過程中，服從上級部門的外貿戰略安排，策劃具體的國外業務方案，執行並監督完成企業的國際業務。
2、外銷員
外銷員，是指在具有進出口經營權的企業從事進出口貿易活動的工作人員。持有外銷員資格證書，是在外經貿企業上崗、從事進出口業務人員的必備條件。具有外銷員資格證書者，在外經貿部招聘我國駐外大使館經濟商務處工作人員時優先。
3、外貿單證員
外貿單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業務活動，它貫穿於進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。
4、外貿跟單員
外貿跟單員是指在進出口業務中，在貿易合同簽訂後，依據合同和相關單證對貨物加工、裝運、保險、報檢、報關、結匯等部分或全部環節進行跟蹤或操作，協助履行貿易合同的外貿業務人員。
5、外貿業務員
外貿業務員是從事對外貿易業務的銷售人員。外貿業務員考試是我國商務行業繼國際商務從業資格（外銷員）、國際貨運代理、國際商務單證員、外貿跟單員職業資格培訓考試後第五個崗位的培訓與認證考試。外貿業務員是負責進口、出口合同簽訂和履行的工作人員。
4、四川海博國際貿易有限責任公司待遇
四川海博國際貿易有限責任公司待遇好。四川海博國際貿易有限責任公司月工資收入位於區間4k-15k元/月，繳納五險一金。四川海博國際貿易有限責任公司成立於2022年08月08日，注冊地位於瀘州市江陽區江陽西路40號，法定代表人為謝自國。
5、現在開一個外貿公司，最基礎的人員配備和工資
最好先定位你想進口還是出口，做什麼產品。我先假設你是做某一類產品的出口：
1)一個總經理。有過外貿公司外貿經理經驗的人，資深。熟悉外貿流程的各個環節，尤其是對外拓展客戶方面有特長，再就是熟悉一些外貿財務和政策。
2）招聘幾個外貿經理設置幾個部門。他們主要擅長外貿拓展業務，有談判經驗，以及有一定國外客戶和國內貨源工廠。外語要好。最好以前是國營外貿公司的資深業務員。
3）每個部門配備幾個外貿業務員或助手。有三種：一跟單員，幫助外貿經理進行日常訂單操作，和國外客戶聯系訂單的細節，以及和國內工廠進行交流。二，驗貨員，負責和到工廠去檢驗進度和質量，以及驗貨，如果小型公司，跟單員可以兼任。三，制單員，負責訂單單據的製作，可以有內勤人員兼任或有跟單員兼任。
4）外貿會計和出納。負責議付貨款以及支付工廠貨款，以及內部業務開銷的支出等，尤其是核銷退稅方面的業務。
5）報關員就不用了，可以找報關行處理，每筆支付一定費用就行，不貴。
6）內勤。需要一個人招待客人，公司內部雜物的處理，比如還有收發快遞等等。
初期的運營思路一般是：
最好招聘的中高層帶有一定客源，你先制定一定的獎勵機制，給他們一定的發展空間，通過他們帶動公司逐步走入正軌。但，要注意對他們的監管，尤其是價格，合同，貨款等事宜。以誠待人，但不要過於鬆散，也不要過於小氣，否則不是留不住人，就是被人把錢偷偷賺走。
有了幾個穩定的客戶，主要精力就是發展新客戶，積累貨源工廠。客戶最重要，手段有四個：
1）參加廣交會和華交會。那裡有很多國外客戶參加。費用也不低。
2）參加國外一些專項產品的交易會。多留意這些信息，通過經貿委可以知道。
3）通過互聯網，到阿里巴巴注冊一個帳號，把公司以及產品推廣出去。還有其它的網站，注意搜索相關產品的買主。
4）通過同行，貨源工廠，甚至客戶以及其他朋友介紹新客戶。
基本就這樣。希望能有幫助。
6、外貿招聘要求
現在外貿招聘的一般要求是：
1，專業背景（有的要求外貿專業，有的要求行業知識）
2，語言能力（英語6級以上，良好的英語聽說讀寫能力。）
3，計算機能力（熟練應用電腦和INTERNET，熟悉電子商務。）
4，經驗（有經驗優先。）
5，品格方面的要求。
你的六級500多分，也算是過了六級的。 當然可以去應聘外貿業務員了。
最好去應聘和你專業相關的行業的外貿業務員，你有優勢。
去面試前，一定要把外貿實務知識了解一下，要讓人覺得你也懂外貿，你可以做。那麼你既有語言能力，也有專業優勢，外貿也懂的，為什麼不能做外貿？？？？？？？？？
7、急！後天要去某外貿公司面試外貿業務員，求助：面試官會問哪些問題啊！
口試時英文的自我介紹一般是免不了的。有工作經驗的當然得多談談你的工作經驗，比如某年某月到某年某月，在某某公司，某某職位，主要負責某某工作，取得了什麼什麼的成績。如果你沒有工作經驗，你就要在自我介紹中多介紹一下自己的專業學習和英語水平。如果你是學生幹部，說說你的工作表現。
如果你考過了諸如外銷員資格考試、報關員資格考試之類的考試，那你一定要說。至於比如你哪一年出生的，哪裡人，興趣愛好等等，不說也罷，除非他們問你。招聘單位才不關心這些呢，他們只關心你的能力和水平。自我介紹完一般是就你的自我介紹提問。這個就沒法預測了，隨機應變吧。口試還有可能考些國貿實務的內容（內容集中在三個主要的海運貿易術語、L/C及T/T支付方式、保險及運費的計算，其他的應該不會考，除非是一些以做其他貿易術語為主的公司），不過不大可能讓你用英語回答，所以只要自己對實務課有點把握，問題就不大。筆試的話一般是測試你的外貿英語，比如翻譯一個客戶郵件（有時翻完後會告訴你需要回復的主要內容，要你現場答復）、翻譯一個外銷合同、翻譯一份信用證等等。具體內容就不大確定了。我也有碰到過兩次讓我翻譯專業性資料的情況。這就看你英語的真實水平了，事先准備都准備不了的，只能到時候盡力而為。
現在招聘單位都喜歡招聘有相關外貿工作經驗的，比如服裝行業的就喜歡招一些以前做過服裝出口的，那當然會考些相關行業
方面的內容。口試筆試都有可能。考試內容可能是兩個部分：一是專業詞彙，二是比如價算等專門的技術。這方面也是蒙
不了人的，就看你的實際經驗和水平了。
當然，面試也有些技巧和方法。比如要注意儀表，比如盡量讓招聘單位先提出薪酬待遇，比如面試時記得把手機調成震動或把鈴聲關掉，比如筆試的時候如果沒人看著你，碰到某些專業詞彙之類，趕緊發簡訊讓朋友上網幫你查一下，還有一點就是，面試前最好能了解一下你要面試的公司的基本情況，比如規模、經營什麼等等。如果該公司有網站，一定要去看看。「知己知彼，百戰百勝」嘛。這樣面試時才能做到有的放矢。
面試的問題：
1.Tell me about yourself.
2.Who or what has had the greatest influence on the development of your career interests?
3.How have your ecational and work experiences prepared you for this position?
4.What factors did you consider in choosing your major?
5.Why are you interested in our organization?
6.What kind of work do you want to do?
7.What is your GPA? Does your GPA reflect your ability?
8.What goals have you set for yourself?
9.How do you plan to achieve your goals?
1、告訴我關於你自己的事。
2、誰或什麼對你職業興趣的發展影響最大？
3、你的教育和工作經歷是如何使你勝任這個職位的？
4、在選擇專業時，你考慮了哪些因素？
5、你為什麼對我們的組織感興趣？
6、你想做什麼工作？
7，你的平均成績是多少？你的GPA反映了你的能力嗎？
8、你為自己設定了什麼目標？
9、你如何計劃實現你的目標？