考量一家貨代公司是否靠譜可以從以下幾方面來衡量：
首先，「靠譜貨代公司」的定義是怎樣的？
一般來說：服務穩定、承諾准確、處事專業，責任性強，具備此四點的物流公司，無論規模名氣還是大小、產品豐富度如何、都可以算作「靠譜」的物流公司。
其次，是業務員。
如果你是根據業務員來選擇貨代公司，恭喜你，你提升了一個檔次，我一直覺得貨代公司只要正規靠譜，公司大小不重要，重要的是和你聯系的業務員。在這個圈子，跟業務員跑的，不在少數。為什麼會這樣？業務員有這么大能力？這就要說到它的本質。你和業務員溝通，都是人與人的對話。人和人之間存在的基本是什麼：利益，感情，誠信。所以，很多人寧願選擇業務員，也不看貨代公司。因為他不會忽悠你，不會拿你的貨開玩笑，不會有調整了不通知你，不會收你黑錢等。人心都是肉長的，而信任也是互相的。一個好的貨代業務員，他會站在客戶角度想問題、做事情。他會告訴你哪個渠道或者哪個國家風險比較大、時效有沒有保障、用哪種渠道怎樣包裝運輸可以節省物流成本、國外收件客戶沒有及時清關也會提醒你，讓你做好預防。如果真的碰到問題，比如快遞遲遲不到，他會幫你去查清情況，在第一時間回復你，如果出現意外情況（貨物破損/航班延遲到港等），他能及時有效的告知貨物/航班情況，提供解決方案等。這個非常重要，因為出貨100次，不管是那家貨代公司都會出現問題，類似於貨破損了、壓壞了等，沒有一直出貨不遇到問題的，關鍵是遇到問題的解決態度。總之，不能夠站在你的角度想問題做事情，提供的服務估計也不會靠譜。貨代和供應商，他們都是支持你展開外貿工作的一部分，一個好的貨代和一個供應商都可以在客戶那裡幫你加分，幫你提高工作效率，讓你每天心情愉快，同時也是你相比較於其他同行的優勢。可以把貨代和供應商以及你自己看成一個團隊，聰明又高效的人一起合作當然能拿下更多訂單。當然前提還是這家貨代公司要比較專業靠譜為前提。湖南-迪-比-（易），在長沙本土做了16年了，有自己的專業團隊，員工穩定性非常強，有自己的車隊上門提貨。是您值得嘗試的一家貨代。
再次，就是渠道。
每家貨代公司都有各自的優勢航線，比如迪-比-易跨境物流主是主要做歐美，加拿大市場的亞馬遜FBA頭程物流，以及歐美、東南亞、澳新、中東、南美非洲各國的國際快遞。有的貨代主攻南美市場，有的則是中東地區等。不同航線對應的目的國要求是不同的。
如果你的貨是去東南亞，而找了專做其他地區的貨代，如果其不清楚目的港要求，如果目的港具體要求沒做到，貨物到港後，收貨人會面臨被罰款等的問題。當然也不排除有貨代懂得多個地域/目的港的要求。
還有就是有的貨代公司不專攻某個市場，但市場上所有的貨物，不管目的地是哪裡，他們都會收貨安排。他們不直接對接航司，而是把貨配給其他貨代，讓其上一級貨代安排出運，自己則在中間作一個傳達轉發的作用。這種專業知識一定程度上不是很充足，安排貨物或者出現意外情況，其他貨代告知什麼，他們則復制轉發傳達。不是說不好，只是一定程度上解決問題速度比較緩慢和死板，不能充分理解收/發貨人的境遇，在表述問題給其上一級貨代時，也會有表述不明確，影響溝通及解決問題等。
總之，如何判斷找的貨代是否專攻某個領域？直接問其優勢是什麼即可。
第四，價格。
如上所說，不同貨代公司主攻不同路線，這也間接表明他們在某個領域的價格會比較優勢，也就是便宜些。但價格並不是最重要的，因為大部分的貨代公司的價格都相差不會太多。價格和時效，在正常的范圍內，都差別不會太大。貨代和賣家是綁定在一起的，選擇貨代前，一定要明白自己真正的需求是什麼，很多賣家的需求是什麼？公司正規，不坑貨，不忽悠，服務方便，能上門收，能給與一定的款項延期，價格公正，不亂收費，時效穩定，不亂誇大話，人員穩定，客服不經常變動，信息傳遞及時，有變動第一時間通知，出現問題，及時有效的提供解決方案。OK，需求出來了，要全部滿足，估計你找10家9家不成功。需求只是理想狀態，沒有100%，所以，給自己設置一個底線，在能滿足你的底線基礎上在做出選擇。
2、入坑跨境，能推薦一個可靠的國際貨代公司嗎？
騙人，深圳樂天國際物流公司，上個月我發了一盒口罩。廠家說基本是3-4斤，他們說是15.5斤。按照這個收費，承諾7天到賬，過了一個多月才到賬。到了之後稱了一下，確認是4.5斤。當時我是答應交通關稅的。最後，我讓自己交了169美元的稅。以前從沒告訴過你，隱藏的陷阱太多了。建議大家避免上當。如果有的話。
隨著商業流通的逐步發展，國際海運貨代業發展蓬勃。有擔保的國際海運貨代公司已經成為國家貿易中不可或缺的參與者，服務完善的國際海運貨代已經成為越來越多進出口企業的選擇對象。那麼如何才能選擇一家靠譜的國際海運貨代公司呢？首先看資料是否齊全。目前，國內貿易市場上有眾多的國際海運代理公司。數量驚人，但質量參差不齊。很多海運國家貨代連基本信息都沒有。第二，看其業務是否專業。海運國際貨運代理的專業水平與其服務質量密切相關。只有業務精湛、專業性強的貨代，才能把服務發展到更高的層次。因此，在選擇海運國際貨代之前，首先要對貨運的相關知識有一個大致的了解，然後在貨代實地考察的過程中向其工作人員詢問一些專業知識，看其是否能及時反應，以此來評價其專業水平。3.看看是否適合你。在選擇國際海運貨代時，如果你發現被考察公司的上述兩點都能達到標准，那麼接下來就是看其業務是否與自身運輸需求相匹配。比如有的企業是運輸危險品的，但是被調查的公司沒有運輸危險品的資質，你就不得不考慮其他國際海運貨代來承接自己的業務。在選擇海運國際貨運代理時，檢查完以上三點後，接下來就要注意委託合同的簽訂了。在再次簽訂合同之前，千萬不要急於委託運費，而要在實際運輸之前，將合同中約定的相關事項全部具備。看了上面的注意事項，大家對如何選擇海運國際貨代一定是有一定目的的。總之，大家一定要選擇有認證的物流商家，最大限度的保護自己的權益。
發布日期:2013年7月23日新聞來源:李連快遞物流上一篇:國際貨運中如何控製成本？下一個:什麼是國際貨運代理？隨著經濟的快速發展，貨代越來越多，但真正有實力的國際貨代並不多。那麼我們如何選擇一個比較好的貨代呢？首先。如果要了解行情，砍價會比較容易，還能省一點運費。但是，注意不要太苛刻。行走江湖，互利互助，造福百姓，才能長久。這就是貨代做的飯。如果我們太大驚小怪，貨代沒有利潤，自然就沒有動力去幫忙。尤其是艙位緊張的時候，難免貨物延誤，無法上船。此時，大部分貨代會優先考慮那些有利可圖的貨物，運費太「便宜」自然會被甩在後面。所以，由於長期合作，考慮到國際貨代在關鍵時候會大力幫忙的因素，我們也不必太在意這幾十塊錢，讓貨代賺到錢，有用心服務的熱情。其次。討價還價的時候也要注意，國際海運價格始終是浮動的。根據貨運季節和燃油價格的變化，會有小幅的漲跌，有時甚至高達每20英尺櫃數百美元。這個價格的波動不是貨代能控制的，而是貨主說了算。貨代只能確認和預測這個月的價格。其實我們很多時候都需要提前問好價格，根據運費來計算對外報價。考慮到交易談判期，很可能要一兩個月後才能發貨。所以在問貨代價格的時候，不妨告訴他們你大概的交貨時間，請貨代告知可能的運費變化趨勢，以便在計算對外報價的時候留有餘地。當然，有些貨代急於招攬生意。問他們的時候，他們總會說:「盡快訂艙位，下個月漲價。」不要忽視他們。多問幾家，了解實際趨勢，選擇能說實話，提供合理建議的貨代合作。最後。找到國際貨代談好價格後，要積極配合貨代。以安全徹底的方式安排運輸。只要條件允許，工作會早一點進行，給貨代足夠的操作時間。一般來說，流程如下:1。向貨運代理預訂艙位；2.貨代傳真貨物入庫通知；3.對於整箱貨物，貨代安排集裝箱拖車；如果貨物拼在一起，會根據貨代的入庫通知單的指示，按時送到指定的倉庫；4.及時向貨代提交報關資料(即發票、裝箱單、報關單、核銷單等所需文件)，委託貨代報關。自行申報的，在貨代規定的期限內完成申報；5.在報關和裝船的同時，與貨代核對提單內容，告訴貨代客戶對提單的要求，要求貨代按要求備單。以我方最終確認的內容格式代貨出具提單；6.船舶開航後，貨代會通知所需費用，並開具運費發票。讓我們支付費用，並獲得提貨單；7.大概一個月後，會退回一部分報關單和報關時提交給海關的核銷單。如果報關委託給貨代，貨代應及時將這些文件轉發給我們，以便我們進行審核。國際貨運中如何控製成本？物流市場疲軟背後原因:美譽度高，日韓物流在深圳物流公司安全快捷省。
3、關於出國勞務的軟體 走出趣 那個軟體真實靠譜嗎？出國工作是真的么？不知道的別瞎回答！
走出趣平台是相對靠譜的，可以在上面尋找海外工作。
走出趣成立於2016年，主要為國內外求職者、全球企業及服務提供商提供一站式人力資源服務。
走出趣可查詢崗位超過5萬個，職位覆蓋新加坡、日本、德國、法國等100多個國家和地區，涉及中國輕工集團、中國冶金集團、西門子等國內外企業，覆蓋建築工人、廚師、護士、教師等行業。
走出趣平台設有風控體系，審核小組由行業專家組成，對用人單位和商戶張貼的所有崗位進行嚴格的手工審核。
(3)怎麼找靠譜跨境公司工作擴展資料：
作為一個互聯網跨境就業綜合服務平台，我們利用人工智慧，大數據等手段，實現跨境求職者與高質量全球職位的匹配。
「出於興趣」與大數據演算法等技術相結合，通過對用戶畫像、市場狀況、觸地場景、出國流程和海外僱主要求的綜合分析，個性化、准確的求職推薦可以提高用戶求職成功率。
3．0版本的走出趣APP新增了視頻案例功能，通過走出APP，求職者可以每天瀏覽大量優秀工作視頻案例．．通過各國員工優雅的外表，更多的求職者在平台上可以對國外的工作和生活環境有更直觀、更全面的了解。
4、做跨境電商找哪家公司比較好？
宏橋高科，提供一站式的跨境貿易解決方案，支持跨境保稅進口、跨境直郵進口、快件進口、跨境9610/9710/9810出口等多種業務模式，包含采購管理、訂單管理、商品管理、倉儲管理、財務管理、數據分析等多個業務功能模塊。基於微服務框架打造，提供多種的部署方式。可以廣泛應用於跨境綜試區、跨境貿易企業、倉儲企業等跨境貿易參與者。標准公共倉倉儲管理系統，完整的庫存功能實現，基於批次、效期、庫存品質的多維度倉儲管理，支持PDA操作，實現高效、准確的庫內操作及庫存管理。擁有強大的數據共享能力，提供統一的標准化的RESTAPI介面，實現與外部系統的數據交互。基於微服務框架開發，實現微服務的配置管理、服務發現、斷路器、智能路由、微代理、控制匯流排、全局鎖、決策競選、分布式會話、集群狀態管理等功能。具有良好的可擴展性，方便增加業務模塊及擴展伺服器資源。
5、跨境電商行業如何找工作？
可以先去一家中大型公司鍛煉，給自己攢足經驗。如果你進的是小公司，沒人懂的
6、出國打工有什麼渠道？
想出國打工，可以直接找出國勞務派遣公司，或者是直接找一些出國的中介來進行辦理出國打工的手續都可以。
一、通過移民或者留學 通過職業移民的形式出國工作，這其實和工作簽出境很類似，只不過這個是以移民簽證的方式出國。如果你的到國外工作的目的不僅僅是打工，後期也會考慮移民。那麼可以找這樣的職業移民公司辦理，這樣的話，可以在國外工作滿一定年限，提出移民申請，這些公司可以代為辦理移民手續。 關於職業移民，根據國家的不同，有不同的要求。目前主要集中在發達國家,比如美國、加拿大、澳大利亞等。發達國家由於其福利待遇好,發展程度高,因此,對於外來人員的要求也相對較高，而且花費也很高，因此職業移民並不是國外就業的首選方式。 如果不能移民也可以選擇出國留學，在網上提前申請學校或者找留學中介機構，去國外上學的同時找機會兼職，畢業後在當地應聘可以辦理工作簽證的公司即可。
二、通過勞務中介公司 隨著越來越多人想要出國「淘金」，各種勞務中介公司如雨後春筍般應運而生。因此通過勞務公司尋找境外工作，也成為我們生活中最常見的出國就業的方法之一。只要交一筆勞務費用，就可以找到適合自己的高薪工作，聽起來非常不錯，但隨之而來的各種騙局，也讓很多想要走出去的人望而卻步。 近年來，我們看到很多關於出國淘金反而被騙的新聞，不僅損失了金錢，也要面對隻身漂泊異國的無助和辛酸。在此小編溫馨提示：出國就業一定要選正規的勞務公司。
三、通過國內的公司直接外派 目前我國有很多國內公司招聘員工外派海外工作。 最早出現外派，多見於一些大型國企里。譬如在國外有建設項目的中鐵集團，或者需要深入國外油田與礦井的能源企業。不過隨著企業全球化的發展，除了工程和能源這類國企外，近幾年中國市場化運作的高技術通信、消費電子和新能源等等各行各業的公司也開始派出雇員駐外工作。 除了國內公司直接外派，還有很多外企公司在國內分公司招聘，進入了外企就有很大機會可以去國外工作，也有外企直接招聘外派員工。 每年的3、4、9、10月份，是求職的黃金時期，求職者可以通過電視、報紙、人才市場、國內知名招聘網站等傳統的求職方法進行應聘。這也是去國外工作比較直接、比較安全的一種途徑。
四、通過互聯網招聘網站 近幾年來，互聯網行業的熱度始終未曾衰減，從電商、團購、外賣，再到現在網約車、共享單車，互聯網正越來越多地影響到傳統行業，且影響力愈發深入。出國勞務公司也都漸漸開始發展線上的招聘業務，求職者可以通過登錄招聘網站、投遞簡歷選擇適合自己的崗位。