不靠譜
1、蝦皮官方認證的高級講師干貨會多點，因為他們對高階講師的認證要求比較嚴格，不會只解讀條件規則，會教你一些實在的運營思路和技巧！
2、對於你說的培訓機構嘛！其實只要有培訓資質，基本都可以認證機構！因為蝦皮官方也在大量尋找合作夥伴！主要是看講師會不會真的給你講一些干貨，教你避坑！
3、如果你還沒有入駐，就看不到蝦皮大學的內容。但是最實在的方法，可以在某寶上買一個9．9的基礎課程，先熟悉一下流程，入駐成功後，再去蝦皮大學（免費的）看看！基本能解決新手在店鋪操作方面80％的問題！
(1)學跨境電商職校怎麼收費擴展資料：
三個方面來選擇靠譜的培訓機構。
1、親身去培訓機構看一看轉一轉，實地驗證下。網上說的再天花亂墜，都不如我們親自往機構跑一趟看看公司的實力，自己是否在做shopee這個店鋪，公司的規模等等。如果實在抽不出來時間去實地考察，可以和公司內部人員來一次視頻通話來看看他們的公司場景。
2、要了解公司有什麼樣的服務包括給我們提供售後保障嗎。那種沒有給你售後保障的機構，建議還是不要去了，因為我們做電商不是一天兩天能夠經營起來的。後期運營的時候需要培訓機構給我們出謀劃策一下，不是一個人孤軍奮戰。
3、公司的軟實力。這就簡單明了了就是說平台是否給推薦，配套店鋪管理系統如何，引流物流能力是不是高效快速等等
2、跨境電商交3980元培訓費可信嗎?
你要進行跨境電商的培訓，但是他的培訓費是3980元，這個要看他的時間是多長，我認為這樣的收費說法是不可信的
3、跨境電商交3980元培訓費可信嗎?
跨境電商交3980元培訓費不可信。
目前跨境電商行業招人的主力是中小賣家，而其中大部分是做鋪貨型的，一般遇到小公司，運營一個人都是身兼數職，又做運營又做銷售又干客服，老闆都不給配人，只會口頭喊話「咱們公司爭取10年後上市啊，到時候大家都是股東。」說實在，這大餅真不好消化。
跨境電商詳情
一般跨境電商運營崗位除了底薪，還有業績抽成。但是整個行業的銷售提成演算法不一，並且都是壓榨式的演算法。
比如很多跨境公司給運營的提成演算法是按照回款的一個點，或是兩個點。不少做外貿的同行還覺得這個提成還挺多了，問題是b2b是批發，b2c是零售，不少人一個月也才只是做兩萬美金不到。
而且也跟產品、公司提供資源有關，不是自己一個人傻乎乎的上listing ，優化listing就可以出單。
吉祥在上周的深圳大賣宣布停工待崗6個月！艱難自救中就有提到，行業某賣家通知公司全體員工降薪20%左右，還有某大賣宣布研發技術類崗位的同事停工待崗，第一個月支付正常工資的80%，第二個月支付深圳市最低工資的80%，直至停工待崗期結束。