1、全球化管理的環境因素有哪些
全球化管理的含義：是指企業積極參與國際分工，利用國內外資源提高自己的經營績效，把自己的生產經營和銷售管理等環節擴展到國外的過程。
全球化管理的環境因素包括以下幾點：
國際貿易的格局和體制：關稅、反傾銷稅
政治—法律環境
①對外國企業的態度 政治的穩定性 政府的官僚制度 ④貿易或投資條約和協定
經濟環境
①國家的經濟發展水平 ②國民生產總值總量及其分布 ③國際收支 ④集團貿易與區域性經濟
地理、社會、人文環境
①氣候與地形 ②自然資源 ③人口狀況 ④基礎設施 ⑤教育水平 ⑥宗教信仰
2、請問一下大家周三多版 管理學中的全球化管理的概念是什麼
全球化管理是指對地理上分散於全球的經濟活動開始綜合和一體化的管理，其主體一般認為是跨國公司，具體表現為資本、技術、產品等跨國快速流動或擴散以及跨國公司壟斷勢力的強化等方面的管理。全球化管理的前提是貿易自由化、生產國際化、金融全球化、科技全球化等。
3、全球化的管理職能包含了哪些內容
法約爾提出的五項管理職能是：計劃、組織、指揮、協調、控制 今天的提法有四項： 計劃、組織、 領導、控制 最早系統提出管理職能的是法國的法約爾。
全球化(globalization)一詞，是一種概念，也是一種人類社會發展的現象過程。全球化目前有諸多定義，通常意義上的全球化是指全球聯系不斷增強，人類生活在全球規模的基礎上發展及全球意識的崛起。國與國之間在政治、經濟貿易上互相依存。全球化亦可以解釋為世界的壓縮和視全球為一個整體。二十世紀九十年代後，隨著全球化勢力對人類社會影響層面的擴張，已逐漸引起各國政治、教育、社會及文化等學科領域的重視，紛紛引起研究熱潮。對於"全球化"的觀感是好是壞，目前仍是見仁見智。
4、全球化管理的概念是什麼？？哪位高手幫忙解答一下，謝謝！！！
全球化管理是指對地理上分散於全球的經濟活動開始綜合和一體化的管理，其主體一般認為是跨國公司，具體表現為資本、技術、產品等跨國快速流動或擴散以及跨國公司壟斷勢力的強化等方面的管理。全球化管理的前提是貿易自由化、生產國際化、金融全球化、科技全球化等。
5、如何管理全球化團隊
第一，通過人才的梯隊培養建立起強大的人才後備資源
公司業務的高速發展，要求我們不但要為新業務尋找更多合適的人才，而且要為重要職位儲備和培養後續的接班者。HR要未雨綢繆地選拔和培養一批批接班人，以便人才變動後可以隨時補充上去;同時還要對這批接班人進行不同程度的培訓，這樣就形成了梯隊式的人才隊伍。有多梯隊的人才培養計劃，正在全面培養各層次的人才，所以某一層的領導人離開，也馬上會有新的有能力勝任的人接任。
第二，文化建設是聚合不同國籍員工的原動力
不同文化背景的員工對公司文化的理解往往不一致，要讓他們達成文化共識，才能更好地理解公司的全球戰略和管理，從而真正地融入到公司中來。不同文化之間常常會有摩擦和沖突，甚至會在這個過程中產生不信任的因素。以「坦誠、尊重、妥協」的原則，進行了以信任為基礎的文化融合。
6、全球化與管理的關系
進入80年代，伴隨著全球經濟自由化和市場化改革，各國的貿易和投資聯系空前加強。自1980年至1996年，全球貿易規模幾乎增長了兩倍。全球貿易額在世界國內生產總值中的比重從1985年佔29.8％上升到35％。80年代初至1996年，國際資本流量年均增長率高達20％，遠超過國際貿易約 5.5％的年均增長速度。跨國公司的迅猛發展是這一時期經濟全球化最重要特徵之一。1996年，全球跨國公司提供了世界國內生產總值的40％。與此相關，在過去10餘年裡，世界國際直接投資年均增長近30％。經過大規模的跨國兼並和重組，在許多重要的生產領域，跨國公司已成為全球為數不多甚至唯一的生產組織者，它們將整個世界納入其統一的生產和銷售網路。
可以認為，當前的經濟全球化，是過去20年裡世界范圍內的技術進步和各國社會經濟變革的綜合反映。
首先，新技術革命的成果為經濟全球化提供了強大的動力和物質基礎。高新技術的產業化使許多原本並不存在的市場迅速浮現，同時也為各國企業提供了巨大的商業機會。特別是80年代以來現代通信業的革命（互聯網路的迅速商業化運用），大大降低了國際間的通訊費用和交易成本，成為推動當前經濟全球化的重要因素。
其次，全球性的非管制化與市場化改革，在很大程度上消除了經濟全球化的制度障礙。80年代初，整個世界進入了一個更加註重市場作用的非管制化時代，各國在取消貿易和資本流動管制方面邁出了相當顯著的步子。1970－1997年，取消經常項目匯總管制的國家由35個猛增至137個，其中大部分是 80年代以後完成的。另據統計，1991－1997年，在世界各地，對管制外國直接投資的條例進行了570次自由化的修改。毫無疑問，無論是各國內部的市場化改革，還是貿易和投資領域管制的解除或放鬆，都意味著為經濟全球化創造了一個更有利的制度環境。
再次，國際金融市場的深化與創新，為經濟全球化提供了十分有利的技術條件。80年代以來，國際金融市場不僅交易的制度環境日益寬松，且各種新型的金融工具與交易技術不斷涌現。這些創新，加上電子計算機遠程終端的廣泛運用，加快了交易速度，從而為資金在國際間的快速移動提供了極大的便利。此外，近 10年來，發達國家投資基金的大規模海外擴張，加速了國際資本流動，並成為推動經濟全球化的重要力量。7個主要發達國家機構投資者用於國際投資的資產比重已從80年代末的7％增至90年代中期的10％以上。
最後，以關貿總協定（後改為世界貿易組織）和國際貨幣基金組織為代表的國際經濟組織和協調機制，在經濟全球化過程中發揮了重要的推動作用。始於 80年代中期的烏拉圭回合，與過去歷次談判主要限於商品關稅減讓和非關稅壁壘拆除等議題不同，將談判議題擴大到了包括服務貿易、知識產權、市場准入、反傾銷規則和建立多邊貿易機構等在內的許多新領域。經過近8年的艱苦談判，各國終於在上述方面基本達成一致，從而為更加廣泛的貿易自由化確立了基本框架。作為金融自由化的主要倡導和推動者，80年代以來國際貨幣基金組織也發揮了更加積極的作用。到90年代中期，世界2/3以上的國家已經實現了經常賬戶項下的可兌換。同時，所有發達國家已完全取消資本交易的匯兌限制，許多發展中國家對於資本賬戶的開放也開始越來越積極。近兩年來，對於經濟全球化具有重要意義的兩項多邊協定的談判業已取得明顯進展。其一是《全球金融服務貿易協定》。該協定已從1999年3月1日起正式生效，並有首批52個國家宣布加入。其二是世界多邊投資協定。這一主要由經合組織成員國參與、被認為是旨在制定「單一的全球經濟規則」的協定，目前正在談判之中，估計不久也將面世。
經濟全球化在給各國帶來經濟利益的同時，也付出了相當的代價。
代價之一：全球經濟的不穩定將成為一種常態。在經濟全球化過程中，各國經濟的相互依賴性空前加強。不少國家的對外貿易依存度已超過30％，個別國家達到了50－60％。在這種環境下，經濟波動和危機的國際傳染便成為經常性的而且是不可避免的事情。任何一個國家的內部失衡都會反映為外部失衡，進而很快影響到與其具有緊密貿易和投資關系的國家，最後極有可能將所有國家都不同程度地引入失衡與危機的境地。1997年泰國的匯率危機，很快傳染到整個東南亞地區以及韓國和日本，從而形成嚴重的地區性金融危機。隨後又波及俄羅斯和拉美地區（一度包括美國），形成了事實上的全球性金融動盪，便是危機傳染效應的最新例證。
7、全球化運營管理的概念是什麼？
GLOBALIZATION
我們的中文翻譯通常用意譯的：全球化。
那，在MBA專業方向；公司領域的全球化運行管理，通常指的是什麼呢？！：
1、超越了國際協約的標准世界地區指示國家邊界的約束的范圍和范疇。；
2、超越了單一國民和種族的多元化的國際團隊的同事們。；
3、超越了即使是以產品原產地界定的屬地發源地的國家和地區總部的國家的語言限制，通用聯合國五種工作語言第一位的管理科學發源地美國為基點的美式英語的國際語言全球通用通識和文本文件的文案的國際通用格式的文化溝通的語言基礎。；
4、超越了原材料原產地的，成為了全球采購的全球物流集散的世界產品合成和組成。；
5、超越了原公司總部的公司面貌的，以公司的最高利益：現金利潤，為首要考量的公司首席經理的考察和考驗的遴選的，公司內部選擇最優秀的職業經理人的超越國家和民族的優秀首選。；
6、超越了地域和地緣政治的被現代政治家命名為『金錢戰士』本質的公司利益和利潤維護和追逐和創造者。；
7、超越了也許是任何的小國家政治影響力直至經濟勢力和實力的國際化的達成。比如：在不存在建交問題的前提里，也許經營多達全球多有國家和地區。；/ 而一些小的國家，建交的國家只有幾個。；
8、超越了意識形態的，為股東；為公司；為員工利益的實現。即使工作在第三世界的超級大國的跨國公司巨頭的企業帝國，當地員工，最優秀的也有立即享受到國民待遇的最傑出貢獻的公司員工的世界超級大國的物質利益待遇的世界最富裕生活的可能的事實到來。；
9、超越到達了世界公民的全球集思廣益的一切有助公司進步和發展的放佛產品創意的地球人的公司世界。；
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國歌
國際歌
國法庄嚴