1、日語專業在哪些地區比較好就業？
總體上來說，日語專業學生如果在日本就業肯定是受歡迎的。國內的話，北上廣以及沿海地區對外經貿交流較多的地方也比較好就業。
個人感覺要看就業方向，日語專業學生畢業後大部分進外企做日語翻譯、日語客服以及日語老師（學校&培訓機構）等工作，當然還有一部分人選擇考研、考公務員以及出國留學。
現在比較熱門的新興產業——二次元游戲（如陰陽師）打破了大家對日語專業的傳統認識。據說大部分游戲公司都在開始開發二次元游戲市場和日本市場，其中游戲運營、游戲策劃渠道媒介等工作就需要日語專業的學生。像網易游戲、完美世界，天天愛消除的樂元素等都在廣招日語優秀的人才（信息來自一位日語專業的美膩小姐姐）。
掌握一門外語（英語基本都會）會對你的職業特別有幫助，但只學語言又不夠，如果能結合其他專業，你會發現能產生1+1大於2的效果：比如經濟+日語可從事外貿、跨境電商等工作；比如IT+日語，隨便去招聘網站上看看就知道身價有多高了，剛畢業的大學生都能1W起；比如設計+日語，日本設計有多牛快去看看；比如機械製造業+日語（汽車，機器人）；旅遊+日語（民宿）……
語言這種專業是很好的跳板，也意味著廣泛的前途。你會發現，你的前景和錢景都是充滿了希望的（當然前提是要努力學習，是金子到哪兒都會發光的呀~）
2、日語N1可以找什麼樣的工作?
第一，進日企，外企，國企，當日語翻譯，營業，擔當助理，業務員，銷售等。
如果想從事這方面工作的同學可以去上海，北京，廣州，蘇州等城市求職。
第二，進民營企業當日語翻譯，跟單/外貿業務員（B2B）等
這些民營企業一般是製造業相關行業，想從事這方面工作的同學可以考慮去大連，青島，無錫，蘇州，東莞等城市。
第三，進跨境電商公司當日語運營，日語專員，銷售，客服等。
2015年是跨境電商的元年，加上國家政策的支持，這個行業走上了風口浪尖。如今實業不振，日企紛紛撤離中國，搬往勞動力更廉價的東南亞，更多的人湧向了這個行業，人才缺口很大，我們班超過一半的同學都在這個行業。想從事這方面工作的同學可以考慮去深圳，上海，廣州，東莞，杭州，寧波，鄭州等城市。
日語N1的作用：
對於日語專業的學生來說，日語N1證書還是很重要的，沒有通過N1考試，估計你會不好意思說自己是日語專業的，有些學校甚至規定必須通過N1才會頒發畢業證書。
而且，當畢業後，只要是好一點的公司，如果是從事日語相關的工作，基本上都要求必須有N1證書。如果只要求N2水平的，月薪一般會少5000RMB，可見N1還是蠻有含金量的。
3、學生面試跨境電商對面試官怎樣回答
第一、職場面試需要注意禮儀細節?在職場中禮儀非常的重要，給人的第一印象非常有利於成功。面試之前一定要對自己的外表進行修飾一下。不要搞得和非主流一樣，這樣面試官覺得你不尊重他，在講話時一定要用心、誠實，進一步給人留下好印象。
第二、面試中不要一直保持笑臉，會被看做是緊張和缺乏自信的表現。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺，面試官很容易就會發現這一點。相反，要有思想，且讓別人感到愉快。該笑的時候要微笑。
第三、在面試之前一段時間內，應該做好種種准備工作，包括了解自己、了解整個行業、了解未來僱主、了解你申請那份職位的情況，不然你在面試時兩眼抹黑，問你你啥都不知道
第四、面試時坐姿不要懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。如果太懶散面試官覺得你這個人，做事懶散不認真。
第五、在回答面試官時要有明確的焦點，說話要有組織性，不要想到哪裡說到哪裡。
4、明天准備面試一家跨境電商的運營助理有點慌，回答面試官的問題要注意什麼？
電商助理的話，一般技術要求不是特別多。但你一定要熟練使用excel等辦公軟體。
因為電商相關工作都會經常接觸數據，所以會經常製作表格。
然後，再去搜索一些有關電商運營方面的知識，例如直通車，淘寶SEO等等，這樣會顯得你是有備而來
當然了，最主要的還是面試時不要過於緊張，電商助理需要的更多的是細心，盡量把你的優點展示出來，加油 你可以的
5、跨境電商面試問題以及回答有哪些?
跨境電商面試問題以及回答：
1、為什麼要加入我們公司？因為跨境電商一直都是我感興趣的行業的，貴公司的平台和口碑都是不賴的，目前自己也很想深耕亞馬遜精品崗位，貴公司是我目前職業規劃里的很認可的優秀平台。
2、為什麼要從XXX公司（上一家）離開？上一家公司給我帶來了很多鍛煉和成長的機會，但是因為公司計劃有調整，我的板塊項目有變動，目前不太符合我期望的那樣，所以我選擇離開，希望有新的發展。
3、你的職業規劃是什麼？希望能在公司所處的行業上有所發展，也能在XXX精品運營崗位深耕，找到自己的能力所在，也希望在未來兩年內可以成長到領導一個小團隊，讓自己實現自身價值的同時也為公司帶來更大的價值。
4、你有什麼想問我的嗎？我想知道你在公司的一天是怎麼樣來度過的？可不可以給我簡單介紹一下貴公司的業務和未來發展？貴公司最讓你自豪的企業文化是什麼呢？團隊現在面臨的挑戰是什麼？對我的期待又是什麼呢？
職場面試禮儀細節
禮儀在職場中很重要，第一印象非常有利於成功。面試前一定要修飾好自己的外表。不要像非主流那樣，讓面試官覺得你不尊重他。說話的時候，必須小心、誠實並給人留下好印象。面試時不要一直保持微笑，這會被視為緊張和缺乏自信的表現。
微笑的臉上透露出一種虛假的感覺，面試官很容易就能發現。而是要體貼，讓別人開心，該笑的時候就笑。
面試前要做好各種准備工作，包括了解自己，了解整個行業，了解未來的用人單位，了解自己申請那個職位的情況。
面試時不要懶洋洋地坐著，不要和面試負責人保持良好的眼神交流。如果太懶，面試官會覺得自己不認真。回答面試官的時候要有明確的重點，說話要有條理，不要想往哪裡去。
6、跨境電商 日語怎麼說
「跨境電商」譯為日語為：「國境を超える電子商取引」。
其中，「跨境」表示為「國境を越えた」；「を越えた」表示「越過了」；
「電商」也表示為「る電子商取引」、「こまーす」或者「でんししょうとりひき」。
(6)跨境電商日語面試擴展資料：
「跨境」相關短語
1、跨境こきょう
2、跨境數據流動問題てぃーでぃーえふもんだい
雙語例句
1、執行計劃重點探討了諸如將專利和商標等知識產權向海外子公司轉移時的規范，以及跨境電子商務交易時的征稅辦法等，並在一定期間內整合出相應的對策。
行動計畫では 特許や商標のような知的財產権を海外子會社などに移転する際のルールや、國境を超える電子商取引への課稅方法など主な論點を提示し、一定の期限までに対策をまとめる.
2、上海市商務委員會最新統計顯示，截至2016年底，全球340家跨境零售企業中，已有180餘家入駐上海，數量僅次於倫敦和迪拜列全球城市第三。
上海市商務委員會がまとめた最新の統計によると、2016年末現在、世界の多國籍小売企業340社のうち、約180社が上海に進出しており、その數はロンドンとドバイに次ぐ世界3位だ.
7、如何招聘跨境電商運營職位 面試問題
運營肯定會問幾個問題 1）會看之前經營店鋪的情況 2）之前如何提升店鋪營業額 3）如何提高轉化率 4）如何成功的做一次聚劃算 5）舉一個與直通車，鑽展，淘寶客等相關的具體工作經歷，然後根據工作經歷，具體深究 6）以後的長期職業規劃
8、日語N1，好找日企工作嗎？
不好找。說難聽點，現在N1都爛大街，而且過了N1也不能說明日語能力很高。
現在留學生回國的都一大批。。其實大部分的口語也不怎麼樣，只能應付自己人的水平。
日語雖然是小語種，但學習的人比其他小語種之和還要多的多。
所以如果想靠日語找個不錯的工作，基本要滿足以下任意條件
1.日語水平極高，可以和日本人無縫交流，口譯能力達標，理解日本人的思維方式。
2.除了日語外至少精通一門其他技能。
相對來說，2對於日語要求沒那麼高，如果本身不是日語專業的自學了N1，那這條路還是不錯的。如果有個不錯的大學畢業就更好了。
如果真的要憑日語吃飯就算了吧。。自學一年過了N1，和在日本生活十幾年的肯定不是一個等級。
9、面試跨境電商崗位怎麼介紹自我優勢？
1、關鍵在於我個人職業發展的瓶頸，以後發展的空間不是很大。
2、首先，目前的工作對於我個人學習和專業能力的提高有制約，成了一個瓶頸正如我剛才所提及的那樣，我們公司在國內規模屬於中等規模的企業這就決定了更多的人力資源管理工作會一直停留在基礎工作的層面上，有可能不及大型企業那樣可以給人力資源管理者更多的學習和發展空間，許多戰略性的人力資源工作，諸如組織結構的調整、企業文化的建設和培養訓練，這些都只有在大規模的企業才能夠發揮得出來。
3、其次，我的職業晉升也遭遇瓶頸這樣一個階段。雖然我在現在的公司與同期進公司的人相比第一個獲得了晉升機會，但是再向上發展的機會不是很大，可以說是非常渺茫，因為公司人力資源部門的結構比較平行，目前我的上一級就是人力資源經理，而公司對於人力資源經理的要求是至少10年以上工作經驗，並且需要有世界500強企業的管理經驗。
4、貴公司的職位對於我來說，無論從專業能力的提高還是個人職業發展的提高都是必需的，因此我非常希望能夠獲得這個職位。