亞投跨境電商網路(北京)有限公司是2015-11-03在北京市豐台區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股),注冊地址位於北京市豐台區西四環南路46號8層969。
亞投跨境電商網路(北京)有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91110106MA001LYY4B,企業法人趙立方,目前企業處於開業狀態。
亞投跨境電商網路(北京)有限公司的經營范圍是:計算機網路服務;企業管理咨詢;網頁設計;貨物進出口、技術進出口。(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。)。在北京市,相近經營范圍的公司總注冊資本為704550萬元,主要資本集中在 5000萬以上 和 1000-5000萬 規模的企業中,共286家。本省范圍內,當前企業的注冊資本屬於優秀。
通過百度企業信用查看亞投跨境電商網路(北京)有限公司更多信息和資訊。
2、跨境電商星期天遠程上班
可以到招聘網站上查找。
列如boss直聘
58同城
2005年12月創立於北京,2013年10月登陸紐交所。2014年6月,58同城接受騰訊控股投資。招聘板塊第二位,但最近沒有看到有相關這個板塊的動作。招聘主要定位藍領(雖然是中低端,但藍領收入很不中低端,只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點)。
趕集網
成立於2005年,總部位於北京,官網介紹:網路招聘異軍突起,已成為國內最大的新藍領網路招聘平台。2014年4月30日消息,趕集網產品副總裁趙世勇:趕集對於招聘的投入是不惜代價的,今年將重點打造網路招聘平台的良好生態環境,為企業和個人提供更加順暢的溝通交流平台。今年收入目標為7億元(對比去年的銷售額增長180%),明年目標為15億元。招聘業務目前主打人群為中基層,包括藍領、基層的白領、秘書、前台、文員等。
3、跨境電商什麼工作最吃香
今天給大家介紹一份跨境電商行業中最吃香的職業,不看不知道,一看你就知道自己的職業方向了。
一說到跨境電商,就會有很多粉絲問 ,跨境電商是不是英語一定要很好,其實不一定的,但這是一個工具,必須掌握基本的閱讀和書寫,聽的能力,雖然現在有很多的在線工具可以用,但是自己完全不會也是不可以的。
由於跨境電商是一份全球的生意,不僅說英文的,還有說法語的,還有說西班牙語,還有葡萄牙語,還有說日語的,還有說德語,還有說加拿大語,還有韓語等等!
小語種,顧名思義就是相對英語這些應用面很廣用者甚眾的外語而語言,只在少數國家應用的外語語種。
對小語種的定義一般有兩種:
第一、老百姓通常認為是指除聯合國通用語種(漢語、英語、法語、西班牙語、俄語、阿拉伯語)外的所有語種;
第二、認為英語是通用語種,其它語種都是非通用語種,因此小語種的另一種定義就是指英語以外的其它語種。
按第一種定義統計,目前中國各高校開設的小語種約有30種。
就我國的教育環境來看,我們從小就開始學習英語,而其他的小語種語言,如果不是工作上的原因,也許我們一輩子都不會接觸到,所以這類的人才不多。
據分析,小語種國家留學人數的劇增與其就業吃香密切相關。
在北京,經常有重大的外事活動、體育賽事,如舉辦世界婦女大會、世界大學生運動會等,每當此時,有一些小語種專業的學校便會出動當志願者,並被主辦單位全部分配給來華的外國官員、重要人士當翻譯,經受外事紀律、語言翻譯能力的鍛煉。
下面為大家分析一下,小語種在跨境電商行業中為什麼會越來越吃香!
除了以上介紹中,這種人才本來就比較缺少,而這些年來隨著跨境電商行業的高速發展,除了歐美一些國家主要用英語外,還有一些國家的貿易額也在不斷擴大,而對應著的語言就成了溝通的痛點,像德語,法語,義大利語,日語等!
從事亞馬遜平台的跨境電商賣家朋友一定很清楚,亞馬遜除了北美站點外,還有歐洲站,日本站等,而為了提高本土化的服務,這些相對應的站點對本地化的語言也就有相對應的要求。
這一點也已經有很多亞馬遜大賣家反映過,他們在招這些小語種的崗位時是最難招到的,並且有不少工廠也是缺少這方面的人才的,因為工廠在做產品說明書的時候也必須用上這種語言。
小語種,原來你是跨境電商行業中最吃香的職業,在目前階段中,這個還是最吃香的,但再過幾年後,學的人多了,那麼優勢也就慢慢下降了,就好像N年前的英語一樣!
4、跨境電商好就業嗎?
跨境電商和電商沒有對比上的好壞,只有前景上的高低,按照目前預計,跨境電商在未來5-10年內依然是紅利風口,但從業要求不斷提高。行業角逐點已從放養式的拼低價、拼爆品,轉移到規范化的拼品質、拼個性、拼效率。
簡單介紹一下跨境電商的趨勢:
份額小,增速快。對比傳統貿易的低迷,跨境電商交易規模近幾年增長率一直維持在30%以上。2012年,跨境電商僅占進出口總規模9.6%,到2016年,該比例預計達到19%左右,仍有很大的增長空間,市場巨大。
政府介入,把跨境電商作為外貿的增長點。
政策頻出,透明化的同時,跨境電商會慢慢走出灰色地帶,走向正規化,通關、結匯都會逐步解決。各地涌現或即將出現一批跨境電商產業園,都在琢磨著通關和結匯的事,但目前也只停留在理論階段。
國內做跨境電商的南北差距大。
某快遞公司統計2013年賣家的城市分布,深圳佔了4成,上榜的城市中,只有北京、青島和許昌三個北方城市。南方在理念、氛圍和模式都走得比強。
到處喊著缺人。
電商門檻較低,炒得又厲害,傳統外貿轉型加上創業新手們往裡頭擠,所以對外貿電商人的需求很大。而剛剛熱了兩年,人員供應不足,組織碎片化的觀念靠不靠譜還是未知數,小企業缺少培養機制,很多人寧願往僵死的傳統外貿擠。
參考資料:
1.艾瑞咨詢:2012年中國跨境電商市場規模達2.3萬億元
2. 2012-2013年中國跨境電商市場研究報告簡版崗位有很多的,比如我很多同學在一些外貿或跨境電商的公司里做業務,美工等,待遇都不錯。其次的話就是有一些是其他崗位的,不過做跨境電商的一般都有平台要求的。像是做速賣通、亞馬遜、ebay這些的,所以好像是潮汕學院跨境電商實戰學院是全日制大專,那裡聽說就有上這些課程,我也就是聽一些老師去考察回來說的,具體可以去他們的官網上了解一下。好不好就業還是看自己大學怎麼學!如果只是學學課本知識,出來找工作還是比較難!得學習與實踐相結合,學校有實操最好,沒有實操的話,寒暑假自己可以去電商公司實習實習,這樣的話出來找工作是很容易的!據統計,到2010年,教育部共批准339所本科學校和800多所專科學校開設了電子商務本科專業。
雖然目前國家設立國際貿易專業和電子商務專業的學校很多,在相關專業的畢業生數量也相當可觀。學校每年向企業輸送大量的國際貿易專業和電子商務專業的學生。但是,兼具國際貿易和電子商務特徵的跨境電子商務企業對人才的綜合性需求較強。單一的專業可能無法滿足企業對人才的需求,越來越多的企業招不到合適的跨境電商人才。在跨境電商方面,依然存在很大的人才缺口。
隨著企業海外業務越來越多,對各種綜合性人才,特別是有外語能力和平台知識的綜合性人才的需求就比較強烈。海外業務佔比10%以下時,看重外語能力的企業佔比 36.4%,看重平台知識的企業佔比25.5%;海外業務佔比60%以上時,看重外語能力的企業佔比62.5,看重平台知識的企業佔比42.0%。企業不缺純技術性的人才,企業也不缺高級的管理人才,大量的缺少的是真正能夠具備綜合能力從事業務的人才。
5、北京有做跨境電商代運營的公司嗎?
答:北京事實應該有做跨境電商代運營的公司。
6、為什麼跨境電商行業會出現招人難的現象呢?有哪些的原因呢?
根據《2021年跨境電商人才招聘解訣方案》表示: 84. 7%的跨境電商企業存在人才缺口,用人綜合成本不斷上升,據業內人士反饋,當前在線城市想要招位比較好的外貿運營 ,工資為8000以上,即便在內地_三線城市基 本上也要4000- 5000才能招到適合做外貿的應屆畢業生,人工成本越來越貴 。
《2021年跨境電商人才招聘解訣方案》上的描述:雖然電商行業從業人數也逐年增多,但仍然超過86%的企業認為招聘精準率低於32. 6%,大部分企業始終難以破解「招不準」的困局;跨境電商是近年來才蓬勃發展起來,而且發 展尤其迅猛,雖然高校陸陸續續推出電子商務、物流管理等專業,但課程的更新完全跟不上跨境電商的發展,加之國內大部分高校培養跨境電商學生時,重理論輕實踐,導致跨境電商專業學生與企業所需人才不對標,出現上崗前後反差大,不能幫助企業快速產生業績,人崗匹配率低。
7、如何招聘跨境電商運營職位 面試問題
運營肯定會問幾個問題 1)會看之前經營店鋪的情況 2)之前如何提升店鋪營業額 3)如何提高轉化率 4)如何成功的做一次聚劃算 5)舉一個與直通車,鑽展,淘寶客等相關的具體工作經歷,然後根據工作經歷,具體深究 6)以後的長期職業規劃
8、面試一家大型跨境電商,職位是風控助理。電商的風控主要是做什麼工作的?發展前景如何工資一般是什麼水平
任職資格:
能力:數據分析能力;邏輯性;溝通能力;注重細節;
知識:質量管理體系知識,辦公軟體
要求:設計質量管理方案,制度和考核方案;
職位描述:
1、對物流運作時效監控,及時收集、反饋、統計、分析分撥中心服務質量數據;
2、提出優化建議,解決運營中存在的問題;
3、完善質量體系,撰寫質量管理方案;
4、跟相關部門進行有效溝通,組織相關部門落實改進計劃,跟蹤落實情況;
5、提升客戶服務質量。
前景的話,可以先學習專業知識,再考慮往管理層發展。
月薪看是哪個城市吧,北京這邊可能3000-5000左右。