1、2023年上半年遂寧市市屬事業單位公開考試招聘工作人員公告？
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號) 、《關於做好全省面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通鍵指扒知》(川人社發〔2014〕25號)等規定，結合工作需要，2023年上半年市屬事業單位公開考試聘用工作人員32名。
現將有關事項公告如下。
一、招聘單位、崗位及名額
本次面向2023年高校應屆畢業生逗賣和符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員招聘事業單位工作人員32名，具體招聘單位及崗位詳見《2023年上半年遂寧市市屬事業單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件)。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
面向全國招聘符合崗位條件要求的2023年高校應屆畢業生和社會在職、非在職人員。
其中，2023年高校應屆畢業生必須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證、資格證等證書，並憑證書辦理聘用確認等手續;其他報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認的畢業證、資格證等證書。
未在規定時間內取得有關證書的，不予進入下一步招聘環節或不予聘用，責任由本人自負。
技工院校畢業生，在符合專業等其他條件的前提下，預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。
招考對象為「2023年高校應屆畢業生」的崗位，除2023年高校應屆畢業生外，還包括國家統一招生的2021、2022年普通高校畢業生離校時和擇業期內(國家規定擇業期為2年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
本單位的在編工作人員，不屬於本單位本次招聘對象范圍。
2023年8月1日之後畢業的在讀生不屬於此次公招的范圍。
(二)報名基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;
(2)年齡：35周歲及以下(1987年3月18日及以後出生);
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責;
(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件(詳見附件)。
其中，報考者本人有效的畢業證、學位證所載學歷、學位和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的「學歷、學位」和「招聘專業」兩欄分別相符;
(5)截至面試資格審查時，報考者是機關事業單位正式占編人員的，須按人事管理許可權經所在單位、主管部門和同級人社部門出具書面同意;委培、定向畢業生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續。
2. 有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰或曾被開除公職的;
(2)被開除中國共產黨黨籍的;
(3)在人事考試中違規違紀且在禁考期內的;
(4)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(5)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(6)按照有關規定應當迴避的;
(7)現役軍人和尚處於試用期內的新錄用公務員;
(8)在讀的非2023年應屆畢業生;
(9)按照《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人或其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;
(10)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
報考者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理迴避規定》(人社部規〔2019〕1號)情形的崗位。
三、報名相關事宜
本次公開考試招聘報名採用網路報名方式進行。
報名時間為2023年3月18日至2023年3月22日18:00。
報名網站為「遂寧市人力資源和社會保障局」門戶網站()，點擊「人事考試」專欄「事業單位公招報名」入口。
若報考者填報時忘記賬號、密碼的請咨詢技術支持電話：0825—5801765。
為防止大量報考者集中在臨近報名結束時報名，造成網路擁堵，請報考者審慎把握報名時間。
網路報名資格初審工作由招聘單位和主管部門負責，報名及資格初審按以下程序進行：
(一)網路報名
1.報名須知
報考者登錄報名網站後，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、稿昌報考條件、報名程序以及有關政策規定和有關注意事項等內容，報考人員對崗位要求的資格條件和其他內容無法把握的，可按照公布的咨詢電話向相關部門(單位)咨詢。
請報考人員根據自身的實際，對照公告和所報考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報考條件的崗位審慎、酌情填報，否則責任自負。
每個報考者在本批次事業單位公招中限報一個崗位，報考者應使用有效居民身份證有關信息進行報名，報名時填報的身份證信息與考試時使用的身份證必須保持一致。
2. 填報信息
符合條件的報考者按網路提示要求通過注冊，如實、准確、完整填寫《遂寧市事業單位公開招聘工作人員報考信息審核表》(以下簡稱《報考信息審核表》)的各項內容。
報考者所填《報考信息審核表》的各項內容僅作為招聘單位了解報考者基本情況和報考者參加筆試的依據，報考者是否符合所報崗位條件要求由面試資格審查、聘用考察中的復核和遂寧市人力資源和社會保障局審核確認的結果最終確定。
3. 上傳相片、證書照片等報考資料
報考者在網上填報相關信息後，按網路提示上傳JPG格式、大小16—30K的報考者近期免冠證件照、50—160K的證書原件照，上傳相片、證書照片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳，藝術照、大頭貼、側臉照均為不合格。
需上傳的資料包括：
(1)本人有效身份證、畢業證、學位證、相關資格證書。
(2)2023年高校應屆畢業生應提供所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系、學歷層次和專業等情況的書面證明原件照(加蓋學校公章)。
(3) 國(境)外留學人員報考的，出具教育部國(境)外學歷學位認證書。
考生可登陸教育部留學服務中心網站(人，並領取面試通知書。
因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員按筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補。
遞補人員進入面試前需進行面試資格審查。
遞補人員未在規定時間參加面試資格審查或因聯系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。
3. 進入面試人員公布。
面試資格審查結束後，將及時在「遂寧市人力資源和社會保障局」門戶網站發布進入面試人員及相關事宜的公告，進入面試人員不再電話通知，請報考者注意查看。
(三)面試
1. 面試方式及范圍
面試採取結構化面試、現場答辯、實際操作等方式進行(各崗位具體面試方式以面試通知書為准)，面試成績滿分為100分，主要考察報考者的專業知識水平、業務工作能力、綜合素質等。
2. 面試時間和地點
具體時間及地點詳見《面試通知書》。
3. 面試需知
(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。
如因缺考、面試資格審查不合格等原因產生的實際參加面試人數低於規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
(2)面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證原件按時到指定地點的面試考場候考。
未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。
由此出現的面試名額空缺不再遞補。
報考者的面試成績當場公布。
(四)考試總成績公布
招聘崗位的面試結束後，由遂寧市人力資源和社會保障局於3個工作日內，在「遂寧市人力資源和社會保障局」門戶網站公布考試總成績(含筆試成績、政策性加分、面試成績)、排名及進入體檢人員名單。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據崗位招聘名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢的人員(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次;考試總成績相同且筆試總成績相同的，以面試考官打分的有效分數最高分的高低確定名次)。
因面試資格審查不合格、缺考等原因產生的實際參加面試人數低於規定的面試入圍比例的崗位，進入體檢環節的人員，面試成績若低於60分，則取消其應聘資格。
(二)體檢標准
體檢的項目和標准參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂及有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。
其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關於進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
(三)體檢時間和地點
體檢工作由遂寧市人力資源和社會保障局統一組織實施，在二級甲等以上綜合性醫院進行。
體檢的相關事宜將通過「遂寧市人力資源和社會保障局」門戶網站發布，進入體檢人員不再電話通知，請報考者注意查看。
未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
(四)復檢及遞補
除按規定應當場或當天復檢並確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。
復檢只進行1次，復檢由遂寧市人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。
體檢結論以復檢結果為准。
因自動放棄或體檢不合格等原因而出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
報考者凡在體檢過程中弄虛作假或有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。
因懷孕申請延期檢查部分體檢項目後又主動放棄補檢的考生所出現的空缺不再遞補。
體檢所產生的一切費用由考生本人承擔。
六、聘用考察
考察工作由各招聘單位主管部門牽頭組織實施。
考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)有關規定執行。
主管部門會同招聘單位對體檢合格人員應採取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當迴避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，考察人選達不到事業人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。
對考察不合格人員以及通過考察後報考者自願放棄出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，遞補人員經體檢合格後進入考察，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、公示
聘用考察合格人員由遂寧市人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在「遂寧市人力資源和社會保障局」門戶網站公示7個工作日。
公示期間接受社會監督和舉報〔舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局機關黨委辦(人事科)0825—5863196;遂寧市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0825—5808900〕。
舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。
凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題並查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
公示不合格或自動放棄後出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，遞補人員經體檢、考察合格後進入公示環節，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續
公告公示無異議後的人員，由招聘單位的主管部門通知報送以下材料，未經招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未交以下材料的，視為自動放棄聘用資格。
1. 在職人員應按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及崗位要求的有效畢業證書、學位證書、資格證書。
2. 2023年高校應屆畢業生應在2023年7月31日前提供崗位要求的畢業證書、學位證書、《就業報到證》、資格證書原件。
3. 下崗、失業人員應提供戶口所在地人力資源社會保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、有效的畢業證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行初審，並填寫《遂寧市事業單位公開招聘工作人員審批花名冊》、《遂寧市事業單位公開招聘工作人員審批表》，經主管部門復審後，由招聘單位主管部門將以上證書、證明材料及表冊統一報遂寧市人力資源和社會保障局審核確認，遂寧市人力資源和社會保障局將根據有關規定和本公告以及招聘單位主管部門報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認。
通過遂寧市人力資源和社會保障局審核確認的人員，取得聘用人員資格。
招聘單位憑遂寧市人力資源和社會保障局的聘用資格確認文件，書面通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，並按照有關規定簽訂事業單位聘用合同，實行事業單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的或通過遂寧市人力資源和社會保障局審核確認後未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘用人員資格。
因以上原因產生的空額，不再遞補。
新招聘人員按規定實行試用期。
受聘人員中，初次就業的，試用期為12個月;再次參加工作的，試用期為3個月;相關文件規定的其他情形，根據相關文件明確的時間確定試用期。
試用期包括在聘用合同期限內。
根據省人力資源社會保障廳等七部門《關於印發的通知》(川人社發〔2020〕12號)規定，市屬事業單位公開招聘無基層工作經歷的高校畢業生，聘用後5年內須安排到基層鍛煉2年。
九、紀律與監督
(一)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
(二)招聘工作實行迴避制度。
從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行迴避。
(三)在招考的任何環節，若有違反規定和招聘紀律，或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，並對相關人員依紀依法嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、特別提示
(一)公招過程中如有調整、補充、提示等事項，由遂寧市人力資源和社會保障局在「遂寧市人力資源和社會保障局」門戶網站發布通知、公告、提示。
因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
(二)請報考者網上報名時留下兩個及以上聯系方式(手機、固定電話、郵箱等)，並保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。
因無法與報考者取得聯系所造成的後果，由報考者自行負責。
十一、政策解釋與咨詢
本公告有關招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負責解釋。
有關招聘政策、招聘程序等事宜由遂寧市人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘單位報考條件、資格審查
具體電話詳見《崗位和條件要求一覽表》(附件)
招聘政策、招聘程序咨詢遂寧市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科，
網路報名技術
監督電話：0825—5863196。
本公告同時在遂寧市人民政府網站()、遂寧市人力資源和社會保障局網站()、遂寧公共招聘網高校畢業生城鄉基層就業四川省崗位發布專區(app/article/list/3018.shtml)發布。
附件：2023年上半年遂寧市市屬事業單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
遂寧市人力資源和社會保障局
2023年3月8日
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2、遂寧天一投資集團有限公司工作時間
8：30-12：銷飢00，14：00-18：30。根據查詢遂寧天一投資集團有限晌稿公司招聘信息顯示，工作時間為8：30-12：00，14：00-18：30。周末雙休。遂寧天一投資集團有限公司，成立於2019年，位於虧謹返四川省遂寧市，是一家以從事商務服務業為主的企業。
3、遂寧哪個招聘網站好啊？
遂寧人事人才網。
不過都不怎麼樣
你可以去新世界3樓的人才中心去
或者去一些大型的網路招聘站，偶爾會有遂寧的
4、遂寧哪家貨運公司好啊？
找遠蠢帆成吧， 在火車指芹站那邊唯檔畢
5、遂寧玖升物流有限公司怎麼樣
遂寧玖升物流有限公首段司好。1、工作穩定，入職簽約協議，收入有保障，運費卸完貨就結算，絕不拖欠。冊州
2、不需要入城證，貨運資格證，不用進城，倉庫全在郊區。
3、福利待遇好，每個節假日公司會定時發放節日者姿譽禮品等問候。
4、免費培訓，以老帶新，手把手教你如何拉更多的貨，賺更多的錢，多勞多得。
5、有車無車司機均可加入。
6、遂寧物流港有哪些物流公司
遂寧市騰捷物流有限公司等。根據百度地圖顯仔灶森示：遂寧物流港的物流公司包括：遂寧市騰捷物流有限公司位於四川念畝省遂寧高新區中國西辯做部現代物流港遠成西部現代物流園，遂寧市飛速快遞有限公司位於四川省遂寧高新區中國西部現代物流港健坤城健坤國際百貨廣場，遂寧船山區物流港經營部等公司。
7、遂寧市船山區德泉路附近有沒有啥活兒
您好，根據我所了解到的信息，遂寧市船山區德泉路附近有一些可以嘗試的活兒。首先，德泉路周邊有不少商鋪和餐飲店，您可以去嘗試一下找工作。其次，附近有一些工廠和企業，例如遂寧市船山區德泉路工業園區、遂寧市船山區德泉路工業園，您可以去了解一下是否有招聘信息。此外，您還可以通過網路平台或者招聘網站了解更多的招聘信息。總之，只要您有足夠的耐心和努力，相信一定能夠找到適合自己的工作。
8、2023年上半年遂寧市「遂州英才」考核招聘引進高層次人才和急需緊缺專業技術人才公告？
為深入推進人才強市戰略，吸引集聚更多高層次及急需緊缺人才來遂發展，助力我市築「三城」興「三都」，加速升騰「成渝之星」，經研究，決定於2023年上半年面向全國考核招聘一批我市經濟社會發展急需的碩博研究生和優秀本科生來遂工作。
現將有關事項公告如下。
一、招聘計劃
(一)全市事業單位計劃引進高層次及急需緊缺專業人才137名。
具體招聘計劃詳見附件1。
(二)全市重點企業計劃引進高層次及急需緊缺專業人才 84名。
具體招聘計劃詳見附件2。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
面向全國招聘符合崗位條件要求的2023年高校應屆畢業生和社會在職、非在職人員。
其中，2023年高校應屆畢業生須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證、資格證等證書，並憑證書辦理確認等手續;其他報考人員應在面試資格審查前取得並提供符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、資格證等證書。
未在規定時間內取得並提供有關證書的，不予進入下一步招聘環節或不予聘用，責任由本人自負。
招考對象為「2023年高校應屆畢業生」的崗位，除2023年高校應屆畢業生外，還包括國家統一招生的2021、2022年普通高校畢業生離校時和擇業期內(國家規定擇業期為2年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
(二)報名基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(3)年齡要求：35周歲及以下(1987年3月23日及以後出生)。
碩士研究生或取得中級專業技術職稱的人員年齡可放寬至40周歲(1982年3月23日及以後出生)，博士研究生或取得副高級職稱人員年齡可放寬至45周歲(1977年3月23日及以後出生)，正高級職稱人員年齡粗大可放寬至50周歲(1972年3月23日及以後出生)，以及有關文件明確規定可放寬年齡的情形;
(4)具有良好的政治素質和道德品行;
(5)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(6)具備符合崗位要求的專業水平和工作能力，符合崗位所需的其他條件，具備國家規定的該崗位所需的必要條件;
(7)委培、定向畢業生，須徵得原委培、定向單位同意;
(8)機關事業單位在編人員，須按管理許可權經所在單位、主管部門和同級事業單位人事綜合管理部門書面同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的;
(2)在人事考試中違規違紀且在禁考期內的;
(3)刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
(4)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;
(5)尚處於試用期內的新錄用公務員;
(6)現役軍人員;
(7)被依法列為失信聯合懲戒對象的人;
(8)在讀的非2023年應屆畢業生;
(9)本單位的在編工作人員;
(10)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
報考者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理迴避規定》(人社部規【2019】1號)情形的崗位。
三、報名及資格審核
本次考核招聘採取網路報名的方式進行，網路報名資格初審工作由招聘單位和主管部門負責，報名及資格初審按以下程序進行：
(一)報名時間及地點。
1.網路報名
網路報名時間3月23日9:00至4月3日下午16:00，報考或凳虧者登錄「遂寧市人力資源和社會保障局」門戶網站()，點擊「人事考試」專欄「事業單位公招報名」入口。
若報考者填報時忘記賬號、密碼的請咨詢技術支持電話：0825—5801765。
2.報名要求
(1)報考者報名前應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。
報考者應使用有效居民身份證有關信息進行報名，報名時填報的身份證信息與考試時使用的身份證必須保持一致。
報考人員對崗位要求的資格條件和其他內容無法把握的，可按照附件公布的咨詢電話衫神向相關部門(單位)咨詢。
(2)報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，准確無誤。
報名與考核時使用的身份證、畢業證、學位證、資格證書等證件必須一致。
資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反考試有關制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
(3)報考者提供的各類證書應與報考崗位的招聘專業或崗位需求具有直接關聯。
3.填報信息
符合條件的報考者按網路提示要求通過注冊，必須真實、准確、完整填寫《遂寧市事業單位公開招聘工作人員報考信息審核表》(以下簡稱《報考信息審核表》)的各項內容。
報考者所填《報考信息審核表》的各項內容僅作為招聘單位了解報考者基本情況和報考者參加考核的依據，報考者是否符合所報崗位條件要求由面試資格審查、聘用考察中的復核和遂寧市人力資源和社會保障局審核確認的結果最終確定。
對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，按人事考試違紀的有關規定嚴肅處理。
4.上傳相片、證書照片等報考資料
報考者在網上填報相關信息後，按網路提示上傳JPG格式、大小16—30K的報考者近期免冠證件照、50—160K的證書原件照，上傳相片、證書照片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳，藝術照、大頭貼、側臉照均為不合格。
需上傳的資料包括：
(1)本人有效身份證、畢業證、學位證、相關專業技術職務資格證及重要科技成果或學術成果證明材料、工作證明等材料。
(2)2023年高校應屆畢業生應提供院校出具的有關專業、學歷、學位、資格證等信息的書面證明或就業推薦表原件照(加蓋學校公章)。
(3)部屬公費師范生需提供公費師范生培養協議書。
(4)國(境)外留學人員報考的，出具教育部國(境)外學歷學位認證書。
考生可登陸教育部留學服務中心網站(/rsj.suining.gov.cn/)「公示公告」專欄。
(三)現場推薦會。
1.銅·遂·潼人才一體化協同發展聯合招聘活動
推介會(報名)時間：2023年3月10日9:30—12:00
推介會地點：重慶市渝北區中國•重慶人力資源服務產業園
現場咨詢地點：重慶人力資源服務產業園南區2號門多功能大廳
2.哈爾濱工業大學招聘專場
推介會(報名)時間：2023年3月23日9:30—12:00
推介會地點：哈爾濱工業大學
現場咨詢地點：待定，以最新公告為准
四、考核
(一)考核方式。
企業單位主要通過面談、座談、面試等方式進行。
事業單位主要採用筆試、結構化面試、現場答辯、實際技能操作測試等方式進行(各崗位具體考核方式以《考核通知書》為准)。
(二)考核內容。
主要考核考生專業知識水平、業務工作能力、綜合素質等。
考生考核成績將現場公布。
(三)考核時間和地點。
事業單位公開招聘，考核時間將安排在報名資格復審後1—2天，具體時間及地點詳見《考核通知書》。
企業招聘，由企業自主安排並與考生約定考核時間和地點。
(四)考核須知。
事業單位考核全過程實施封閉式管理，報考者須持本人《考核通知書》和有效身份證原件，按照《考核通知書》指定的時間和地點准時到考場候考。
未按規定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。
(五)考核實施。
企業單位考核由用人單位自行組織。
事業單位招聘崗位按分級負責的方式分別由市本級、各縣(市、區)、市直園區負責。
根據崗位招聘名額，按照報考者的考核總成績，從高分到低分等額確定簽訂意向協議及進入體檢的人員;如遇考核總成績相同且人數多於招聘崗位數額，由主管部門組織加試。
(六)簽訂意向協議。
考核結束後，按照競爭擇優、雙向選擇的原則，由招聘單位與考生簽訂意向協議。
簽訂意向協議後，由各級事業單位人事綜合管理部門分別於考核結束5個工作日內，在「遂寧市人力資源和社會保障局」門戶網站、當地政府門戶網站發布簽約人員名單及體檢相關事宜的公告。
簽訂意向協議過程中或簽訂意向協議後至發布簽約人員名單及體檢相關事宜公告前，因考生自動放棄出現的招聘崗位空額，按照考核成績，從高分到低分依次等額遞補考生進行簽約。
除考生自動放棄外，招聘單位不得以任何理由擅自遞補考生進行簽約。
如招聘崗位在考核中沒有合適人選的，則該崗位暫不簽約人員。
五、體檢
(一)體檢的組織實施。
事業單位招聘體檢工作由各級事業單位人事綜合管理部門統一組織實施，在二級甲等以上綜合性醫院進行。
進入體檢人員不再電話通知，請報考者注意查看簽約人員名單及體檢相關事宜的公告。
未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
企業招聘崗位由用人單位自行組織體檢。
(二)體檢標准。
體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。
殘疾人考生的體檢標准、特殊崗位的體檢標准均按相關規定執行。
(三)復檢。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。
復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。
復檢由遂寧市人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。
體檢結論以復檢結果為准。
事業單位招聘崗位因自動放棄體檢或體檢不合格等原因而出現的招聘崗位空額，不再遞補。
六、聘用考察
由各招聘單位主管部門牽頭組織實施。
考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)有關規定執行。
主管部門會同招聘單位對體檢合格人員應採取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當迴避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，考察人選達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。
七、公示
聘用考察合格人員由各級事業單位人事綜合管理部門確定為擬聘用人員，分別在「遂寧市人力資源和社會保障局」門戶網站和縣(市、區)、市直園區門戶網站同時發布公示，公示時間為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題並查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
八、辦理聘用手續
公告公示無異議後的人員，由招聘單位按規定程序辦理相關聘用手續。
聘用人員除按規定享受本公告所列優惠政策外，其他津補貼及福利待遇按遂寧市各級事業、企業單位現行政策執行。
事業單位公開考核招聘的高層次人才實行最低服務期(5年)和試用期制度，服務年限從聘用合同生效之日起計算，服務期內不得調出本市，其中招聘到縣(市、區)、市直園區事業單位的高層次人才，3年內不得調出本縣(市、區)、市直園區。
初次就業的，試用期為12個月;再次參加工作的，試用期為3個月;相關文件規定的其他情形，根據相關文件明確的時間確定試用期。
試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
企業單位可根據人才需求和工作實際，與應聘人員簽訂用工合同，相關事宜由企業與應聘人員自主協商確定。
九、主要政策待遇
(一)到我市市本級及各縣(市、區)、市直園區參加事業單位公開招聘資格復審、面試考核的考生，可在各地指定酒店免費入住一至兩天。
(二)按照《遂寧市高層次和急需緊缺人才分類目錄》(遂委人才〔2022〕4號)，引進到市屬事業單位和國有企業的人才，可根據《關於調整有關政策的通知》(遂委人才〔2022〕6號)、《遂寧市市本級人才公寓管理辦法》(遂組通〔2022〕38號)等規定享受相應政策：
1.經認定的引進到市屬事業單位和市屬國企的A、B1、B2類(人才類別詳見附件4，下同)人才，分別給予20萬元、10萬元、6萬元安家補助，2000元/月、1000元/月、700元/月崗位補助。
2.經認定的引進到我市重點產業企業(鋰電及新材料、電子信息、機械與裝備製造、油鹽氣化工、食品飲料等，重點產業企業若有調整以調整的為准)工作的A、B1、B2類及C類中「雙一流」高校本科生(須同時取得相應專業的本科學歷和學士學位)，分別給予20萬元、10萬元、6萬元、1萬元安家補助，2000元/月、1000元/月、700元/月、400元/月崗位補助。
3.經認定的引進到市本級機關事業單位、市屬國有企業在編在崗急需緊缺人才，符合條件的可申請免費入住人才公寓。
其中A類人才免費租期為5年，B類人才免費租期為3年，C類人才免費租期為2年，時間從簽訂租房合同之日起算。
免租期結束後，滿足保障條件的人才可按相關規定申請續租，A類人才續租時間不超過3年，B類人才不超過2年，C類人才不超過1年。
符合申請入住人才公寓條件的人才，在人才公寓無空置房源時，可按規定享受每年最高18000元租房補貼。
4.其他政策。
經認定的急需緊缺人才，符合條件的可享受醫療保障、子女入學、創業扶持等優惠政策。
5.引進到縣(市、區)、市直園區人才，按當地有關規定享受相應政策。
十、紀律與監督
(一)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督。
(二)招聘工作實行迴避制度。
從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行迴避。
(三)按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，並對有關工作人員視情形依紀依法嚴肅查處。
十一、特別提示
(一)考核招聘過程中如有調整、補充、提示等事項，由各級事業單位人事綜合管理部門在遂寧市人力資源和社會保障局網站或相關政府網站上公告。
因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。
(二)請報考者網上報名時留下兩個及以上聯系方式(手機、固定電話、郵箱等)，並保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考核招聘組織單位。
因無法與報考者取得聯系所造成的後果，由報考者自行負責。
十二、政策解釋與咨詢
本次公開引進高層次人才及急需緊缺專業人才工作由中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會保障局共同組織。
本公告由遂寧市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策待遇由引進人才所在地組織部門負責解釋。
報考資格條件由資格審查單位負責解釋。
中共遂寧市委組織部人才工作科
0825-2988426
遂寧市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科
0825-5808900
中共遂寧市安居區委組織部
0825-8669885
遂寧市安居區人力資源和社會保障局
0825-8665378
中共射洪市委組織部
0825-6183064
射洪市人力資源和社會保障局
0825-6191010
中共大英縣委組織部
0825-7852072
大英縣人力資源和社會保障局
0825-7823103
遂寧市河東新區黨群工作部
0825-2910252
河東新區社會事業與群眾工作局
0825-2922268
附件：1.2023年上半年遂寧市「遂州英才」考核招聘引進高層次人才和急需緊缺專業技術人才崗位和條件要求一覽表
2.遂寧市2023年上半年重點企業引進高層次人才崗位和條件要求一覽表
3.《遂寧市高層次和急需緊缺人才分類目錄》(摘錄)
中共遂寧市委組織部
遂寧市人力資源和社會保障局
2023年3月8日
附件3：《遂寧市高層次和急需緊缺人才分類目錄》（摘錄）.doc(16.50 KB)
附件2：遂寧市2023年上半年重點企業引進高層次人才崗位和條件要求一覽表.xls(27.50 KB)
附件1：.2023年上半年遂寧市「遂州英才」考核招聘引進高層次人才和急需緊缺專業技術人員崗位和條件要求一覽表.xls(71.50 KB)
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