1、國際物流專員具體是做些什麼工作
國際物流專員主要工作內容: 1、指導、帶領操作部發展,合理化員工工作分配,協調公司內部各項操作事宜。2、積極開發和維護客戶,與船公司、代理保持良好、密切的合作關系。3、規范工作流程,監督管理操作制度和流程的執行情況,提出改進意見。4、處理各類突發事件,並及時向上級匯報。
2、在濟南安能物流上班待遇怎麼樣
不好。安能統計顯侍亮攜示濟南物流專員工資老伏待遇4000/月，最低工資3000元/月，鍵純最高工資5000元/月，與濟南地區平均工資相比下低71%。
3、請問：安能物流員工待遇如何？
安能物流的員工待遇是比較好的，因為他會根據員工的學歷，工作時長以及所任職的職位發放等級工資
4、物流配送員工作怎麼樣，工資如何，要注意什麼？
簡單來說就是送貨的。單位不一樣對配送員的要求也不一樣，有的就是單純的送貨，有的則要負責更多的事情。這是一配送員的工作內容待遇由於區域和行業工作不一樣差別也比較大，一般在4000-10000之間。
在配送部經理的領導下，負責配送回收工作。
做到從出廠—運送—顧客清點簽字—付款—回收—入庫各環節的單據完善工作，做到單據清楚、准確。
嚴以律己，相互督促，及時上繳貸款，做到日清日繳，不拖延和過日。
配送前認真核對配送單和商品是否相符、包裝是否完好，認真填寫配送單據記錄。
確保配送、財務、倉庫的單據數量一致性，發現問題及時清查。
在運送貨物中，如丟失貨物，數目不清，造成一定的損失，照價賠償，若不願承擔責任者，則從工資中扣除。
確保帳貨相符，接到配送通知，應攜帶齊相關單據。
熟悉片區路段和客戶分布情況，保證配送及時、准確、到位。
完成領導安排的其它工作。
物流配送員注意
按時去發貨客戶那裡提貨
認真填寫物流運單、清點件數、稱重、量體積、檢查包裝等
完整、及時的把貨帶回到公司
仔細的把貨物交接入庫
5、物流管理工資一般多少
一般月工資超過3500元。
就業方向包括物流類企業：物流產業規劃、物流管理、物流經營策劃、物流業務管理等。
現代物流管理是中國普通高等學校專科專業。該專業的修業年限是三年。物流管理主要研究現代化、斗塵友國際化物流管理和物流工程的知識以及管理學、空槐經濟學、物流技術和計算機網路的相關知識，掌握現代生產經營和流通領域兄派物流管理理論、方法和基本技能。
6、安能物流員工待遇怎麼樣？
物流員工的待遇，
是根據崗位來確定的，
如果是在管理崗位上的，待遇是很高的。
7、做物流專員這個工作怎麼樣？
而在其他行業的需求上，最缺乏的是中高級物流策劃管理與營銷人才，最好是既懂營銷管理又懂得策劃，還懂得如何運用現代技術去改善提升原有操作模式的。顯然，剛畢業的大學生顯然在工作經驗上難以適應這些崗位。不過，經驗總是要積累才能有的，我們可以通過在操作崗位以及低級別管理崗位上的鍛煉來達到那個水平。
職業通路：操作人員→中層管理人員→高級管理人才
薪資水平分析（以上海為例）
操作人員：不同職位的薪資待遇也是不同的，對於報關員、貨運操作人員等，一般月薪在2000元到3000元左右，市場人員包括銷售、客服等，由於其職位的重要性，薪資相對要較高，可以達到4000元以上，有的甚至要高於一般的管理人員。
對於操作人員來說，擁有相關的證書，有相關從業經驗，英語達到國家四級以上的，薪資會比較高，上升空間也較大。同一職位，大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右，而有大型公司工作經驗的，跳槽到小公司的話，職位和薪水也能得到一定的提升。
中層管理人員：部門主管或者經理，包括業務經理、生產經理、操作主管等。一般要求是大專以上學歷，有三年以上的從業經驗，對於本部門的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作經驗會非常吃香。
目前上海物流企業的人才薪酬狀況，一般的業務主管月薪在3000元左右，部門經理在5000元到8000元，有的能夠達到1萬元以上，高級物流經理年薪可以達到幾十萬元。
高級管理人才：企業執行總監、公司副總、高級行政管理人員等，這些是站在物流行業金字塔塔尖的人才，屬於高價難求的稀缺資源。對於這類人才，除了要求基本素質高，具備碩士以上學歷以外，還要有豐富的行業經驗、出色的策劃組織能力、好的溝通能力等。
薪資從10萬元到150萬元不等。根據公司的性質和規模而定，一般來說，中外合資的物流企業待遇最高，年薪能夠達到百萬元以上，除了薪資收入以外，部分企業還會提供一部分股份給這些高層管理人員，年底可以獲得分紅。
從業方向分析
就就業方向來說，物流職位主要分布在企業內部物流和第三方專業物流公司，前者關注的是企業內部的采購、倉庫管理、物料的保障與協調。後者則關注的是貨物的外部，流動過程。
企業內部物流職位：物流專業的畢業生去的最多的要數零售連鎖企業，如沃爾瑪、家樂福、國美電器等。他們的競爭優勢在於物流成本低：集中采購、高效的物流系統……
專業的物流崗位工作職責應該包括采購、生產、儲運、銷售甚至上游供應商和客戶服務等內容，也就是供應鏈管理。但實際上目前大部分企業將物流崗位的工作職責鎖定在儲運上。
采購職位：零售企業的采購部門在招聘助理時，新人一般都能有機會，他們看重的主要是溝通能力和應變能力。蘇寧電器一位人力資源主管在接受采訪時說，「在計算機方面，WORD和EXCLE的使用一定要熟練。」因為做數據分析和報告撰寫以及商業信函往來，都必須使用到這些工具。如果你想去的是諸如沃爾瑪等外資企業，則良好的英語素養是必不可少的。沃爾瑪的強大的物流系統基於全球采購系統，如果你連英文標簽都讀不來，你將很難得到他們的工作。特別提醒，學會利用一樣統計學、經濟學市場分析工具軟體（方法），例如SPSS，這對得到零售企業人力資源部門的青睞很有幫助。
儲運職位：這是進入門檻比較低的職位。充分利用我們的專業優勢和理論基礎，比別人做的更專業能讓我們具備強勢競爭力。所謂「專業」，具體到儲運來說，首先，最基本的，你要全面掌握從倉庫選址、倉儲原則、庫存控制、運輸線路優化原則以及訂單處理等等理論知識，這些都是在學校學習時必須完成的任務。
然後，分析你的目標企業。例如，你想進入蘇寧電器，那家公司的物流配送中心主要有倉儲和配送兩個方面的職位，他們的主要庫存商品就是電器。那你就要想辦法弄清楚電器的倉儲、運輸等注意事項，甚至對於電器的各種包裝的質地都可以提前熟悉——哪類包裝最大承重是多少，對倉儲有無特別的要求……總之，「工夫不負有心人」這話雖然土點，但確實是真理。
掌握一定的成本會計知識。物流最直接的定義就是「在顧客滿意的前提下，最大程度的控製成本。」因此，公司一般都會要求員工具備良好的成本意識，甚至會讓你參與到成本的分析與控制環節中去。推薦考證：微軟Office XP—MAC
專業物流公司
快遞和其他第三方物流公司。主要崗位有包括報關員、貨運操作、海運操作、采購、倉管、單證員、客服、銷售人員等等。
在此筆者強烈建議同學們學好英語，以便在畢業後即進入外資物流公司。在那裡，你將能得到完善、系統的培訓，更快的積累最優質的經驗。
四大國際快遞公司都非常重視對新進員工的培訓：中外運敦豪的新員工在上崗之前，都會依次進入所有部門進行輪崗實習，以確保在正式上崗前對公司的所有業務環節都有直接的體驗，對所有專業知識都有了解；UPS對第一線的操作人員如運輸車司機的培訓，會細致到指導他們應該用哪一個手指拿車鑰匙，才能既安全又快捷；而聯邦快遞則是通過一次50個小時的培訓，使新員工在短時間內了解公司的發展歷史、遠景規劃和企業文化，理解他們所在崗位的職責。以後每個員工每年還會接受不少於50個小時的課程培訓。
這樣的職業發展環境，對想在物流行業成為傳說中的「金領」的同學來說，無疑是再好不過的了。
學生時代就參加實習，既可以熟悉工作環境，更可以為你在今後的求職中增加砝碼。一般在實習過程中，同學們會接觸到倉儲、運輸、訂單處理等終端的操作，可千萬別認為這是「打雜」而不認真做事。其實，對想成為高級物流策劃、管理人才的你來說，正是對這些基本操作、流程的十分熟悉，才有可能讓你在以後的大型物流方案的策劃或營運上得心應手。可以想像，如果你連運輸線路、交通規則甚至堆碼方式都不熟悉，你怎麼可能去合理分配你的儲運資源？
物流營銷：對公司、行業物流運作系統非常熟悉，能有效解答客戶對解決方案的種種疑問。這類職位還要求具備一定的市場營銷專業基礎，因此，建議同學們找一些這方面的資料來閱讀，另外，還可以找一些物流方面的行業雜志看看，上邊的實踐方案對你理解課本上枯燥的理論不無益處。推薦認證：外銷員資格、營銷員等。
物流操作：主要有報關員、跟單員、倉管員等職務。畢業生進入物流行業後，最先接觸的一般也是這類工作。推薦認證：報關員、跟單員等。
物流管理、策劃：中高級管理人員，主要負責物流系統的運營。在進入管理崗位以前，新人一般都需要2-5年的時間在基層崗位積累經驗，熟悉物流操作職位的流程和運作原理。物流策劃方面的職位主要是負責物流運作系統的設計、策劃。推薦認證：ILT、物流職業經理認證、物流職業資格認證。
8、高級物流師待遇怎樣
——物流師上榜中國十大最賺錢行業
隨著社會分工的細化，各類新職業是層出不窮，到底什麼樣的職業最有「錢」景呢？最近，中國十大最賺錢行業被公布，而物流師竟在其中。
物流人才的需求量為600餘萬人。相關統計顯示，目前物流從業人員當中擁有大學學歷以上的僅佔21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業的培訓。
據相關人士透露，殼牌在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之後還會由相當大的提升空間。「現在一年就能掙個7萬元至10萬元，估計4年之後只會多不會少，因為能源越來越緊俏。」該人士表示。
隨著近幾年物流師行業的逐漸想起，各種高端物流人才稀缺，物流師無疑是目前的就業大熱門，那麼物流師的工資待遇怎麼樣呢？
物流師無疑是目前的就業大熱門。據不完全統計，國內現有1000萬家物流企業，僅上海一地就有25萬家。行業薪酬調查表明，物流行業中低層崗位薪酬並不高。工作第一年月薪多為1000－1500元，工作3年以上才能突破3000元大關。職位越往上走，薪酬越呈現出飛速增長的態勢。業務主管有3000元左右的月薪，到了部門經理，就快速升至8000—10000元；而高級物流經理年薪可以達到50—100萬元不等。此外，企業性質不同，薪水標准也有差異，如國有企業高級物流經理年薪20－40萬元，同樣職位在中外合資企業則可能達到百萬元以上。
在未來7至10年內，國內物流業中高級人才嚴重匱乏，可以預計，物流行業的高端人才將非常熱門且緊缺。主要是先考初級物流師資格證，有了一定工作經驗之後再考中級，然後是高級，具體考試你可以用百度搜索一下湖北創業技能培訓學校，可以找到很多資料，前景和待遇都很不錯的：職位越往上走，薪酬越呈現出飛速增長的態勢。
除物流師以外，其它最賺錢行業分別是：同聲傳譯、3G工程師、注冊會計師、網路媒體人才、系統集成工程師、環境工程師、精算師、報關員、中西醫師/醫葯銷售。
9、物流專員工資這么高真的假的？ 有做過這份工作的朋友嗎
不是假的。七八千是正常工資但是很辛苦。跟車押貨。管著司機和自己的出差費，路上加油吃飯。司機休息睡覺的時候你要看著貨和油箱別讓偷了。貨物在路上少了你包賠。看你自己的情況可以干吧。希望能幫到你望採納。